文/耿亞君(安徽省統(tǒng)計局)
2021 年,安徽省規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)新活躍度達(dá)51.7%,比上年提高0.9 個百分點(diǎn),居全國第2 位;分別高于上海、江蘇14.7 和4.5 個百分點(diǎn),僅次于浙江(53.2%),比全國平均水平高7.4 個百分點(diǎn)(圖1)。分行業(yè)看,工業(yè)為65.1%,建筑業(yè)為33.6%,服務(wù)業(yè)為35.1%,分別提高1.4、0.6 和0.4 個百分點(diǎn)。從細(xì)分行業(yè)看,創(chuàng)新活動主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(71.8%)、制造業(yè)(66.4%)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)(62.7%)等行業(yè)。
圖1 全國及長三角地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)新活躍度
從創(chuàng)新類型看,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織創(chuàng)新的企業(yè)分別占調(diào)查企業(yè)的25.8%、28.6%、32.5%,比上年分別提高了0.3、0.5、0.9 個百分點(diǎn),實(shí)現(xiàn)營銷創(chuàng)新的企業(yè)占29.7%、回落1.1 個百分點(diǎn)。在開展創(chuàng)新活動的企業(yè)中,有74.8%的企業(yè)開展了技術(shù)創(chuàng)新,提高了0.8 個百分點(diǎn)。作為技術(shù)創(chuàng)新主體的制造業(yè)企業(yè),有66.4%的企業(yè)開展了創(chuàng)新活動,在開展創(chuàng)新活動的企業(yè)中87.4%的企業(yè)開展了技術(shù)創(chuàng)新。
2021 年,安徽省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共投入創(chuàng)新費(fèi)用達(dá)1268 億元,比上年增長17.3%,增幅比上年加快1.5 個百分點(diǎn)。其中,新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出達(dá)908.8 億元。分地區(qū)看,合肥(288.1 億元)、蕪湖(151.7 億元)、滁州(87.7 億元)居前3 位,3 市占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出的58%(圖2);分行業(yè)看,計算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)(170.9 億元)、電氣機(jī)械和器材制造業(yè)(130 億元)、汽車制造業(yè)(103.6 億元)居前3 位,3 個行業(yè)合計占44.5%。
圖2 各市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出
安徽省有34%的規(guī)模以上企業(yè)開展了創(chuàng)新合作,比上年提高了8 個百分點(diǎn),居全國第2 位,比全國平均水平高6.1 個百分點(diǎn)。從合作對象看,企業(yè)與客戶或消費(fèi)者、供應(yīng)商的合作關(guān)系較為密切,在開展創(chuàng)新合作的企業(yè)中占比最高,分別為48.4%和39.9%,提高了5.2 和2.3 個百分點(diǎn),創(chuàng)新企業(yè)和市場主體之間的合作更為密切。全省有5021 家企業(yè)開展了產(chǎn)學(xué)研合作,其中,有66.1%的企業(yè)合作共同完成科研項(xiàng)目,33.2%的企業(yè)開展聯(lián)合人才培養(yǎng),25.2%的企業(yè)聘用高校或研究機(jī)構(gòu)人員到企業(yè)兼職。
有創(chuàng)新活動的企業(yè)營業(yè)收入利潤率(利潤與營業(yè)收入之比)為6.1%,比上年提高了0.3 個百分點(diǎn),是未開展創(chuàng)新活動企業(yè)的近2 倍。開展創(chuàng)新活動的企業(yè)平均盈利1741.3 萬元,是未開展創(chuàng)新活動企業(yè)的4.2倍,創(chuàng)新活動給企業(yè)帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益。全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入15101.7 億元,比上年增長25.3%;新產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)營業(yè)收入的比重為33.8%,比上年提高了2 個百分點(diǎn),延續(xù)了逐年提升的態(tài)勢。其中,企業(yè)生產(chǎn)的國際新和國內(nèi)新的創(chuàng)新產(chǎn)品銷售收入達(dá)到5571.1 億元,占全部新產(chǎn)品銷售收入的比重達(dá)到36.9%,比上年提高了1.6 個百分點(diǎn)。
全部調(diào)查企業(yè)年末擁有有效發(fā)明專利84401 件,其中已實(shí)施51572 件,分別比上年增長了12.1%和19%,已實(shí)施的發(fā)明專利占年末有效發(fā)明專利的比重為59.7%,比上年提高了3.5 個百分點(diǎn)。分行業(yè)看,工業(yè)企業(yè)已實(shí)施的發(fā)明專利占年末有效發(fā)明專利的比重為60.3%,建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)分別為85.5%和39.5%。
安徽省有50.9%的規(guī)模以上企業(yè)設(shè)定了未來發(fā)展創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo),居全國第1 位,比全國平均水平高8.3 個百分點(diǎn)。其中,將創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)確定為“增加創(chuàng)新投入,提升企業(yè)競爭力”的企業(yè)占53.6%,“趕超同行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)”的占19.5%,“保持現(xiàn)有的技術(shù)水平和生產(chǎn)經(jīng)營狀況”的占15.2%,“趕超同行業(yè)國際領(lǐng)先企業(yè)”的占3.3%,“保持本領(lǐng)域的國際領(lǐng)先地位”的占3%,其他目標(biāo)占5.5%。有95.7%的企業(yè)家認(rèn)為創(chuàng)新對企業(yè)的生存和發(fā)展起了比較重要的作用,提高了3.1 個百分點(diǎn)。
在安徽省規(guī)模以上企業(yè)中,有35.4%的企業(yè)反映“缺乏人才或人才流失”是阻礙企業(yè)創(chuàng)新的主要因素、居首位,比上年提高了0.7 個百分點(diǎn),高于排在第2、3位的“創(chuàng)新成本過高”“缺乏技術(shù)信息”11.5 和16.8 個百分點(diǎn)。分規(guī)???,大型企業(yè)比例最高達(dá)50.3%,比上年提高了2.1 個百分點(diǎn)。分行業(yè)看,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、制造業(yè)的比例最高,分別為46.3%、45.9%和44.6%,比上年分別提高了2.9、2.2 和1.1 個百分點(diǎn)。在開展技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)中,有56.3%的企業(yè)遇到了“缺乏人才或人才流失”的困難,比上年提高1 個百分點(diǎn)。
在安徽省規(guī)模以上企業(yè)中,共有小微企業(yè)3.1 萬家,其中開展創(chuàng)新活動的占50.5%,分別比大型、中型企業(yè)低27 和5.1 個百分點(diǎn);成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的占48.2%,分別比大型、中型企業(yè)低26.9 和6 個百分點(diǎn)。5388 家微型企業(yè)中,開展創(chuàng)新活動的企業(yè)占比為29.6%,成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的占28%。小微企業(yè)的創(chuàng)新活躍度及實(shí)現(xiàn)度與大型、中型企業(yè)存在較大差距。
從本次調(diào)查的10 項(xiàng)創(chuàng)新相關(guān)優(yōu)惠政策的實(shí)施效果看,反映“企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除稅收優(yōu)惠政策”實(shí)施“效果明顯”的占50.5%;反映“高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免政策”和“優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的支持政策”實(shí)施“效果明顯”的分別占41.8%和40%;反映“企業(yè)研發(fā)活動專用儀器設(shè)備加速折舊政策”“促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策”和“技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)收入免征增值稅和技術(shù)轉(zhuǎn)讓減免所得稅優(yōu)惠政策”實(shí)施“效果明顯”的分別占33.9%、32.3%和22.8%,列后3 位(圖3),由此說明部分創(chuàng)新政策落實(shí)效果有待提升。
圖3 企業(yè)家對各項(xiàng)創(chuàng)新政策的認(rèn)同度
一是充分利用省內(nèi)高校資源,加大校企合作力度,雙方在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程改革等多方面合作,建立在校生與在皖企業(yè)雙向選擇實(shí)習(xí)制度,建立人才“蓄水池”,共同培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型人才。二是引導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全創(chuàng)新人才引進(jìn)和培育機(jī)制,加快引進(jìn)企業(yè)緊缺人才,建立人才服務(wù)保障體系,在財政補(bǔ)助、落戶、住房、社保、子女教育等方面給予政策扶持,讓人才“引進(jìn)來”“留得住”,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
一是積極關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展,從融資、創(chuàng)新、人才等各項(xiàng)配套政策上給予最大支持,讓小微企業(yè)獲得更加良好的發(fā)展環(huán)境,有效提升小微企業(yè)發(fā)展實(shí)力。二是積極貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府促進(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各項(xiàng)政策,加大對小微企業(yè)的科技創(chuàng)新能力培育,不斷提高小微企業(yè)創(chuàng)新的積極性,有效促進(jìn)小微企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
一是加大政策宣傳力度,讓更多企業(yè)尤其是從未享受過相關(guān)政策的企業(yè),及時了解政策享受條件、申報流程和辦理方法,指導(dǎo)企業(yè)利用好減稅降費(fèi)各項(xiàng)政策,以實(shí)現(xiàn)降低成本、充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力。二是適當(dāng)降低政策申報門檻,擴(kuò)大創(chuàng)新優(yōu)惠政策的適用范圍,簡化政策審批流程和手續(xù),擴(kuò)大政策惠及面,提升政策激勵效果,精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新。