為貫徹落實《海南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，實施人才強省戰(zhàn)略，加快創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，推動海南國際旅游島建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制訂海南創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)計劃實施辦法。

基本情況

本辦法所指的創(chuàng)業(yè)英才為擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)與產(chǎn)品屬于海南省重點支持發(fā)展領(lǐng)域，能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和提升經(jīng)濟競爭力有推動作用，并在瓊創(chuàng)辦科技型企業(yè)，取得較好的經(jīng)濟效益和科技創(chuàng)新成效，為海南經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出積極貢獻的創(chuàng)業(yè)人才。

實施海南省創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)工程，重點面向科技型企業(yè)，在海南省重點領(lǐng)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點創(chuàng)新項目中選拔350名具有較強技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理能力，敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)人才進行培養(yǎng)。

申報條件

申請創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象應(yīng)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德與經(jīng)營管理能力，并符合以下條件：

一、擁有自主創(chuàng)新的科技成果或掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)，科技成果或技術(shù)國內(nèi)先進，能填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較大的市場潛力和預(yù)期的經(jīng)濟效益，并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

二、在高等院校、科研機構(gòu)或企事業(yè)單位從事科技研發(fā)或管理工作3年以上（含3年），熟悉相關(guān)領(lǐng)域，有科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力。

三、為企業(yè)法人或主要負責(zé)人且為第一大股東。

入選國家“千人計劃”的創(chuàng)業(yè)人選可直接認定為第一層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象。

根據(jù)《海南省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才辦法（試行）》（瓊發(fā)〔2009〕6號）被認定為“海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的人選不再參與創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象的評選。

評審程序

在海南省人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省科學(xué)技術(shù)廳、省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室具體組織實施創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象的申報與評審工作。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象每年選拔1次，由海南省科學(xué)技術(shù)廳會同相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)域的專家，對創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象申請者的基本情況、有關(guān)項目的技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、經(jīng)濟效益、社會貢獻以及真實性等進行審查。資格認定應(yīng)提供以下材料：

一、由本人填寫的《海南省創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象申請書》。

二、資助項目實施計劃書，包括項目研究進展情況、主要研究內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)化實施措施、實施目標、實施計劃、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)情況、經(jīng)費使用安排等。

三、創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象申請者的工作經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績材料，以及學(xué)歷證書、資質(zhì)證書和其他佐證工作水平與能力的材料。

四、所實施項目相關(guān)技術(shù)狀況的證明文件，包括科技成果獲獎證書、鑒定證書、查新報告、檢測報告或其他技術(shù)權(quán)益證明等。

海南省科學(xué)技術(shù)廳會同省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省工業(yè)和信息化廳等相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)域的專家組成專家組，對創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象申請者的科研水平、科研團隊、科研條件及創(chuàng)辦科技型企業(yè)所實施項目的技術(shù)先進性、可行性、市場潛力、實施風(fēng)險、預(yù)期經(jīng)濟效益等條件進行綜合評審和實地考察，形成綜合評審報告和推薦意見，經(jīng)公示后，提請海南省人才工作協(xié)調(diào)小組審核并形成創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象候選人名單，上報海南省委審批。

政策支持

對創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實施一次性資助，第一層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象80萬～100萬元、第二層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象50萬～70萬元、第三層次創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象30萬～40萬元，專項用于科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)與推廣。

鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象開展科技創(chuàng)新活動和科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，扶持期限為3年。

海南省人才政策發(fā)布會

海南師范大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象所創(chuàng)辦的企業(yè)承擔(dān)國家級科研項目（課題）的，給予項目（課題）經(jīng)費40%的配套扶持，最高額度不超過200萬元；承擔(dān)省部級科研項目（課題）的，給予項目（課題）經(jīng)費20%的配套扶持，最高額度不超過50萬元，配套扶持資金專項用于科研項目（課題）的實施。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象所創(chuàng)辦的企業(yè)獲得批準設(shè)立國家級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心的，給予100萬元的配套扶持；獲得批準設(shè)立省部級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心的，給予50萬元的配套扶持，扶持資金專項用于科研項目實施。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利的，給予每項2萬元獎勵。

逐步加大省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金規(guī)模，加大對創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象開展研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新項目的扶持力度。在同等條件下，省級各類科技計劃優(yōu)先扶持創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象開展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和推廣。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象享受稅收、配偶子女安置等6項優(yōu)惠政策、6項優(yōu)先服務(wù)，具體參照《海南省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才辦法（試行）》（瓊發(fā)〔2009〕6號）執(zhí)行。

優(yōu)先供應(yīng)創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象在實施科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)與推廣等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目用地，具體參照《海南省鼓勵和扶持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（暫行）》（瓊府〔2011〕52號）和《海南省促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》（瓊府〔2012〕9號）執(zhí)行。

將創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象納入“海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫”，構(gòu)建互動式信息服務(wù)平臺，及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)，收集其生活和工作方面的需求信息，實施跟蹤管理和跟蹤服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象所在的行業(yè)主管部門要將創(chuàng)業(yè)英才的發(fā)展納入行業(yè)發(fā)展的有關(guān)規(guī)劃和計劃中，制訂工作計劃，落實經(jīng)費、人員等各項保障條件，定期組織創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象到國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)和知名企業(yè)參加各種專題培訓(xùn)和研修，開展技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理等方面的交流與合作，提高其掌握現(xiàn)代管理理論和世界經(jīng)濟、科技發(fā)展趨勢的能力。

海南省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才跟蹤服務(wù)小組和各市縣、有關(guān)部門要主動關(guān)心創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象的工作和生活，切實幫助解決創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難，包括醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等方面的問題。

各級組織人事部門、政府有關(guān)職能部門要加強協(xié)調(diào)，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象直接服務(wù)平臺。在辦理居住、企業(yè)資格等相關(guān)證件時提供便捷服務(wù)。在科研經(jīng)費使用、工作設(shè)備采購等方面，由創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象所在單位按規(guī)定自主管理，有關(guān)職能部門加強服務(wù)、監(jiān)督。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、生態(tài)軟件園、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)載體，要積極完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)條件，為創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象發(fā)展打造良好的事業(yè)平臺。

其他事項

本辦法所涉及的培養(yǎng)扶持資金，從海南省人才資源開發(fā)專項資金中安排。

對創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)對象評選工作中出現(xiàn)個人及所在單位違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。