程剛

大學畢業(yè)后，我應(yīng)聘到一家大公司。新入職的同事要住在一塊兒，進行20天封閉培訓。

培訓很快過去，這天辦公室通知，要進行結(jié)業(yè)考試。沒想到，成績出來后，我們都沒考好，只有小李的成績遙遙領(lǐng)先。

對于他的成績，我們無法認同。有一道題，要求標定公司所有分公司所在城市的位置，培訓時根本沒人給我們做過介紹，小李卻全答對了。大家懷疑，小李作弊了。

第二天，公司總經(jīng)理問我們：“你們心中是不是有疑問，為什么沒講的東西卻考了，而且只有小李考得最好？小李，你來解釋一下?！?/p>

小李站起來，對大家說：“大家有沒有注意到，我們?nèi)胱〉姆块g門上貼了一張公司組織結(jié)構(gòu)示意圖，把公司所有子公司的位置標得清清楚楚。我認真地看了幾回，便記住了?！?/p>

小李的一席話，瞬間點醒了我們。是啊，每個房間門上都貼著示意圖，可我們根本沒有去看。

總經(jīng)理沉默了一會兒，說：“學習從來都不是等著別人教你什么，而是應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)……”

這次培訓，讓我知道了自己與成功的差距，從此有了奮斗的方向。

（推薦者：潘? 燁）

（本欄插圖：陸小弟）