吳震 李歡
1、重慶工商職業(yè)學(xué)院智能制造與汽車學(xué)院 2、重慶移通學(xué)院智能工程學(xué)院
課題背景
2019年以來,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所先后公布了四批參與“1+X”證書制度試點(diǎn)的職業(yè)教育培訓(xùn)評價(jià)組織及職業(yè)技能等級證書名單[1]。其中,關(guān)于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的“X”證書有“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程職業(yè)技能等級證書”“工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書”“工業(yè)機(jī)器人集成應(yīng)用職業(yè)技能等級證書”“工業(yè)機(jī)器人裝調(diào)職業(yè)技能等級證書”“特種機(jī)器人操作與運(yùn)維”“智能協(xié)作機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用”“服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用開發(fā)”“焊接機(jī)器人編程與維護(hù)”“工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測”“服務(wù)機(jī)器人實(shí)施與運(yùn)維”等10項(xiàng)。在這10項(xiàng)“X”證書中,“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用編程職業(yè)技能等級證書”試點(diǎn)院校有325所,“工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書”試點(diǎn)院校有397所,其他工業(yè)機(jī)器人技術(shù)相關(guān)職業(yè)技能等級證書也都有眾多院校參與試點(diǎn)[2]。由此,我們可以發(fā)現(xiàn)“1+X”證書制度得到了快速發(fā)展和完善?!?+X”證書制度試點(diǎn)工作也在有條不紊地持續(xù)推進(jìn)[3]。關(guān)于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)的“X”證書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相繼出臺,師資培訓(xùn)迅速展開,部分職業(yè)技能證書考評員培訓(xùn)也在快速推進(jìn)。工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)相關(guān)“X”證書的政策和標(biāo)準(zhǔn)在工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教師中得到了深刻貫徹,院校老師和企業(yè)技術(shù)人員對相關(guān)“X”證書的政策和標(biāo)準(zhǔn)也有了全面解讀[4]。
以工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書為例,本文深刻研究該證書初級、中級、高級技能標(biāo)準(zhǔn),將工業(yè)機(jī)器人操作安全保護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù)、工業(yè)將機(jī)器人系統(tǒng)安裝、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷及處理等工作領(lǐng)域的工作任務(wù)對應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案課程體系中《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行融合,將工業(yè)機(jī)器人操作與示教編程、工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、工業(yè)機(jī)器人校對與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人操作與編程等工作領(lǐng)域的工作任務(wù)對應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案課程體系中《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行融合。具體融合方法為,通過企業(yè)專家和學(xué)校一線教師充分討論與分析,將課程標(biāo)準(zhǔn)中沒有包含的技能標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充進(jìn)去,將相似的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合更新,并通過實(shí)踐教學(xué)檢驗(yàn)融合效果[5]。
首先,企業(yè)專家和學(xué)校一線教師對工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書中工作領(lǐng)域的工作任務(wù)對應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)進(jìn)行深刻剖析,將其劃分到人才培養(yǎng)方案中的具體職業(yè)能力要求中去,再進(jìn)一步查看該職業(yè)能力隸屬于哪一門專業(yè)課程,最終將該證書的這條技能標(biāo)準(zhǔn)融入對應(yīng)的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)中去,如果該證書的這條技能標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)方案的職業(yè)能力要求中沒有,則要補(bǔ)充進(jìn)去,并對應(yīng)到具體的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)中去[6]。對于工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書,將工業(yè)機(jī)器人操作安全保護(hù)工作領(lǐng)域的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人操作工對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里面。將工業(yè)機(jī)器人安裝工作領(lǐng)域?qū)?yīng)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人裝調(diào)工崗位對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里面。將工業(yè)機(jī)器人操作與示教編程工作領(lǐng)域?qū)?yīng)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人編程應(yīng)用崗位對應(yīng)課程的人才培養(yǎng)方案里面。將工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)工作領(lǐng)域?qū)?yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維員崗位對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里面。將工業(yè)機(jī)器人維護(hù)工作領(lǐng)域?qū)?yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)崗位對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里。將工業(yè)機(jī)器人校準(zhǔn)與調(diào)試工作領(lǐng)域?qū)?yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入工業(yè)機(jī)器人操作員崗位對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里。將工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷及處理工作領(lǐng)域?qū)?yīng)的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),融入人才培養(yǎng)方案工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)崗位對應(yīng)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)里面。例如,工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書技能要求的“能更換工業(yè)機(jī)器人本體各關(guān)節(jié)電機(jī)”這項(xiàng)技能標(biāo)準(zhǔn),我們分析研究后,得出該技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)人才培養(yǎng)方案的一項(xiàng)職業(yè)能力要求為工業(yè)機(jī)器人裝調(diào)和維護(hù),對應(yīng)的課程為《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》,我們就把該技能標(biāo)準(zhǔn)融入《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》這門課的課程標(biāo)準(zhǔn)中。
以工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書為例,通過深入研究證書考核的理論和實(shí)操內(nèi)容,組織學(xué)校一線教師和企業(yè)專家,根據(jù)考核內(nèi)容的特點(diǎn)和要點(diǎn),將考核內(nèi)容有機(jī)地融合到《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》等三門課的教學(xué)內(nèi)容中。具體融合方法為,通過學(xué)校一線教師和企業(yè)專家認(rèn)真分析,開發(fā)和改造相應(yīng)課程的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和理論知識點(diǎn),將課程內(nèi)容中沒有包含的考核內(nèi)容補(bǔ)充進(jìn)去,相似的內(nèi)容進(jìn)行整合和改造,通過分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和考證效果,不斷優(yōu)化和完善,并逐步開發(fā)出配套的活頁式教材。
首先,企業(yè)專家和學(xué)校一線教師對工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書技能標(biāo)準(zhǔn)中要求的技能點(diǎn)逐條分析,根據(jù)該技能點(diǎn)的特點(diǎn)和理論知識要求,將其劃歸到具體的專業(yè)課程中去,如果該專業(yè)課程中本身包含該技能點(diǎn),則對其理論知識和實(shí)操訓(xùn)練進(jìn)行強(qiáng)化,如果該專業(yè)課程中沒有包含該技能點(diǎn),則在該專業(yè)課程中補(bǔ)充相應(yīng)的理論知識點(diǎn)并設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以此使得職業(yè)技能等級及證書考核內(nèi)容融入專業(yè)課程中去。對于工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書,我們將工業(yè)機(jī)器人操作安全保護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝、工業(yè)機(jī)器人操作與示教編程工作領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的內(nèi)容,融入《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》課程內(nèi)容里面。將工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人校準(zhǔn)與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷及處理工作領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的內(nèi)容,融入《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》課程內(nèi)容里面。例如,我們對工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書技能要求的“能夠完成視覺相機(jī)的網(wǎng)絡(luò)配置與連接”這一條進(jìn)行分析后,將其劃歸到《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》這門專業(yè)課之中,并在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中著重把“視覺相機(jī)的網(wǎng)絡(luò)配置與連接”該項(xiàng)技能融入進(jìn)去,使學(xué)生在做相關(guān)項(xiàng)目時能夠多次練習(xí)到該技能。
通過前期的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)與課程標(biāo)準(zhǔn)融合以及考證內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容融合,在專業(yè)課程的教學(xué)過程中,按照融合后的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行理論知識的傳授和實(shí)踐技能的訓(xùn)練[7]。考證培訓(xùn)過程分散且有機(jī)融合到了教學(xué)過程中。當(dāng)學(xué)生學(xué)完專業(yè)課程后自然能夠應(yīng)對職業(yè)技能等級證書的考核。這樣就不必為了考取相應(yīng)證書專門增加學(xué)時對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),減輕了老師和學(xué)生的工作量。對于工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書,可以將工業(yè)機(jī)器人操作安全保護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝、工業(yè)機(jī)器人操作與示教編程、工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人校準(zhǔn)與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷及處理工作領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)需要培訓(xùn)的內(nèi)容,與《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》課程教學(xué)融合后同步進(jìn)行。
另外,在教學(xué)過程中教師應(yīng)該對職業(yè)技能等級證書考試內(nèi)容,進(jìn)行重點(diǎn)講解和加強(qiáng)學(xué)生的訓(xùn)練,讓學(xué)生扎實(shí)掌握企業(yè)需要的理論知識和實(shí)操技能,讓學(xué)生在考取職業(yè)技能等級證書之前不必強(qiáng)化突擊訓(xùn)練。
目前,職業(yè)技能等級證書的考核與專業(yè)課程的考核相互獨(dú)立,考核結(jié)果不能互相轉(zhuǎn)化。我們學(xué)校工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)一線教師與企業(yè)專家聯(lián)合研究,逐步完善專業(yè)課程考核內(nèi)容和職業(yè)技能等級證書考核內(nèi)容,互相關(guān)聯(lián)、互相滲透。逐步探索專業(yè)課程考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀,能夠免除職業(yè)技能等級證書考核發(fā)放證書,或者考取證書可以代替部分專業(yè)課程考核。
但是,在職業(yè)技能等級證書考核與專業(yè)課程考核進(jìn)行融合的時候,也發(fā)現(xiàn)了職業(yè)技能等級證書考核重點(diǎn)在實(shí)操的考核,而且考核內(nèi)容較為片面,缺乏靈活變化,與專業(yè)課程考核要求不一致。因此,企業(yè)專家和學(xué)校一線教師在具體的融合方法上進(jìn)行了充分的分析和研究。最后,我們確定方案,使得職業(yè)技能等級證書專業(yè)課程,根據(jù)課程特點(diǎn),在考核時包含相應(yīng)職業(yè)技能等級及證書考核知識點(diǎn)和技能點(diǎn),相關(guān)專業(yè)課全部考核完畢,也就要把所有職業(yè)技能等級及證書考核知識點(diǎn)和技能點(diǎn)全部包含,所有相關(guān)專業(yè)課成績?nèi)窟_(dá)到良好及以上,才可以免除職業(yè)技能等級及證書考核獲取證書。
對于工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書,我們將工業(yè)機(jī)器人操作安全保護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝、工業(yè)機(jī)器人操作與示教編程工作領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的考核內(nèi)容,融入《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》課程考核里面。將工業(yè)機(jī)器人數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人校準(zhǔn)與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷及處理工作領(lǐng)域職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的考核內(nèi)容,融入《工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng)》《機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)》課程考核里面。例如,我們對工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書技能要求的“能設(shè)定工業(yè)機(jī)器人運(yùn)動速度,并能切換手動操作運(yùn)動模式”這一條進(jìn)行分析后,將其考核要點(diǎn)劃歸到《工業(yè)機(jī)器人操作與編程》這門專業(yè)課的實(shí)操考核之中,并在實(shí)訓(xùn)考核項(xiàng)目中著重考核“能設(shè)定工業(yè)機(jī)器人運(yùn)動速度,并能切換手動操作運(yùn)動模式”該項(xiàng)技能,構(gòu)成該門課程和該證書成績的一部分。
本文以工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書為例,深入研究了“X證書”與學(xué)歷證書的深入融合,探索了職業(yè)技能等級證書技能標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等證書考證內(nèi)容與專業(yè)課程內(nèi)容、職業(yè)技能等證書考證培訓(xùn)過程與專業(yè)課程教學(xué)過程、職業(yè)技能等級證書考核與專業(yè)課程考核的有機(jī)融合,為“1+X”證書的持續(xù)良好實(shí)施做了進(jìn)一步探索。
通過這次探索和實(shí)踐,工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級及證書,培訓(xùn)工作量從第一年試點(diǎn)的510學(xué)時,降到了200學(xué)時。學(xué)生的技能掌握得到了進(jìn)一步加強(qiáng),相關(guān)理論知識也掌握得更加牢靠了。共計(jì)100人參加工業(yè)機(jī)器人操作與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書(中級)的考核,96人取得了證書。這也證明了,這次“書證融通”的探索取得良好的效果。
另外,經(jīng)過這次“書證融通”后,2018級工業(yè)機(jī)器人技術(shù)班級學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量也到了較大的提高。工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)教研室老師先后走訪了重慶小康動力有限公司、福耀玻璃(重慶)有限公司、重慶市唐陽機(jī)械有限公司、成都聯(lián)眾易淘科技有限公司、成都德瑞斯可科技有限公司、墊江縣耀華汽車修理廠、北京曼德克環(huán)境科技有限公司等幾家用人單位,通過問卷調(diào)查、開座談會等多種方式,得到較為積極的結(jié)果,用人單位對畢業(yè)生評價(jià)比較高,普遍認(rèn)為工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)學(xué)生崗位適應(yīng)較好,技能提升很快,能夠完全勝任自己的崗位。這也進(jìn)一步表明通過“書證融通”,我們學(xué)生的技能培養(yǎng)更能夠符合企業(yè)的期望。
但是本文對職業(yè)技能等級及證書考核與相關(guān)專業(yè)課程考核融合還不夠全面,還需進(jìn)一步探索研究職業(yè)技能等級及證書考核結(jié)果如何轉(zhuǎn)化為相關(guān)專業(yè)課程考核結(jié)果。