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        森林培育過程中的撫育間伐措施

        2022-01-01 08:30:16何佩佩
        新農(nóng)業(yè) 2022年22期
        關(guān)鍵詞:培育生長

        何佩佩

        (甘肅省小隴山林業(yè)保護(hù)中心龍門林場(chǎng),甘肅 天水 741020)

        1 森林撫育間伐工作實(shí)施的必要性

        1.1 保持森林結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性

        森林撫育間伐工作開展前需要根據(jù)不同樹木的生長需求和經(jīng)濟(jì)性,對(duì)樹木結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理規(guī)劃,對(duì)不同層級(jí)、不同類別的樹木進(jìn)行分類培育。在進(jìn)行森林撫育間伐工作時(shí),還可以通過調(diào)換培育樹種來科學(xué)劃分主要和次要樹種,構(gòu)建一個(gè)適宜的生長的環(huán)境,滿足不同樹種對(duì)光照、溫度、水分等條件的需求,對(duì)同一層級(jí)、類別的樹種進(jìn)行集中科學(xué)的培育。

        1.2 維持森林生態(tài)環(huán)境的平衡

        在進(jìn)行森林培育時(shí),相關(guān)組織要深入實(shí)地了解該地的植被種類和分布情況,計(jì)算出更加準(zhǔn)確的生長密度。這樣在后續(xù)開展撫育砍伐工作時(shí),依據(jù)計(jì)算出的合理的生長密度,選擇性地保留生長狀況良好的樹木,砍掉價(jià)值不大的樹木。這樣既有利于樹木的生長,又可以避免因密度太大造成的水土流失。森林撫育間伐工作的開展,有利于維持森林生態(tài)環(huán)境的平衡,也在一定程度上保證了森林樹種與植被的公平性。

        1.3 維護(hù)森林生態(tài)系統(tǒng)的多樣性

        采用撫育間伐的方法進(jìn)行森林培育,豐富了森林生態(tài)系統(tǒng)的多樣性,特別是植物多樣性和動(dòng)物多樣性。合理的砍伐可以留出充足的生長空間,有效提高林木的生長速度和質(zhì)量。在自然環(huán)境和人為活動(dòng)的影響下,各個(gè)種類的樹木都可以擁有更適宜的生長環(huán)境,增加了森林植被的覆蓋率和層次性。森林對(duì)許多動(dòng)物而言是一個(gè)良好的生存基地,因此,隨著植被覆蓋率和種類的增加,動(dòng)物的多樣性也不斷豐富。多層次的植被為動(dòng)物提供了充足的生存和繁殖空間,也為其提供了豐富的食物來源。無論是大小型動(dòng)物還是微生物,都能在森林中生存和繁衍。綜合來看,森林撫育間伐工作可以合理地規(guī)劃森林植被的分布與密度,有利于維護(hù)整個(gè)自然生態(tài)系統(tǒng)的物種多樣性。

        2 目前森林撫育間伐工作的不足之處

        2.1 缺乏相關(guān)理論知識(shí)的指導(dǎo)

        經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),森林撫育間伐工作的理論知識(shí)方面相對(duì)薄弱。有關(guān)部門的支持力度不足,相關(guān)人員在開展實(shí)地調(diào)研及理論整理等項(xiàng)目時(shí)無法達(dá)到預(yù)期的良好效果。正是由于理論知識(shí)的缺乏,在進(jìn)一步開展森林培育工作時(shí)無法進(jìn)行理論與實(shí)踐的結(jié)合。因此,工作人員在進(jìn)行森林培育工作時(shí)無法做到具體問題具體分析,沒有合理有效的間伐方法,使間伐次數(shù)、間伐時(shí)間及間伐強(qiáng)度僅憑自身經(jīng)驗(yàn)決定。后續(xù)也不能形成科學(xué)系統(tǒng)的評(píng)價(jià),整個(gè)撫育間伐工作無法達(dá)到預(yù)期效果。

        2.2 資金投入過少導(dǎo)致?lián)嵊|(zhì)量較差

        森林撫育間伐工作的前提是大量的資金和人力投入。然而,實(shí)際工作中,并沒有過多的資金支持,導(dǎo)致森林砍伐環(huán)節(jié)的資金減少,加上盲目追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,砍伐樹木時(shí)不遵循科學(xué)的森林植被規(guī)劃,忽略了樹木生長的透光標(biāo)準(zhǔn),使樹木質(zhì)量一再下降,嚴(yán)重影響了森林撫育質(zhì)量。同時(shí),缺乏科學(xué)指導(dǎo)和嚴(yán)格監(jiān)督的撫育間伐工作還造成了過度采伐和亂砍亂伐的局面。

        2.3 撫育管理環(huán)節(jié)的缺失

        森林的經(jīng)營規(guī)劃管理相對(duì)復(fù)雜,容易導(dǎo)致管理混亂,加上合理性較低,往往阻礙了森林撫育工作的全面開展。其中主要有兩方面問題。一是森林禁伐區(qū)的規(guī)劃問題,通常會(huì)出現(xiàn)將公益林區(qū)與商品林區(qū)劃入禁伐區(qū)的現(xiàn)象,導(dǎo)致林業(yè)資源不能合理利用,不僅降低了工作效率,而且容易造成森林資源的過度開采,對(duì)生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生不利影響。二是撫育間伐工作效率問題,多數(shù)林區(qū)由于政策滯后等問題,在進(jìn)行撫育間伐工作時(shí)工作進(jìn)度大幅降低,不僅影響了林木質(zhì)量,還影響了林木資源的利用率,對(duì)森林的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益以及社會(huì)效益產(chǎn)生不利影響。

        3 森林撫育間伐工作的整體態(tài)勢(shì)與發(fā)展方向

        3.1 森林撫育間伐方式的形成及發(fā)展

        為了實(shí)現(xiàn)木材的循環(huán)利用,17世紀(jì)德國研討出森林永久利用理論,后來這一理論逐漸推廣到各個(gè)國家,為各國傳統(tǒng)林業(yè)理論奠定了基礎(chǔ)。到了1826年,德國林業(yè)學(xué)家提出了“法正林理論學(xué)說”,完善了森林長期利用理論。而其他國家也將“法正林理論學(xué)說”應(yīng)用于同齡林木的結(jié)構(gòu)模式中。森林永久利用的思想影響了世界各國林業(yè)經(jīng)營思想的形成,并逐漸成為指導(dǎo)各國森林經(jīng)營的基本模式。德國的林業(yè)學(xué)家于1924年提出與自然用材林相似的用材林經(jīng)營模式。到了20世紀(jì)80年代,美國的林業(yè)學(xué)家在老齡作用的研究項(xiàng)目中提出了全新的林業(yè)理論。與此同時(shí),中歐興起了與自然林理論相似的林業(yè)理論。直到1992年,由聯(lián)合國所召開的聯(lián)合國環(huán)境發(fā)展大會(huì)審核通過森林原則聲明,此后,世界范圍內(nèi)開始履行這一原則。這時(shí),森林長期經(jīng)營理念有著較高的認(rèn)可度,且正式步入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。

        3.2 森林撫育間伐工作目的

        林業(yè)的長足發(fā)展離不開豐富且可以持續(xù)利用的森林資源,而豐富的森林資源離不開森林產(chǎn)業(yè)的管理和經(jīng)營。森林產(chǎn)業(yè)管理的最終目的要實(shí)現(xiàn)森林生態(tài)的有效經(jīng)營,作為森林生態(tài)工作有效經(jīng)營的首要對(duì)策,撫育創(chuàng)新絕對(duì)是重中之重的環(huán)節(jié)。林木營養(yǎng)的供應(yīng)量對(duì)其生長而言十分重要,為了保證林木個(gè)體及群體的生長質(zhì)量,需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化森林間伐技術(shù),從而提升森林資源的生產(chǎn)率和利用率??偠灾?,撫育間伐工作具有非常重要的實(shí)踐和理論性價(jià)值。因此,要加大撫育間伐技術(shù)的研究力度,從而優(yōu)化撫育間伐工作,實(shí)現(xiàn)森林資源生長的有效控制。傳統(tǒng)的培育思想中,森林撫育間伐工作目的有,提升林木質(zhì)量、優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)、加快林木生長速度、提高木材有效利用率以及改善林分衛(wèi)生,增加林分可靠性。

        4 森林撫育間伐工作的改進(jìn)方法

        4.1 重點(diǎn)開展森林撫育間伐技術(shù)研發(fā)工作

        為了避免森林撫育間伐理論知識(shí)缺失帶來的不便,有關(guān)部門需要加大森林撫育間伐工作的研究力度,保證森林撫育間伐對(duì)策的合理性,提高工作效率。一是適度開發(fā)試驗(yàn)林區(qū)。依據(jù)現(xiàn)階段森林培育工作的狀況,相關(guān)人員可深入試驗(yàn)林區(qū)進(jìn)行開展試驗(yàn)項(xiàng)目。在進(jìn)行試驗(yàn)時(shí)做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,為后續(xù)的總結(jié)研究奠定基礎(chǔ)。最終將研究結(jié)果同當(dāng)?shù)厣謸嵊g伐工作的開展?fàn)顩r結(jié)合起來,以指導(dǎo)后續(xù)的樹木培育工作。二是局部試驗(yàn)法。合理利用試驗(yàn)林中的不同樹種,進(jìn)行分類和分區(qū)培育。同時(shí),根據(jù)樹種的生長條件以及地區(qū)特點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)森林撫育間伐工作,深入分析研究撫育間伐工作的品種和間隔及時(shí)間,制定出最科學(xué)、最合理的撫育間伐對(duì)策,作為森林培育人員開展撫育間伐工作的理論依據(jù)。最終,通過試驗(yàn)林區(qū)撫育間伐工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),得到最為合理并且高效的森林撫育間伐措施,從而指導(dǎo)各地區(qū)的撫育間伐工作,促進(jìn)森林培育工作的高效進(jìn)行。

        4.2 加大資金和人力的投入

        只有國家及相關(guān)部門投入充足的資金和人力資源,森林撫育間伐工作才能順利且有效展開,才能切實(shí)提高森林培育工作質(zhì)量。一方面加大資金投入,另一方面要建立健全相關(guān)費(fèi)用的管理機(jī)制,制定資金專用臺(tái)賬,保證資金管理的高效性。為了合理分配資金,提高資金的利用率,有關(guān)部門需要建立培育工作的監(jiān)督和審核體制,對(duì)用地、樹種、培育人員等方面進(jìn)行綜合分析,優(yōu)化資金配置,推進(jìn)森林培育工作的順利開展。

        4.3 培養(yǎng)森林培育方向的專業(yè)人才

        森林培育工作需要專業(yè)人才的支持,一個(gè)強(qiáng)大且專業(yè)的團(tuán)隊(duì)可以提高森林培育工作的效率。專業(yè)的森林培育人員可以針對(duì)森林培育工作中的具體情況提出科學(xué)合理的對(duì)策,促進(jìn)森林培育工作的進(jìn)一步實(shí)施。因此,森林管理經(jīng)營部門要重視人才的引進(jìn)及應(yīng)用??梢詫?duì)培育人員進(jìn)行二次篩選和培養(yǎng),培養(yǎng)出一批具有專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的優(yōu)秀人才,構(gòu)建起森林培育工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

        在森林培育工作進(jìn)行的過程中,培育方法需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,這樣才能發(fā)揮出森林培養(yǎng)工作的環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。森林撫育間伐工作可以有效保證林木質(zhì)量,而且在擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)優(yōu)化了生態(tài)環(huán)境,提高了物種的豐富程度。作為一項(xiàng)長期性工作,森林培育工作要在開展的過程中不斷解決問題,保證森林培育工作的科學(xué)性和合理性。

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