◎李楊

進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代后，互聯(lián)網(wǎng)思維嚴(yán)重影響企業(yè)管理，互聯(lián)網(wǎng)、信息化技與社會(huì)行業(yè)的管理模式結(jié)，推動(dòng)行業(yè)整體而全面發(fā)展。會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)獲取精準(zhǔn)的信息的主要的途徑，目前已經(jīng)成為主要趨勢(shì)，具備巨大優(yōu)勢(shì)。在決策、管理提升方面會(huì)計(jì)信息化具備顯著作用，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查情況來(lái)看，由于受到多種因素影響，會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)有諸多問(wèn)題仍舊需要解決。本文根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展特征，分析會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響，闡述企業(yè)會(huì)計(jì)管理的創(chuàng)新途徑。

21 世紀(jì)是信息化時(shí)代，會(huì)計(jì)信息化是必然趨勢(shì)，企業(yè)在現(xiàn)代科技支持下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，這讓企業(yè)管理模式和財(cái)務(wù)管理內(nèi)容得以創(chuàng)新。但是傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的影響根深蒂固，導(dǎo)致企業(yè)在新時(shí)期難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息需求、財(cái)務(wù)管理需要的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)信息化將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合，為未來(lái)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。新時(shí)期企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高效率發(fā)展，需要重視財(cái)務(wù)管理存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案助力企業(yè)發(fā)展。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)的改變

1.改變記賬模式。

上世紀(jì)八十年代以來(lái)，世界信息技術(shù)的迅速發(fā)展，直接給我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技術(shù)手段以及生活方式帶來(lái)了革命性的變化。信息技術(shù)的發(fā)展也給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)：企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念發(fā)生變化，財(cái)務(wù)管理手段不斷更新，傳統(tǒng)管理模式和業(yè)務(wù)流程已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展需要了。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算工作中財(cái)務(wù)人員主要是人工形式來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制，這其中數(shù)據(jù)多，一旦存在錯(cuò)誤就會(huì)造成誤差。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)信息化改善了傳統(tǒng)記賬速度慢、容易出現(xiàn)誤差的情況。會(huì)計(jì)信息化模式下財(cái)務(wù)人員需要將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)科目填寫到平臺(tái)上；會(huì)計(jì)信息化背景下企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表一覽無(wú)余，能夠在軟件當(dāng)中自動(dòng)生成，編制現(xiàn)金流量表，給會(huì)計(jì)人員全面的意見。不需要財(cái)務(wù)人員結(jié)合多個(gè)會(huì)計(jì)科目來(lái)進(jìn)行分析、計(jì)算、填寫，也不用擔(dān)心存在誤差，有效節(jié)省人工作業(yè)消耗的時(shí)間。

2.企業(yè)內(nèi)控方式改變。

企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)模式也在財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化背景下被改變，企業(yè)借助信息化實(shí)現(xiàn)的管理內(nèi)容，準(zhǔn)確開展企業(yè)會(huì)計(jì)復(fù)核工作，保證復(fù)核價(jià)值與質(zhì)量。因此需要記賬人員需要做好賬目核對(duì)，對(duì)該崗位配置財(cái)務(wù)人員，設(shè)置獨(dú)立的系統(tǒng)、賬號(hào)、密碼，保證會(huì)計(jì)復(fù)核制度順利開展全面落實(shí)。內(nèi)控管理中適當(dāng)下放審批權(quán)限到財(cái)務(wù)管理、部門經(jīng)理等崗位上，規(guī)避經(jīng)辦人員在處理費(fèi)用的時(shí)候不恰當(dāng)行為給企業(yè)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)有效落實(shí)財(cái)務(wù)審批。

3.對(duì)財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生的影響。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)需要專業(yè)人員來(lái)完成，這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，財(cái)務(wù)人員需要充分了解互聯(lián)網(wǎng)方面的相關(guān)知識(shí)，掌握理論基礎(chǔ)，還要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員具備極高的電子計(jì)算機(jī)軟件操作能力。因此企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中需要思考改善財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的途徑，加強(qiáng)對(duì)在職人員的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)計(jì)算機(jī)軟件操作素質(zhì)的培養(yǎng)，積極引進(jìn)先進(jìn)優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，還可以根據(jù)企業(yè)的特殊性編寫屬于內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)信息化能力。為會(huì)計(jì)信息化提供便利。在信息化支持下，財(cái)務(wù)工作的開展不需要大量人力完成，企業(yè)只需要精簡(jiǎn)的人力隊(duì)伍就可以開展高效率企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，通過(guò)對(duì)人員配置的精簡(jiǎn)，降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本。表面上看，企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化只是利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、加工和運(yùn)用。但從根本上來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化所產(chǎn)出的數(shù)據(jù)主要是用于企業(yè)管理者的控制和決策，體現(xiàn)的是一種管理的思維模式，其在鞏固傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算職能的基礎(chǔ)上，發(fā)展并延伸了會(huì)計(jì)的計(jì)劃、控制和決策職能。從根本上改變了會(huì)計(jì)人員的思考和工作方式。

4.對(duì)審計(jì)產(chǎn)生影響。

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在會(huì)計(jì)信息化的支持下，審計(jì)人員能夠在計(jì)算機(jī)上面登錄系統(tǒng)查詢相關(guān)憑證，得到明細(xì)賬與報(bào)表的相關(guān)資料，當(dāng)存在需要數(shù)據(jù)資料的時(shí)候，也可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)找到自己需要的資料，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的交流。企業(yè)外部審計(jì)與政府監(jiān)督工作的開展在信息化支持下，企業(yè)直接從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中拷貝自己所需要的數(shù)據(jù)，將這部分?jǐn)?shù)據(jù)交給審計(jì)部門，審計(jì)人員能夠隨時(shí)進(jìn)行審計(jì)工作。企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)信息化之后審計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析，質(zhì)疑數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性，確保審計(jì)工作的真實(shí)有效。

5.減少數(shù)據(jù)誤差提高效率。

將會(huì)計(jì)管理與信息技術(shù)相結(jié)合，以信息化、之內(nèi)化取代傳統(tǒng)人工管理模式，讓傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性、高重復(fù)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作由計(jì)算機(jī)完成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平與數(shù)據(jù)運(yùn)算效率，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)工作要投入大量時(shí)間與人工成本，還會(huì)因?yàn)槿藶橐蛩囟霈F(xiàn)數(shù)據(jù)漏算和錯(cuò)誤計(jì)算情況，會(huì)計(jì)信息化能夠解決這些問(wèn)題。改善了傳統(tǒng)以自然月、季度開展的決策匯報(bào)工作報(bào)表，在信息化支持下，企業(yè)構(gòu)建起專門平臺(tái)，以互聯(lián)網(wǎng)通信的形式向企業(yè)決策層提供最新數(shù)據(jù)與發(fā)展情況，大幅度提高決策與管理水平，提高管理效率。

二、會(huì)計(jì)信息化的積極影響與消極影響

1.積極影響。

互聯(lián)網(wǎng)的支持下會(huì)計(jì)信息越發(fā)規(guī)范細(xì)致，工作流程完善，數(shù)據(jù)加工后準(zhǔn)確性提升，為企業(yè)決策提供有效的支持，改善企業(yè)管理。會(huì)計(jì)信息化不單單是會(huì)計(jì)核算，還包括企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算和決策，并按照信息管理的原理和現(xiàn)代信息技術(shù)重新整合該企業(yè)的會(huì)計(jì)流程。會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施，促使企業(yè)會(huì)計(jì)職能發(fā)生了很大變化，由過(guò)去單純記賬向綜合管理轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化使會(huì)計(jì)從記賬、算賬、報(bào)賬的會(huì)計(jì)核算工作中解放出來(lái)，開始有時(shí)間和精力進(jìn)行會(huì)計(jì)分析、預(yù)算、控制和監(jiān)督等管理工作，參與企業(yè)管理。

會(huì)計(jì)信息化不是簡(jiǎn)單模仿手工會(huì)計(jì)處理事務(wù)，而是充分利用網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)流程進(jìn)行再造，促使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理由過(guò)去的投入多、效率低、效益差向減少投入、提高效率、講求質(zhì)量轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息化使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理由粗放逐步轉(zhuǎn)向集約，主要體現(xiàn)在提高了會(huì)計(jì)核算的效率和質(zhì)量。會(huì)計(jì)電算化使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理實(shí)現(xiàn)了“人機(jī)”結(jié)合，計(jì)算機(jī)不僅代替了原來(lái)的手工操作，提高了工作效率；而且還實(shí)現(xiàn)了手工條件下不愿意采用甚至無(wú)法采用的復(fù)雜、精確的計(jì)算方法，從而使會(huì)計(jì)核算工作做得更加細(xì)致、深入，會(huì)計(jì)資料質(zhì)量提高，為管理提供的會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確、有效。

會(huì)計(jì)信息化能夠保證企業(yè)資金安全，在資金流轉(zhuǎn)過(guò)程中，規(guī)避傳統(tǒng)管理中收到假幣的隱患，現(xiàn)金清點(diǎn)數(shù)量消耗時(shí)間長(zhǎng)與保管困難方面的問(wèn)題都能夠解決，同時(shí)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能夠留下記錄，降低漏賬的可能性，技術(shù)人員可以快速核對(duì)減少人工成本。會(huì)計(jì)信息化能拓展財(cái)務(wù)管理空間，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息能夠讓企業(yè)快速做好資金調(diào)配決策，提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性從而提高工作效率。在此過(guò)程中企業(yè)能夠掌握市場(chǎng)最新變動(dòng)情況，更好利用資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。會(huì)計(jì)信息優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在內(nèi)控質(zhì)量提高，管理時(shí)效的提升。

2.消極影響。

（1）企業(yè)數(shù)據(jù)信息存在威脅，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下會(huì)計(jì)信息具備一定安全性，想要盜取有一定難度。但是現(xiàn)代科技發(fā)展、社會(huì)發(fā)展背景下，各種新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展起來(lái)，企業(yè)數(shù)據(jù)信息化有遭遇非法訪問(wèn)、病毒等風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)實(shí)生活中因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)病毒導(dǎo)致信息被獲取的案例比比皆是，作惡的犯罪分子采取非法的手段來(lái)盜取財(cái)務(wù)信息，給企業(yè)帶來(lái)巨大的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)損失，這嚴(yán)重影響到企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的時(shí)候也會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)信息的威脅而產(chǎn)生不利，新時(shí)期需要解決網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的問(wèn)題，創(chuàng)建安全有效的保護(hù)軟件或者是保護(hù)系統(tǒng)。（2）財(cái)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)不足，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理不需要人員掌握先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)，只需要使用專業(yè)理論知識(shí)簡(jiǎn)單操作即可。會(huì)計(jì)信息化之后財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性要求提高，對(duì)工作人員提出更高要求，財(cái)務(wù)人員需要操作計(jì)算機(jī)軟件，同時(shí)能夠熟練完成財(cái)務(wù)方面的工作，需要極高的電腦技術(shù)融合其他學(xué)科來(lái)完成財(cái)務(wù)信息，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加工處理。但是根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查來(lái)看財(cái)務(wù)工作人員技術(shù)水平有限，缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，現(xiàn)階段的技術(shù)水平不能滿足時(shí)代發(fā)展的需要，企業(yè)需要高端復(fù)合型人才的支持。（3）部分企業(yè)創(chuàng)新困難，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)落后，在引入會(huì)計(jì)電算化之后也只是單向業(yè)務(wù)信息化，數(shù)據(jù)信息的交通困難，財(cái)務(wù)管理信息缺乏時(shí)效性，核算、控制、決策、管理很難跟上時(shí)代的步伐進(jìn)行變革。中國(guó)傳統(tǒng)管理理念下大部分公司使用分權(quán)管理模式，這種模式下的預(yù)算控制系統(tǒng)指導(dǎo)作用缺失，企業(yè)很難獲取全面的數(shù)據(jù)信息。傳統(tǒng)模式無(wú)法適應(yīng)多變的大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降。（4）財(cái)務(wù)技術(shù)水平提升難度高，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理效率低下，與信息系統(tǒng)的開發(fā)與利用之間有巨大的關(guān)系，信息數(shù)據(jù)的共享與傳遞性差都是由于信息管理系統(tǒng)與軟件建設(shè)不足所導(dǎo)致，進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代之后數(shù)據(jù)信息更多，信息來(lái)源更龐雜，類型多樣的數(shù)據(jù)信息被加工處理，成為企業(yè)能夠直接使用的數(shù)據(jù)信息，原本的系統(tǒng)與技術(shù)很難滿足當(dāng)前的需要，要求技術(shù)創(chuàng)新與管理變革。（5）風(fēng)險(xiǎn)防范能力差，傳統(tǒng)管理模式下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱，企業(yè)不了解財(cái)務(wù)信息，就無(wú)法判斷企業(yè)變化情況，進(jìn)而影響到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)控方式相對(duì)籠統(tǒng)，加上管理經(jīng)驗(yàn)不成熟，很容易導(dǎo)致體系失控。工作人員分工不合理、責(zé)任不明確等導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)制度落實(shí)困難，風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制關(guān)系到企業(yè)的管理，進(jìn)入新時(shí)期大數(shù)據(jù)成為趨勢(shì)，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加，企業(yè)需要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化存在的不足

1.缺乏重視。

雖然會(huì)計(jì)信息化優(yōu)勢(shì)巨大，但是在當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理中，仍舊的缺乏重視。部分高程管理對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)低下，認(rèn)為只要在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)即可，這也是會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)的表現(xiàn)。實(shí)際上管理者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與管理工作帶來(lái)的影響缺乏正確的認(rèn)識(shí)，沒有意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶給企業(yè)的效益。在企業(yè)高層資金決策中會(huì)計(jì)信息能夠收集所有數(shù)據(jù)信息提供給管理人員，但是由于高層缺乏重視而限制了財(cái)務(wù)管理信息化。部分高層認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化就是提高計(jì)算效果，讓辦公更方便。但是因?yàn)閮?nèi)部人員信息化技術(shù)水平有限，業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)，強(qiáng)硬的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)只能完成簡(jiǎn)單的事項(xiàng)，內(nèi)部會(huì)計(jì)工作開展并沒有充分發(fā)揮價(jià)值。

2.缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)人才。

企業(yè)需要高端復(fù)合型人才，需要具備計(jì)算機(jī)技能的專業(yè)人才壯大企業(yè)的信息化隊(duì)伍?，F(xiàn)實(shí)生活中這一類人才相對(duì)匱乏，雖然在新時(shí)期政府支持下諸多高校開辦會(huì)計(jì)專業(yè)，這部分人具備專業(yè)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，但是企業(yè)的發(fā)展需要現(xiàn)有人才支持。因此企業(yè)只有從招聘方面入手。

3.缺乏信息化思維。

企業(yè)運(yùn)作中需要部門之間相互支持完成作業(yè)，企業(yè)正常的業(yè)務(wù)工作開展都需要信息化建設(shè)的支持。但是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中由于對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)不足，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息化利用的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)只有財(cái)務(wù)部門可以使用，高層管控沒有意識(shí)到這個(gè)方面的價(jià)值。因此企業(yè)只有加強(qiáng)信息化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作效率的提升，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)

1.選拔人才機(jī)制。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的支持下，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，開展財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容、工作要點(diǎn)，針對(duì)性開展企業(yè)會(huì)計(jì)人才選拔機(jī)制改革。首先對(duì)內(nèi)部傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行調(diào)整，加以優(yōu)化，采取培訓(xùn)、選拔、招聘的方式豐富人員組成，打造具備信息化能力的專業(yè)人才。其次重視對(duì)會(huì)計(jì)人員做好培訓(xùn)優(yōu)化管理，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，定期考核內(nèi)部人員，提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的信息化辦公能力和管理能力。同時(shí)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理人員的理念，開展積極的培訓(xùn)與管理工作，提高重視程度。如企業(yè)可面向高校開放合適的崗位，定期引進(jìn)高素質(zhì)人才，提高管理素養(yǎng)，另一方面聘請(qǐng)專業(yè)教師定期開展培訓(xùn)工作。小企業(yè)也可以選擇合作方式，優(yōu)化人才培訓(xùn)體系。

2.明確信息化管理方向。

首先企業(yè)需要意識(shí)到市場(chǎng)發(fā)展的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中無(wú)形資產(chǎn)創(chuàng)造的價(jià)值超過(guò)有型固定資產(chǎn)，部分企業(yè)更是以無(wú)形資產(chǎn)作為管理的主要內(nèi)容和方向。會(huì)計(jì)人員需要從實(shí)際入手確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方向和目標(biāo)。同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)傳統(tǒng)財(cái)管理工作進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，重視風(fēng)險(xiǎn)管理，將風(fēng)險(xiǎn)納入內(nèi)控管理中，根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息，精確分析企業(yè)發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理中會(huì)產(chǎn)生龐大數(shù)據(jù)，提高了數(shù)據(jù)管理工作量。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要改變工作模式，將無(wú)形資產(chǎn)管理與信息化財(cái)務(wù)管理相連接。

3.提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

信息化時(shí)代數(shù)據(jù)安全非常重要，因?yàn)閿?shù)據(jù)信息泄露造成的損失巨大，因此企業(yè)的信息化管理需要保護(hù)數(shù)據(jù)信息的安全，可以從兩個(gè)方向入手，首先企業(yè)需要配置專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，打造企業(yè)專門的管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)防火墻避免不法分子獲取與偷盜數(shù)據(jù)信息；其次企業(yè)需要定期對(duì)所配置的硬件設(shè)備與軟件系統(tǒng)做好維護(hù)與升級(jí)，不免出現(xiàn)上述問(wèn)題，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，只有長(zhǎng)期、可持續(xù)對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)機(jī)械能升級(jí)，新增有必要的模塊來(lái)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

4.重視信息化軟件開發(fā)。

企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理構(gòu)件有兩類，一類是投入人力與物理成本，自主研發(fā)與企業(yè)財(cái)務(wù)高度匹配的專項(xiàng)信息管理系統(tǒng)，另一類是向第三方機(jī)構(gòu)或者是大型企業(yè)以租賃的形式購(gòu)買信息化系統(tǒng)。租賃形式成本低與價(jià)格昂貴，這兩種方式都增加勞動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況，在允許的范圍之內(nèi)自主選擇信息化企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)來(lái)提高財(cái)務(wù)管理水平，同時(shí)祖宗好系統(tǒng)的維護(hù)與升級(jí)。

5.提高信息化利用效率。

通過(guò)分析行業(yè)發(fā)展情況，降低企業(yè)發(fā)展中的不利因素，現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息化利用程度大體上較低，這會(huì)導(dǎo)致工作的推進(jìn)有阻礙，也在一定程度上降低了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，因此必須要提高業(yè)務(wù)能力。因此需要梳理企業(yè)全部財(cái)務(wù)管理內(nèi)容與流程，甄別出信息化可利用環(huán)節(jié)，將其融入到管理中，從而提高財(cái)務(wù)信息化，推動(dòng)工作效率的提升。

結(jié)語(yǔ)：

綜上，會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)之一，因此當(dāng)前企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)需要以更積極的態(tài)度重視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，調(diào)整企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容，制定出符合企業(yè)發(fā)展的制度，綜合考量企業(yè)自身情況，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。