江西慧谷產(chǎn)業(yè)園：黨建引領小微企業(yè)共發(fā)展

近年來，江西省南昌市慧谷產(chǎn)業(yè)園黨支部以打造“五紅”黨建品牌為抓手，激發(fā)園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織活力。

紅色陣地共建共享。整合現(xiàn)有資源，標準化規(guī)范化打造了占地500 平方米的黨建文化館，解決了黨員活動場所問題。2021 年以來，開展黨員教育活動20 余次，受教育黨員300 人次，輻射園區(qū)內(nèi)社會組織6 家、入駐企業(yè)139 家。紅色隊伍聯(lián)管聯(lián)育。注重黨員發(fā)展工作，加強黨員培養(yǎng)梯隊建設，目前已發(fā)展入黨積極分子5 名。同時致力于把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振、互促雙贏。紅色文化齊辦齊興。打造“黨建+園區(qū)文化”模式。牽頭聯(lián)合16家非公企業(yè)，加強紅色園區(qū)等黨建陣地建設。在園區(qū)主要干道設置紅色主題景觀小品，為非公企業(yè)黨員提供多樣化的教育陣地。紅色保障同謀同促。預留充足黨建活動經(jīng)費，同時采取自主支出的形式，保障黨員教育培訓、結對幫扶、黨建宣傳、走訪慰問、表彰優(yōu)秀等活動順利開展。紅色服務合力合為。黨員每月至少走訪入駐企業(yè)一次，幫助企業(yè)解決經(jīng)營中遇到的困難，先后走訪80 家企業(yè),幫助企業(yè)解決法律糾紛及維權12 例。

（慧 聞）

點評：以紅色教育為基礎，基層黨支部為主導，通過不同方式加強黨員黨性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，能真正幫助小微企業(yè)解決問題，具有一定的借鑒意義。

貴州甕安：全面提升黨建工作質(zhì)效

貴州省黔南布依族苗族自治州甕安縣堅持黨建引領，突出抓基層打基礎的鮮明導向，為推動甕安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

堅持黨的領導。制定年度黨建工作要點、基層黨建工作重點和全面從嚴治黨責任清單，建立長效機制與創(chuàng)新基層黨建工作相結合，明確黨員領導干部黨支部聯(lián)系點和聯(lián)系工作職責，縣級黨員領導干部帶頭示范，深入基層一線，切實解決群眾“急難愁盼”問題。堅持從嚴督導。督促指導全縣84 個單位（部門）高質(zhì)量召開黨史學習教育專題民主生活會。抓好組織生活會和民主評議黨員全流程指導，實現(xiàn)黨支部召開組織生活會、民主評議黨員全覆蓋。堅持基層組織。搭建黨群服務中心、綜治中心、新時代文明實踐中心（所、站）綜合治理平臺。督促指導各級黨組織發(fā)展黨員始終把質(zhì)量放在首位，突出程序規(guī)范、結構合理、管理到位，全面鞏固提升各級黨組織黨務工作標準化規(guī)范化水平。堅持督考問效。明確整改內(nèi)容、責任主體和整改時限，壓實責任、真改實改，確保各類問題“清倉見底”。開展風險點分析，制定“保位提質(zhì)”實施方案，實現(xiàn)“保位提質(zhì)”目標任務。制定考核實施細則，開展季度監(jiān)測、半年評估和年終考核，推動黨建工作和各項工作全面提質(zhì)、全面過硬。

（婁倫江）

點評：堅持黨建引領，全方位打造人才培養(yǎng)體系，鍛造堅強有力的領導班子和忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋朴谧ブ饕?，守好底線，當好發(fā)展排頭兵，才能寫好鄉(xiāng)村振興新篇章。

遼寧北票:提升黨建引領城市基層社會治理水平

遼寧省北票市通過實施“四個強化”工作舉措，努力打造共建共治共享的城市基層社會治理新格局。

強化頂層設計。細化城市網(wǎng)格化管理、市直機關黨組織和在職黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)、街道社區(qū)去“行政化”“機關化”、強化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建、用好智慧平臺、構建基層管理體制、建強部門聯(lián)動協(xié)調(diào)共治工作機制等7 大項28 條措施，形成黨建引領城市基層治理的頂層設計。強化智慧賦能。加快推進“黨群一張網(wǎng)”智慧平臺建設，將全市29 家承擔基層社會治理和公共服務職責的相關部門接入智慧平臺，整合原有的志愿服務系統(tǒng)，實現(xiàn)了社區(qū)服務、政務服務和志愿服務的全覆蓋。強化服務品牌。建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、“社區(qū)吹哨、部門報到”、“下評上”考核評價工作等8 項機制，創(chuàng)新開展主題服務活動，推動116 家市直機關、中省直單位、部分大型民營企業(yè)黨組織的5000 余名在職黨員干部下沉全市37 個社區(qū)。截至目前，共組織開展活動200 余次，解決實際困難1500 余件次。強化黨建聯(lián)建。抓實社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，推行“社區(qū)黨委+物業(yè)服務企業(yè)黨支部”互聯(lián)共建模式，通過選派黨建指導員和物業(yè)企業(yè)聯(lián)建等方式，推進物業(yè)服務和物業(yè)服務企業(yè)黨建實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)全市25 家物業(yè)企業(yè)和57 個業(yè)主委員會黨的工作全覆蓋。

（鄭 釗）

點評：充分發(fā)揮黨組織在基層中的領導作用，著力提升基層治理合力、精細服務水平、為民服務能力和物業(yè)服務品質(zhì)，為探索黨建引領基層社會治理提供了新的可行路徑。

陜西渭南高新區(qū)：織密“小網(wǎng)格” 服務“大治理”

陜西省渭南市高新區(qū)堅持黨建引領，通過細化網(wǎng)格劃分、健全工作機制、推動資源下沉，不斷提升網(wǎng)格化管理服務質(zhì)效。

劃分網(wǎng)格打基礎。以“屬地管理、全域覆蓋”原則劃分一級網(wǎng)格，以“街巷定界、無縫銜接”原則劃分二級網(wǎng)格，以不超過300戶為原則劃分三級網(wǎng)格，分層分級制作網(wǎng)格劃分圖,建立網(wǎng)格臺賬并賦予網(wǎng)格獨立編碼，實現(xiàn)“一圖定界限、一表定責任、治理全覆蓋”。明確職責任務，保證各項工作責任到人，管理服務體系高效運轉(zhuǎn)。

健全機制優(yōu)服務。成立領導小組，各職能部門將業(yè)務、服務、資源“入網(wǎng)進格”。逐級建立網(wǎng)格微信群，快速收集處置民情事項，確保政策指令最短時間傳遞。完善網(wǎng)格化管理服務流程及信息處置機制，網(wǎng)格管理采取分級負責制，必要時啟動“街社吹哨、部門報到”工作程序，確?！靶∈虏怀鼍W(wǎng)格、大事不出街道”。

資源下沉聚合力。將全區(qū)機關事業(yè)單位黨員干部編入三級網(wǎng)格，平時參與基層治理，戰(zhàn)時參與應急保障，不斷充實網(wǎng)格治理人員力量,形成群眾需求網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、組織派單、協(xié)同處置的工作格局。推動部門職能向網(wǎng)格延伸,職能部門業(yè)務骨干、專業(yè)律師等下沉網(wǎng)格，有效打通服務社區(qū)居民的“最后一米”。

（朱明明）

點評：通過完善基層黨組織架構、優(yōu)化服務功能、強化機制保障，不斷提升黨建引領城市基層治理水平，著力打通措施落地的“最后一公里”，為基層治理工作提供有效經(jīng)驗與手段。