近日,成都高新區(qū)舉辦“高新沙龍·產業(yè)教授”專場活動,帶領“產業(yè)教授”走入企業(yè)了解高新區(qū)代表性企業(yè)的科技研發(fā)需求和主導產業(yè)方向與現(xiàn)狀,并邀請相關單位、創(chuàng)投機構、知識產權服務機構一起聆聽“產業(yè)教授”對于創(chuàng)業(yè)過程中的建議,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務與幫助?;顒蝇F(xiàn)場,成都高新區(qū)相關負責人向“產業(yè)教授”介紹了相關產業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及扶持政策、企業(yè)服務模式。據(jù)了解,為加快聚集一批以知名高校教授為代表的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,成都高新區(qū)于2020 年啟動了“產業(yè)教授”計劃,與海內外知名高校結成“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”,大力支持全球前200 強高校和國內雙一流高校教授在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。2020 年以來,成都高新區(qū)科技人才局已先后在四川大學、電子科技大學、西南交通大學、西南財經(jīng)大學等高校引進“國字號”教授25 名,創(chuàng)辦各類科技創(chuàng)新企業(yè)25 家,支持金額達2000 萬元。(供稿單位/成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會保障局)
為進一步促進勞動者與企業(yè)崗位供需精準對接,成都市蒲江縣就業(yè)局通過運用網(wǎng)絡優(yōu)勢、夯實基礎工作、深挖傳統(tǒng)渠道和引入新興渠道等工作舉措,發(fā)揮公共人力資源服務的“牽線搭橋”作用,全力以赴為穩(wěn)住經(jīng)濟大盤提供人力資源保障。精準對接,成立用工保障專班,為企業(yè)提供“一對一、點對點”的用工調度保障服務。2022 年以來,新增用工備案230 家,收集崗位數(shù)量2300 余個。分類整理緊急缺工需求和日常招工清單,根據(jù)崗位需求緊急程度劃分緊急缺工和日常儲備需求,并據(jù)此確定服務的頻次及時限。利用微信群集中管理,實時解答企業(yè)在用工方面的困難,及時提供用工指導和政策解答,為企業(yè)解難紓困。針對園區(qū)及重點企業(yè)普工用工量大的需求,充分發(fā)揮村(社區(qū))就業(yè)聯(lián)絡員作用,面向全縣8 個鎮(zhèn)(街道)93 個村(社區(qū)),線上線下全面推送就業(yè)崗位信息,讓求職者獲取崗位信息更加便捷高效。今年以來,現(xiàn)場求職登記達800 余人,推動勞動者就近就地就業(yè),實現(xiàn)區(qū)域內用工、求職資源配置最大化。同時,依托“蒲江就業(yè)”微信公眾號做到招聘信息“日日”發(fā),線上招聘活動“周周”推,線下招聘活動“月月”開。截至目前,共舉辦線上線下招聘活動39 場(區(qū)域勞務合作5 場),提供就業(yè)崗位8500 余個次,幫助企業(yè)新招用工600 余人。(文/蒲江縣人社局 賓芝映)
近日,雅安市蘆山縣與成都紡織高等??茖W校共建的紡織服裝技能人才培訓基地揭牌成立。該基地旨在充分發(fā)揮專業(yè)院??平毯腿瞬艃?yōu)勢,為蘆山紡織企業(yè)培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、應用型、技能型產業(yè)人才,提升縣域紡織產業(yè)員工素質和技能水平,著力解決蘆山縣紡織行業(yè)面臨的專業(yè)技能人才和管理人才缺乏、職工技能等級認定和能力提升平臺缺失、紡織技能人才儲備不足等方面的問題。同時,蘆山縣要求各企業(yè)要研究制定人才培養(yǎng)方案和激勵措施,在政策落實、協(xié)同推進和后勤保障等方面做好工作,把專業(yè)的紡織技能人才留在蘆山,努力將蘆山培訓基地建成西南片區(qū)有影響力的紡織服裝技能人才培育搖籃。 (供稿單位/蘆山縣人社局)