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        媒介融合環(huán)境下新聞采編人員職業(yè)素養(yǎng)提升的有效路徑探析

        2022-02-08 10:30:46周慧敏
        西部廣播電視 2022年3期
        關(guān)鍵詞:融合信息

        周慧敏

        (作者單位:山東省鄆城縣融媒體中心)

        21世紀(jì)被稱為信息時代,經(jīng)過二十多年的信息化發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,已經(jīng)融入人們的日常生活、工業(yè)生產(chǎn)等各個領(lǐng)域,在塑造社會民眾的社會化人格、降低各行業(yè)諸領(lǐng)域的信息交易成本等方面起到了十分重要的作用。媒介融合環(huán)境下的信息載體、信息資源、信息傳播途徑發(fā)生了較大變化,這對新聞采編人員提出了新要求,因此在新時期,有必要探索有利于提升新聞采編人員職業(yè)素養(yǎng)的舉措。

        1 媒介融合特征

        1.1 信息載體相互融合

        首先,在媒介融合環(huán)境下,廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體中的信息載體呈現(xiàn)出相互融合的態(tài)勢,拓展了新聞采集和傳播的渠道。

        其次,傳統(tǒng)媒體與新媒體、自媒體的同步發(fā)展,促進了“新型網(wǎng)絡(luò)媒體格局”的形成,這種發(fā)展趨勢催生了新聞媒體產(chǎn)品的信息化管理體系,形成了以“信息采集、信息傳輸、信息存儲、信息抽取、信息分析、信息編輯”等為基本內(nèi)容的管理流程。

        再次,智能手機、平板電腦、終端數(shù)據(jù)采集設(shè)備與整個新聞媒體信息管理系統(tǒng)進行關(guān)聯(lián)后,可以即時完成信息的多樣化采集、存儲、傳播與利用,為新聞采編人員開展工作提供了有效的技術(shù)支持。從現(xiàn)階段的錄播、直播、短視頻制作等情況來看,新聞采編人員在信息載體多樣化的形勢下,可以借助移動智能設(shè)備,降低信息篩選難度、提高信息處理能力、擴大新聞采集范圍,最終提升采編工作質(zhì)量[1]。

        1.2 信息資源呈集聚式增加

        首先,媒介融合后,擁有信息資源采集設(shè)備的個體、組織,都能夠成為信息資源的采集者、傳播者和接收者。例如,對于社會個體或組織機構(gòu)而言,其只要擁有一部智能手機,便可以利用手機應(yīng)用程序完成相關(guān)信息的采集、加工、制作,并能通過自媒體、新媒體等渠道進行公開發(fā)布。與此同時,移動客戶端的客戶通過微信、微博、QQ、博客、論壇等平臺進行信息的生產(chǎn)與輸出,促進了信息資源的海量增加,這種海量化的信息具有集聚式增加的特點,所以容易給接收者帶來一定的選擇和判斷困難。

        其次,新聞采編人員作為信息資源采集的主體,需要提高自身的專業(yè)能力,因為其面臨著來自同類信息資源生產(chǎn)者的競爭。例如,對于某個新聞事件來說,因競爭者數(shù)量的增多,導(dǎo)致新聞采編人員對同一新聞事件進行集中式采制,同時新媒體和自媒體也想通過“蹭熱度”實現(xiàn)“刷流量”的目的。此時,同一新聞事件信息資源容易混淆視聽,加之信息傳播者的媒體素養(yǎng)整體上參差不齊,容易對一些不實信息進行轉(zhuǎn)發(fā)與傳播,此時,就需要專業(yè)的新聞采編人員對海量化增加的信息資源進行精準(zhǔn)篩選和專業(yè)編輯,為社會大眾提供高質(zhì)量新聞產(chǎn)品[2]。簡單地講,新聞采編人員在信息資源海量化增加以后,應(yīng)該進一步提高對信息真實性的辨別能力、對有用信息的篩選能力。

        1.3 信息傳播形式趨于多樣化

        由于媒介融合具有多元化特征,信息傳播的形式也逐漸多樣化。從當(dāng)前的實踐經(jīng)驗看,在傳統(tǒng)媒體為主導(dǎo)的時期,新聞媒體單向傳播的新聞已經(jīng)不能滿足新媒體時代受眾的互動需求。具體而言,媒介融合后,傳統(tǒng)新聞媒體、自媒體、新媒體之間的共性越來越多,受眾在接收信息時,也期望與信息生產(chǎn)者進行溝通,即形成了一種傳播主體與客體之間的信息交互模式,可以說,現(xiàn)在的受眾在媒介融合環(huán)境下,被賦予了更多的主動性?;诖耍侣劜删幦藛T要想順利開展工作,并在新聞生產(chǎn)、傳播過程中產(chǎn)生較大的影響力,一方面,需要明確認(rèn)識到信息傳播途徑多元化發(fā)展后受眾的互動需求;另一方面,應(yīng)該積極收集受眾的反饋信息,進而在雙方的信息交互過程中逐步提高新聞采編質(zhì)量。重視與受眾的互動還有利于提升新聞價值,因為受眾的信息反饋具有及時性、有效性和真實性。

        2 媒介融合環(huán)境下新聞采編人員的職業(yè)素養(yǎng)需求

        2.1 新聞價值判斷能力需求

        首先,在媒介融合背景下,媒介的信息載體、信息資源、信息傳播途徑發(fā)生了變化,新聞產(chǎn)品的生產(chǎn)主體范圍擴大之后,容易出現(xiàn)新聞價值下降的問題。具體而言,新聞生產(chǎn)者的數(shù)量急劇增加后,新聞產(chǎn)品的質(zhì)量便會參差不齊,這會使新聞的真實性受到一定的影響。例如,社會個體為了獲得新聞產(chǎn)品發(fā)布后的流量和影響力,往往會采用一些裝飾性的方法,對新聞事件進行一些不實解釋,誘導(dǎo)新聞受眾進行點贊、轉(zhuǎn)發(fā)等,以此達到獲利目的。所以,新聞采編人員應(yīng)該從職業(yè)角度出發(fā),憑借專業(yè)的知識與技能,更為理性地對采編到的新聞素材進行充分解讀,開發(fā)與挖掘其中的新聞價值,始終堅持“求真”“求實”的基本要求。

        其次,在滿足基本的新聞價值判斷能力要求后,新聞采集人員要進一步從整個新聞產(chǎn)品的生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條出發(fā),對新聞采編、上傳、存儲、抽取、分析、編輯、后期處理等環(huán)節(jié)進行綜合考慮。如此,新聞采編人員可以在采編到新聞之后,更為全面地剖析采編信息的綜合價值,考慮采編信息對于社會、經(jīng)濟、文化、教育、藝術(shù)等方面的影響等。與此同時,新聞采集人員在媒介融合后,自身的角色發(fā)生了變化,與傳統(tǒng)時期的新聞采訪與發(fā)布相比,新聞采集人員正在向著報道者的角色轉(zhuǎn)型。尤其是在融媒體條件下,“大眾新聞”“雙向互動傳播”打破了傳統(tǒng)新聞媒體的主導(dǎo)地位與發(fā)布特權(quán),此時,受眾對同一個新聞素材的解讀趨向多角度。所以,新聞采編人員在媒介融合環(huán)境下,需要提升自身的多視角觀察能力,盡可能對同一新聞素材進行多角度解釋后,更為客觀地評估其新聞價值,保障采編質(zhì)量[3]。

        2.2 信息資源整合能力需求

        媒介融合導(dǎo)致新聞資源的爆炸式增加與多渠道傳播,從效用層面來看有利于新聞的采編與傳播,但在信息載體多樣化的趨勢下,要想真正實現(xiàn)高質(zhì)量的采編目標(biāo),新聞采編人員需要具備較高的信息資源整合能力。首先,新聞資源的海量化給新聞采編人員增加了識別有效信息的難度,以至于一些新聞采編人員形象地將其比喻為“大海撈針”。具體而言,隨著信息采集和傳播平臺的增多,以及智能設(shè)備應(yīng)用程序數(shù)量的增加,新聞采編人員無論是使用常用的辦公軟件,還是使用較為專業(yè)的新聞采編設(shè)備,都要面對同一新聞主題下信息海量增加的問題。因此,媒介融合環(huán)境中的新聞采編人員一方面要注重新聞采編方面的信息管理,另一方面要將重點放在對信息的甄別、篩選、提煉、整合等方面,進而保障新聞資源的真實性、有效性,以及整合后的完整性。

        其次,對于新聞采編人員而言,其信息資源整合能力很重要。在新聞主題方向確定的情況下,現(xiàn)代新聞的采編制作通常包括新聞策劃、新聞素材采集、新聞素材編輯、新聞傳播效果評估、新聞播出后的信息反饋等多項內(nèi)容。此時,新聞采編人員在進行信息資源整合的過程中,要從新聞采編制作的宏觀層面進行整體分析,確保信息資源各個環(huán)節(jié)的整合。簡單來講,無論是宏觀新聞的采編制作,還是微觀新聞的采編制作,新聞采編人員都要具備合理整合信息資源的能力。尤其是在全媒體時代,自媒體、新媒體已經(jīng)與傳統(tǒng)新聞媒體完成了初步的資源整合,在這種條件下,新聞采編人員可以充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,使自身的信息資源整合能力發(fā)揮更大的作用。

        2.3 業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力需求

        新聞媒體在一個國家、民族、社會的發(fā)展中起著積極的牽引作用,因而其對于新聞媒體從業(yè)人員的要求也相對較高。在媒介融合環(huán)境下,新聞采編人員既要保證自身的專業(yè)素養(yǎng),也要順應(yīng)新聞媒體技術(shù)的發(fā)展趨勢進行轉(zhuǎn)型,科學(xué)、合理地持續(xù)提升自身的職業(yè)素養(yǎng),以滿足媒介融合環(huán)境下新聞媒體對自身的綜合素質(zhì)能力要求。

        在新時代,我國對新聞媒體進行了一系列改革,旨在通過轉(zhuǎn)型發(fā)展提升新聞媒體的服務(wù)品質(zhì)。在這個過程中,媒介融合推進了新舊人才的更新?lián)Q代。但在人才多元化配置的過程中,新聞媒體對于新型采編人員的培訓(xùn)相對缺乏,趨于年輕化的新聞采編人員所掌握的理論知識相對增多,實踐的目的更偏向于獲得流量。所以,在培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)方面,相關(guān)單位既需要考慮到對新聞采編人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)技能的培養(yǎng),也需要注重對其職業(yè)道德的培養(yǎng),使其能夠真正認(rèn)識到采編工作與社會發(fā)展之間的關(guān)聯(lián),從而全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

        3 媒介融合環(huán)境下新聞采編人員職業(yè)素養(yǎng)提升的有效路徑

        3.1 引入新思維,提升信息采編播發(fā)能力

        在媒介融合環(huán)境下,相關(guān)單位應(yīng)引入產(chǎn)業(yè)鏈思維,從整體上優(yōu)化新聞采編人員的知識結(jié)構(gòu)。例如,在進入新時代后,我國新聞媒體的轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)初步完成,并創(chuàng)建了新聞的采編發(fā)布鏈條,此時,相關(guān)單位可從新聞的主題設(shè)定、策劃設(shè)計、素材采編、后期制作等環(huán)節(jié)出發(fā),開展專業(yè)性培訓(xùn)活動,使新聞采編人員可以從更為專業(yè)的角度,了解新聞的采編工作,并通過學(xué)習(xí)與研討,明確自身需要具備的綜合素質(zhì)。從當(dāng)前一些新聞媒體的實踐經(jīng)驗看,其通過打造新聞的采編發(fā)布鏈條,已經(jīng)初步建立了相關(guān)的信息管理系統(tǒng),擴大了大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用范圍。所以,在此背景下,新聞采編人員應(yīng)積極利用產(chǎn)業(yè)鏈思維,更為全面地思考采編工作,并以此為出發(fā)點,提升自身的信息采編能力。比如,可結(jié)合新聞采編播發(fā)的需求,做好對受眾需求的解析、對新聞素材的篩選、對實時新聞的跟蹤、對敏感信息的價值評估、對典型事件的深入解析、對重大新聞的多角度報道等。

        3.2 應(yīng)用新技術(shù),拓寬新聞采編渠道

        現(xiàn)階段,新聞采編過程中使用的新技術(shù)越來越多,包括現(xiàn)場采編技術(shù)、智能手機采編技術(shù)、專業(yè)采編設(shè)備應(yīng)用技術(shù)等,在此基礎(chǔ)上,新聞采編人員可通過應(yīng)用信息管理技術(shù)更好地拓寬新聞采編渠道。

        首先,在應(yīng)用信息管理技術(shù)時,新聞采編人員可以利用搜索引擎工具對某條新聞進行搜索,并從多個角度對其進行解讀。同時,新聞采編人員可以根據(jù)搜索到的信息對該新聞進行更深一步的采編報道,提升新聞內(nèi)容的質(zhì)量。

        其次,新聞采編人員在應(yīng)用信息管理技術(shù)時,可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù),將現(xiàn)場終端的數(shù)據(jù)采集設(shè)備、中端的通信網(wǎng)絡(luò)、PC端的在線編輯設(shè)備聯(lián)接起來,拓寬新聞采編渠道,從而完成數(shù)據(jù)的實時采集、上傳、存儲、抽取與編輯,更好地對新聞進行傳播。

        再次,信息管理技術(shù)屬于科學(xué)技術(shù)與管理技術(shù)融合應(yīng)用的成果,新聞采編人員在應(yīng)用信息管理技術(shù)時,可以從科學(xué)技術(shù)應(yīng)用的層面,引進市場上已經(jīng)出現(xiàn)的多功能采編一體機,使新聞素材的采集、編輯、發(fā)布可以同步完成。另外,新聞采編人員可從管理技術(shù)層面出發(fā),引入多視角分析方法,對采編到的新聞素材進行多元化解讀,提升新聞內(nèi)容質(zhì)量[4]。此外,新聞采編人員應(yīng)積極運用產(chǎn)業(yè)鏈思維,運用信息管理技術(shù)提高自身的新聞策劃水平,為新聞采編渠道的拓寬提供源源不斷的動力。

        3.3 運用新方法,培養(yǎng)綜合型人才

        首先,相關(guān)單位在培訓(xùn)新聞采編人員的過程中,可運用現(xiàn)代人力資源管理方案中的檔案分析法,對現(xiàn)有新聞采編人員的真實素質(zhì)進行客觀且全面的評估,然后根據(jù)評估結(jié)果制訂有針對性的培訓(xùn)方案。結(jié)合當(dāng)前的實踐經(jīng)驗,相關(guān)單位可利用產(chǎn)業(yè)鏈思維,幫助新聞采編人員對新聞策劃設(shè)計、素材采編、編輯校對、效用評估、全媒體發(fā)布等基本環(huán)節(jié)有更加清晰的理解,并優(yōu)化新聞采編人員的知識結(jié)構(gòu)。

        其次,相關(guān)單位應(yīng)積極運用現(xiàn)代人力資源管理中的團隊管理方法,根據(jù)新聞采編團隊的建設(shè)需求,對采編人員開展專業(yè)性培訓(xùn)。完成新聞素材的捕捉、采編、寫作、攝影、播報等基本培訓(xùn)后,對相關(guān)人員進行后期制作技術(shù)培訓(xùn),包括剪輯、特效、不同媒介文檔的導(dǎo)入和傳送,以及現(xiàn)場錄制、直播表達等[5]。此外,還應(yīng)將新聞資源的數(shù)據(jù)形式作為出發(fā)點,以文本、圖片、音頻、視頻等綜合化處理技術(shù)為準(zhǔn),對新聞采編人員的綜合素質(zhì)能力進行培訓(xùn),以培養(yǎng)更多優(yōu)秀的綜合型人才。

        4 結(jié)語

        總之,在媒介融合環(huán)境下,新聞采編過程中的信息載體、信息資源、信息傳播渠道都發(fā)生了一定變化,為了適應(yīng)這種變化,新聞采編人員要進一步提升自身的新聞價值判斷能力、信息資源整合能力和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力。在新聞媒體高質(zhì)量發(fā)展的新時期,相關(guān)單位應(yīng)加大培訓(xùn)力度,盡可能提升新聞采編人員的信息開發(fā)與挖掘能力、新聞策劃能力,不斷拓展新聞采編渠道,以此助力我國新時期新聞媒體的可持續(xù)發(fā)展。

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