胡文英 張麗耘

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域;新情況;新問題;新挑戰(zhàn);對策

互聯(lián)網(wǎng)在人們生產(chǎn)生活中的廣泛應(yīng)用，使得世界格局發(fā)生了巨大變化?，F(xiàn)階段人們已步入數(shù)字化時(shí)代，大量的信息在網(wǎng)絡(luò)中無形產(chǎn)生，這一發(fā)展形勢為社會的發(fā)展以及人類文明的進(jìn)步帶來了機(jī)遇。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域也面臨著新問題與新挑戰(zhàn)，而企業(yè)發(fā)展中同樣面臨著新問題、新挑戰(zhàn)，逐漸成為現(xiàn)階段人們廣泛關(guān)注的重點(diǎn)。

（一）新情況

網(wǎng)絡(luò)平臺的飛速發(fā)展，強(qiáng)烈沖擊著傳統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域，使企業(yè)面臨著巨大的安全挑戰(zhàn)。特別是近年來網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，相應(yīng)地增加了網(wǎng)絡(luò)安全管理的難度，網(wǎng)絡(luò)安全管理伴隨著諸多問題，逐步呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，這一變化使得企業(yè)內(nèi)部意識形態(tài)格局同時(shí)發(fā)生了劇變。從整體層面來看。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)意識形態(tài)之間的關(guān)系不再局限于以往單一的狀態(tài)，而是產(chǎn)生了更多新情況、新問題與新挑戰(zhàn)。而企業(yè)在意識形態(tài)管理如若未能在此過程中進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，那么最終將會使得意識形態(tài)管理無法滿足現(xiàn)階段意識安全管理的多元化需求。

（二）新問題、新挑戰(zhàn)

第一，面臨著數(shù)據(jù)泄漏的問題。企業(yè)在生產(chǎn)過程中對于網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)的應(yīng)用需求不斷提高，在此過程中將會產(chǎn)生大量的信息與數(shù)據(jù)，海量的信息中難免夾雜著不良數(shù)據(jù)，如果企業(yè)內(nèi)部員工未能進(jìn)行有效篩選，錯誤點(diǎn)擊進(jìn)入黑客鏈接。那么最終將使企業(yè)面臨數(shù)據(jù)泄露與丟失的風(fēng)險(xiǎn)，無形中增加了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全隱患。

第二，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中政治敏感性薄弱。企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用過程中網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)維護(hù)是根本，尤其是現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)涵不斷拓展，不僅涉及政治安全、網(wǎng)絡(luò)安全等等，也包括信息安全、文化安全等。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的問題不斷增加，無形中增加了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理難度。比如，企業(yè)發(fā)展中可能遇到企業(yè)員工披露企業(yè)內(nèi)部信息、泄露數(shù)據(jù)等。

第三，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)扭曲。網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下信息資源不斷增加，但與此同時(shí)部分企業(yè)為了滿足一己私欲，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)偷竊其他企業(yè)的機(jī)密信息，這使得信息安全無法得到保障，同時(shí)也產(chǎn)生了信息不對稱性。此類行為不僅觸犯了法律，同時(shí)也給企業(yè)及個(gè)人帶來了極大的經(jīng)濟(jì)損失，此類網(wǎng)絡(luò)侵害行為嚴(yán)重影響網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步。

基于上述問題，有必要從以下幾個(gè)方面入手采取有效的應(yīng)對方案，減少負(fù)面影響，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的發(fā)展更加穩(wěn)健、持續(xù)、高效。

（一）注重政治站位，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任

全面提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力水平。要深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”重要論述，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識，有效防范各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，特別要注意防范改革穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、守法廉潔風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為政治意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)段、重大事件意識形態(tài)防控力度。管好用好各類意識形態(tài)陣地，科學(xué)把握輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)社會熱點(diǎn)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

（二）加強(qiáng)意識引導(dǎo)

信息技術(shù)的飛速發(fā)展使得網(wǎng)絡(luò)平臺中的信息量不斷增加。并且數(shù)據(jù)種類也在逐步拓展，其中具有較高應(yīng)用價(jià)值的敏感數(shù)據(jù)成為一些不法分子的“獵物”，如，借助核心技術(shù)手段采用網(wǎng)絡(luò)攻擊的形式盜用數(shù)據(jù)或是修改信息，也有部分員工意識形態(tài)受網(wǎng)絡(luò)環(huán)境影響，利用職能之便盜取數(shù)據(jù)機(jī)密等，這無形中便造成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。針對上述問題，企業(yè)有必要加強(qiáng)監(jiān)管、注重意識引導(dǎo)，制定完善的管理體系，應(yīng)針對敏感信息實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，提高企業(yè)內(nèi)部員工的政治敏感度，無論是管理模式的優(yōu)化還是監(jiān)管體系的完善都要有效落實(shí)，從而積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)，解決發(fā)展中的各類意識形態(tài)問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

其中管理層的參與必不可少，應(yīng)發(fā)揮自身的監(jiān)管優(yōu)勢，在監(jiān)管過程中發(fā)揮自身價(jià)值，引導(dǎo)多部門監(jiān)督，逐漸營造良好的、活躍的運(yùn)營環(huán)境。除此之外，應(yīng)實(shí)施完善的安全審查，針對管理過程中的漏洞通過先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行排查，而后建立完善的評估機(jī)制，對可能出現(xiàn)的意識形態(tài)問題進(jìn)行總結(jié)，然后采取有效的應(yīng)對方案，減少負(fù)面影響。

促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與媒體技術(shù)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行全過程的監(jiān)督，從而規(guī)避企業(yè)內(nèi)部員工的意識形態(tài)問題，可借助微博以及百度等網(wǎng)絡(luò)渠道，引導(dǎo)內(nèi)部員工形成正確的意識形態(tài)。

簡而言之，網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下意識形態(tài)管理必不可少，在整個(gè)過程中應(yīng)明確網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新問題。然后發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部管理層的優(yōu)勢，逐步建立安全互通、信息共享、公正文明的意識結(jié)構(gòu)。

（三）完善管理制度

現(xiàn)階段所實(shí)行的網(wǎng)絡(luò)管理制度仍存在許多漏洞與不足，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域所面對的新問題，企業(yè)發(fā)展中應(yīng)借助完善的網(wǎng)絡(luò)管理制度加強(qiáng)管理。尤其是現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)安全已備受社會各界關(guān)注，其在信息安全中占據(jù)重要地位，它是意識形態(tài)的載體，因而企業(yè)有必要建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度，在實(shí)踐中優(yōu)化管理制度，將其與意識形態(tài)建設(shè)結(jié)合，確定管理目標(biāo)，然后逐步建立完善的管理體系。這一過程中。要基于網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制的完善這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)多主體聯(lián)合，發(fā)揮不同主體的作用與價(jià)值，逐步作用于網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的完善等多個(gè)方面。

綜上所述，文章主要針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題新挑戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)容作出分析，然后給出了相應(yīng)的對策希望本文所作分析能為有關(guān)的企業(yè)管理層帶來借鑒。在明確網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)面臨新情況的基礎(chǔ)上，總結(jié)新問題與新挑戰(zhàn)，而后采取有效的應(yīng)對措施，從加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)管、完善網(wǎng)絡(luò)管理制度、注重網(wǎng)絡(luò)安全防范三個(gè)方面入手，促使我國網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營體系更加安全、高效且可靠，為公眾營造文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。