黃河工會：做好“五篇文章”，勇?lián)姑?/h1>
2021-12-29 00:00:00李金鵬
黃河黃土黃種人·水與中國 2021年11期
2019年9月，習(xí)近平總書記在鄭州主持召開黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。黃河工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，積極落實(shí)重要講話精神，緊密圍繞治黃工作，服務(wù)治黃發(fā)展大局，立足黃委“四個(gè)確保、一個(gè)傳承”目標(biāo)任務(wù)開展相關(guān)工作，并著重在加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾和加強(qiáng)工會自身建設(shè)等五個(gè)方面積極作為，不斷提升黃河職工生活品質(zhì)，推動(dòng)工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
做好思想政治引領(lǐng)文章
進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)代黃河精神
加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是黨賦予工會組織的重要政治責(zé)任。兩年來，黃河工會始終把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、黨的意志和主張、黃委黨組關(guān)于治黃發(fā)展思路落實(shí)到職工思想中去;把黨的路線方針政策和決策部署，把黃委黨組的工作目標(biāo)和計(jì)劃安排落實(shí)到工會具體工作中去，推動(dòng)思想政治引領(lǐng)工作順利開展。
為更好地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走進(jìn)職工心里，黃河工會通過宣講、培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式，不斷提高工會干部和廣大職工對黨的基本理論、路線、方針、政策的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同黨中央保持高度一致。
另外，黃河工會通過開展文藝會演、朗誦演講、書畫攝影作品展、“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣教等各具特色、職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，謳歌新時(shí)代黃河人頑強(qiáng)拼搏、勇于開拓的奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)職工努力踐行社會主義核心價(jià)值觀。
與此同時(shí)，黃河工會通過加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，廣泛成立群眾性讀書組織，設(shè)立讀書月;開設(shè)勞模宣傳固定展板，建立微信群、QQ群、微信公眾號等職工文化宣傳主陣地，引導(dǎo)職工講好黃河故事。目前，黃河工會已建成全國示范性職工書屋10個(gè)，省級示范性職工書屋3個(gè)，黃委示范性職工書屋10個(gè)，便利型職工閱讀站點(diǎn)2個(gè)，并向全體干部和職工普及了電子職工書屋。
做好組織職工建功立業(yè)文章
為幸福河建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障
兩年來，黃河工會牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的時(shí)代主題和推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略部署，積極履行組織、動(dòng)員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)職工“當(dāng)好主人翁·辦好黃河事·建功新時(shí)代”的重大責(zé)任，在開展主題勞動(dòng)和技能競賽、加大勞模和技能人才創(chuàng)新工作室支持力度、選樹先進(jìn)典型、宣傳關(guān)愛先進(jìn)方面開展了大量卓有成效的工作。
黃河工會緊扣黃委黨組確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“十三五”時(shí)期治黃重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，與有關(guān)部門和單位聯(lián)合，相繼組織河道修防、閘門運(yùn)行、水文勘測、水工監(jiān)測、水土保持治理等主題勞動(dòng)競賽活動(dòng);鼓勵(lì)基層結(jié)合單位特點(diǎn)開展經(jīng)常性、多門類的崗位練兵、技能比武、知識競賽等活動(dòng)，提高職工技術(shù)技能素養(yǎng)，加快建設(shè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的知識型、技能型、創(chuàng)新型治黃大軍。
2020年，黃河工會出臺《勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》，鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室提檔升級，決定每兩年選樹一批黃委示范性勞模和技能人才創(chuàng)新工作室。2021年，黃河工會成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動(dòng)，為勞模、工匠技能人才發(fā)揮作用和工作室技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造搭建平臺。截至目前，全河共有省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7家，黃委示范性勞模和技能人才創(chuàng)新工作室5家，黃委首席技師工作室20家，累計(jì)資助創(chuàng)新工作室建設(shè)37萬元。
此外，為使職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿，黃河工會積極選樹治黃先進(jìn)典型。通過中國農(nóng)林水利氣象工會、地方工會、水利系統(tǒng)等不同渠道，為職工爭取更多先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號的申報(bào)評選機(jī)會。截至2021年8月，全河黃委及以上各級勞模共有1370人。其中，全國勞模10人，獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)抡?人，省部級勞模96人，獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)抡?1人，黃委勞模1215人。在眾多勞模和先進(jìn)集體之中，河南范縣黃河河務(wù)局高級技師林喜才同志被中共中央國務(wù)院授予“全國先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司和黃委水文局龍門水文站分別被中華全國總工會授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。每年“五一”前后，黃河工會都會在《黃河報(bào)》（網(wǎng)）設(shè)專欄對評選出的先進(jìn)人物進(jìn)行集中宣傳，營造對標(biāo)先進(jìn)、精益求精、勞動(dòng)光榮的良好風(fēng)尚;在全河組織的勞模宣講會，勞模精神進(jìn)班組、進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)受到了廣大職工一致好評。
在做好宣傳的同時(shí)，黃河工會不忘落實(shí)勞模待遇。兩年來，先后組織200余名基層一線勞模參加全國總工會、省總工會和黃委組織的健康學(xué)習(xí)休養(yǎng)，累計(jì)發(fā)放各級勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金20.2萬元。
在黃河工會全體職工共同努力下，成功在全河上下營造了勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好氛圍，推動(dòng)了工會工作有效開展。
做好維護(hù)職工合法權(quán)益文章
保障治黃隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
職工群眾的合法權(quán)益主要包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面。兩年來，黃河工會在維護(hù)職工合法權(quán)益工作上鉚足了力氣、下足了功夫。
在維護(hù)職工政治權(quán)益方面，黃河工會重點(diǎn)抓好以職代會為主要平臺的民主管理工作，組織好民主懇談、民主理財(cái)、民主評議干部、民主議事等工作，讓職工真正知曉并參與到單位重大事項(xiàng)和關(guān)系職工切身利益的決策中去，全力維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。目前，全河各級各單位已實(shí)現(xiàn)職代會全覆蓋，通過職代會解決了多件懸而未決的焦點(diǎn)問題，安撫了職工情緒，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了單位發(fā)展。
在了解職工基本情況、有針對性開展工作方面，黃河工會重點(diǎn)掌握各單位崗位就業(yè)、工資收入、休息休假權(quán)利保障、社會保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)環(huán)境等方面情況，對存在的問題做到心中有數(shù)，積極督促協(xié)調(diào)推動(dòng)問題解決，及時(shí)為職工排憂解難。
兩年來，在維護(hù)困難職工基本生活權(quán)方面，黃河工會出臺《黃委困難職工幫扶救助管理辦法》，及時(shí)掌握困難職工基本情況，建立困難職工檔案，做好日常摸底調(diào)查、動(dòng)態(tài)管理和精準(zhǔn)化幫扶救助;持續(xù)完善大病救助全河統(tǒng)籌機(jī)制，降低救助門檻，使困難職工得到更及時(shí)、更方便、更高保障的救助。目前，黃河工會共慰問救助困難職工1042人次，發(fā)放救助金660萬元;資助困難家庭學(xué)生88名，資助金額共計(jì)11.3萬元;救助患重大疾病職工1065人次，使用救助資金1208萬元，其中，通過實(shí)施大病救助全河統(tǒng)籌，救助了64名困難職工，使用資金224.5萬元。
做好竭誠服務(wù)職工群眾文章
提升廣大職工生活品質(zhì)
黃河工會始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工對美好生活的向往作為工會的新使命，把竭誠服務(wù)職工作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。兩年來，黃河工會重點(diǎn)圍繞“三個(gè)好”提高職工幸福感、獲得感、安全感。
首先是落實(shí)好職工福利待遇。近年來，流域內(nèi)大部分?。▍^(qū)）均對福利標(biāo)準(zhǔn)有新規(guī)定，黃河工會與時(shí)俱進(jìn)，積極推動(dòng)各級工會按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)足額為職工謀福利。此外，黃河工會持續(xù)在落實(shí)勞模待遇、女職工特別保護(hù)等方面下功夫。如為確保勞模待遇及時(shí)落實(shí)，對退休勞模津貼審批程序進(jìn)行優(yōu)化，以提高效率;為便于勞模了解各項(xiàng)待遇政策，編印《勞模服務(wù)管理手冊》;有效推動(dòng)女職工免費(fèi)兩癌篩查、提高衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等工作。
其次是組織好群眾性文體活動(dòng)。黃河工會在全河各級建立職工書屋、閱覽角等讀書場所，成立群眾性讀書組織，開展經(jīng)常性主題讀書活動(dòng)，讓書香浸潤廣大職工;組織好書法繪畫攝影展、職工文藝會演、節(jié)日主題活動(dòng)等日常性文化活動(dòng)，注重培養(yǎng)文藝骨干;組織好健步走，戶外游，乒乓球、羽毛球、籃球比賽等群眾性體育健身活動(dòng)，積極組隊(duì)參與上級和地方組織的文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，充分展現(xiàn)黃河職工精神風(fēng)貌。
最后是開展好品牌服務(wù)活動(dòng)。從2019年開始，黃河工會堅(jiān)持每年為職工辦好10件實(shí)事。如針對異地任職交流工會會員，在福利發(fā)放、心理需求、家庭照顧等方面，積極優(yōu)化服務(wù)方式，通過春節(jié)前寄發(fā)慰問信、關(guān)鍵時(shí)期到任職（掛職）所在單位走訪慰問等形式體現(xiàn)關(guān)愛;針對一線職工、關(guān)鍵崗位、特殊群體持續(xù)開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng);組織勞模健康休養(yǎng)，落實(shí)職工生日、婚喪嫁娶、生病住院探望慰問制度;大力改善基層職工生產(chǎn)和生活條件，加強(qiáng)基層“五型”班組建設(shè)，現(xiàn)已在全河評選命名69個(gè)“示范性先進(jìn)班組”和69名“優(yōu)秀班組長”。
做好加強(qiáng)工會自身建設(shè)文章
奮力開創(chuàng)工會工作新局面
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：新形勢下，工會工作只能加強(qiáng)，不能削弱;只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。
為推動(dòng)工會組織體系更加健全、運(yùn)行更加規(guī)范，黃河工會著重明確發(fā)展改革方向，完善各級工會組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
同時(shí)，注重工會干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《工會法》和《中國工會章程》，選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子;把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，打造專職為主、兼職掛職相結(jié)合的干部隊(duì)伍。目前，黃河工會共組織各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)工會干部380余人次。
此外，在加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黃河工會把以職工為中心的工作導(dǎo)向作為新階段工作作風(fēng)改進(jìn)的重點(diǎn)，把維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)民主管理和職代會建設(shè)、優(yōu)化職工大病救助機(jī)制、落實(shí)勞模待遇等工作視為深入基層調(diào)研的重要課題，積極組織黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，編制完成《黃委職工重大疾病困難救助》《事業(yè)單位績效工資實(shí)施情況》《職代會建設(shè)》《基層班組建設(shè)》等多篇調(diào)研報(bào)告，并以此指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，黃河工會主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷更新思路目標(biāo)，創(chuàng)新工作方式。以黃河工會“十四五”規(guī)劃為準(zhǔn)則，建立和完善工會數(shù)據(jù)資源管理體系，管理好微信群、QQ群、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)工作平臺，加快“智慧工會”建設(shè)進(jìn)程，更好地指導(dǎo)工作、服務(wù)職工。
下一步，黃河工會將牢牢把握新時(shí)代工運(yùn)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實(shí)上級工會和黃委黨組決策部署，錨定目標(biāo)、砥礪奮進(jìn)，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)，為提升全河職工生活品質(zhì)、建設(shè)幸福河貢獻(xiàn)工會力量。（供圖：黃河工會）
2019年9月，習(xí)近平總書記在鄭州主持召開黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。黃河工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，積極落實(shí)重要講話精神，緊密圍繞治黃工作，服務(wù)治黃發(fā)展大局，立足黃委“四個(gè)確保、一個(gè)傳承”目標(biāo)任務(wù)開展相關(guān)工作，并著重在加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾和加強(qiáng)工會自身建設(shè)等五個(gè)方面積極作為，不斷提升黃河職工生活品質(zhì)，推動(dòng)工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
做好思想政治引領(lǐng)文章
進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)代黃河精神
加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是黨賦予工會組織的重要政治責(zé)任。兩年來，黃河工會始終把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、黨的意志和主張、黃委黨組關(guān)于治黃發(fā)展思路落實(shí)到職工思想中去;把黨的路線方針政策和決策部署，把黃委黨組的工作目標(biāo)和計(jì)劃安排落實(shí)到工會具體工作中去，推動(dòng)思想政治引領(lǐng)工作順利開展。
為更好地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走進(jìn)職工心里，黃河工會通過宣講、培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式，不斷提高工會干部和廣大職工對黨的基本理論、路線、方針、政策的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同黨中央保持高度一致。
另外，黃河工會通過開展文藝會演、朗誦演講、書畫攝影作品展、“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣教等各具特色、職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，謳歌新時(shí)代黃河人頑強(qiáng)拼搏、勇于開拓的奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)職工努力踐行社會主義核心價(jià)值觀。
與此同時(shí)，黃河工會通過加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，廣泛成立群眾性讀書組織，設(shè)立讀書月;開設(shè)勞模宣傳固定展板，建立微信群、QQ群、微信公眾號等職工文化宣傳主陣地，引導(dǎo)職工講好黃河故事。目前，黃河工會已建成全國示范性職工書屋10個(gè)，省級示范性職工書屋3個(gè)，黃委示范性職工書屋10個(gè)，便利型職工閱讀站點(diǎn)2個(gè)，并向全體干部和職工普及了電子職工書屋。
做好組織職工建功立業(yè)文章
為幸福河建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障
兩年來，黃河工會牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的時(shí)代主題和推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略部署，積極履行組織、動(dòng)員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)職工“當(dāng)好主人翁·辦好黃河事·建功新時(shí)代”的重大責(zé)任，在開展主題勞動(dòng)和技能競賽、加大勞模和技能人才創(chuàng)新工作室支持力度、選樹先進(jìn)典型、宣傳關(guān)愛先進(jìn)方面開展了大量卓有成效的工作。
黃河工會緊扣黃委黨組確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“十三五”時(shí)期治黃重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目，與有關(guān)部門和單位聯(lián)合，相繼組織河道修防、閘門運(yùn)行、水文勘測、水工監(jiān)測、水土保持治理等主題勞動(dòng)競賽活動(dòng);鼓勵(lì)基層結(jié)合單位特點(diǎn)開展經(jīng)常性、多門類的崗位練兵、技能比武、知識競賽等活動(dòng)，提高職工技術(shù)技能素養(yǎng)，加快建設(shè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的知識型、技能型、創(chuàng)新型治黃大軍。
2020年，黃河工會出臺《勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》，鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室提檔升級，決定每兩年選樹一批黃委示范性勞模和技能人才創(chuàng)新工作室。2021年，黃河工會成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動(dòng)，為勞模、工匠技能人才發(fā)揮作用和工作室技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造搭建平臺。截至目前，全河共有省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室7家，黃委示范性勞模和技能人才創(chuàng)新工作室5家，黃委首席技師工作室20家，累計(jì)資助創(chuàng)新工作室建設(shè)37萬元。
此外，為使職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿，黃河工會積極選樹治黃先進(jìn)典型。通過中國農(nóng)林水利氣象工會、地方工會、水利系統(tǒng)等不同渠道，為職工爭取更多先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號的申報(bào)評選機(jī)會。截至2021年8月，全河黃委及以上各級勞模共有1370人。其中，全國勞模10人，獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)抡?人，省部級勞模96人，獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)抡?1人，黃委勞模1215人。在眾多勞模和先進(jìn)集體之中，河南范縣黃河河務(wù)局高級技師林喜才同志被中共中央國務(wù)院授予“全國先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號，黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司和黃委水文局龍門水文站分別被中華全國總工會授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。每年“五一”前后，黃河工會都會在《黃河報(bào)》（網(wǎng)）設(shè)專欄對評選出的先進(jìn)人物進(jìn)行集中宣傳，營造對標(biāo)先進(jìn)、精益求精、勞動(dòng)光榮的良好風(fēng)尚;在全河組織的勞模宣講會，勞模精神進(jìn)班組、進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)受到了廣大職工一致好評。
在做好宣傳的同時(shí)，黃河工會不忘落實(shí)勞模待遇。兩年來，先后組織200余名基層一線勞模參加全國總工會、省總工會和黃委組織的健康學(xué)習(xí)休養(yǎng)，累計(jì)發(fā)放各級勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金20.2萬元。
在黃河工會全體職工共同努力下，成功在全河上下營造了勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好氛圍，推動(dòng)了工會工作有效開展。
做好維護(hù)職工合法權(quán)益文章
保障治黃隊(duì)伍和諧穩(wěn)定
職工群眾的合法權(quán)益主要包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面。兩年來，黃河工會在維護(hù)職工合法權(quán)益工作上鉚足了力氣、下足了功夫。
在維護(hù)職工政治權(quán)益方面，黃河工會重點(diǎn)抓好以職代會為主要平臺的民主管理工作，組織好民主懇談、民主理財(cái)、民主評議干部、民主議事等工作，讓職工真正知曉并參與到單位重大事項(xiàng)和關(guān)系職工切身利益的決策中去，全力維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。目前，全河各級各單位已實(shí)現(xiàn)職代會全覆蓋，通過職代會解決了多件懸而未決的焦點(diǎn)問題，安撫了職工情緒，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了單位發(fā)展。
在了解職工基本情況、有針對性開展工作方面，黃河工會重點(diǎn)掌握各單位崗位就業(yè)、工資收入、休息休假權(quán)利保障、社會保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)環(huán)境等方面情況，對存在的問題做到心中有數(shù)，積極督促協(xié)調(diào)推動(dòng)問題解決，及時(shí)為職工排憂解難。
兩年來，在維護(hù)困難職工基本生活權(quán)方面，黃河工會出臺《黃委困難職工幫扶救助管理辦法》，及時(shí)掌握困難職工基本情況，建立困難職工檔案，做好日常摸底調(diào)查、動(dòng)態(tài)管理和精準(zhǔn)化幫扶救助;持續(xù)完善大病救助全河統(tǒng)籌機(jī)制，降低救助門檻，使困難職工得到更及時(shí)、更方便、更高保障的救助。目前，黃河工會共慰問救助困難職工1042人次，發(fā)放救助金660萬元;資助困難家庭學(xué)生88名，資助金額共計(jì)11.3萬元;救助患重大疾病職工1065人次，使用救助資金1208萬元，其中，通過實(shí)施大病救助全河統(tǒng)籌，救助了64名困難職工，使用資金224.5萬元。
做好竭誠服務(wù)職工群眾文章
提升廣大職工生活品質(zhì)
黃河工會始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把職工對美好生活的向往作為工會的新使命，把竭誠服務(wù)職工作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力。兩年來，黃河工會重點(diǎn)圍繞“三個(gè)好”提高職工幸福感、獲得感、安全感。
首先是落實(shí)好職工福利待遇。近年來，流域內(nèi)大部分?。▍^(qū)）均對福利標(biāo)準(zhǔn)有新規(guī)定，黃河工會與時(shí)俱進(jìn)，積極推動(dòng)各級工會按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)足額為職工謀福利。此外，黃河工會持續(xù)在落實(shí)勞模待遇、女職工特別保護(hù)等方面下功夫。如為確保勞模待遇及時(shí)落實(shí)，對退休勞模津貼審批程序進(jìn)行優(yōu)化，以提高效率;為便于勞模了解各項(xiàng)待遇政策，編印《勞模服務(wù)管理手冊》;有效推動(dòng)女職工免費(fèi)兩癌篩查、提高衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等工作。
其次是組織好群眾性文體活動(dòng)。黃河工會在全河各級建立職工書屋、閱覽角等讀書場所，成立群眾性讀書組織，開展經(jīng)常性主題讀書活動(dòng)，讓書香浸潤廣大職工;組織好書法繪畫攝影展、職工文藝會演、節(jié)日主題活動(dòng)等日常性文化活動(dòng)，注重培養(yǎng)文藝骨干;組織好健步走，戶外游，乒乓球、羽毛球、籃球比賽等群眾性體育健身活動(dòng)，積極組隊(duì)參與上級和地方組織的文體活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，充分展現(xiàn)黃河職工精神風(fēng)貌。
最后是開展好品牌服務(wù)活動(dòng)。從2019年開始，黃河工會堅(jiān)持每年為職工辦好10件實(shí)事。如針對異地任職交流工會會員，在福利發(fā)放、心理需求、家庭照顧等方面，積極優(yōu)化服務(wù)方式，通過春節(jié)前寄發(fā)慰問信、關(guān)鍵時(shí)期到任職（掛職）所在單位走訪慰問等形式體現(xiàn)關(guān)愛;針對一線職工、關(guān)鍵崗位、特殊群體持續(xù)開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng);組織勞模健康休養(yǎng)，落實(shí)職工生日、婚喪嫁娶、生病住院探望慰問制度;大力改善基層職工生產(chǎn)和生活條件，加強(qiáng)基層“五型”班組建設(shè)，現(xiàn)已在全河評選命名69個(gè)“示范性先進(jìn)班組”和69名“優(yōu)秀班組長”。
做好加強(qiáng)工會自身建設(shè)文章
奮力開創(chuàng)工會工作新局面
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：新形勢下，工會工作只能加強(qiáng)，不能削弱;只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。
為推動(dòng)工會組織體系更加健全、運(yùn)行更加規(guī)范，黃河工會著重明確發(fā)展改革方向，完善各級工會組織，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
同時(shí)，注重工會干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《工會法》和《中國工會章程》，選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子;把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，打造專職為主、兼職掛職相結(jié)合的干部隊(duì)伍。目前，黃河工會共組織各類培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)工會干部380余人次。
此外，在加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黃河工會把以職工為中心的工作導(dǎo)向作為新階段工作作風(fēng)改進(jìn)的重點(diǎn)，把維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)民主管理和職代會建設(shè)、優(yōu)化職工大病救助機(jī)制、落實(shí)勞模待遇等工作視為深入基層調(diào)研的重要課題，積極組織黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，編制完成《黃委職工重大疾病困難救助》《事業(yè)單位績效工資實(shí)施情況》《職代會建設(shè)》《基層班組建設(shè)》等多篇調(diào)研報(bào)告，并以此指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，黃河工會主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷更新思路目標(biāo)，創(chuàng)新工作方式。以黃河工會“十四五”規(guī)劃為準(zhǔn)則，建立和完善工會數(shù)據(jù)資源管理體系，管理好微信群、QQ群、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)工作平臺，加快“智慧工會”建設(shè)進(jìn)程，更好地指導(dǎo)工作、服務(wù)職工。
下一步，黃河工會將牢牢把握新時(shí)代工運(yùn)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，全面落實(shí)上級工會和黃委黨組決策部署，錨定目標(biāo)、砥礪奮進(jìn)，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)，為提升全河職工生活品質(zhì)、建設(shè)幸福河貢獻(xiàn)工會力量。（供圖：黃河工會）
