□ 李振寰

黨的二十大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的新征程。黨的二十大報告旗幟鮮明地指出，要深化國資國企改革，加快國有經濟布局優(yōu)化和結構調整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。高質量發(fā)展是黨的二十大報告的主題詞之一，國有企業(yè)必須以黨的二十大精神為指引，在實現(xiàn)自身高質量發(fā)展的同時，為社會、經濟的高質量發(fā)展作出應有的貢獻。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表的重要講話深刻闡明了新時代為什么要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、怎樣做強做優(yōu)做大國有企業(yè)這個重大的時代命題。新時代新征程，山西省國有企業(yè)要嚴格按照山西省委提出的“主強輔優(yōu)、分灶吃飯，對標挖潛、突破兩線，管控流程、數(shù)智支撐，業(yè)績考核、獎罰分明”的國企改革32 字要求，堅定不移地走高質量發(fā)展路線，爭取以優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。汾酒集團是我國知名的白酒釀造企業(yè)，在行業(yè)內有著廣泛的影響力。汾酒集團追求市場結構與產品結構“雙優(yōu)化”、品質與管理 “雙提升”，同時賡續(xù)汾酒文化，積極承擔社會責任，為高質量發(fā)展作出了應有的貢獻。站立在歷史的新起點上，汾酒集團要深入踐行黨的二十大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，追求做強做優(yōu)做大的總體目標，完善創(chuàng)新體系、增強創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新激情，為全方位高質量發(fā)展蓄勢賦能，爭取成為高質量發(fā)展的示范和標桿。

當前，汾酒集團要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，汲取其中的智慧和力量，指導汾酒集團的高質量發(fā)展實踐，凝聚起廣大干部職工的精氣神，樹立新形象、開啟新征程、贏得新未來。

一、強化黨建引領，凝聚高質量發(fā)展磅礴力量

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是高質量發(fā)展的重要保障。強化黨建引領，能夠為國有企業(yè)高質量發(fā)展把牢正確方向。當前，汾酒集團專注于企業(yè)黨建工作，采取了很多創(chuàng)新做法，取得了很多成績，強化了黨對企業(yè)的領導力。新形勢下，汾酒集團要繼續(xù)加強黨的領導，在政治建設、思想建設、組織建設等領域全面發(fā)力，以堅實的黨建成果，保障企業(yè)高質量發(fā)展。在政治建設上，要引導黨員干部認真研讀、學深悟透。應建立起常態(tài)化、制度化的黨的二十大精神學習教育機制，要求黨員干部原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告，準確把握報告主題、使命任務和戰(zhàn)略部署等方面的重要內容，切實把黨的二十大精神轉化為統(tǒng)一思想、武裝頭腦的力量源泉。當前，汾酒集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹新時代黨的組織路線，下階段應專門圍繞黨的二十大精神增設相關學習主題，重點就如何踐行黨的二十大精神、如何將黨的二十大精神融入到崗位實踐，鼓勵黨員干部學習、交流和探討。在思想建設上，要引導黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚力量。汾酒集團要教育黨員干部把思想統(tǒng)一到高質量發(fā)展上來，要做到拋棄雜念、專心致志，把精力放在汾酒高質量發(fā)展的事業(yè)上來，要以務實、勤勉、高效的工作作風，體現(xiàn)出新時代黨員干部和汾酒人創(chuàng)業(yè)干事的精神風貌和價值追求，做到不計個人得失，但求有益于國家社會和社稷民生。在組織建設上，要實現(xiàn)基層組織功能創(chuàng)新、功能拓展?！霸鰪婞h組織政治功能和組織功能”是黨的二十大報告提出的一項重要要求。汾酒集團要堅持以組織建設為抓手，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，將基層黨組織的教育功能、服務功能、管理功能等全面發(fā)揮出來，同時還要結合企業(yè)經營管理的實際要求，成為黨建工作和中心工作有機融合的重要載體。

二、強化人才培養(yǎng)，鍛造高質量發(fā)展骨干力量

黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。黨的二十大報告用“完善科技創(chuàng)新體系”“加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”“深入實施人才強國戰(zhàn)略”等表述彰顯出黨對創(chuàng)新的重視、對人才的渴求。國有企業(yè)是創(chuàng)新的主力軍，要成為以科研驅動、人才驅動、創(chuàng)新驅動實現(xiàn)高質量發(fā)展的樣板和標桿。其中，人才培養(yǎng)乃是重中之重，是一切創(chuàng)新工作的先決條件。近年來，汾酒集團貫徹執(zhí)行習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的指示，圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”總體思路，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，有力地推動了企業(yè)高質量發(fā)展。在新的歷史時期，汾酒集團要按照黨的二十大報告關于人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展的要求，確立“以創(chuàng)新為目標、以人才為基礎”的人才培養(yǎng)理念，立足班組和崗位，堅持問題導向，大力培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的一線技術人員和管理人員，爭取打造出一支“知識型、技能型、創(chuàng)新型”產業(yè)工人大軍，使其成為高質量發(fā)展的人才資源支撐與保障。一方面，汾酒集團要繼續(xù)完善選人用人機制，建設規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，使企業(yè)成為人才高地和創(chuàng)新高地；另一方面，汾酒集團還要繼續(xù)搭建人才培養(yǎng)和訓練的平臺，堅持以勞動競賽、技能比武、“五小”競賽、班組建設、勞模引領等載體，為人才的成長提供契機。

三、強化宣傳教育，營造高質量發(fā)展?jié)夂穹諊?/h2>

當前，國有企業(yè)要對黨的二十大精神進行廣泛宣講，使二十大精神深入到每一個干部職工的頭腦中，使干部職工能夠以黨的二十大精神為指引，做到內化于心、外化于行，更好地扎根崗位。汾酒集團一向注重宣傳思想工作，強調以宣傳實現(xiàn)激勵，取得了良好的效果。當前，汾酒集團要將宣傳思想工作聚焦到黨的二十大精神上來，重點做好以下幾項的學習貫徹落實工作：要介紹黨的二十大的相關知識要點和導圖，幫助干部職工更好地掌握和領會黨的二十大精神，同時通過宣傳專題、海報、融媒體等載體，共同發(fā)力，形成良好的宣傳氛圍；要展現(xiàn)黨的二十大精神的學習教育成果，同時全景式、全方位地展現(xiàn)出黨的二十大精神融入企業(yè)生產、經營、管理的全過程；要推廣踐行黨的二十大精神的模范標兵，要求干部職工看齊和靠攏，以起到鼓舞士氣、爭當標兵的積極作用。

汾酒集團將認真學習和踐行黨的二十大精神作為一項首要的政治任務來抓，積極構建常態(tài)化、制度化的學習、教育與宣傳機制，使廣大黨員干部真正學透、弄懂、善用黨的二十大精神，固本鑄魂強引領、奮楫爭先勇作為，不負省委、省政府和全省人民的重托，取得全方位推進高質量發(fā)展的優(yōu)異成績。

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