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        多點(diǎn)發(fā)力推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)

        2022-02-01 13:39:36山東高速臨沂發(fā)展有限公司易家富
        中國公路 2022年21期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督基層制度

        文 山東高速臨沂發(fā)展有限公司 易家富

        2022年2月24日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》,為推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)提供了根本遵循和行動(dòng)指南。

        持續(xù)優(yōu)化懲惡揚(yáng)善、崇廉拒腐的社會(huì)環(huán)境

        黨的十九大以來,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)改善,“兩個(gè)文明”建設(shè)取得巨大成就。但同時(shí)我們也要看到,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn),黨員干部仍時(shí)刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風(fēng)險(xiǎn),需要注重在源頭上加以治理防范。

        保持高壓反腐“硬”手不松勁。執(zhí)法實(shí)踐是廉潔文化創(chuàng)新發(fā)展的重要源泉,也是新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)依托。要不斷加強(qiáng)新型職務(wù)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪特點(diǎn)研究,堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,持續(xù)鞏固不敢腐的震懾,以執(zhí)法的堅(jiān)定性、有效性助力鞏固法治屏障、廉潔屏障、道德屏障。

        增強(qiáng)廉潔文化創(chuàng)作宣傳“軟”手效果。近年來,隨著《正風(fēng)反腐就在身邊》《零容忍》等系列專題片、《人民的名義》《掃黑風(fēng)暴》等優(yōu)秀影視作品,以及《夢娃系列》《戰(zhàn)斗英雄張富清》等公益廣告的播出,在社會(huì)上引發(fā)巨大反響,潛移默化影響著社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)改善。要持續(xù)加大支持力度,鼓勵(lì)具有時(shí)代特點(diǎn)的反腐倡廉文化作品創(chuàng)作,包括群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)曲藝、舞臺(tái)劇目改編,推陳出新、統(tǒng)籌用好各類學(xué)習(xí)平臺(tái)。

        突出公眾參與的主體性。在企業(yè)、社區(qū)等基層社會(huì)單元,廉潔文化建設(shè)雖然多年來一直不斷推動(dòng),但普遍存在調(diào)門偏高、觀念陳舊、方式簡單等問題,存在口號(hào)化、紙片化、運(yùn)動(dòng)化傾向。文化的力量在于水滴石穿、久久為功。廉潔文化建設(shè)要回歸到主體的大眾性,除了利用好傳統(tǒng)的板報(bào)、宣傳欄等靜態(tài)設(shè)施,也要注重依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體尤其是自媒體手段加以呈現(xiàn),以提高群眾的認(rèn)可度、參與度。

        突出基層宣教形式的層次性、多樣性。堅(jiān)持正面為主、反面為輔的宣教形式,針對不同受眾群體,探索開展精細(xì)化、個(gè)性化廉潔教育,比如幫助青年群體扣好“第一??圩印?,上好入職第一課;做好離退人員廉潔提醒,通過循循善誘、潛移默化,引導(dǎo)員工走好職業(yè)生涯每一步。在基層,還可以立足自身實(shí)際,探索開展小班化教學(xué),讓身邊人講身邊事,更好地發(fā)揮榜樣作用。

        不斷完善依規(guī)行權(quán)、監(jiān)督有力的制度環(huán)境

        《中國共產(chǎn)黨章程》把“清正廉潔”明確為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。良好的廉潔文化制度環(huán)境不僅需要實(shí)踐依托,更需要在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善。

        具體化完善制度。黨的十九大以來,國家法治化進(jìn)程不斷加速,基層制度建設(shè)也在快速跟進(jìn),但由于歷史慣性,在基層治理細(xì)節(jié),官本位思想、家長制作風(fēng)仍未杜絕,制度執(zhí)行存在遞減。跨行業(yè)、跨部門、跨領(lǐng)域銜接事項(xiàng),制度設(shè)計(jì)仍顯不足,有推諉扯皮的情況,執(zhí)行存在困擾。另外,社會(huì)新職業(yè)、新業(yè)態(tài)促成新的人際交往,職務(wù)侵占、利益輸送等潛在風(fēng)險(xiǎn)也需要依托完善制度加以防范。

        堅(jiān)持制度剛性。長期以來,基層落實(shí)制度不同程度存在“筷子”和“金字塔”兩種現(xiàn)象,“筷子”就是指制度掛在墻上,執(zhí)行起來可能走樣,要么與現(xiàn)實(shí)不匹配,要么監(jiān)督不到位;“金字塔”則是制度落實(shí)呈放射狀,越往下規(guī)矩越多、越具體,底層內(nèi)卷化、程式化,反而對領(lǐng)導(dǎo)層缺乏監(jiān)督條件,制度空轉(zhuǎn)。解決上述問題要通過政治監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)、公示公開、考核懲處等措施,敢于對違規(guī)違紀(jì)行為亮劍說不,切實(shí)維護(hù)和保障制度權(quán)威,推動(dòng)形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守制度、群眾自發(fā)擁護(hù)制度”的良性氛圍。

        重點(diǎn)做實(shí)監(jiān)督。有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督,是公權(quán)力運(yùn)行的基本原則。要立足基層實(shí)際,聚焦日常監(jiān)督,延伸監(jiān)督觸角,推動(dòng)監(jiān)督下沉,注重發(fā)揮基層黨組織處在監(jiān)督管理第一線的優(yōu)勢,對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作開展貼身監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,激活監(jiān)督。要密織單位家庭一體化監(jiān)督網(wǎng),把干部職工家屬納入聯(lián)防聯(lián)控體系,將監(jiān)督探頭延伸到家庭。

        改革探索勞有所值、職有所期的體制環(huán)境

        相較制度環(huán)境,體制環(huán)境如同硬幣的另一面,好的體制環(huán)境是促進(jìn)以人為本、推動(dòng)事業(yè)良性發(fā)展的倍增器。

        堅(jiān)持科學(xué)選人用人。單位性質(zhì)不同、職能不同、勞動(dòng)方式不同,對人才的定位和需求也要有所區(qū)別,要警惕唯學(xué)歷、唯經(jīng)驗(yàn)、唯年齡選人的傾向。內(nèi)部選人用人重在德廉考察,多肯定優(yōu)點(diǎn),激發(fā)向上潛能。對于年輕職工,要熱心幫助其成長進(jìn)步,也要橫向打通其施展才華的通道。對于常年扎根基層的老職工,如果客觀情況不能適應(yīng)高強(qiáng)度勞動(dòng),應(yīng)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先考慮調(diào)整作息或轉(zhuǎn)崗,體現(xiàn)一個(gè)單位或集體的溫度。另外,有些重要崗位并不適合長期堅(jiān)守,應(yīng)通過周期性輪崗予以分擔(dān),形成事實(shí)上的互相監(jiān)督,從根本上排除廉潔隱患。

        做好政策勵(lì)人。在基層,無論是工資收入、物質(zhì)待遇,還是進(jìn)步空間,與大城市機(jī)關(guān)相比均存在客觀上差距,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和實(shí)際情況,適當(dāng)提高基層人員待遇,更有利于他們扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。近年來,公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行、事業(yè)單位職稱與工資收入掛鉤等制度設(shè)計(jì),使得公職人員隊(duì)伍的獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。廉潔奉公守住的是思想防線,客觀上降低了治理成本,可以效仿安全管理的一些做法,以恰當(dāng)方式予以正面激勵(lì),體現(xiàn)出組織的關(guān)懷,懲戒極少數(shù),褒揚(yáng)大多數(shù)。

        大力弘揚(yáng)德廉傳家、榮辱共存的家庭環(huán)境

        家庭是社會(huì)的細(xì)胞,家庭文明則社會(huì)文明。黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到家風(fēng)建設(shè)不是小事,不是家庭私事,而是作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)和重要內(nèi)容。

        做家庭表率。廣大黨員、干部要始終把崇高理想信念作為人生燈塔,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀照亮奮斗之路。作為一家之長要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,做家風(fēng)建設(shè)的表率,把修身、齊家落到實(shí)處。要時(shí)刻警醒自己“心術(shù)不可得罪于天地,言行要留好樣與兒孫”,搞“一人得道,雞犬升天”必致腐敗亡家。領(lǐng)導(dǎo)干部在管好自己的同時(shí),還要管好配偶、子女,“愛子,教之以義方”,原生家庭對于塑造一個(gè)人的三觀、性格十分重要,工作再忙也要盡到家長的責(zé)任。

        客觀看待得失。在深化改革的今天,面對利益調(diào)整,也必定會(huì)有人做出犧牲,要在舍得之間多想一想,自己為黨組織做了什么,人生留下了什么,不能因名利得失而誤入歧途。應(yīng)自覺把清正廉潔當(dāng)作為官做人的原則和底線,正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系,堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,不斷錘煉意志力、堅(jiān)忍力、自制力,做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

        堅(jiān)持傳統(tǒng)育人。中華民族傳統(tǒng)美德標(biāo)志著中華民族的“形”與“魂”,誠實(shí)守信、嚴(yán)己寬人、人貴有恥、見義勇為、勤勞節(jié)儉、見利思義、敬業(yè)盡責(zé)、天下為公等都是寶貴的道德財(cái)富。在百年未有之大變局的今天,重塑文化傳統(tǒng)、回歸文化自信已經(jīng)成為中國人的文化自覺,家庭扮演著支持、鼓勵(lì)的重要角色,要主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

        文化而潤其內(nèi),養(yǎng)德以固其本。廉潔文化建設(shè)正是以“思想覺悟”為問題導(dǎo)向,從精神層面著手,崇德尚廉、崇廉拒腐,在人們心底筑起一道反腐敗的思想防線。

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