自習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上發(fā)表重要講話以來，大河上下激情涌動，掀起貫徹落實黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略熱潮。歷城黃河河務局牢記習近平總書記殷殷囑托，立足歷城黃河改革發(fā)展實際，高站位、高起點謀劃“十四五”時期歷城黃河高質量發(fā)展總路徑，引導全局干部職工敢于擔當、積極作為，扛牢幸福河建設時代責任，凝心聚力譜寫幸福歷城黃河新篇章。

把握新形勢，在機遇與挑戰(zhàn)中闊步前行

“十四五”時期，歷城黃河既面臨前所未有的機遇，又面臨新的矛盾和挑戰(zhàn)。

機遇層面，濟南市已吹響踐行黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，建設新時代現(xiàn)代化強省會的“沖鋒號”， 黃河流域中心城市、黃河流域核心增長極等新定位不斷引領泉城人民聚力前行。濟南市歷城區(qū)主動服從、服務黃河戰(zhàn)略，全力推動“知本黃河”“動力黃河”“生態(tài)黃河”“人文黃河”“數(shù)字黃河”五條黃河建設，打造沿黃創(chuàng)新融合發(fā)展示范區(qū)?？梢哉f，歷城黃河高質量發(fā)展的“黃金機遇期”已經(jīng)到來。

挑戰(zhàn)層面，一是幸福河建設的發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有。主要表現(xiàn)為工程管理短板還突出存在，河道監(jiān)管面臨形勢依然嚴峻，歷史遺留問題亟待破解。二是經(jīng)濟高質量發(fā)展的壓力之大前所未有。主要表現(xiàn)為經(jīng)濟結構需要優(yōu)化調整，工程施工空間提升不大，長效穩(wěn)定項目較少，抵御風險能力有待提高。三是干部職工本領提升的時間之緊前所未有。主要表現(xiàn)為個別干部職工斗爭精神不足，思想、行動不能緊跟形勢，敢擔當、敢負責精神有所欠缺。四是落實全面從嚴治黨的責任之重前所未有。主要表現(xiàn)為黨建工作要與業(yè)務工作深度融合，黨風廉政建設之弦要時刻繃緊。這些挑戰(zhàn)需要我們既著眼當下，又謀劃長遠，爭做敢于擔當、善于作為的排頭兵，穩(wěn)扎穩(wěn)打加以解決。

擔當作為，奮力書寫幸福歷城黃河新篇章

2021年是“十四五”開局之年，是《黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要》全面實施起始之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。歷城黃河河務局將深入貫徹落實上級黨組要求，廣泛發(fā)揚為民服務“孺子?！?、創(chuàng)新發(fā)展“拓荒?！薄⑵D苦奮斗“老黃?！本?，以牛勁牛力踏上歷城黃河高質量發(fā)展新征程。

第一，增強敢于擔當、善于作為的行動自覺。有為才有位，有位更要有為。黨員干部要時刻保持 “一日無為、三日不安”的使命感和“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，帶頭倡導“用行動說話、用效果說話”的實干作風。要緊緊圍繞防汛防凌、工程管理、水政執(zhí)法、黨的建設等重點工作，主動研究謀劃、主動思考執(zhí)行，積極協(xié)調解決發(fā)展中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進。要堅持“說了就干、定了就辦”，對局班子會決定了的事情，要堅決不提條件、不找借口，“快”字當頭抓好落實。

第二，磨礪敢于擔當、善于作為的堅強意志。敢于擔當不僅是無私無畏的勇氣，還必須有奮力拼搏的堅強意志。真正需要努力擔當?shù)氖虑橥哂虚L期性、復雜性、艱巨性，不容易直接顯現(xiàn)出業(yè)績，不可能輕松應對、一蹴而就，需要持之以恒、久久為功;需要滾石上山、迎難而上;需要忍辱負重、志在千里。結合歷城黃河改革發(fā)展實際，我們將未來五年確立為建強提升期、提質換擋期、目標實現(xiàn)期三個階段，梯次推動事業(yè)發(fā)展由弱到強、由強到優(yōu)的迭代升級。站位長遠，更需堅強意志做支撐。

第三，練就敢于擔當、善于作為的過硬本領。習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，全面系統(tǒng)闡述了如何提高解決實際問題的“七種能力”。 2021年，歷城黃河河務局深入開展“履職能力提升”主題年活動，營造敢于擔當、善于作為的客觀環(huán)境。干部職工要學深悟透做實習近平總書記關于提高解決實際問題能力的要求，不斷磨礪想干事、能干事、干成事的硬本領，努力在全面落實《黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要》和建設幸福歷城黃河的發(fā)展大局中勇挑重擔、多做貢獻。

第四，激發(fā)直面矛盾、破解難題的斗爭勇氣。歷城黃河河務局地處濟南市郊，多年來，與河爭地、爭利的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。要實現(xiàn)歷城黃河河務局跨越式發(fā)展，構建新發(fā)展格局，就要發(fā)揚斗爭精神，敢于直面矛盾、破解難題。一要增強干部職工的主人翁責任感。年輕干部要心懷“國之大者”，準確把握單位發(fā)展所處的歷史方位，對事實有清醒而全面的認識，對求是有堅定而執(zhí)著的追求，對變和不變有精準把握。二要激勵干部職工攻堅克難的擔當作為。2020年，全局干部職工以強烈的責任擔當，推進了一系列大事要事，攻克了一系列難題難關。2021年，更要時刻保持敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于盡責盡力、敢于攻堅克難、敢于善作善成的精神狀態(tài)，知責于心、擔責于身、履責于行，真抓實干，在建設幸福歷城黃河中不負韶華，奮勇爭先。

第五，永葆開拓創(chuàng)新、敢闖敢干的奮進精神。善不善創(chuàng)新，體現(xiàn)的是智慧和水平;敢不敢創(chuàng)新，彰顯的則是勇氣和擔當。形勢發(fā)展越快，矛盾問題越多，越需要干部職工拿出“敢為天下先”的勇氣，開闊思路、敢闖敢干。2021年伊始，歷城黃河河務局成立創(chuàng)建國家級水管單位領導小組，組建融合發(fā)展、淤背區(qū)整治提升、黃河文化建設三個專班，奮力以改革的思路來解決新問題，以創(chuàng)新的勇氣來開創(chuàng)新局面，推進歷城黃河跨越式發(fā)展。

征途漫漫，唯有奮斗。歷城黃河河務局將深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，擔當作為，實干篤行，在新起點上譜寫幸福歷城黃河新篇章，用幸福河建設的優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮！