叢林

摘要：國有企業(yè)必須自覺擔負起教育引導(dǎo)職工注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)的使命，扎實開展好家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)教育活動，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 家規(guī) 家訓(xùn) 家風(fēng)

習(xí)近平總書記高度重視家庭家教家風(fēng)建設(shè)，在《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》一書中指出：我們要重視家庭文明建設(shè)，努力使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，肩負著壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要責任。國有企業(yè)必須自覺擔負起教育引導(dǎo)職工注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)的使命，扎實開展好家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)教育活動，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在此結(jié)合企業(yè)實際，談幾點粗淺認識。

一、在國有企業(yè)開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，是社會主義經(jīng)濟的重要支柱，也是先進思想文化的載體和源泉。在國有企業(yè)開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，對推進國有企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

1.在國有企業(yè)中開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，是深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的重要講話精神的重要舉措。習(xí)近平總書記曾在春節(jié)團拜會的講話中說：“天下之本在國，國之本在家?！睆娬{(diào)了家庭建設(shè)的好壞直接關(guān)涉到國家統(tǒng)治秩序及社會的穩(wěn)定發(fā)展。家庭是社會組織機構(gòu)的細胞，每個“細胞”好壞，不僅影響一個家庭的發(fā)展，還關(guān)乎到企風(fēng)社風(fēng)，乃至民族和國家的命運。一個家庭家教嚴、家風(fēng)正，在涵養(yǎng)良好修養(yǎng)的同時也形成了良好的家風(fēng)文化。因此，我們要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，通過開展家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)系列主題活動，教育職工注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。

2.在國有企業(yè)中開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，是推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和黨史教育有力措施。我們把學(xué)習(xí)家規(guī)家訓(xùn)以及革命先烈紅色家風(fēng)故事，融入黨史學(xué)習(xí)教育活動中，讓紅色廉潔基因從筆尖到心間，使廉潔家風(fēng)理念深入人心、見諸行動，運用這些生動、鮮活的紅色資源，引導(dǎo)黨員干部帶頭崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家，以純正的家風(fēng)涵養(yǎng)清朗的黨風(fēng)政風(fēng)。

3.在國有企業(yè)中開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚企業(yè)發(fā)展力量的內(nèi)在要求。培育好家風(fēng)、踐行好家規(guī)、傳承好家訓(xùn)，從先賢家訓(xùn)中汲取智慧養(yǎng)分，使每名職工都成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀的傳播者、踐行者和守衛(wèi)者，在職工及其家庭中傳承文化、孕育新風(fēng)、涵養(yǎng)正氣，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大的正能量。把家風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的成果，把傳統(tǒng)文化資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源。

二、在國有企業(yè)開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，必須抓實抓好五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在國有企業(yè)中開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，必須從企業(yè)實際出發(fā)，創(chuàng)新載體，才能取得實實在在的成效。阜新市生態(tài)集團在實際工作中，牢牢把握“學(xué)、曬、講、展、踐”五個環(huán)節(jié)，在集團上下形成了人人學(xué)家訓(xùn)、守家規(guī)、踐家風(fēng)、講廉潔、比貢獻的濃厚氛圍，為集團發(fā)展匯聚強大正能量。

1.學(xué)家規(guī)家訓(xùn)，明規(guī)矩方向。家規(guī)家訓(xùn)是一個家庭對子孫后代立身處世、持家治業(yè)的教誨，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分?！皩W(xué)”家規(guī)家訓(xùn)是開展清風(fēng)傳家活動的理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)家規(guī)家訓(xùn)不僅可以提高職工道德修養(yǎng)，還可以為他們行為規(guī)范指明方向。我們把《清風(fēng)傳家》和《嚴以治家》兩本書作為主要教材，把《中國古今家風(fēng)家訓(xùn)一百則》和老一輩無產(chǎn)階級革命家的紅色家風(fēng)故事、集團職工優(yōu)秀家風(fēng)故事作為補充教材，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式深入開展學(xué)習(xí)。同時，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，專題學(xué)習(xí)革命先烈家風(fēng)家訓(xùn)及先進事跡，并邀請職工家屬共同學(xué)習(xí)、觀看家風(fēng)家訓(xùn)專題片。通過深入學(xué)習(xí)，廣大干部職工充分認識到家風(fēng)家訓(xùn)的重要性，紛紛表示要在家做一名好家屬、在單位做一名好職工，清清白白做人、老老實實做事。

2.曬家規(guī)家訓(xùn)，憶家風(fēng)故事?！皶瘛奔乙?guī)家訓(xùn)是開展清風(fēng)傳家活動的重要組成部分，我們通過職工充分挖掘和回憶自身家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)方面的優(yōu)秀文化資源，將我們家庭世代傳承中形成的較為穩(wěn)定的道德規(guī)范、為人之道、生活作風(fēng)等方面內(nèi)容，作為回憶和挖掘的重點，進行歸納整理取其精華，去其糟粕，在“曬”和“憶”的同時提升集團職工家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)文化軟實力。集團所有職工通過請教長輩、查找文獻、與家人共同探討等形式總結(jié)歸納自家的家規(guī)家訓(xùn)和家風(fēng)，并回憶撰寫家風(fēng)故事。通過《簡報》、清廉生態(tài)公眾號推送等形式分享展示，使干部職工互相借鑒、融合提高。各黨支部還結(jié)合自身開展特色活動。治理公司黨支部創(chuàng)新開展“立家訓(xùn)曬家風(fēng)家訓(xùn)掛廳堂”主題活動，將這些家訓(xùn)統(tǒng)一裝裱，發(fā)給職工并懸掛在自家廳堂。全資公司運用微視頻的形式記錄、傳播家風(fēng)故事，生動形象地見證了家風(fēng)的傳承。

3.講家風(fēng)故事，增奮進動力?！爸v”家風(fēng)故事是開展清風(fēng)傳家活動的有效載體，職工以身邊真實的故事為依托，用真摯的情感和生動的語言講述了自己的家風(fēng)故事，闡述了自己對家風(fēng)的理解，一方面讓寶貴的家族精神財富得到延續(xù)和傳承，另一方面可以讓其他職工從他們的家風(fēng)故事中汲取強大的精神動力。各黨支部通過開展家風(fēng)故事分享會等活動，組織職工自講自演，分享家風(fēng)家教成果。城投公司的一位同志給大家講述了自家勤儉節(jié)約、尊老愛幼、誠實守信的家風(fēng)故事，并表示父母的言傳身教，使他從小懂得了為人從業(yè)之道。通過分享和交流詮釋家風(fēng)豐富內(nèi)涵，增強傳承好家風(fēng)、踐行好家訓(xùn)、努力干工作、積極作貢獻的自覺性和主動性。目前，集團干部職工已撰寫家風(fēng)故事150余篇。

4.展家規(guī)家訓(xùn)，慶建黨百年。“展”家規(guī)家訓(xùn)是開展清風(fēng)傳家活動的重要宣傳陣地，家規(guī)家訓(xùn)凝結(jié)著每個家庭的精神智慧，是每個家庭永不褪色的“傳家寶”，為集中展示家規(guī)家訓(xùn)活動成果，慶祝建黨百年，展現(xiàn)蘊藏在好家規(guī)好家訓(xùn)中的傳統(tǒng)文化，讓廣大職工家庭從中汲取、傳承其思想精華，集團舉辦了“清風(fēng)傳家久家風(fēng)潤黨風(fēng)”慶祝建黨百年生態(tài)集團家規(guī)家訓(xùn)主題藝術(shù)展。以職工家庭為單位，征集反映家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)的書法、美術(shù)、攝影作品及老物件等藝術(shù)品，共計展出作品106件。征集的作品中有許多具有特殊的意義。如集團董事長楊國榮送給女兒的《方與圓》一書，在書中做了詳細批注，闡述了做人之本和處世之道，希望女兒建立樂觀的生活態(tài)度，培養(yǎng)積極健康的心理，做一個有益社會的人；集團總經(jīng)理葉立新珍藏30年的家書，這封家書是1991年她結(jié)婚時，遠在吉林工作的表哥因故不能前來而寄來的，其中既有對妹妹婚姻的祝福，又有對如何處理好家庭成員之間、家庭與工作之間關(guān)系的殷殷囑托，字里行間體現(xiàn)葉氏家族孝悌傳家、精誠敬業(yè)的優(yōu)良家風(fēng)。廣大職工在尋找、收集老物件的同時，聆聽其來歷和背后的家風(fēng)故事，在心靈深處產(chǎn)生了強烈的震撼。同時，集團還精心設(shè)計并印制了《親人寄語》卡片發(fā)放到每個職工家庭，家庭成員互相書寫真情寄語共148份，并在藝術(shù)展中展出。

5.踐行好家風(fēng)，創(chuàng)造好業(yè)績。開展好家風(fēng)好家教好家規(guī)活動的根本目的在于傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因，促進家庭、社會和諧及企業(yè)發(fā)展。為此，我們始終把培育和踐行好家風(fēng)，作為清風(fēng)傳家活動的出發(fā)點和落腳點，把是否創(chuàng)造一流業(yè)績作為檢驗活動開展的標準，引導(dǎo)廣大職工把好家風(fēng)好家訓(xùn)好家規(guī)落實到實際工作中，創(chuàng)造一流業(yè)績，促進了集團各項工作的高質(zhì)量完成。截至9月末，生態(tài)集團實現(xiàn)收入9629萬元，同比增長122%；利潤總額770萬元，同比增長116%；上繳國有資本收益6300萬元；上繳稅金834萬元。在阜新市國資委組織的“國企擂臺賽”一二季度評比中，生態(tài)集團均榮獲第一名。

三、在國有企業(yè)開展好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動，必須建立健全保障機制

實踐證明，要想把好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)教育活動開展的扎實有效，建立健全各項保障機制至關(guān)重要，這是活動取得實效的關(guān)鍵。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任。集團黨委始終把從嚴治黨主體責任牢牢記在心上，集團紀委始終把監(jiān)督責任扛在肩上，成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、黨委成員分頭抓、紀檢監(jiān)察部具體抓，黨員干部帶頭、廣大職工共同參與的格局，推動了活動健康有序開展。

2.加強宣傳，確保全員參與。為確?；顒痈哔|(zhì)量開展，集團黨委在黨風(fēng)廉政工作會議中專題研究討論活動方案，集團黨委書記以《致職工家屬的一封信》的形式，向全體職工及其家屬發(fā)出活動邀請，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過召開專題會議、刊發(fā)活動簡報和集團公眾號“清廉生態(tài)”專欄等形式，動員全體職工參與活動、安排部署活動內(nèi)容。

3.強化保障，落實推進機制。一是經(jīng)費保障，集團按照活動的各項預(yù)算給予資金支持，推動活動深入開展。二是人員保障，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，各黨支部書記、紀檢委員和各單位負責人擔任聯(lián)絡(luò)人帶頭參與，充分調(diào)動了職工參與的積極性。三是制度保障，活動制訂了詳細方案，明確了時間表、路線圖和責任人，確保各項工作做細做實。