牛吉平,唐 毅
(甘肅小隴山國家級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)中心,甘肅天水 742301)
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活質(zhì)量越來越高,但是生態(tài)環(huán)境卻面臨到嚴(yán)重的威脅。由于人們的亂砍濫伐,地球上的森林資源正在急劇減少。森林資源管理工作不僅是開展綠色健康社會環(huán)境保護(hù)工程的保障,也是保護(hù)森林資源、促進(jìn)生態(tài)平衡的一種重要手段。森林資源對人類來說非常重要,人類的生存和發(fā)展都離不開森林的幫助,因此,研究森林資源管理工作和生態(tài)林業(yè)的發(fā)展方向?qū)ξ覀兊奈磥戆l(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在新形勢下,我國加強(qiáng)了對森林資源的重視程度,但是很多森林資源管理人員的思想認(rèn)知還存在一定的問題,盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,忽略國家的相關(guān)政策,缺乏良好的森林資源管理意識[1]。這種情況導(dǎo)致如今的森林資源管理缺乏嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制度,使大量的森林資源遭到破壞,打破了地區(qū)的生態(tài)平衡,對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和自然環(huán)境保護(hù)工作造成了巨大破壞。
完善的法律政策能夠有效管理、約束和懲罰不符合規(guī)定的行為,從根源上減少危害森林資源行為的發(fā)生。但是在實(shí)際的森林資源管理中,我國缺少對應(yīng)的法律規(guī)定和懲罰措施,雖然有一部分法律是針對森林資源管理的,但是仍有一大片的法律空白。而且我國大部分有關(guān)森林資源管理的法律政策很難得到有效實(shí)施,導(dǎo)致大量的森林資源遭到破壞,亂砍亂伐的現(xiàn)象仍不斷出現(xiàn)。因此,針對森林資源保護(hù)建立完整的法律政策,是保護(hù)森林資源的一種重要方式。
我國專業(yè)森林資源管理人才缺乏,在新形勢下想要提升森林資源管理效果,需要打造專業(yè)的森林資源管理人才隊(duì)伍。我國森林資源豐富、分布廣泛,需要的人才數(shù)量也較多,單純靠現(xiàn)有的人才完成森林資源管理工作非常困難。我國目前的森林資源管理方式較為傳統(tǒng),需要創(chuàng)新工作方式提高效率。因此森林資源管理部門急需引進(jìn)綜合素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)管理人才,來提高森林資源管理效率,強(qiáng)化管理效果。
國家對生態(tài)林業(yè)的建設(shè)工作提出了更高的要求,但是由于缺少人才和相關(guān)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),生態(tài)林業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)度緩慢。相關(guān)部門要積極提高生態(tài)林業(yè)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理地調(diào)整整體結(jié)構(gòu),提高對生態(tài)林業(yè)建設(shè)的重視程度。對傳統(tǒng)的生態(tài)林業(yè)建設(shè)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,擴(kuò)大現(xiàn)有的生態(tài)林業(yè)規(guī)模,是目前需要重視和解決的問題。同時,按照國家和有關(guān)部門的規(guī)定,對現(xiàn)有的生態(tài)林業(yè)建設(shè)工作體系進(jìn)行改革,投入更多的人力、物力、財(cái)力資源,促進(jìn)生態(tài)林業(yè)的發(fā)展,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。
林業(yè)部門需要深入分析我國生態(tài)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的生態(tài)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,促進(jìn)我國生態(tài)林業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。我國生態(tài)林業(yè)初期的建設(shè)方式較為傳統(tǒng),效率不高,對生態(tài)林業(yè)的建設(shè)造成了嚴(yán)重影響。目前生態(tài)林業(yè)建設(shè)缺少嚴(yán)格的管理制度,對相關(guān)工作人員的約束力度也不夠,導(dǎo)致生態(tài)林業(yè)建設(shè)工作效果大大下降。想要推動生態(tài)林業(yè)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展,提高生態(tài)林業(yè)的生產(chǎn)效率,需要建立有效的管理制度,為生態(tài)林業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
我國的生態(tài)林業(yè)發(fā)展取得了一定的效果,但從整個發(fā)展現(xiàn)狀來看,我國的生態(tài)林業(yè)還處于較低的發(fā)展水平,距離建設(shè)目標(biāo)還很遙遠(yuǎn)。除了缺乏有效的建設(shè)方式和足夠的資源之外,還缺少相當(dāng)數(shù)量的專業(yè)人才。當(dāng)前我國生態(tài)林業(yè)建設(shè)工作極度缺乏專業(yè)技術(shù)人員,目前部分技術(shù)人員沒有受過專業(yè)的生態(tài)林業(yè)知識培訓(xùn),導(dǎo)致生態(tài)林業(yè)建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題無法得到有效解決。林業(yè)部門需要加大資源的投入,培養(yǎng)現(xiàn)有人才的專業(yè)知識和技能,并加強(qiáng)人才的引進(jìn)工作,吸引更多專業(yè)性人才共同建設(shè)生態(tài)林業(yè),促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
隨著生態(tài)環(huán)境的日益惡化,人們越來越重視自然環(huán)境保護(hù),國家也推出了推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的相關(guān)政策。在利用森林資源進(jìn)行發(fā)展的同時,工作人員應(yīng)秉持可持續(xù)發(fā)展理念,在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下,促進(jìn)生態(tài)林業(yè)的發(fā)展[2]。結(jié)合生態(tài)林業(yè)和森林資源管理的實(shí)際發(fā)展情況,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,保證生態(tài)平衡的同時提高人們的生活質(zhì)量。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大生態(tài)林業(yè)的規(guī)模,使其跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步,實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
生態(tài)林業(yè)資源豐富、種類繁多,想要實(shí)現(xiàn)資源的有效利用,需要對現(xiàn)行的森林資源管理制度進(jìn)行完善,建設(shè)科學(xué)系統(tǒng)的管理制度,優(yōu)化現(xiàn)有的管理體系,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)資源的有效管理。1)林業(yè)部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)機(jī)制,提高管理效果。2)針對物種多樣化的特點(diǎn),林業(yè)管理部門需要提高勘察頻率,加強(qiáng)對森林實(shí)時動態(tài)的監(jiān)測,避免物種多樣化遭到破壞。3)林業(yè)管理部門需要建立完善的懲戒管理機(jī)制,針對惡意破壞森林的不法分子,采用強(qiáng)有力的管制措施,減少生態(tài)林業(yè)的破壞。
創(chuàng)新發(fā)展模式,摒棄傳統(tǒng)的粗放式管理機(jī)制,運(yùn)用不斷發(fā)展的科技手段提升林業(yè)科技含量,促進(jìn)生態(tài)林業(yè)發(fā)展與森林資源管理的有機(jī)結(jié)合。在建設(shè)生態(tài)林業(yè)的過程中,工作人員應(yīng)利用多種手段進(jìn)行建設(shè),如林漁式、林林式等。工作人員應(yīng)實(shí)地考察,結(jié)合當(dāng)?shù)氐乩砦恢煤土謽I(yè)發(fā)展情況,明確林業(yè)種植和未來發(fā)展方向,確定施工措施,利用多種建設(shè)手段促進(jìn)生態(tài)林業(yè)建設(shè)[3]。生態(tài)林業(yè)的發(fā)展易遭受到外部因素的影響,除了人為因素之外,還有環(huán)境因素、天氣因素等,因此工作人員應(yīng)加強(qiáng)森林資源管理力度,針對不同影響因素制定不同的應(yīng)對策略,為生態(tài)林業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
生態(tài)林業(yè)發(fā)展周期漫長,社會發(fā)展變化較快,生態(tài)林業(yè)想要實(shí)現(xiàn)促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),就需要順應(yīng)時代的發(fā)展,深入了解社會發(fā)展的需求,優(yōu)化生態(tài)林業(yè)發(fā)展模式[4]。例如在林業(yè)信息數(shù)據(jù)處理整合工作上,工作人員可以利用不斷發(fā)展的信息技術(shù),建立完整的信息數(shù)據(jù)庫,保存和處理生態(tài)林業(yè)的信息數(shù)據(jù)。此外,信息技術(shù)的運(yùn)用還可以使不同生態(tài)林業(yè)地區(qū)的工作人員分享彼此的管理經(jīng)驗(yàn),提高管理效率;在信息傳遞上信息技術(shù)也提供了很大的幫助,信息傳遞的效率被大大提升,工作人員能夠?qū)崟r了解生態(tài)林業(yè)的發(fā)展情況,并及時對發(fā)生的問題進(jìn)行解決。順應(yīng)時代的發(fā)展,運(yùn)用先進(jìn)的科技手段,在一定程度上調(diào)動工作人員的積極性,提高他們的工作水平和綜合能力。
隨著森林資源的重要性越來越高,林業(yè)部門和森林資源管理人員開始調(diào)整管理措施和體系,來加強(qiáng)森林資源管理效果。有效的森林資源管理工作能夠帶來生態(tài)價值、社會價值和經(jīng)濟(jì)價值,其中最重要的是生態(tài)價值,因此,將生態(tài)價值提升作為最終的發(fā)展目標(biāo),提升森林資源管理工作效果,擴(kuò)大生態(tài)林業(yè)規(guī)模[5]。只有穩(wěn)定生態(tài)林業(yè)的生態(tài)價值,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的穩(wěn)定發(fā)展,推動社會經(jīng)濟(jì)增長的同時保護(hù)生態(tài)環(huán)境。工作人員應(yīng)在可持續(xù)發(fā)展理念的指引下,加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),提高生態(tài)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展提供足夠的動力,創(chuàng)建出符合人們內(nèi)心需求的生態(tài)環(huán)境。
森林資源為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的幫助,在全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程中起到了不可替代的作用。因此,意識到森林資源管理工作的重要性及生態(tài)林業(yè)發(fā)展的積極影響和意義是非常有必要的。在新形勢下有關(guān)部門應(yīng)做好森林資源管理工作,完善管理體系,擴(kuò)大生態(tài)林業(yè)發(fā)展規(guī)模,促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為環(huán)境保護(hù)提供保障。