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        基于OBE理念的電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

        2022-01-26 14:20:40劉悅婷
        關鍵詞:信息工程課程體系教學方式

        劉悅婷

        (蘭州文理學院 傳媒工程學院,甘肅 蘭州 730010)

        0 引言

        OBE(Outcomes-based Education,OBE)教育又稱成果導向教育,是基于學習產出的反向教育模式,它以教育結果為導向目標,代表教育改革的主導方向[1-2].OBE教育理念堅持“以學生為中心”,重點關注4個問題:“學習什么”“為什么要學”“怎樣去學”和“怎么評價學”,即“學生獲得的預期學習成果是什么”“為什么要讓學生獲得這些學習成果”“怎么做才能使學生獲得這些學習成果”以及“怎么評價學生是否獲得了預期的學習結果”[3-4].OBE教育理念具有如下特點:①根據人才需求制定培養(yǎng)目標;②合理構建專業(yè)課程體系;③重視教學過程的實踐性;④注重學習成果的評價指標.文獻[5-6]以OBE理念為指導,以實踐教學為對象,創(chuàng)新教學過程、革新教學方式、推進培養(yǎng)目標,構建了“四維一核”的教學體系,增強了學生實踐創(chuàng)新能力.文獻[7-8]引入OBE教育理念,構建了層次化、多元化和特色化的教學體系,提升了學生的實踐能力和創(chuàng)新能力.文獻[9]以OBE為指導,從教學體系、培養(yǎng)方式、實踐基地和評價方式等方面改革,提升了學生的創(chuàng)新能力.文獻[10]引入OBE理念,從實驗、實習實踐、畢業(yè)設計和第二課堂的角度實現(xiàn)學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng).

        為了解決電子信息工程專業(yè)教學中存在的問題,加強學生理論知識的學習、實踐技能的培養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、職業(yè)道德的提高,本文對OBE理念下的電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了詳細研究,從培養(yǎng)目標確立、課程體系重構、教學內容改革等方面進行了改革與實踐.

        1 明確培養(yǎng)目標,加強專業(yè)建設

        我校的辦學思路是“育人為本、德育為先;堅持應用為主、服務地方;堅持需求導向、走內涵式、差異化、特色化發(fā)展道路”.作為地方院校的工科專業(yè),我們必須明確自身的工程教育定位,因此電子信息工程專業(yè)要以OBE成果導向為內部需求,將培養(yǎng)應用型工程人才作為目標,服務地方經濟的發(fā)展.在人才培養(yǎng)中,準確把握行業(yè)需求,積極采納企業(yè)和校友的意見和建議,制定與預期學習結果一致的電子信息工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案.人才培養(yǎng)方案涵蓋知識、能力和素質等方面,具體內容如表1所列,其中人才培養(yǎng)標準,代表預期學習結果.

        表1 OBE導向的電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案

        2 調整課程體系,更新課程內容

        (1)提高實踐學分比例,建設模塊化課程體系

        目前,在電子信息工程專業(yè)課程體系結構中,實踐課程學分所占的比重較小,與工程應用型人才的培養(yǎng)目標有一定偏差,因此提出增加實踐課程的學分比重,形成由通識教育類、專業(yè)教育類、專業(yè)實踐類和能力拓展類等構成的課程體系,具體如圖1所示,總學分為168分,其中實踐類課程總學分所占百分比為35.71%,如表2所列.通過多種實踐教學,如師生共同實踐、團隊合作實踐和網絡自主實踐等,提高學生的創(chuàng)新能力.

        (2)優(yōu)化課程組織形式,豐富綜合課程內容

        隨著信息技術的發(fā)展,課程的組織形式和內容也要不斷優(yōu)化和更新.打破原有單一課程的講授形式,重視課程間的關聯(lián)性和邏輯性,融合相關課程,減少重復的內容.例如將《模擬電子技術》課程與《電路分析》課程融合,在《電路分析》課程中電路與電路分析知識模塊講解《模擬電子技術》中半導體二極管的模型及特性;在《電路分析》中講授戴維南定理等效電阻求解內容時,可以講解《模擬電子技術》中單管放大電路輸入電阻、輸出電阻的求解.

        圖1 電子信息工程專業(yè)課程體系

        表2 實踐類課程總學分統(tǒng)計表

        此外,為避免課程資源重復建設,我們借鑒國內優(yōu)秀高校的大學生慕課平臺,例如將浙江大學《電路分析》慕課和大連理工大學《自動控制原理》慕課引入教學中,讓學生聆聽專家的講解,拓寬學生的視野,為工程實踐打好理論基礎.

        另一方面,豐富綜合課程內容.首先,選擇應用型工程技術人才所需的管理類課程和職業(yè)素養(yǎng)課程,培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的工程技術人才.在《數(shù)字電子技術課程設計》和《電路系統(tǒng)設計》課程中,學生在完成電路板的焊接中引入6S管理法,如圖2所示,同時培養(yǎng)學生精益求精、經濟意識和團隊合作的高尚品質,職業(yè)素養(yǎng)的考核指標如圖3所示.完成焊接實踐,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和鍛造工匠精神.

        3 以學生為中心,改革教學方式

        (1)應用探究式教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維

        在電子信息工程專業(yè)課程的教學中,如《電路分析》《數(shù)字電子技術》《單片機原理及應用》等課程,教學活動圍繞學生開展(如圖4),應用以學生為中心的“探究式”教學方式,讓學生參與到教學的各個環(huán)節(jié).在這種模式下,學生能夠發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,重拾信心,強調合作,獲取的不僅是知識,更重要的是受益終生的自我學習技能和方法.

        圖2 6S管理法

        圖3 職業(yè)素養(yǎng)的考核指標

        圖4 “探究式”教學方式

        (2)基于項目和學科競賽的參與式教學,強化學生主體地位

        在專業(yè)課教學中引入以教師為主導、學生為主體、基于項目的參與式教學方式.在教學過程中,師生共同設計完成工程項目,例如用《單片機原理及應用》知識完成智能小車、智能交通燈等項目設計,每個學生都參與其中,激發(fā)了學生學習《單片機原理及應用》課程的興趣和自信心,培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維,提高了學生的知識整合能力和學生的團隊協(xié)作能力.學院鼓勵學生參與教師科研項目、申報大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、發(fā)表科研論文、申請專利和參與各類學科競賽等提高自己的實踐創(chuàng)新能力.

        (3)產教融合式教學,鼓勵實踐、引導就業(yè)

        學院積極與企業(yè)聯(lián)系,探索產教融合式教學、校企人才共享機制,促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),開拓畢業(yè)生就業(yè)基地(如表3).目前在廣東、上海、江蘇、甘肅等地為本專業(yè)建立了8個實習實訓基地.在電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,組織學生完成3次企業(yè)實習或實踐,即企業(yè)見習、企業(yè)輪崗實習和畢業(yè)實習.在實習或實踐過程中,利用工程實踐環(huán)境,鼓勵學生“做中學”,先由指導教師介紹實踐操作流程,再讓學生動手實踐,最后針對學生實踐中遇到的問題,進行指導和講解.通過產教融合的教學方式,學生可以將理論與實踐結合起來,加深對理論知識的理解.在企業(yè)實習過程中,實現(xiàn)企業(yè)與學生的互相了解,有利于加強校企合作、促進就業(yè),讓學生在畢業(yè)后更快適應工作環(huán)境.

        表3 實習就業(yè)基地表

        4 持續(xù)改進,健全學生評價體系

        評價標準要以學生為中心、以電子信息工程行業(yè)對應用型工程人才的要求為依據,構建多元過程評價體系.在此過程中,要考慮學生的共性和個體差異,更好地體現(xiàn)學生在實踐過程中的表現(xiàn),側重學生完成實踐的過程性評價,整個評價體系采用校內、校外和工程專業(yè)認證綜合評價.

        校內評價主要考慮學生的科研產出和職業(yè)素養(yǎng)方面取得的成果,主要包括學生通過參與教師科研項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、發(fā)表的科研論文、授權專利及參與各類學科競賽的獲獎等,近6年學生的科研產出情況如圖5所示.

        圖5 近6年學生的科研產出率

        企業(yè)實習評價和畢業(yè)論文的完成質量及在以上過程中職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)等方面評價,在此評價過程中,每個評價項目有評分要求和細則,體現(xiàn)過程性評價的重要性.通過畢業(yè)生就業(yè)率(如圖6),畢業(yè)生所在單位的反饋、畢業(yè)生工作業(yè)績、畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展能力、社會問卷及企業(yè)走訪等途徑評價學生校外表現(xiàn).

        工程教育專業(yè)認證堅持以學生為中心、以目標為導向、不斷持續(xù)改進.針對學生的預期學習結果,從自然科學基礎知識、人文社科基礎知識、現(xiàn)代信息技術知識、專業(yè)知識、終身學習、工程實踐能力、綜合運用、問題分析、團隊協(xié)作、語言溝通、創(chuàng)新思維和職業(yè)道德等方面提出了12條通用標準.通過工程教育專業(yè)認證標準,給出學生評價成績.

        圖6 近6年就業(yè)率統(tǒng)計

        通過校內、校外和工程專業(yè)認證綜合評價,發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)過程中存在的問題.以存在的問題為導向,修訂電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,持續(xù)修訂培養(yǎng)方案和課程體系.構建校內質量監(jiān)控、校外評價機制的閉環(huán)運行體系,從而有效保障教學過程的實施.

        5 結論

        針對電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題,以OBE教育理念為指導,從培養(yǎng)目標、課程體系、教學內容、教學方式及學生評價體系等方面進行改革與實踐,有效提高了學生的創(chuàng)新能力、工程實踐應用能力、職業(yè)素養(yǎng)和學生的科研產出率、就業(yè)率.近三年來,本校電子信息工程專業(yè)的學生不僅在學校取得了優(yōu)異成績,畢業(yè)后進入企業(yè)的創(chuàng)新意識明顯增強,獲得了用人單位的一致好評.

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