邯鄲市總工會(huì)：舉辦“直播帶崗”活動(dòng)

近日，河北省邯鄲市總工會(huì)等八部門為推動(dòng)邯鄲2022年春季幫扶就業(yè)工作，為高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能企業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員和退役軍人及其他有就業(yè)需求的勞動(dòng)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，從2月3日至3月15日，開啟“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“就業(yè)幫扶 職在門口”直播帶崗線上系列活動(dòng)。據(jù)悉，該系列活動(dòng)由邯鄲市總工會(huì)和市人社局、工信局、民政局、交通運(yùn)輸局、鄉(xiāng)村振興局、共青團(tuán)邯鄲市委及市婦聯(lián)等部門聯(lián)合主辦，邯鄲市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局和共青團(tuán)邯鄲市委青年發(fā)展部承辦，邯鄲市網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會(huì)和河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司邯鄲分公司等協(xié)辦。

據(jù)了解，招聘單位涵蓋了邯鄲多家知名企業(yè)和非公企業(yè)、中小企業(yè)及社會(huì)組織，為招聘者提供了會(huì)計(jì)、護(hù)士、教師、客服、普工、銷售和司機(jī)等5000余個(gè)崗位。

唐山市豐潤區(qū)總工會(huì)：醫(yī)療互助為職工撐起保護(hù)傘

近年來，河北省唐山市豐潤區(qū)總工會(huì)通過職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)的開展，為廣大職工筑起了防護(hù)屏障，讓職工感受到“職工之家”的力量和溫暖。

“職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，真的是實(shí)實(shí)在在幫到了我們職工。從我得病以來，每年都幫我報(bào)銷一部分醫(yī)療費(fèi)用，減輕了我的醫(yī)療負(fù)擔(dān)……”職工馮立輝說道。據(jù)了解，馮立輝2017年患上了尿毒癥，每周就需要去醫(yī)院做透析治療3次，雖然醫(yī)保報(bào)銷了一部分的費(fèi)用，但高額的醫(yī)療費(fèi)用還是給他帶來很大的負(fù)擔(dān)。通過向工會(huì)申請職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助，馮立輝拿到了補(bǔ)助救助金48553元，減輕了他的經(jīng)濟(jì)壓力。

據(jù)了解，自唐山市豐潤區(qū)總工會(huì)2009年職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)開展以來，已連續(xù)開展了12期，豐潤區(qū)總工會(huì)累計(jì)補(bǔ)助、救助2707人次，放發(fā)補(bǔ)助救助金10009201.33元，受到了廣大職工的一致好評。

天津市總工會(huì)：協(xié)同用力維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益

在天津市政協(xié)十四屆五次會(huì)議期間，天津市總工會(huì)在向大會(huì)提交的書面發(fā)言中建議，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益涉及多個(gè)部門和單位，要強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí)，推進(jìn)信息共享，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，融合優(yōu)勢資源，努力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方協(xié)同、工會(huì)力推、勞動(dòng)者參與的工作格局。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市總工會(huì)從維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定大局出發(fā)，自覺站在筑牢首都政治“護(hù)城河”的高度，積極組織開展建會(huì)入會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，送溫暖、送關(guān)懷、送服務(wù)。目前，已吸納25825名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織。市總工會(huì)建議，要把維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為一項(xiàng)政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)平臺(tái)企業(yè)的主體責(zé)任、行業(yè)的監(jiān)管責(zé)任、工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)職責(zé)，堅(jiān)持齊抓共管，圍繞解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“急難愁盼”問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，細(xì)化量化實(shí)化工作措施，在推動(dòng)政策落實(shí)中溫暖人心、凝聚人心。

天津經(jīng)開區(qū)總工會(huì)：確立2022年服務(wù)職工“十件實(shí)事”清單

為更好滿足職工群眾多元化、個(gè)性化需求，天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)確立今年服務(wù)職工的“十件實(shí)事”清單：將實(shí)施“女職工關(guān)愛行動(dòng)”，首創(chuàng)“女職工健康安全島”項(xiàng)目，完善女性關(guān)愛保障體系，將打造“女職工健康安全島”60家；針對職工子女，以“泰達(dá)兒童之家”為基地示范，積極探索企業(yè)職工子女托管服務(wù)最優(yōu)模式，全面引導(dǎo)基層企業(yè)分批次實(shí)現(xiàn)托管班自建、就近企業(yè)聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)托管服務(wù)資源共享；針對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，開展崗位知識(shí)、安全知識(shí)培訓(xùn)及家政技能競賽等活動(dòng)；針對區(qū)域單身青年，以線上線下相結(jié)合的方式為他們提供“直通車”專場服務(wù)；此外，開展“工會(huì)會(huì)員日”普惠活動(dòng)、提升各類勞動(dòng)競賽的職工參與率和受益度、提高勞模服務(wù)水平、通過“三個(gè)一”工作法提升職工生活品質(zhì)、完善“云課堂”平臺(tái)課程體系、提供文體活動(dòng)項(xiàng)目支持等工作也被經(jīng)開區(qū)總工會(huì)納入清單之中。