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        “互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式的構(gòu)建與實(shí)踐

        2022-01-20 07:01:44譚玉玲黃美玲鄔敏志黃春梅吳結(jié)英鄭杏珊彭西西
        護(hù)理學(xué)報(bào) 2021年23期
        關(guān)鍵詞:母嬰我院精準(zhǔn)

        譚玉玲,黃美玲,鄔敏志,黃春梅,吳結(jié)英,鄭杏珊,彭西西

        (中山市博愛(ài)醫(yī)院,廣東 中山 528400)

        隨著人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”打破傳統(tǒng)護(hù)理服務(wù)模式,依托互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù),以“線上申請(qǐng)、線下服務(wù)”的模式為主[1],充分利用了臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理人力資源, 為行動(dòng)不便的出院患者提供居家延續(xù)性護(hù)理,將規(guī)范化、專業(yè)化的照護(hù)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)延伸至家庭[2],實(shí)現(xiàn)對(duì)患者及其家屬優(yōu)質(zhì)護(hù)理精準(zhǔn)服務(wù)的對(duì)接,滿足不同人群的需求。 我院作為全國(guó)范圍內(nèi)6 個(gè)省直轄市的“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)醫(yī)院[1],自2020 年6 月始開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”上門(mén)服務(wù),構(gòu)建了我院“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式并實(shí)踐。 具體方法與成效報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 我院是一所突出婦幼??铺厣C合全面發(fā)展,集預(yù)防、治療、保健、康復(fù)、科研教學(xué)于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院和三級(jí)甲等婦幼保健院。產(chǎn)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)??疲攴置淞窟^(guò)萬(wàn),現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員150 余名,其中主任醫(yī)師6 名,副主任醫(yī)師18名,博士學(xué)歷2 名,擁有病床180 張。 目前醫(yī)院實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,APN 排班模式。

        1.2 方法

        1.2.1 制定實(shí)施方案,成立工作小組 (1)根據(jù)《中山市開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,結(jié)合我院實(shí)際,制定“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”實(shí)施方案,規(guī)劃了總體要求、服務(wù)定位、工作任務(wù)、實(shí)施步驟等。(2)成立醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)為分管院長(zhǎng),護(hù)理部主任為副組長(zhǎng),成員為各科室部門(mén)主任,負(fù)責(zé)全院“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”整體運(yùn)行和組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的開(kāi)展。 (3)成立醫(yī)院工作實(shí)施小組,護(hù)理部主任為組長(zhǎng),護(hù)理部副主任與產(chǎn)科科護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng),成員為相關(guān)部門(mén)護(hù)士長(zhǎng)。 護(hù)理部設(shè)立“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)部”,辦公室設(shè)于護(hù)理部,并設(shè)專職管理人員,統(tǒng)籌安排出診護(hù)士提供“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”。

        1.2.2 “互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式的構(gòu)建

        1.2.2.1 線上平臺(tái)建立與使用,精準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目 “互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)” 平臺(tái)分為監(jiān)控平臺(tái)和操作平臺(tái),其中監(jiān)控平臺(tái)主要負(fù)責(zé)正常運(yùn)行的技術(shù)支持、 數(shù)據(jù)更新及定期維護(hù)等功能;操作平臺(tái)分為患者端的“健康中山”APP 和護(hù)士端的“健康服務(wù)醫(yī)生”APP。 (1)患者端的“健康中山”:服務(wù)對(duì)象通過(guò)實(shí)名認(rèn)證登陸,具體操作流程: 實(shí)名登陸APP→提交評(píng)估申請(qǐng)→通過(guò)評(píng)估→簽訂服務(wù)協(xié)議→選擇所需“上門(mén)護(hù)理”服務(wù)醫(yī)院、項(xiàng)目,護(hù)士及服務(wù)時(shí)間→確認(rèn)預(yù)約信息→完成付款→等待護(hù)士上門(mén)服務(wù)→接受服務(wù)→完成服務(wù)評(píng)價(jià)。 (2)護(hù)士端的“健康服務(wù)醫(yī)生”,出診護(hù)士通過(guò)實(shí)名認(rèn)證登陸,具體操作流程:母嬰護(hù)理專科護(hù)士電話完成評(píng)估→發(fā)送服務(wù)協(xié)議→出診護(hù)士接受訂單→再次電話評(píng)估患者→提供上門(mén)護(hù)理→完成服務(wù)→登記服務(wù)情況并上傳平臺(tái)。

        為精準(zhǔn)選擇服務(wù)項(xiàng)目, 遵循服務(wù)項(xiàng)目以需求量大、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)低、易操作的護(hù)理技術(shù)為主的原則[3],我院產(chǎn)科對(duì)住院產(chǎn)婦進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷, 得出最多選項(xiàng)為:乳房護(hù)理、新生兒黃疸監(jiān)測(cè)及產(chǎn)褥期居家護(hù)理,依此初步擬定上門(mén)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目, 再由全院母嬰護(hù)理專家商討最終確定3 大母嬰護(hù)理模塊, 即產(chǎn)后乳房護(hù)理、新生兒護(hù)理及產(chǎn)后母嬰訪視,提供乳房穴位按摩、新生兒黃疸監(jiān)測(cè)等上門(mén)護(hù)理。

        1.2.2.2 精準(zhǔn)服務(wù)制度, 同質(zhì)化培訓(xùn)與考核 我院護(hù)理部主任及干事,聯(lián)合我院母嬰護(hù)理專家,商討擬定并落實(shí)平臺(tái)相關(guān)制度,包括醫(yī)療安全管理制度、個(gè)人隱私保護(hù)和信息安全管理制度、 醫(yī)療廢物處置流程、上門(mén)服務(wù)流程等,還參照《中山市非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》等文件統(tǒng)一出診費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(含交通成本、時(shí)間成本、信息技術(shù)成本、護(hù)士勞務(wù)技術(shù)價(jià)位等),即5 km 內(nèi)(含5 km)300 元/次,5 km 外500 元/次,另加具體項(xiàng)目的費(fèi)用。

        針對(duì)母嬰護(hù)理的主要護(hù)理問(wèn)題,首要培訓(xùn)母嬰護(hù)理的專科技能,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,包括(1)標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)患溝通模式:上門(mén)服務(wù)流程統(tǒng)一規(guī)定與產(chǎn)婦溝通內(nèi)容,包括上門(mén)后的問(wèn)候、核對(duì)身份、核實(shí)項(xiàng)目與費(fèi)用、操作項(xiàng)目的解釋與告知等上門(mén)服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范;(2)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序:上門(mén)服務(wù)操作項(xiàng)目全部按照“核對(duì)→評(píng)估→準(zhǔn)備→實(shí)施→整理記錄”程序進(jìn)行;(3)標(biāo)準(zhǔn)化健康宣教內(nèi)容: 制定三大服務(wù)模塊統(tǒng)一的宣教內(nèi)容,如產(chǎn)后乳房護(hù)理健康宣教包括母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后保健、居家護(hù)理內(nèi)容,要求出診護(hù)士人人參與培訓(xùn),人人考核過(guò)關(guān)。 此外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了護(hù)士外出執(zhí)業(yè)安全保障相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)療廢棄物處理、投訴應(yīng)對(duì)、不良事件防范、居家護(hù)理溝通技巧等內(nèi)容,以為產(chǎn)婦提供精準(zhǔn)服務(wù)的基礎(chǔ)上,同時(shí)保障護(hù)士的人身安全。

        1.2.2.3 資質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)化,采用院內(nèi)兼職模式 《“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作方案》中明確提出參與該項(xiàng)目的護(hù)士應(yīng)具備5 年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)和護(hù)師以上技術(shù)職稱, 且能夠在全國(guó)護(hù)士電子注冊(cè)系統(tǒng)中查詢[1]。 我院“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”的出診護(hù)士,要求均從事臨床護(hù)理工作10 年以上,職稱為主管護(hù)師及以上,并取得產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師、高級(jí)催乳師等資格證書(shū), 為居家產(chǎn)婦提供精準(zhǔn)服務(wù)的專業(yè)技能保障,共遴選出31 名母嬰出診護(hù)士。

        為實(shí)現(xiàn)護(hù)士精準(zhǔn)的上門(mén)護(hù)理服務(wù),我院采用“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”的院內(nèi)兼職模式,即護(hù)士在醫(yī)院全職任職的基礎(chǔ)上,利用自己的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行兼職[7],且是雙人上門(mén)模式。每周產(chǎn)科各區(qū)護(hù)士長(zhǎng)收集31 名出診護(hù)士休息時(shí)間, 提前告知輪值人員做好隨時(shí)待命的準(zhǔn)備,安排好排班,發(fā)布至“健康中山”平臺(tái)。

        1.2.3 “互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式的實(shí)踐

        1.2.3.1 精準(zhǔn)宣教與評(píng)估 為讓廣大民眾知道“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”這項(xiàng)延伸護(hù)理服務(wù),產(chǎn)科責(zé)任護(hù)士會(huì)對(duì)每位住院患者常規(guī)告知,出院時(shí)再次宣教,將“宣教”納入到責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé),實(shí)施精準(zhǔn)宣教,并教會(huì)患者下載手機(jī)“健康中山”APP 及使用方法。同時(shí)為確保上門(mén)護(hù)理安全,采用的是“三評(píng)估一觀察”[2],(1)首次評(píng)估:住院時(shí)責(zé)任護(hù)士對(duì)即將出院的產(chǎn)婦進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”首次醫(yī)護(hù)評(píng)估單的填寫(xiě)。 (2)電話評(píng)估:居家產(chǎn)婦有上門(mén)護(hù)理服務(wù)需要時(shí),母嬰護(hù)理專科護(hù)士電話評(píng)估產(chǎn)婦的情況,下單后出診護(hù)士再次電話評(píng)估產(chǎn)婦的現(xiàn)況。(3)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估與觀察:出診護(hù)士上門(mén)至產(chǎn)婦家中,常規(guī)核對(duì)產(chǎn)婦身份信息,測(cè)量基本生命體征,現(xiàn)場(chǎng)查看產(chǎn)婦或嬰兒的一般情況和需求。

        1.2.3.2 精準(zhǔn)實(shí)施與評(píng)價(jià) 出診護(hù)士接到網(wǎng)約訂單后, 電話協(xié)商具體上門(mén)服務(wù)時(shí)間和告知產(chǎn)婦需準(zhǔn)備的用物。出發(fā)前按訂單信息精準(zhǔn)定位服務(wù)地址,達(dá)到后雙方出示粵康碼,并核對(duì)服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行生命體征監(jiān)測(cè)后按鍵“服務(wù)開(kāi)始”至“服務(wù)結(jié)束”,全程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)監(jiān)控。

        上門(mén)服務(wù)結(jié)束后實(shí)行“一對(duì)一”精準(zhǔn)評(píng)價(jià),即(1)產(chǎn)婦評(píng)價(jià): 產(chǎn)婦在線上評(píng)價(jià)出診護(hù)士情況, 包括態(tài)度、服務(wù)、價(jià)格、專業(yè)和便捷性評(píng)價(jià),同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)掃二維碼填寫(xiě)“產(chǎn)婦滿意度調(diào)查表”。 該調(diào)查表參考許玲等人報(bào)道制作[4],內(nèi)容包括平臺(tái)使用的便捷性、護(hù)士服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)性、護(hù)士操作的規(guī)范性、護(hù)士解決問(wèn)題的有效性、 護(hù)士宣教內(nèi)容的實(shí)用性5 項(xiàng)內(nèi)容, 每項(xiàng)采用Likert 5 級(jí)評(píng)分法,從很不滿意、不滿意、一般滿意、滿意、非常滿意依次計(jì)1、2、3、4、5 分,總分5~25 分。(2)護(hù)士自評(píng):對(duì)31 名出診護(hù)士進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”上門(mén)服務(wù)的自我評(píng)價(jià),該調(diào)查表同樣參考文獻(xiàn)制作[4],共10 個(gè)條目,每個(gè)條目設(shè)贊成、一般、不贊成3 級(jí)評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)贊成的人數(shù)。

        1.2.3.3 落實(shí)同質(zhì)化管理, 確保安全服務(wù)到家 由于相關(guān)法律法規(guī)、 規(guī)章制度及監(jiān)管機(jī)制尚未完善,“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰服務(wù)”核心問(wèn)題是安全問(wèn)題[5],為保證“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的安全實(shí)施,我院實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作模式;其次“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”從根本上來(lái)說(shuō)是為了滿足患者的需求, 因此需要時(shí)刻從患者的需要出發(fā)[6],充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢(shì),落實(shí)同質(zhì)化管理,包括出診護(hù)士母嬰護(hù)理技能的統(tǒng)一培訓(xùn)考核、使用專業(yè)評(píng)估、規(guī)范的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的健康教育,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);此外服務(wù)開(kāi)始前患者簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū), 明確告知患者護(hù)理服務(wù)的具體內(nèi)容以及雙方的責(zé)任承擔(dān)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),以及其隱私安全受法律保護(hù); 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估不符合居家護(hù)理服務(wù)的, 告知患者病情并建議患者選擇附近醫(yī)院就診,即給予院內(nèi)(或院外)轉(zhuǎn)介。

        在保障護(hù)士安全出診方面, 我院制定一系列規(guī)范化流程:(1)出診時(shí)間為每天的13:00-17:00,避免夜間不安全因素; (2)服務(wù)對(duì)象采用實(shí)名制注冊(cè)登記,且大多為我院出院產(chǎn)婦,可以在平臺(tái)調(diào)取住院期間資料,避免其他未知高危因素;(3)為保證出診護(hù)士的執(zhí)業(yè)安全和人身安全,我院實(shí)行雙人出診,且購(gòu)買人身意外及醫(yī)療意外保險(xiǎn),提供風(fēng)險(xiǎn)保障;(4)“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理” 云平臺(tái)精準(zhǔn)定位出診護(hù)士行動(dòng)軌跡,并設(shè)有“一鍵報(bào)警”,可及時(shí)反饋給監(jiān)控平臺(tái);(5)醫(yī)院購(gòu)置護(hù)理工作記錄儀, 每次出診的服務(wù)對(duì)話全程錄音,以確保護(hù)理服務(wù)行為全程留痕可追溯。

        2 結(jié)果

        2.1 產(chǎn)婦滿意度 我院“線上申請(qǐng),線下服務(wù)”的“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”出診服務(wù)開(kāi)展來(lái),未發(fā)生不良事件,進(jìn)行線上評(píng)估215 例,上門(mén)服務(wù)103 例(產(chǎn)后乳房護(hù)理91 例, 新生兒護(hù)理8 例, 產(chǎn)后母嬰訪視4例),服務(wù)完成產(chǎn)婦掃碼填寫(xiě)“產(chǎn)婦滿意度調(diào)查表”96份,有效填寫(xiě)率93.20%。 具體滿意度評(píng)分見(jiàn)表1。

        表1 產(chǎn)婦對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”上門(mén)服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)(n=96)

        2.2 出診護(hù)士自我評(píng)價(jià) 同時(shí)對(duì)31 名出診護(hù)士進(jìn)行自評(píng),通過(guò)問(wèn)卷星二維碼調(diào)查,統(tǒng)計(jì)具體的滿意度見(jiàn)表2。

        表2 護(hù)士對(duì)開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”上門(mén)服務(wù)的自我評(píng)價(jià)(n=31)

        3 討論

        3.1 建立標(biāo)準(zhǔn)化程序,落實(shí)同質(zhì)化管理,構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)模式 精準(zhǔn)護(hù)理是對(duì)患者進(jìn)行精確評(píng)估,有針對(duì)性開(kāi)展個(gè)體化、準(zhǔn)確的護(hù)理實(shí)踐,本研究首先建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,包括標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)患溝通模式、標(biāo)準(zhǔn)化操作程序和標(biāo)準(zhǔn)化健康宣教內(nèi)容,即建立上門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程,結(jié)合新冠疫情加入雙方出示粵康碼環(huán)節(jié),確保防控安全;建立標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,要求出診護(hù)士操作手法一致,實(shí)行跟班后上崗,保證上門(mén)服務(wù)質(zhì)量;建立標(biāo)準(zhǔn)化健康教育內(nèi)容, 既體現(xiàn)規(guī)范統(tǒng)一的專業(yè)服務(wù),又融入個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容,真正為群眾提供便捷、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的居家母嬰護(hù)理服務(wù)。實(shí)施期間落實(shí)同質(zhì)化管理標(biāo)準(zhǔn)[7],包括同質(zhì)化專業(yè)準(zhǔn)入、同質(zhì)化專業(yè)培訓(xùn)考核、同質(zhì)化專業(yè)評(píng)估、同質(zhì)化服務(wù)流程、同質(zhì)化健康教育等。從精準(zhǔn)項(xiàng)目、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)服務(wù)制度、精準(zhǔn)評(píng)估、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式,采用“三評(píng)估一觀察”來(lái)精準(zhǔn)評(píng)估母嬰需求,實(shí)踐對(duì)母嬰人群實(shí)施便捷、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的居家個(gè)體化護(hù)理服務(wù)。

        3.2 母嬰護(hù)理精準(zhǔn)服務(wù)模式實(shí)現(xiàn)患者和護(hù)士雙贏效應(yīng)

        3.2.1 精準(zhǔn)服務(wù)模式滿足了人民群眾延續(xù)性護(hù)理需求 “互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”為產(chǎn)后居家延續(xù)性護(hù)理,改變了傳統(tǒng)的觀念“患者出院護(hù)理服務(wù)終止”。 作為住院治療的延續(xù)和補(bǔ)充[8],“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式實(shí)施以來(lái), 母嬰護(hù)理客戶來(lái)源需求統(tǒng)計(jì)86.20%為我院出院產(chǎn)婦, 客戶距離需求統(tǒng)計(jì)69%為5 km 以上,表明該項(xiàng)服務(wù)減少了產(chǎn)婦來(lái)返醫(yī)院的次數(shù),在家就可以享用醫(yī)院護(hù)理專家的照護(hù)。產(chǎn)婦對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”滿意度總體評(píng)價(jià)為(4.41±0.66)分,出診護(hù)士自評(píng)中對(duì)該模式“為不方便出門(mén)的產(chǎn)婦嬰兒解決健康照護(hù)問(wèn)題”100%贊成,“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)無(wú)疑為產(chǎn)婦提供便捷, 很好地滿足了母嬰人群延續(xù)性護(hù)理需求。

        3.2.2 “互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”精準(zhǔn)服務(wù)模式為護(hù)士拓展了執(zhí)業(yè)空間 本研究中護(hù)士開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰護(hù)理”上門(mén)服務(wù)的自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”贊成率100%。 隨著日益增多的社會(huì)需求,“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰服務(wù)” 為護(hù)理人員提供了一個(gè)將專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的平臺(tái),不僅有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛能,為有需要的母嬰人群提供精準(zhǔn)服務(wù), 而且也在一定程度上提高護(hù)士社會(huì)地位,拓展了護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍,體現(xiàn)了護(hù)理人員的價(jià)值感。

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