文/楊 棟 田 天 何 媛（湖北省計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院）

一、引言

2021 年5 月，兩院院士大會(huì)（中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)）在北京召開。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，把握大勢(shì)、搶占先機(jī)，直面問(wèn)題、迎難而上，完善國(guó)家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

我國(guó)要步入世界科技強(qiáng)國(guó)行列，最重要的是要在各行各業(yè)建設(shè)一支規(guī)模宏大、基礎(chǔ)研究扎實(shí)、產(chǎn)業(yè)布局合理、業(yè)務(wù)與職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)新實(shí)踐。

電力在人民生活、社會(huì)發(fā)展、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面具有重要的基礎(chǔ)作用，一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)要持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康地發(fā)展，離不開電力行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。在電力行業(yè)推動(dòng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)不僅是滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，同時(shí)也是電力行業(yè)自身長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。電學(xué)計(jì)量是現(xiàn)代電力行業(yè)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，善于學(xué)習(xí)總結(jié)、具有創(chuàng)新能力的電學(xué)計(jì)量人才為電力行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。電學(xué)計(jì)量人員是幫助電力活動(dòng)實(shí)現(xiàn)單位統(tǒng)一和量程準(zhǔn)確的重要力量，電學(xué)計(jì)量是電力工作中技術(shù)和管理的結(jié)合體，通過(guò)電學(xué)計(jì)量工作可以實(shí)現(xiàn)計(jì)量單位的統(tǒng)一，這也是現(xiàn)代科技發(fā)展的必然趨勢(shì)。

二、提高電學(xué)計(jì)量人員創(chuàng)新能力的意義

1.培養(yǎng)創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人才是適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步的必然要求

習(xí)近平總書記指出，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步既影響著國(guó)家前途命運(yùn)，也深刻影響著人民生活福祉。2000 年以來(lái)，全球科技創(chuàng)新進(jìn)入空前密集活躍的時(shí)期，各國(guó)的科技競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，全球新一輪科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)變革的創(chuàng)新版圖正在重構(gòu)。中華民族要強(qiáng)盛、要復(fù)興，就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。當(dāng)前，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)。在新趨勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)的社會(huì)背景下，單純掌握某一門專業(yè)知識(shí)是不能滿足和適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要的，創(chuàng)新成為新時(shí)代各行業(yè)工作者必須面對(duì)的問(wèn)題。世界各國(guó)都認(rèn)為培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才是順應(yīng)時(shí)代潮流的必然選擇，無(wú)論在國(guó)家層面，還是個(gè)人工作層面，如果沒(méi)有改進(jìn)，沒(méi)有創(chuàng)新，是肯定不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求的，也必將逐漸被時(shí)代所淘汰。在這樣的時(shí)代背景下，電學(xué)計(jì)量人員的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升就顯得十分重要。

2.培養(yǎng)創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員是推動(dòng)中國(guó)工業(yè)化發(fā)展的必然舉措

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，計(jì)量工作滲透在人們的社會(huì)活動(dòng)的方方面面，從科學(xué)實(shí)驗(yàn)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)到人民生活等諸多領(lǐng)域都離不開計(jì)量工作。由于電力應(yīng)用無(wú)處不在以及計(jì)量工作的作用及重要性，電學(xué)計(jì)量人員在社會(huì)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也具有十分顯著的作用，尤其在工業(yè)化發(fā)展中，其重要性就更加明顯。電學(xué)計(jì)量工作之于工業(yè)生產(chǎn)，猶如工業(yè)生產(chǎn)的眼睛，與工業(yè)生產(chǎn)有著緊密的聯(lián)系，在工業(yè)生產(chǎn)中起著十分重要的作用。工業(yè)生產(chǎn)離不開電學(xué)計(jì)量，國(guó)家經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步發(fā)展也離不開電學(xué)計(jì)量。同時(shí)，任何工業(yè)企業(yè)的節(jié)能降耗的措施、方案都離不開電學(xué)計(jì)量工作。為了提高企業(yè)的能源利用率，需要不斷完善計(jì)量檢測(cè)手段，減少能源在各環(huán)節(jié)的損失率，從而降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.培養(yǎng)創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人才是計(jì)量行業(yè)全面發(fā)展的必然途徑

創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程，創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)、資金、政策之間是相互聯(lián)系、相互支撐的。一個(gè)行業(yè)的全面發(fā)展單靠一個(gè)環(huán)節(jié)或幾個(gè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新是不夠的，必須全面部署，并堅(jiān)定不移地推進(jìn)行業(yè)內(nèi)部、行業(yè)外部的創(chuàng)新發(fā)展。具體到電學(xué)計(jì)量人員的創(chuàng)新就是要實(shí)現(xiàn)智能，通過(guò)借助信息互聯(lián)和計(jì)量測(cè)試，實(shí)現(xiàn)最終的智能化生產(chǎn)。伴隨科技不斷發(fā)展，每個(gè)行業(yè)對(duì)測(cè)量結(jié)果的精準(zhǔn)度都有著越來(lái)越高的要求，因此對(duì)于電學(xué)計(jì)量工作的要求也無(wú)疑要上升到一個(gè)前所未有的新高度。計(jì)量科學(xué)是整個(gè)科學(xué)技術(shù)體系的前沿，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)，也是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的三大支柱之一。計(jì)量檢測(cè)水平高低是衡量國(guó)家和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素。一個(gè)國(guó)家的計(jì)量檢測(cè)水平?jīng)Q定了其科學(xué)技術(shù)水平和產(chǎn)品開發(fā)能力。同時(shí)，一個(gè)企業(yè)的計(jì)量檢測(cè)水平?jīng)Q定了其產(chǎn)品技術(shù)水平和質(zhì)量控制能力?？萍家l(fā)展，計(jì)量須先行，提升了電學(xué)計(jì)量人員的創(chuàng)新能力，也必將促進(jìn)計(jì)量檢測(cè)行業(yè)的全面發(fā)展。

三、創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員培養(yǎng)的路徑

1.堅(jiān)守初心使命，加強(qiáng)電學(xué)計(jì)量人員的思想道德素質(zhì)建設(shè)

電學(xué)計(jì)量人員的工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有十分重要的基礎(chǔ)作用，因此對(duì)于計(jì)量人員的要求較高，要求其不但要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更要具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。只有培養(yǎng)一支工作作風(fēng)正直、工作技能精湛的高素質(zhì)計(jì)量從業(yè)人員隊(duì)伍，才能滿足電學(xué)計(jì)量的日常工作和發(fā)展需要。

一是電學(xué)計(jì)量人員必須樹立高度的責(zé)任感。一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期生存的關(guān)鍵在于產(chǎn)品質(zhì)量，而產(chǎn)品質(zhì)量的保證在于計(jì)量。工作在一線的電學(xué)計(jì)量人員，在工作中難免會(huì)受到復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系的干擾，在實(shí)際的工作中要時(shí)刻以《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》為行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己。愛(ài)崗敬業(yè)，科學(xué)與公正的態(tài)度是創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員的基本素質(zhì)要求。二是電學(xué)計(jì)量人員還必須具有良好的服務(wù)意識(shí)。電學(xué)計(jì)量人員要時(shí)刻牢記以人為本、服務(wù)至上的服務(wù)理念，只有這樣，在實(shí)際工作中才能獲得社會(huì)和公眾的信任與認(rèn)可，才能讓電學(xué)計(jì)量工作在公平競(jìng)爭(zhēng)和公平交易的市場(chǎng)環(huán)境中取得更大的社會(huì)成效，所以加強(qiáng)思想道德建設(shè)是培養(yǎng)創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人才的重要保障。

2.完善知識(shí)儲(chǔ)備，提升電學(xué)計(jì)量人員的創(chuàng)新能力

作為一名電學(xué)計(jì)量人員，必須嚴(yán)格按照科學(xué)的計(jì)量檢定檢測(cè)步驟來(lái)開展相關(guān)工作，才能保證人員和相關(guān)設(shè)備的安全。電學(xué)計(jì)量人員需要掌握的知識(shí)儲(chǔ)備包括電磁學(xué)和電子學(xué)計(jì)量對(duì)象的名稱與概念、電磁學(xué)計(jì)量的量值傳遞方法、電子學(xué)計(jì)量的傳遞與校對(duì)、電參量計(jì)量的傳遞方法等[1]。電學(xué)計(jì)量與人們?nèi)粘Ｉ?、學(xué)習(xí)、工作都緊密相關(guān)，為了實(shí)現(xiàn)電學(xué)計(jì)量器具的工作穩(wěn)定性和量值傳遞的準(zhǔn)確性，電學(xué)計(jì)量人員必須掌握扎實(shí)的電學(xué)計(jì)量知識(shí)，這也是提升計(jì)量人員創(chuàng)新能力的必需的知識(shí)儲(chǔ)備。只有具備了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和具體工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能有進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。

3.加強(qiáng)制度創(chuàng)新，為創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員提供環(huán)境保障

要想調(diào)動(dòng)電學(xué)計(jì)量人員的創(chuàng)新動(dòng)力和積極性，需要考慮把培訓(xùn)與晉級(jí)、提升、獎(jiǎng)金相結(jié)合。在計(jì)量行業(yè)推行“使用與培訓(xùn)考核相聯(lián)系，待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相結(jié)合”的辦法，逐步建立使個(gè)人能力得到使用和提升的用人機(jī)制，為人才成長(zhǎng)與創(chuàng)新能力提升創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛的五層需求理論告訴我們“人的最高層次需求是自我實(shí)現(xiàn)”。電學(xué)計(jì)量人員也同樣具有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，希望在崗位中體現(xiàn)自我價(jià)值，希望得到社會(huì)的承認(rèn)，也期望所在企業(yè)能夠不斷發(fā)展和具有廣闊的發(fā)展前景。企業(yè)應(yīng)該提供一個(gè)良好的穩(wěn)定的基礎(chǔ)科研環(huán)境，加上培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)激發(fā)電學(xué)計(jì)量人員在創(chuàng)新方面的主觀能動(dòng)性，以此促進(jìn)創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員的成長(zhǎng)與發(fā)展，以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

四、結(jié)語(yǔ)

科技強(qiáng)國(guó)并非短時(shí)間內(nèi)就能實(shí)現(xiàn)，它是一個(gè)持續(xù)推進(jìn)和發(fā)展的過(guò)程。要實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，需要各行各業(yè)中具有科技創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)新能力的科技工作者不懈努力。創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人員是未來(lái)電學(xué)計(jì)量改進(jìn)與發(fā)展的源泉，有崇高理想、有技術(shù)能力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有品德修養(yǎng)的創(chuàng)新型電學(xué)計(jì)量人才也必將會(huì)推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程中貢獻(xiàn)力量。