潘培青

習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡述，是對中國共產(chǎn)黨人的精神譜系的最新總結概括和提煉。當前，在百年未有之大變局加速演進的形勢下，黨中央賦予石油石化國有企業(yè)以新的重大使命。中國石化揚子石油化工有限公司（以下簡稱：揚子石化）黨委號召全體黨員、干部職工大力弘揚偉大建黨精神，以風雨兼程、實干擔當?shù)膴^進姿態(tài)，當好“大國重器”頂梁柱，朝著加快構建“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局、建設社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉目標大步邁進。

國有企業(yè)領導干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“政治三力”，才能做到政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。

在“學有所思”中增強政治判斷力。政治上清醒，實踐中方能堅定。國內外形勢瞬息萬變，提高政治敏銳度和政治鑒別力尤為重要。面對復雜局面和環(huán)境變化帶來的各種挑戰(zhàn)，揚子石化黨委號召全體黨員、干部職工要始終保持自信、堅定和從容，在道路、方向、立場等重大原則問題上毫不動搖，該改的、能改的我們堅決改，不該改的、不能改的堅決不改；要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，胸懷“兩個大局”，不斷提高從政治上分析問題、解決問題的能力水平，在“細枝末節(jié)”中觀察識別、分析研判，做到清晰把握形勢、識別本質、明辨是非。

在“融會貫通”中增強政治領悟力。從政治上領悟透、領悟好黨中央各項戰(zhàn)略部署，是黨員、干部加強政治歷練的基礎任務，是中國石化高質量發(fā)展的根本前提。揚子石化黨委將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，作為黨內重要會議、中心組學習的“第一議題”，作為黨員干部培訓輪訓的“第一課程”，提升干部理論素養(yǎng)，培育干部政治眼光；把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與構建“一基兩翼三新”產(chǎn)業(yè)格局、打造世界領先企業(yè)的生動實踐緊密結合起來，在實踐中加深對黨的創(chuàng)新理論的領悟，讓思想偉力在企業(yè)改革發(fā)展中充分釋放。

在“學用轉化”中增強政治執(zhí)行力。為政之要，貴在落實；落實之要，重在執(zhí)行。要密切關注黨中央在關心什么、強調什么，找準職責定位，經(jīng)常對標對表，及時校準偏差，切實落實黨組決策部署、實現(xiàn)公司發(fā)展目標、維護員工根本利益。揚子石化黨委善于從政治上謀劃、部署、推動工作，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到各項工作當中，努力做到政治與經(jīng)濟一體抓、黨務與業(yè)務相融合、政治素養(yǎng)與經(jīng)營管理能力相匹配，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署在企業(yè)落地見效。

中國石化決勝全面可持續(xù)發(fā)展、邁向高質量發(fā)展、打造世界一流，關鍵要靠黨員干部把許黨報國、履職盡責作為人生目標，做到知責于心想干事、擔責于身能干事、履責于行干成事，肩負起打造世界領先的崇高使命和歷史重任。

守初心、擔使命，知責于心?！俺跣囊椎茫冀K難守。”回顧石油石化行業(yè)發(fā)展壯大歷程，在偉大建黨精神的指引下，我們淬煉出以苦干實干、“三老四嚴”、精細嚴謹為特質的石油精神、石化傳統(tǒng)，在為國家增加財政收入、改善人民生活、壯大經(jīng)濟實力等方面作出歷史性貢獻。中國石化事業(yè)之所以經(jīng)久不衰，就在于始終堅持黨的領導，把自身發(fā)展和國家前途命運緊密相連，在黨和人民最需要的時候挺身而出、不辱使命。揚子石化黨委號召黨員干部要心懷“國之大者”，牢記“在經(jīng)濟領域為黨工作”，積極推進高質量發(fā)展、服務人民高品質生活；要汲取黨史偉力，秉承和發(fā)揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的責任擔當，做黨的初心和使命的實踐者。

強筋骨、增本領，擔責于身?！败浖绨蛱舨黄鹩矒??！敝袊哔|量發(fā)展不僅需要領導干部有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。黨中央把國有企業(yè)干部定義為“治國理政復合型人才”，就是要求國有企業(yè)干部不僅要懂經(jīng)濟工作、有企業(yè)管理經(jīng)驗，同時要有較高綜合能力素質。揚子石化黨委按照“干什么訓什么、缺什么補什么”要求，用好中青班、“三百三千”等專業(yè)訓練重點班次和有效載體，不斷提高黨員、干部解決實際問題的綜合能力；要求全體黨員、干部職工主動與習近平總書記提出的“七種能力”清單對標對表，在解決實際問題中接受磨礪，練就具有國際視野、戰(zhàn)略思維，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，能夠獨當一面、駕馭復雜局面、調動各方面積極性的真本事，在各自崗位上干出一番事業(yè)。

扛責任、挑重擔，履責于行。“有第一就爭，見紅旗就扛”，是石油石化人特有的精神風貌和光榮傳統(tǒng)。我國發(fā)展正處于重要戰(zhàn)略機遇期，中國石化也正處于爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，各項任務極其繁重，黨員干部如果沒有“千重困難腳下踩、越是困難越向前”的頑強意志，就會在挑戰(zhàn)面前敗下陣來。揚子石化黨委激勵干部在新時代展現(xiàn)新?lián)?、新作為，鮮明樹立重實干、重實績的用人導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別評判干部的重要標準，善于選用那些在科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、攻堅創(chuàng)效、安全環(huán)保、黨的建設等方面做出重要貢獻的石化“挑山工”。

“崇高理想要用熱血來澆灌。”當前，新冠肺炎疫情肆虐全球、世界經(jīng)濟復蘇明顯分化，各種不確定、不穩(wěn)定和制約性因素，給石油石化行業(yè)發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)，更需要在大戰(zhàn)大考中鍛煉、提高、檢驗、考察黨員干部隊伍。

搏浪翱風，做改革發(fā)展的“開路人”。中國石化因改革而生，也因改革而興。當前，國有企業(yè)改革已經(jīng)進入密集施工階段，深化改革三年行動作為一項系統(tǒng)工程，是一道“必答題”。揚子石化黨委把推進改革同加強干部人才隊伍建設結合起來，要求全體黨員、干部職工要不折不扣完成各項改革目標任務，積極探索更為靈活、可復制、能推廣的實踐經(jīng)驗，形成上下貫通、左右協(xié)調、齊抓共管、合理推進的合力；要帶頭跳出舒適區(qū)、敢闖無人區(qū)，破除與當前新發(fā)展理念不相事宜的理念，徹底從以前鋪攤子、規(guī)模速度情節(jié)中徹底走出來，敢想、敢為、敢當，將各領域蘊藏的巨大潛力徹底釋放出來，在改革中既出成果、出業(yè)績，又出干部、出人才。

未雨綢繆，做防范風險的“守護神”。凡事預則立，不預則廢。中國石化發(fā)展處在提質增效的關鍵期，既有在長期發(fā)展中積累的風險、也有新產(chǎn)生的風險，既有輸入性風險、也有內源性風險。揚子石化黨委在企業(yè)全體黨員、干部職工中樹立強烈的憂患意識和底線思維，運用制度優(yōu)勢應對包括財務、經(jīng)營、匯率等各類風險挑戰(zhàn)，練就化危為機、轉危為安的好本領；堅持關口前移、主動防控，打好安全生產(chǎn)主動仗，推動公司安全生產(chǎn)邁向本質安全、長治久安。

有破有立，做創(chuàng)新創(chuàng)造的“排頭兵”。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。危機中育新機、變局中有新局，身處于百年未有之大變局正是創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)的絕好時期。揚子石化黨委牢牢抓住創(chuàng)新這把利刃，帶領全體黨員、干部職工勇于突破制度瓶頸，破解“卡脖子”技術和發(fā)展難題，加快打造技術先導型公司，以全方位創(chuàng)新賦能高質量發(fā)展；尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵干部員工結合實際、大膽創(chuàng)新、率先探索，激發(fā)基層創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

“一生追隨黨，赤誠為人民?！眹衅髽I(yè)生來為黨為國為民。在黨和國家需要之際，中國石化全體黨員、干部職工既要挑起擔子為黨分憂，也要俯下身子為民解憂，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

把“兩個維護”作為“度量衡”。揚子石化黨委堅決落實全面從嚴治黨主體責任，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，及時解決“不看齊”“看不齊”等突出問題。堅持高質量發(fā)展要求，堅定不移推進實施“兩個三年、兩個十年”戰(zhàn)略部署，以真抓實干的作風抓落實，以做強做優(yōu)做大中國石化的實際成效來踐行對黨忠誠。在落實“六穩(wěn)”“六保”任務中，揚子石化主動靠前、積極作為，在穩(wěn)崗就業(yè)、脫貧攻堅、保能源安全、應對低油價挑戰(zhàn)、保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定等方面擔當起應盡之責，發(fā)揮好主力軍作用。

把群眾路線作為“指南針”。群眾路線是黨的根本路線。作為關系國計民生的黨領導下的經(jīng)濟組織，近年來，揚子石化在脫貧攻堅、綠色發(fā)展、疫情防控等各個“戰(zhàn)場”上發(fā)揮出了“國家隊”“頂梁柱”作用，成為了強國興邦、保障民生的重要支柱。嚴格要求黨員干部力戒形式主義、官僚主義，始終站在人民大眾立場上，充分考慮群眾訴求、主動保障職工群眾利益，努力成為群眾的貼心人、知心人、暖心人。

把清正廉潔作為“生命線”。“廉者，政之本也?！绷疂嵶月缮线^得硬，工作上才能過得硬。揚子石化黨委進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，保持全面從嚴治黨的戰(zhàn)略定力。大力破除“圈子文化”，整治選人用人上的不正之風，重點加強干部“四風”方面的監(jiān)督，切實把“關鍵少數(shù)”管住管好。一體推進“三不”機制建設、精準用好“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定，以紀律尺子衡量違紀行為，堅決把嚴的主基調長期堅持下去，樹立好黨員干部的良好形象。