（作者單位：寧波市社科院）

（作者單位：寧波市政府辦公廳）

（作者單位：寧波市政府發(fā)展研究中心)

（作者單位：舜宇集團有限公司）

編者按：

如何培育壯大創(chuàng)新主體？如何招好用好人才？如何發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟賦能寧波智造？圍繞寧波打造全球智造創(chuàng)新之都的關(guān)鍵議題，本刊邀請相關(guān)部門負責人、專家學者、企業(yè)負責人等，談?wù)劯髯缘挠^點。

讓智造成為寧波產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金名片”

文|儲昭節(jié)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當今世界發(fā)展的時代大勢，是生產(chǎn)力進步和生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整的最大變量。對于國家和地區(qū)競爭而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型更是半點也慢不得。寧波打造全球智造創(chuàng)新之都，既要加快構(gòu)建以數(shù)字經(jīng)濟為核心的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，又要深化數(shù)字技術(shù)與先進制造技術(shù)深度融合，要讓智造成為寧波產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“金名片”。

近年來，寧波加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，核心產(chǎn)業(yè)增加值突破千億。加快推進智能化改造和“上云用數(shù)賦智”，新智造企業(yè)群體迅速壯大，累計8 萬多家企業(yè)實現(xiàn)“上云”，規(guī)上企業(yè)完成8580個智能化（自動化）技術(shù)改造項目，建設(shè)市級以上數(shù)字化車間/智能工廠258個，培育省級智能智造工程服務(wù)機構(gòu)61 家、國家級2 家，取得了較好成效。但總體上看，智能制造等先進制造技術(shù)應(yīng)用還不普遍，相對于近1 萬家的規(guī)上工業(yè)企業(yè)而言，擁有數(shù)字化車間的企業(yè)占比僅為2.6%；在役工業(yè)機器人1.64 萬臺，規(guī)上企業(yè)戶均擁有機器人數(shù)量不到2 臺，智能制造普及率總體偏低；一些塊狀區(qū)域、一些行業(yè)生產(chǎn)方式比較落后，還存在大量的“散弱亂”企業(yè)。

下一步，要實施數(shù)字經(jīng)濟“雙萬億”工程，加快發(fā)展集成電路、智能終端、軟件與信息服務(wù)、數(shù)字貿(mào)易、直播經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)，推動“產(chǎn)業(yè)大腦+未來工廠”數(shù)字經(jīng)濟系統(tǒng)支撐體系建設(shè)，探索未來農(nóng)場、未來市場、未來實驗室等創(chuàng)新組織模式，力爭數(shù)字經(jīng)濟增加值、數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入均突破萬億元。要實施智能制造“進萬企”工程，分行業(yè)、分層級、分類型開展智能制造試點示范和推廣應(yīng)用，培育壯大以“燈塔工廠”“未來工廠”為標桿，以“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”試點為引領(lǐng)，以智能工廠（數(shù)字化車間）為主體的新智造企業(yè)群體。對頭部企業(yè)，要推動“大優(yōu)強”培育企業(yè)從生產(chǎn)制造數(shù)字化向設(shè)計研發(fā)、物流倉儲、營銷管理等全流程數(shù)字化發(fā)展，打造一批“未來工廠”標桿。對重點行業(yè)和特色塊狀經(jīng)濟，要推進細分行業(yè)特色化數(shù)字化改造，按照“一縣一業(yè)一案一平臺”模式，推動智造技術(shù)創(chuàng)新擴散，全面提升行業(yè)智造水平。對量大面廣的中小企業(yè)，要發(fā)揮工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、各類工程服務(wù)公司的作用，以“機器換人”“平臺+APPs”等方式賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對勞動強度大、作業(yè)環(huán)境差等落后制造工藝和環(huán)節(jié)，堅決予以淘汰，決不能把落后產(chǎn)能帶入下一個五年。

打造全球智造創(chuàng)新之都，最核心的要素是人才。要強化產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈、政策鏈、服務(wù)鏈多鏈融合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。要高度重視智能制造復(fù)合型人才和高技能人才培養(yǎng)，探索“技術(shù)高管”“產(chǎn)業(yè)教授”制度，支持在甬高校、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、企業(yè)等協(xié)同培養(yǎng)復(fù)合型人才。大力發(fā)展職業(yè)教育，完善訂單式培養(yǎng)和聯(lián)合培訓(xùn)體系，全面推行企業(yè)新型學徒制，打造一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

（作者為寧波市發(fā)規(guī)院黨組成員、總經(jīng)濟師）

站在產(chǎn)業(yè)變革的窗口全力打造全球智造創(chuàng)新之都

文|謝瑜宇

寧波作為典型的港口城市，港口及臨港工業(yè)的崛起成就了改革開放30 多年來寧波城市經(jīng)濟的快速增長。1978年改革開放之初，寧波的GDP 僅為20.17 億元，全國城市排位第32 名。此后，寧波抓住兩次窗口機遇期：一是1988年寧波抓住成為計劃單列市的政策機遇，GDP 以年增速百億越級加速；二是2001年底寧波抓住中國加入WTO 對外開放的機遇，此后數(shù)年GDP 增量均超300 億元規(guī)模。如今，數(shù)字技術(shù)快速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟、綠色低碳產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和制造業(yè)加速融合，站在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的窗口，寧波提出打造全球智造創(chuàng)新之都，以時不我待的歷史使命感搶抓產(chǎn)業(yè)變革機遇，加快推動制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

謀劃未來產(chǎn)業(yè)。當今世界正經(jīng)歷新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，未來科技和產(chǎn)業(yè)將在很大程度上影響國家、城市發(fā)展格局和長期競爭力。大力發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為把握創(chuàng)新主動權(quán)、培育全球競爭新優(yōu)勢的必然選擇。要充分借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，以需求為導(dǎo)向，以未來技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化為目標，以顛覆性技術(shù)突破為引領(lǐng)，立足寧波發(fā)展基礎(chǔ)，聚焦產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新材料、關(guān)鍵基礎(chǔ)件等產(chǎn)業(yè)的細分領(lǐng)域，培育拓展寧波未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。提前高水平布局創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施和平臺建設(shè)，強化“端—邊—云—網(wǎng)—智”新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

培育壯大創(chuàng)新主體。創(chuàng)新是打造全球智造創(chuàng)新之都的核心。一是引導(dǎo)研究機構(gòu)在核心技術(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)加強基礎(chǔ)研究，推動政產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)力，促進核心技術(shù)自主化。二是發(fā)揮龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新中的頭雁效應(yīng)，通過與產(chǎn)業(yè)鏈各部分合作的商業(yè)模式,將技術(shù)輸送到全產(chǎn)業(yè)鏈。三是充分激發(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新活力，在研發(fā)的不同階段，給予不同程度的支持和補助，降低其風險，鼓勵其開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新渠道，實現(xiàn)從中小創(chuàng)業(yè)型到科技型、“專精特新”、單項冠軍的升級。

引導(dǎo)推動產(chǎn)業(yè)融合。推動產(chǎn)業(yè)融合是打造全球智造創(chuàng)新之都的有效路徑。一要持續(xù)推動制造業(yè)與信息化產(chǎn)業(yè)的融合。以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，推動5G、邊緣計算等與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)融合應(yīng)用，從生產(chǎn)制造數(shù)字化向設(shè)計研發(fā)、物流倉儲、營銷管理等全環(huán)節(jié)數(shù)字化發(fā)展。二要持續(xù)推動制造業(yè)與綠色低碳產(chǎn)業(yè)深度融合。引導(dǎo)企業(yè)進行綠色低碳升級改造，推進重點行業(yè)和領(lǐng)域低碳工藝革新；推動制造業(yè)從資源消耗型重化工業(yè)向低能耗技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。三要持續(xù)推動制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的深度融合。強化服務(wù)功能，提升制造業(yè)服務(wù)化水平，促進產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。

有效提供人才支撐。專業(yè)化、實戰(zhàn)型人才是打造全球智造創(chuàng)新之都的重要保障。一方面要持續(xù)做好本地職業(yè)院校的建設(shè)，以本地產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)學研融合、企業(yè)與市場需求等為導(dǎo)向，引導(dǎo)并支持職業(yè)院校結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和自身優(yōu)勢建立特色專業(yè)。持續(xù)推動學生的綜合創(chuàng)新能力培養(yǎng)，尤其要重視實踐能力的培養(yǎng)，建立健全校企合作實踐教學模式。另一方面持續(xù)做好企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)。政府要進一步完善培訓(xùn)支持方式，如實施人才投資促進稅制，發(fā)展企業(yè)培訓(xùn)作為職業(yè)教育的重要補充，滿足企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

不斷注入精神動力。激發(fā)企業(yè)家精神、弘揚工匠精神是打造全球智造創(chuàng)新之都的重要源泉。一方面要創(chuàng)造適合激勵、弘揚企業(yè)家精神的制度環(huán)境，優(yōu)化營商環(huán)境；另一方面要營造尊崇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會環(huán)境，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風尚。大力倡導(dǎo)企業(yè)家精神和工匠精神，讓其涵養(yǎng)我們的時代氣質(zhì)，帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和長遠發(fā)展。

（作者單位：寧波市社科院）

以產(chǎn)業(yè)大腦建設(shè)為引領(lǐng)加速推進制造業(yè)數(shù)智化改造

文|周 驥

制造業(yè)是國民經(jīng)濟的命脈所系，是寧波競爭發(fā)展的優(yōu)勢所在、底氣所在。要把制造業(yè)硬核實力鍛造得更強，把寧波的這塊金字招牌擦得更亮，必須加速推進數(shù)智化改造全覆蓋，讓制造業(yè)在數(shù)字化浪潮中脫胎換骨、煥發(fā)新生。

建設(shè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)“最強大腦”。要加快深化模具（金屬）產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、服裝產(chǎn)業(yè)、智能家電產(chǎn)業(yè)、文體用品產(chǎn)業(yè)等5個行業(yè)產(chǎn)業(yè)大腦省試點建設(shè)，抓緊探索總結(jié)可供其他行業(yè)借鑒的經(jīng)驗。要抓緊謀劃新興產(chǎn)業(yè)大腦，從傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸拓展，如新能源汽車、新材料等。要創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)大腦的運用模式，讓產(chǎn)業(yè)大腦的運營既符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，又適應(yīng)市場化規(guī)律，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

研發(fā)關(guān)鍵領(lǐng)域“最新技術(shù)”。繼續(xù)支持寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院等研發(fā)機構(gòu)、supOS 等工業(yè)操作系統(tǒng)加快發(fā)展步伐，壯大產(chǎn)業(yè)大腦賴以負載的平臺中樞體系，加快功能性平臺建設(shè)，推動形成一批高水平數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合解決方案供應(yīng)商，打造一批專業(yè)的數(shù)據(jù)、平臺、算法、安全的服務(wù)標桿企業(yè)。推動產(chǎn)業(yè)大腦提供數(shù)字孿生、知識、規(guī)則、模型、算法等更強大的支撐能力，助力“未來工廠”建設(shè)。

對接數(shù)據(jù)交易“最勁市場”。探索數(shù)據(jù)要素的確權(quán)制度，主動對接上海數(shù)據(jù)交易所，積極引導(dǎo)寧波有條件的企事業(yè)單位生產(chǎn)標準化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并率先進場交易。加強與上海數(shù)據(jù)交易所合作，在寧波謀劃設(shè)立交易服務(wù)分中心，為企業(yè)對接數(shù)據(jù)要素市場提供一站式、全方位、高效率服務(wù)。大力培育數(shù)據(jù)經(jīng)紀、數(shù)據(jù)信托等中介服務(wù)機構(gòu)，拓展大數(shù)據(jù)商業(yè)變現(xiàn)空間，進一步做活做強大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)。

營造創(chuàng)新環(huán)境“最優(yōu)生態(tài)”。著力引進培育數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)、總部企業(yè)和領(lǐng)軍型智能制造人才，建設(shè)智能制造校企聯(lián)盟，大力培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高技術(shù)、高技能人才。完善提升工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，加快工業(yè)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)改造，構(gòu)建高帶寬、大連接、低時延泛在的感知網(wǎng)絡(luò)。健全完善數(shù)據(jù)安全保護機制，探索數(shù)據(jù)治理機制，推動跨行業(yè)、跨地域、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和共享利用。

構(gòu)筑要素條件“最硬支撐”。強化財稅金融產(chǎn)品供給，引導(dǎo)社會資金投入，探索設(shè)立數(shù)智化改造引導(dǎo)基金，建設(shè)項目資源池。探索“云量貸”創(chuàng)新模式，試點將云平臺提供的企業(yè)用云量，作為申請銀行貸款的信用增進信息。適度放寬數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)準入門檻，支持開展行業(yè)軟件等產(chǎn)品首版次定制應(yīng)用和推廣。探索“首席數(shù)字官”制度，建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型和公共數(shù)據(jù)開放的勤勉盡職和容錯機制。

（作者單位：寧波市政府辦公廳）

強化人才引領(lǐng)作用

文|王明榮

打造全球智造創(chuàng)新之都，要全面集聚智造創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、加快打造高能級創(chuàng)新策源平臺、率先推進人才體制機制綜合改革，實現(xiàn)智造創(chuàng)新人才供給側(cè)和需求側(cè)高效貫通，人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、資金鏈高度耦合，不斷提升人才引領(lǐng)智造創(chuàng)新發(fā)展的首位效應(yīng)。

實施頂尖人才集聚行動。突出戰(zhàn)略功能，更大力度實施市頂尖人才集聚辦法，加大遴選頻次，支持有條件的用人單位為頂尖人才量身定制研發(fā)實驗室，完善科學家本位的科研組織體系。統(tǒng)籌高校院所、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、社會資本等力量，遴選一批頂尖人才組建創(chuàng)新聯(lián)合體，在新材料、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)鍵核心基礎(chǔ)件“三大科創(chuàng)高地”等重點領(lǐng)域，開展“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。支持在甬高校院所、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等面向全球遴選學術(shù)校長、學術(shù)院長和首席專家。健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)頂尖人才制度，持續(xù)優(yōu)化頂尖人才服務(wù)保障機制，協(xié)調(diào)解決他們遇到的問題，支持他們開展工作。

實施卓越工程師集聚行動。創(chuàng)新面向智造創(chuàng)新需求的工程師定制化培養(yǎng)模式，支持制造業(yè)龍頭企業(yè)與高校、科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等共建工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地，探索“學校專業(yè)導(dǎo)師+企業(yè)實踐導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制。深化在甬高校工程教育改革，開展“新工科”研究與實踐，支持在甬高校、科研院所建設(shè)一批工程領(lǐng)域碩士點、博士點，支持新型研發(fā)機構(gòu)與高校聯(lián)合招收和培養(yǎng)工程碩士、博士研究生。探索“技術(shù)高管”“產(chǎn)業(yè)教授”制度，雙向遴選一批高校教授到企業(yè)擔任技術(shù)高管、企業(yè)高工到高校擔任特聘教授，聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型產(chǎn)業(yè)人才。聚焦細分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)共性技術(shù)“痛點”化解，布局建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，加快建設(shè)一支高水平工程師隊伍。持續(xù)打響海外工程師發(fā)源地品牌，每年遴選支持一批先進制造領(lǐng)域海外工程師。

實施青年科技創(chuàng)新人才集聚行動。圍繞先進制造重點領(lǐng)域，建立階梯式青年科技人才支持體系，人才培養(yǎng)引進計劃向青年科技人才傾斜，創(chuàng)設(shè)青年專項，擴大支持規(guī)模，優(yōu)化支持方式，符合條件的海外優(yōu)秀青年人才，可直接入選甬江引才工程。實施國際創(chuàng)新合作計劃，對中東歐等國家優(yōu)秀外籍青年科技人才來甬開展科研合作，給予生活津貼等特殊支持。加大博士后支持力度，每年選拔一批國內(nèi)外優(yōu)秀博士進站從事博士后工作。優(yōu)化市自然科學基金等遴選方式，鼓勵與龍頭企業(yè)共同設(shè)立基礎(chǔ)研究聯(lián)合基金，重點支持一批面向?qū)幉ㄖ圃鞓I(yè)應(yīng)用導(dǎo)向的青年人才基礎(chǔ)研究項目，穩(wěn)步提升40 歲以下青年人才擔任市級重大科技任務(wù)、重大平臺基地、重點攻關(guān)課題等負責人的比例。

（作者單位：寧波市政府發(fā)展研究中心)

堅定發(fā)展信心做強做大走遠

文|葉遼寧

寧波市第十四次黨代會提出打造全球智造創(chuàng)新之都，系統(tǒng)回答了寧波制造未來“方向在哪里、增量在哪里、布局在哪里、標志在哪里、優(yōu)勢在哪里”等關(guān)鍵命題，使廣大制造企業(yè)的發(fā)展方向更加清晰、發(fā)展步伐更加篤定、發(fā)展斗志更加昂揚。作為全球領(lǐng)先的綜合光學產(chǎn)品制造商和光學影像系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商，舜宇集團將積極響應(yīng)號召，全力支持、參與打造全球智造創(chuàng)新之都的建設(shè)。

做強、做大現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務(wù)。持續(xù)深耕手機影像和汽車光學傳感器領(lǐng)域，進一步提升行業(yè)競爭力，擴大市場占有率。重點做好三個方面：加大新技術(shù)、新材料的研發(fā)力度，加快新產(chǎn)品、新規(guī)格的開發(fā)迭代；提升工藝技術(shù)，提高直行率及產(chǎn)品品質(zhì)，實現(xiàn)快速的高品質(zhì)交付；注重從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品交付的全流程成本控制，實現(xiàn)產(chǎn)品成本的持續(xù)下降。

加速新事業(yè)的培育和成長。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，智能化、數(shù)字化的快速發(fā)展，給光電領(lǐng)域帶來了廣闊的發(fā)展空間。舜宇集團將緊抓這一發(fā)展機遇，研判未來可能的市場目標及應(yīng)用場景，整合內(nèi)外部資源，布局與發(fā)展新事業(yè)。持續(xù)加大研發(fā)力度，聚焦關(guān)鍵技術(shù)要素及“卡脖子”工程，加快布局新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)。同時，進一步深化新事業(yè)的培育機制，為新事業(yè)新業(yè)務(wù)提供良好的成長環(huán)境和發(fā)展動力。目前，舜宇集團已在智能機器人視覺、智能裝備、AR/VR 等新興智能光學產(chǎn)業(yè)方向布局，其中不少產(chǎn)品已開始商業(yè)化，搶占了市場先機。

抓好人才隊伍建設(shè)。人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。舜宇集團探索并實踐以事業(yè)紐帶、待遇紐帶、感情紐帶“三條紐帶留人”做法，營造良好的人才成長環(huán)境，加強人才培養(yǎng)，健全員工培訓(xùn)體系，培育了一支知識型人才隊伍。為持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，舜宇集團將不斷吸納更多的人才加入，特別是全球光電行業(yè)各領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)軍人物及具有創(chuàng)造才能的創(chuàng)新性人才。同時，采取多種培育手段，進一步完善人才梯隊建設(shè)，推動人才加速成長。

（作者單位：舜宇集團有限公司）

全力推進寧波制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

文|王敏旋

寧波制造業(yè)基礎(chǔ)堅實，打造全球智造創(chuàng)新之都，需充分利用把握好數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的機遇，全力推進寧波制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

近年來，寧波不斷實施智能化改造計劃，加速壯大新智造企業(yè)群體，寧波智造漸成燎原之勢，但短板也比較明顯。推進數(shù)字賦能，寧波需推動四個轉(zhuǎn)向。

數(shù)字賦能制造動力需從“政府推動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)自覺”。目前制造業(yè)數(shù)字化改革轉(zhuǎn)型主要還是依賴政府推進，很多企業(yè)理解的數(shù)字賦能針對的是產(chǎn)品的智能化和生產(chǎn)車間的智能化，對企業(yè)整體的數(shù)字化建設(shè)沒有全球產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃。要引導(dǎo)企業(yè)自覺融入全球產(chǎn)業(yè)鏈高地，打造全球智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖。

數(shù)字賦能制造融合需從“點上”轉(zhuǎn)向“面上”鋪開。前期寧波制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要是開展試點項目建設(shè)，在推進的廣度和深度上還存在很大的優(yōu)化空間。一些重點產(chǎn)業(yè)和百億級集群工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺還未全覆蓋。部分產(chǎn)業(yè)大腦應(yīng)用推廣剛起步，未來工廠引領(lǐng)的新智造企業(yè)群體規(guī)模不大。有些重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺的網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化改造仍未完成，行業(yè)集成數(shù)字化水平較低。數(shù)字化轉(zhuǎn)型要在廣度和深度上推進，全面鋪開。

高端數(shù)字賦能平臺需從“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“聚合發(fā)力”。寧波高端數(shù)字賦能創(chuàng)新平臺相對缺乏，新型研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新中心等數(shù)量較少，各自為戰(zhàn)的平臺發(fā)展模式無法發(fā)揮跨行業(yè)跨領(lǐng)域的協(xié)同效應(yīng)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺需要各類技術(shù)資源快速匯聚。

數(shù)字賦能人才需從“單一精?！鞭D(zhuǎn)向“復(fù)合多面”。高端人才短缺是制約寧波制造業(yè)轉(zhuǎn)型的重要因素，寧波迫切需要既懂數(shù)字經(jīng)濟，又懂制造業(yè)的管理人才，既掌握信息技術(shù)，又能融通機械制造技術(shù)和工藝的綜合性人才，既懂工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)使用、維護、管理，又能針對性實施大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用的復(fù)合型人才。