◎周東芳
近些年,受大數(shù)據(jù)背景影響,企業(yè)要想充分發(fā)揮出管理會計(jì)的優(yōu)勢,就必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,建立更加科學(xué)合理的管理會計(jì)信息應(yīng)用體系,從多方面、多角度進(jìn)一步保證管理會計(jì)在具體工作中的實(shí)際運(yùn)用水平達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),以此為企業(yè)的日后發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)企業(yè)具體運(yùn)用管理會計(jì)系統(tǒng)時,雖然能夠充分滿足會計(jì)人員工作的日常需求,但是,系統(tǒng)給予的數(shù)據(jù)信息相關(guān)人員并不能證明數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性,嚴(yán)重時,還會出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息與實(shí)際信息嚴(yán)重不符?,F(xiàn)如今,隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)所涉及到相關(guān)內(nèi)容就變得更加復(fù)雜,企業(yè)所構(gòu)建的管理會計(jì)信息系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加科學(xué)合理的數(shù)據(jù)信息支持,進(jìn)一步保證信息資源能夠得到更加充分的運(yùn)用,并將管理會計(jì)信息應(yīng)用系統(tǒng)與資金流動進(jìn)行關(guān)聯(lián),從多方面、多角度構(gòu)建成更加完善的大型管理體系,這種大型關(guān)系體系的運(yùn)用,既能夠促使企業(yè)的管理水平達(dá)到預(yù)期目標(biāo),還能為企業(yè)創(chuàng)造收益。
無論何種規(guī)模的企業(yè),所涉到的資源并不是無限的,但企業(yè)對于資源的需求是無限。因此,企業(yè)在順利開展生產(chǎn)以及各類經(jīng)營活動時,各個部門都要對資源進(jìn)行合理的劃分,倘若資源分配情況交不合理,就會發(fā)生企業(yè)內(nèi)部矛盾。近些年來,管理會計(jì)信息化已然成為了企業(yè)一種極為重要的資源,從另一種角度而言,企業(yè)通過信息化方式進(jìn)一步促使各類資源實(shí)現(xiàn)效益最大化。
企業(yè)在根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,建立了更加科學(xué)合理的管理會計(jì)信息系統(tǒng)后,會計(jì)核算以及會計(jì)報(bào)告都會通過計(jì)算機(jī)將各個部門發(fā)送過來的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合優(yōu)化處理。這種新型管理模式既能夠節(jié)約企業(yè)管理工作所耗費(fèi)的成本,還能夠促使從事會計(jì)工作的相關(guān)人員并不只是局限于本職工作,而是將主要精力投入到企業(yè)管理工作以及戰(zhàn)略計(jì)劃中,這種更加智能化處理方式能夠進(jìn)一步降低管理會計(jì)工作所需要的成本,財(cái)務(wù)涉及到的具體流程也會逐漸簡化。
近些年來,大數(shù)據(jù)技術(shù)的蓬勃發(fā)展為我國各類企業(yè)帶了全新的發(fā)展契機(jī)。例如,管理會計(jì)信息化加快了管理會計(jì)改革的腳步,不僅打破了傳統(tǒng)管理會計(jì)模式的束縛,管理會計(jì)模式也在逐漸向多元化方面發(fā)展。但是,我國管理會計(jì)信息化建設(shè)仍然處于建設(shè)初期,要想合理實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)難度較高,所以,這就需要企業(yè)應(yīng)徹底打破傳統(tǒng)管理模式的約束,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況完善改革工作,從多方面、多角度保證企業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)揮出管理會計(jì)的作用價值。但顯然企業(yè)需要更多的數(shù)據(jù)信息來支撐員工以網(wǎng)絡(luò)形式開展數(shù)據(jù)信息收集工作,但部分企業(yè)所構(gòu)建的系統(tǒng)并不能合理區(qū)分信息結(jié)構(gòu),致使管理會計(jì)信息系統(tǒng)的精準(zhǔn)性無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
現(xiàn)如今,企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握程度日益熟練,我國所呈現(xiàn)的管理會計(jì)水平也在持續(xù)提升,并且逐漸向國際化、多元化方面發(fā)展。以往從事會計(jì)工作的相關(guān)人員只能對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核算工作,但受大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響,管理會計(jì)可以根據(jù)各類數(shù)據(jù)信息從多方面、多角度進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)營效率,嚴(yán)重導(dǎo)致相關(guān)人員在工作過程中可能會發(fā)生相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),造成這種現(xiàn)象發(fā)生的主要原因在于相關(guān)工作人員無法保證數(shù)據(jù)所包含的各類信息更加精準(zhǔn),而企業(yè)負(fù)責(zé)人要想保證最終投資決策更加科學(xué)合理,只能參考管理會計(jì)的信息數(shù)據(jù),其中包括可變現(xiàn)值、經(jīng)濟(jì)利益以及固定資產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。倘若相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息發(fā)生偏差時,風(fēng)險(xiǎn)管理的整體水平就無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),最終投資決策也會嚴(yán)重受阻。由此可見,企業(yè)如若不能合理防范風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益就會受到極大的損失。
從另一種角度而言,要想在大數(shù)據(jù)背景下合理構(gòu)建管理會計(jì)系統(tǒng)難度較高,主要原因在于以下幾點(diǎn):管理思想較為傳統(tǒng)。部分企業(yè)并沒有將各類數(shù)據(jù)信息整合在一起,仍然運(yùn)用較為傳統(tǒng)的管理模式,嚴(yán)重導(dǎo)致管理會計(jì)信息工作嚴(yán)重缺乏科學(xué)合理性。再加上部門企業(yè)并沒有重視管理會計(jì)信息系統(tǒng)的作用價值,導(dǎo)致管理會計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建仍然停留在建設(shè)初期,致使管理會計(jì)信息的發(fā)展趨勢并沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。除此之外,雖然部門企業(yè)建立了相應(yīng)的管理會計(jì)信息應(yīng)用系統(tǒng),其中包含了財(cái)務(wù)管理、成本管理以及績效管理等具體工作內(nèi)容,同時還應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的子模塊,此種系統(tǒng)不僅能夠提升各個部門的協(xié)作水平,還能夠進(jìn)一步保證系統(tǒng)能夠順利運(yùn)行。此種系統(tǒng)的正常運(yùn)作,能夠合理解決企業(yè)各個方面所產(chǎn)生的問題,但也隨著企業(yè)改革方式的不斷優(yōu)化,致使會計(jì)信息系統(tǒng)的智能化處理水平并不能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),所以,從事研發(fā)工作的相關(guān)人員應(yīng)逐漸提升研發(fā)力度。
相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng)已然成為了影響管理會計(jì)效率的重要因素之一,當(dāng)從事管理工作相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時,才可以充分發(fā)出數(shù)據(jù)信息處理工作的作用價值,從而為企業(yè)的日后發(fā)展提供更加科學(xué)合理的決策依據(jù)。從另一種角度而言,部分中小型企業(yè)更加側(cè)重于財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),并沒有建立高水平、高素質(zhì)管理會計(jì)隊(duì)伍,在招聘相關(guān)人員時,過于重視以往的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并沒有了解并掌握以往的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已然無法滿足時代發(fā)展的需求。除此之外,科技創(chuàng)新也為企業(yè)會計(jì)工作帶來了諸多的難題,由于從事相關(guān)工作的人員并沒有跟緊時代發(fā)展的腳步,應(yīng)用信息技術(shù)以及數(shù)據(jù)分析能力也沒有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重導(dǎo)致在具體開展工作時,數(shù)據(jù)處理工作無法順利開展。造成這種狀況發(fā)生主要原因在于管理會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng)較低,所呈現(xiàn)的管理會計(jì)信息應(yīng)用水平也沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
首先,要想充分保證管理會計(jì)信息工作能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)用發(fā)展,企業(yè)就需要以大數(shù)據(jù)背景下的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念為基準(zhǔn),合理劃分財(cái)務(wù)會計(jì)以及管理會計(jì)的具體工作內(nèi)容,進(jìn)一步提升企業(yè)管理會計(jì)信息的應(yīng)用意識。從另一種角度而言,企業(yè)所成立管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)了解并掌握管理會計(jì)信息的應(yīng)用價值,優(yōu)化管理會計(jì)工作的具體細(xì)節(jié),不斷完善數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用,從而為企業(yè)日后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。其次,企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立更加科學(xué)合理的經(jīng)營理念,例如,企業(yè)負(fù)責(zé)人通過召開會議的形式讓各個部門的管理人員充分認(rèn)知管理會計(jì)工作的重要意義,并制定更加完善的發(fā)展計(jì)劃以及全新的市場模式。與此同時,受大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢影響,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以積極引導(dǎo)從事管理會計(jì)工作的相關(guān)人員運(yùn)用多媒體設(shè)備實(shí)現(xiàn)PPT的共享,將其他管理人員所分享的數(shù)據(jù)信息合理運(yùn)用在企業(yè)中。除此之外,企業(yè)要協(xié)助各類員工了解并掌握信息技術(shù)以及創(chuàng)新能力的優(yōu)勢,促使各個部門能夠企業(yè)日后發(fā)展中相互協(xié)調(diào),相互合作,從而保證企業(yè)管理會計(jì)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
近些年來,企業(yè)應(yīng)以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基準(zhǔn),從多方面、多角度進(jìn)一步保證管理會計(jì)信息的更加精準(zhǔn)。首先,各種規(guī)模的企業(yè)應(yīng)重視數(shù)據(jù)庫建設(shè)的作用價值,通過更加科學(xué)合理的方式引入新信息,其中包含國家新頒布的方針政策、會計(jì)工作的相關(guān)法律法規(guī)以及市場動態(tài)變化等各類數(shù)據(jù)信息。其次,企業(yè)還可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立更加完善的管理會計(jì)信息數(shù)據(jù)庫,從而保證數(shù)據(jù)庫內(nèi)的數(shù)據(jù)信息更加準(zhǔn)確。與此同時,企業(yè)還可以運(yùn)用聯(lián)機(jī)方式分析并探討數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性,更多的虛假信息才能被過濾出來,從而保證最終遺留下來的數(shù)據(jù)信息更加真實(shí)有效。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該合理引入管理會計(jì)數(shù)據(jù)模型,促使管理會計(jì)信息工作能夠向多元化持續(xù)發(fā)展,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠在第一時間內(nèi)了解并掌握企業(yè)實(shí)時的財(cái)務(wù)狀況,從而為企業(yè)日后的發(fā)展計(jì)劃奠定良好基礎(chǔ)。
企業(yè)在以大數(shù)據(jù)技術(shù)為發(fā)展背景時,不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)日后發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),還能夠從不同方面防止企業(yè)管理會計(jì)信息發(fā)生應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)。一套科學(xué)合理的會計(jì)制度,能夠進(jìn)一步提升管理會計(jì)的信息安全。首先,企業(yè)要根據(jù)市場的實(shí)際情況制定更加完善的管理會計(jì)信息安全防范體系,所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息分類功能更加優(yōu)秀,同時還能防止企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)出現(xiàn)信息泄露,倘若非法人員入侵到系統(tǒng)時,系統(tǒng)能在第一時間內(nèi)自動示警,并啟動保護(hù)裝置,從而保證會計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的信息能夠得到更強(qiáng)的保護(hù)。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該建立更加科學(xué)合理的會計(jì)信息評價預(yù)警系統(tǒng),此類系統(tǒng)能夠自主對各類風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行判斷,并在第一時間內(nèi)制定預(yù)警對策,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題并發(fā)出示警時,相關(guān)人員能夠及時判斷風(fēng)險(xiǎn)隱患,并制定更加合理的解決對策保證管理會計(jì)信息的安全。
企業(yè)要想以大數(shù)據(jù)特征為基準(zhǔn)合理構(gòu)建管理會計(jì)信息應(yīng)用系統(tǒng)時,首先應(yīng)了解自身發(fā)展的實(shí)際情況,逐漸優(yōu)化自身的發(fā)展理念,并實(shí)時掌握大數(shù)據(jù)以及市場最新的情況,合理引進(jìn)新型技術(shù)以及新型設(shè)備,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體需求建立更加科學(xué)合理的管理會計(jì)信息系統(tǒng),從而保證系統(tǒng)所具備的功能進(jìn)一步降低大數(shù)據(jù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。其次,相較于西方發(fā)達(dá)國家,我國目前的軟件技術(shù)仍然較為落后,要想進(jìn)一步優(yōu)化管理會計(jì)的應(yīng)用,應(yīng)定期開展國內(nèi)外技術(shù)交流,從多方面、多角度促使管理會計(jì)的改革工作實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展。與此同時,我國所成立的研究隊(duì)伍應(yīng)詳細(xì)分析國內(nèi)外技術(shù)理念以及相關(guān)設(shè)備所存在的差距,進(jìn)一步提升自主研發(fā)力度,從而保證我國相關(guān)方面的建設(shè)發(fā)展進(jìn)程達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。近些年來,我國對于復(fù)合型管理會計(jì)人才的需求不斷提升,只有我國復(fù)合型管理會計(jì)人才的整體數(shù)量達(dá)到一定程度時,整個系統(tǒng)的建設(shè)以及發(fā)展才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因此,我國各大企業(yè)應(yīng)重視復(fù)合型人才的作用價值,運(yùn)用更加科學(xué)合理的培養(yǎng)方式,培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才,例如,企業(yè)可以定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動,或者為人才提供出國繼續(xù)深造的機(jī)會,運(yùn)用各種手段優(yōu)化復(fù)合型人才培養(yǎng)方式,并讓相關(guān)人員主動參與到培訓(xùn)活動中,從而保證管理會計(jì)系統(tǒng)在具體應(yīng)用時達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
管理會計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)應(yīng)作為管理會計(jì)信息的應(yīng)用研究重點(diǎn),各類工作人員只有掌握更多的數(shù)據(jù)信息,才能保證管理會計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展。例如,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以從外界聘請高素質(zhì)、高水平會計(jì)專業(yè)人才詳細(xì)講述相關(guān)知識,合理解釋管理會計(jì)與傳統(tǒng)會計(jì)二者之間存在的差異,讓從事管理會計(jì)工作的相關(guān)人員了解并掌握管理會計(jì)工作的應(yīng)用價值,從多方面、多角度進(jìn)一步提升管理會計(jì)人員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng),當(dāng)企業(yè)在討論戰(zhàn)略決策時,相關(guān)工作人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,給予企業(yè)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支持。與此同時,從事管理會計(jì)工作的相關(guān)人員應(yīng)主動學(xué)習(xí),掌握更加熟練的財(cái)務(wù)操作技術(shù),正確對待本行業(yè)涉及到的法律法規(guī),并根據(jù)自身所具備的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力合理開展大數(shù)據(jù)分析訓(xùn)練,以此保證自身的數(shù)據(jù)分析以及統(tǒng)計(jì)能力能夠得到進(jìn)一步提升,從而確保企業(yè)的綜合競爭實(shí)力也能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),除此之外,企業(yè)還可以為從事管理會計(jì)工作的相關(guān)人員創(chuàng)造出更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,促使相關(guān)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的理論知識與實(shí)踐活動充分融合,合理發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,企業(yè)所彰顯的管理會計(jì)信息應(yīng)用水平也能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
企業(yè)在具體應(yīng)用此項(xiàng)系統(tǒng)時,會涉及到預(yù)算管理以及成本管理等相關(guān)工作。但各類系統(tǒng)長期處于分離狀態(tài),嚴(yán)重導(dǎo)致各個系統(tǒng)無法實(shí)現(xiàn)相互聯(lián)系,致使整體系統(tǒng)的建筑進(jìn)程無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因此,隨著信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的耦合,根據(jù)自身的實(shí)施發(fā)展?fàn)顩r,不斷優(yōu)化各類資源優(yōu)勢,充分實(shí)現(xiàn)信息資源共享,以此為系統(tǒng)的正常運(yùn)作以及維護(hù)工作奠定良好基礎(chǔ)。除此之外,要想充分保證信息交流情況更加穩(wěn)定,應(yīng)不斷創(chuàng)新信息應(yīng)用系統(tǒng),合理研究軟件模塊的耦合情況,根據(jù)系統(tǒng)日后的發(fā)展計(jì)劃以及企業(yè)發(fā)展趨勢,在實(shí)際工作中最大程度發(fā)揮出管理會計(jì)的優(yōu)勢,從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
受大數(shù)據(jù)技術(shù)影響,企業(yè)應(yīng)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主要發(fā)展趨勢,合理運(yùn)用信息技術(shù)促使互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)充分融合。根據(jù)新形勢下的企業(yè)信息化發(fā)展而言,應(yīng)重視互聯(lián)網(wǎng)在優(yōu)化資源方面的應(yīng)用價值,唯有如此,管理會計(jì)信息化工作才能順利開展,與此同時,企業(yè)信息化要想在企業(yè)主營業(yè)務(wù)層面上呈現(xiàn)出更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,所以,企業(yè)應(yīng)不斷完善管理會計(jì)信息化的具體細(xì)節(jié),通過更加科學(xué)合理的方式,從多方面、多角度進(jìn)一步提升管理會計(jì)信息化能力,最終形成更加精準(zhǔn)的企業(yè)核算成本,從而保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全面預(yù)算管理工作。除此之外,管理會計(jì)需要與企業(yè)實(shí)施管理情況充分融合,并重新劃分管理會計(jì)工作的具體細(xì)節(jié)。然而,要想充分保證管理會計(jì)信息化達(dá)到預(yù)期目標(biāo),應(yīng)要求管理會計(jì)發(fā)展應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐需求,建立更加科學(xué)合理的管理會計(jì)信息系統(tǒng),從多方面、多角度充分滿足企業(yè)會計(jì)信息的實(shí)際需求。不同規(guī)模的企業(yè)還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的會計(jì)工作崗位,合理優(yōu)化資源配置,從而保證企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的需求。
結(jié)束語:總而言之,信息時代的蓬勃發(fā)展,企業(yè)在具體開展管理會計(jì)工作時,合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅能夠加快企業(yè)創(chuàng)新的腳步,還能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。所以,要想進(jìn)一步提升管理會計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng),企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場的實(shí)際情況,合理分配內(nèi)部資源,并制定更加科學(xué)合理的發(fā)展計(jì)劃,管理會計(jì)隊(duì)伍的綜合實(shí)力才能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)如今,在大數(shù)據(jù)背景下,合理開展管理會計(jì)信息化,才能從多方面。多角度進(jìn)一步提升管理會計(jì)的整體水平,企業(yè)也能在惡劣的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地,企業(yè)最終的經(jīng)濟(jì)收益才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。