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        “小家”助“大家” 打造青年友好型企業(yè)

        2022-01-01 10:05:51鄒家棟周峰宇
        河南電力 2022年5期
        關(guān)鍵詞:洛陽

        文_黃 乾 鄒家棟 周峰宇

        國網(wǎng)洛陽供電公司守牢“兩個(gè)不出事”“四個(gè)百分之百”基本盤,以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)工作大局為主線、以助力青年成長成才為重點(diǎn),多視角幫助青年快速融入企業(yè),全力打造洛陽青年友好型企業(yè)“排頭兵”。

        青年是城市活力的重要源泉,是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。近年來,國網(wǎng)洛陽供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)河南省電力公司黨委和洛陽市委市政府各項(xiàng)工作部署,守牢“兩個(gè)不出事”“四個(gè)百分之百”基本盤,以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)工作大局為主線、以助力青年成長成才為重點(diǎn),多視角幫助青年快速融入企業(yè),全力打造洛陽青年友好型企業(yè)“排頭兵”。

        用心用情 吸引青年安家落戶

        國網(wǎng)洛陽供電公司從思想、工作、身心等方面切實(shí)服務(wù)青年,持續(xù)提升公司吸引力、凝聚力、服務(wù)力。

        在融入城市、扎根企業(yè)、娛樂生活方面出謀劃策。常態(tài)化開展新員工入職培訓(xùn),詳細(xì)介紹公司在政策支撐、職業(yè)發(fā)展、薪酬績效等方面信息,助力青年快速熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)體系,完成角色轉(zhuǎn)變。貫徹落實(shí)新入職青年住房租賃政策,定期開展房屋裝修、家具換新、家居設(shè)備修繕管理工作,為來洛在洛青年?duì)I造舒適便捷居住環(huán)境。更新完善《新員工入職寶典》,整理收集洛陽市縣景觀“打卡地”、特色民俗“小吃街”,提供古都“原汁原味”美食美景,提升青年在“第二故鄉(xiāng)”的歸屬感。

        在事業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀方面指點(diǎn)迷津。認(rèn)真落實(shí)新入職青年導(dǎo)航計(jì)劃和“深根工程”,引導(dǎo)青年樹牢投身一線、愛崗敬業(yè)、敢于奉獻(xiàn)、砥礪奮進(jìn)的正能量觀念。舉辦“家風(fēng)家訓(xùn)”故事分享會(huì),弘揚(yáng)家風(fēng)傳統(tǒng)美德,勉勵(lì)青年做“家風(fēng)家訓(xùn)”的踐行者、傳承者、傳播者。開展樹牢新入職員工正確事業(yè)觀主題活動(dòng),上好立德樹人“第一課”,助力扣好新員工職業(yè)生涯“第一粒扣子”。舉辦“我身邊的一本好書”主題分享會(huì),激勵(lì)青年以史為鑒,爭做信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、勇立潮頭的時(shí)代先鋒。

        在婚戀交友、身心健康、社會(huì)融入方面排憂解難。積極推進(jìn)單身青年員工“牽手行動(dòng)”,幫助來洛在洛單身青年,拓寬溝通認(rèn)識(shí)渠道,搭建交流交友平臺(tái)。開辟戶外運(yùn)動(dòng)專區(qū),積極舉辦各項(xiàng)健身競技比賽,依托員工活動(dòng)開展休閑活動(dòng),打造青年休閑聚集地。建設(shè)“愛心媽咪小屋”,為育齡女青年提供特殊關(guān)愛服務(wù),開辟“健康小屋”,提供“足不出戶”的“自助體檢”,舉辦職場解壓等心理健康培訓(xùn),幫助青年及時(shí)排解壓力,塑造陽光心態(tài)。

        創(chuàng)新創(chuàng)效 打造青年人才高地

        國網(wǎng)洛陽供電公司將創(chuàng)新融入公司生產(chǎn)經(jīng)營全業(yè)務(wù),充分發(fā)揮青年生力軍作用。

        搭建青創(chuàng)平臺(tái)載體,引導(dǎo)青年解決實(shí)際問題。完善“一室一賽一盟”(青創(chuàng)空間室、青創(chuàng)賽、創(chuàng)客聯(lián)盟)載體平臺(tái),廣泛收集、提煉廣大青年員工的合理化建議和金點(diǎn)子,倡導(dǎo)“發(fā)現(xiàn)問題就是成績、解決問題就是創(chuàng)新”。積極開展微創(chuàng)新、創(chuàng)新沙龍活動(dòng),大力營造創(chuàng)新氛圍,以“高精尖+小散微”模式引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效,在實(shí)踐中孵化創(chuàng)新成果。目前,該公司已連續(xù)5年獲得國網(wǎng)河南省電力公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎(jiǎng)。

        完善青創(chuàng)服務(wù)體系,培養(yǎng)青年承擔(dān)重大項(xiàng)目。緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,抓準(zhǔn)創(chuàng)新“關(guān)鍵詞”,鼓勵(lì)引導(dǎo)青年骨干力量在專業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)。堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合,充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)科研院所、高等院校技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,組建聯(lián)合團(tuán)隊(duì)。圍繞公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、勞模工作室、QC小組等平臺(tái)廣泛開展帶徒練兵、帶徒創(chuàng)新實(shí)踐,推動(dòng)公司科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。目前,該公司實(shí)現(xiàn)省部級(jí)及以上管理創(chuàng)新獎(jiǎng)“五連創(chuàng)”。

        強(qiáng)化青創(chuàng)制度保障,激勵(lì)青年勇攀科技高峰。定期開展專家人才選拔,明確專家人才崗位設(shè)置、選拔聘任、培養(yǎng)使用、考核激勵(lì)等規(guī)定,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級(jí)、專家人才通道并行互通和員工多元發(fā)展的職業(yè)成長體系。大力弘揚(yáng)“草根”創(chuàng)新先進(jìn)事跡,積極營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造良好氛圍,以點(diǎn)帶面,充分調(diào)動(dòng)廣大青年科技創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步完善創(chuàng)新激勵(lì)政策,構(gòu)建良性循環(huán)。

        積極引導(dǎo) 激發(fā)青年建功立業(yè)

        國網(wǎng)洛陽供電公司持續(xù)深化思想政治引領(lǐng),積極引導(dǎo)青年崗位建功,為青年干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。

        以理想信念引導(dǎo)青年,扎實(shí)推進(jìn)文化陣地建設(shè)。建立健全參學(xué)情況通報(bào)機(jī)制,高質(zhì)量開展4季46期“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課,組織紅色教育基地“青春尋訪”打卡行動(dòng)9次,播發(fā)黨史團(tuán)史“青年說”線上宣講29期。以建團(tuán)100周年為契機(jī),推動(dòng)全面從嚴(yán)治團(tuán)縱深發(fā)展,組建“青馬講師”團(tuán)隊(duì),利用青年論壇、青年“思享匯”、理論原著“圍讀會(huì)”等載體,引導(dǎo)廣大青年賡續(xù)紅色血脈,將個(gè)人理想信念融入工作實(shí)踐。

        以強(qiáng)國重任感召青年,持續(xù)提升“青”字號(hào)品牌效應(yīng)。圍繞安全和服務(wù)“兩個(gè)重點(diǎn)”,抓好“號(hào)手崗隊(duì)”創(chuàng)建,持續(xù)開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動(dòng),深化“六進(jìn)六促”行動(dòng)。組建青年社團(tuán)聯(lián)盟,探索建立以公司團(tuán)委為主導(dǎo)的科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、體育運(yùn)動(dòng)、文藝表演、文學(xué)寫作、新聞宣傳六大青年社團(tuán),全面激發(fā)青年隊(duì)伍活力。

        以先進(jìn)典型引領(lǐng)青年,大力弘揚(yáng)電網(wǎng)先進(jìn)事跡。先后舉辦“奮斗的青春最美麗”分享會(huì)、“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”職工大講堂、“致敬勞動(dòng)者 奮進(jìn)新征程”勞模工匠宣講會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),充分營造見賢思齊、比學(xué)趕超濃厚氛圍,大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,推選“出彩國網(wǎng)人”,打造特色文化示范點(diǎn)、出彩文化長廊,全面激發(fā)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、提技能、比貢獻(xiàn)的工作熱情。

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