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        高職院校醫(yī)學(xué)類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索與實踐
        ——以雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2022-02-03 02:36:48吳潔劉永恩彭裕紅王自紅趙成麗葉芋伶
        四川勞動保障 2022年3期
        關(guān)鍵詞:雅安醫(yī)學(xué)類大賽

        文/吳潔 劉永恩 彭裕紅 王自紅 趙成麗 葉芋伶

        醫(yī)學(xué)類專業(yè)由于自身的特殊性,在開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到諸多困難。為了解決醫(yī)學(xué)類學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識不足和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強的問題,雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院與新道科技股份有限公司深化校企合作、協(xié)同育人,構(gòu)建教、訓(xùn)、賽“三位一體”的“四階梯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,以期為高職醫(yī)學(xué)類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供借鑒參考。

        為解決醫(yī)學(xué)類學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識不足及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強的問題,雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院以“雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院·新道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”為載體,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為普適性教育。同時,依托企業(yè)的資源和優(yōu)勢進(jìn)行產(chǎn)教融合,探索和實踐了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育校企協(xié)同育人的人才培養(yǎng)新模式,整合校企資源,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,提升了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提高了復(fù)合型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

        醫(yī)學(xué)類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        醫(yī)學(xué)類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不足。由于醫(yī)學(xué)類學(xué)生專業(yè)的高度分化性,與理工科專業(yè)相比,知識面較為局限,創(chuàng)業(yè)的觀念比較保守。學(xué)生的想法是順利完成學(xué)業(yè)進(jìn)入醫(yī)院工作,治病救人。所以,當(dāng)碰到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個詞的時候,醫(yī)學(xué)類學(xué)生會覺得事不關(guān)己。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程缺乏系統(tǒng)性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的設(shè)置還停留在理論知識普及階段,只面向新生或者即將離校的畢業(yè)生授課,光有理論普及且沒有連續(xù)性,學(xué)生對整個課程根本無法建立起完整的體系,課程效果大打折扣。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)方案未有效結(jié)合,缺乏對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的持續(xù)跟蹤培養(yǎng),課程體系缺乏系統(tǒng)化,未達(dá)到全員覆蓋。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融合度不高。受醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)剛性要求的影響,高職院校醫(yī)學(xué)類學(xué)生面臨在校時間短、教材難度大、上課強度大、學(xué)習(xí)節(jié)奏快、實踐操作強、考試要求嚴(yán)等問題,學(xué)生在專業(yè)課程學(xué)習(xí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實踐之間難以抉擇。醫(yī)學(xué)類學(xué)科專業(yè)性強,衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)要求高,醫(yī)學(xué)類的教師在醫(yī)學(xué)專業(yè)性方面都有著很強的知識積累,但要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與自身專業(yè)結(jié)合起來難度較大,且成果轉(zhuǎn)化較少。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍、實踐平臺亟待加強。高職院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師大多數(shù)是醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)或醫(yī)院轉(zhuǎn)崗,既沒有接受過創(chuàng)業(yè)教育,又少有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷或在企業(yè)工作的經(jīng)歷。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍薄弱、結(jié)構(gòu)單一,校內(nèi)指導(dǎo)老師缺乏產(chǎn)業(yè)背景及實踐平臺,項目指導(dǎo)能力不強。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐所需要的獨立教學(xué)場地和創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)相對滯后。

        雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的做法與成效

        雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn),由四川省雅安衛(wèi)生學(xué)校與雅安教育學(xué)院合并組建的全日制普通高等學(xué)校,有著70年的辦學(xué)底蘊,厚積了豐富的辦學(xué)資源、辦學(xué)經(jīng)驗和較強的辦學(xué)實力。設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)、護(hù)理學(xué)院、藥學(xué)與檢驗學(xué)院、中醫(yī)與康復(fù)養(yǎng)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、師范學(xué)院、智能制造與信息工程學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院9個二級學(xué)院,開設(shè)高職高專專業(yè)50余個,有在校生17000余人,其中醫(yī)學(xué)類學(xué)生占比達(dá)到60%以上。

        產(chǎn)教融合、校企協(xié)同,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院與新道科技股份有限公司合作,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,以“全員覆蓋、貫通培養(yǎng)、個性拓展”為目標(biāo),從課程建設(shè)、師資隊伍、平臺建設(shè)、氛圍營造等各環(huán)節(jié)形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的實踐途徑,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育各環(huán)節(jié)、各要素進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,制定實施路徑和方法。探索形成了教、訓(xùn)、賽“三位一體”的“四階梯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不僅提升了學(xué)生的綜合素質(zhì),還充分挖掘了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,幫助學(xué)生更好地適應(yīng)企業(yè)需求,增強了學(xué)生就業(yè)競爭力以及就業(yè)的積極性和主動性。第一階梯為普適性教育。以《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程為載體,面向?qū)W生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、思維等綜合性創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),課程采取“理論+實務(wù)”組合模式,配合虛擬教學(xué)平臺,培育二級學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽種子項目。第二階梯為專創(chuàng)融合實踐教育。以各二級學(xué)院開設(shè)專創(chuàng)融合課程為載體,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,挖掘?qū)I(yè)教育中的創(chuàng)新元素,配合立項校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,培育校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽種子項目。第三階梯為提升商科素養(yǎng)教育。以《SYB 創(chuàng)業(yè)課程》《創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)》等選修課為載體,提升一部分有意向進(jìn)入項目孵化階段的學(xué)生團(tuán)隊成員的商科素養(yǎng),提高項目孵化成功率。同時配合立項省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目、項目訓(xùn)練營等活動,培育市級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“金種子”項目。第四階梯為項目孵化落地。進(jìn)入項目孵化實操的學(xué)生團(tuán)隊,通過新道創(chuàng)業(yè)經(jīng)營模擬沙盤繼續(xù)深化企業(yè)的經(jīng)營管理技巧,推薦項目入孵校級、市級孵化中心(眾創(chuàng)空間),通過開展創(chuàng)業(yè)沙龍等活動,邀請企業(yè)方導(dǎo)師“一對一”幫扶項目成長,培育省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“金種子”項目。

        整合資源、專創(chuàng)融合,構(gòu)建分層遞進(jìn)的課程體系。雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院以“全覆蓋、有層次、重實效”為目標(biāo),整合資源,成立跨學(xué)院、跨專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室,以教、訓(xùn)、賽“三位一體”的“四階梯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系為支撐,探索形成了“普及教育課程—專創(chuàng)融合課程—商科素養(yǎng)課程—項目孵化課程”遞進(jìn)培養(yǎng)的課程體系。校企共同建設(shè)《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》省級精品示范課程,合作編寫課程建設(shè)成果《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實務(wù)基礎(chǔ)教程》。2018年9月,學(xué)院開始面向全校在校學(xué)生開設(shè)《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》課程,開展創(chuàng)業(yè)普及教育,在全省高職院校中走到了前列。通過校企合作項目,實現(xiàn)專創(chuàng)融合,打造全覆蓋的教育體系。

        夯實基地、搭建平臺,營造良好的科創(chuàng)氛圍。針對風(fēng)險環(huán)境下學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)不足的問題,依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)實訓(xùn)平臺構(gòu)建虛擬創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)境。設(shè)置層層遞進(jìn)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險情境,將企業(yè)融資、財務(wù)、稅務(wù)、市場營銷等商科知識融入到課程教學(xué)中,形成“單項技能實訓(xùn)—綜合技能實訓(xùn)—生產(chǎn)性實訓(xùn)—創(chuàng)新研發(fā)”分層遞進(jìn)的創(chuàng)業(yè)教育實訓(xùn)體系,形成“項目+導(dǎo)師+團(tuán)隊”研究性學(xué)習(xí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。目前,建成專創(chuàng)融合創(chuàng)新工作室6個、市級孵化器1個、市級眾創(chuàng)空間1個,營造了濃厚的校園科創(chuàng)氛圍。

        教研先行、引質(zhì)培優(yōu),強化導(dǎo)師團(tuán)隊建設(shè)。積極探索建設(shè)一支專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師隊伍。在校內(nèi)選拔青年骨干專任教師,通過“外送內(nèi)培”的形式,開展了近200 人次的校內(nèi)培訓(xùn)和近70 人次的外派學(xué)習(xí)培訓(xùn),并獲得課程教學(xué)大賽、教師教學(xué)能力大賽省賽獎項4 項。選聘成才校友和企業(yè)成功人士擔(dān)任兼職導(dǎo)師,建成了校外導(dǎo)師團(tuán)隊,開展創(chuàng)業(yè)沙龍、“一對一”幫扶、項目訓(xùn)練營等活動。

        以賽促教、以賽促訓(xùn),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目水平。學(xué)院深入推進(jìn)“以賽促教、以賽促訓(xùn)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革理念,建立完備的“校級大賽—市級大賽—省級大賽”的競賽體系,深入挖掘?qū)I(yè)中的創(chuàng)新元素,緊跟國家戰(zhàn)略,助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,在醫(yī)療扶貧、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理等方面涌現(xiàn)出了大量創(chuàng)新項目。2018年至2021年,確立校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目立項21個、省級項目立項9個,獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省賽金獎1個、銀獎10個、銅獎18個。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)能夠提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、精神以及基本技能。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),還能夠提高學(xué)院在高素質(zhì)、全面性人才培養(yǎng)上的能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對培養(yǎng)應(yīng)用型和技能型醫(yī)學(xué)人才有著重要作用,在醫(yī)學(xué)類學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)過程中,要始終注重對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),建設(shè)多學(xué)科融合的創(chuàng)新平臺,積極推動“醫(yī)學(xué)+X”多學(xué)科交叉融合,推進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)與理工科類、文科類專業(yè)融合,攜手打造項目,完成高精準(zhǔn)的醫(yī)療產(chǎn)品或者高效率進(jìn)行項目轉(zhuǎn)化,為國家醫(yī)學(xué)類創(chuàng)新型驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的項目支撐和人才保障。

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