李朝陽
(岳陽縣林業(yè)局,湖南岳陽 414100)
經濟與生態(tài)共同發(fā)展的大環(huán)境下,國家基礎建設逐步推進,現代林業(yè)建設的重要性逐漸凸顯出來。森林撫育經營的落實,能夠促進林業(yè)建設的推進和林業(yè)資源的發(fā)展,促進生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,為森林生態(tài)系統(tǒng)生產功能與生態(tài)環(huán)境提供保障。
現代林業(yè)建設過程中,森林撫育經營的開展能夠促進森林植被成活率與生長性的提升,降低病蟲害發(fā)生概率,促進森林質量的提升,森林植被資源優(yōu)勢也可以得到良好發(fā)揮。森林種植面積及密度等的合理性不足,極易導致外界因素破壞森林資源,不利于現代林業(yè)建設的推進。通過森林撫育經營的落實,能夠關注森林生態(tài)性與經濟性,通過科學化理念與方式的運用,來改善森林撫育生產效率,促進森林優(yōu)質目標的順利實現[1]。
生態(tài)自然環(huán)境中,森林是一項基礎構成元素,也可以將其看作是地球的守護者,能夠維護環(huán)境,為人類生存和發(fā)展提供保障?,F代林業(yè)建設中,森林撫育經營的開展,能夠對森林多樣性加以維護,為森林資源發(fā)展提供支持,保證森林植被的豐富性,森林資源得到全面保護,現代林業(yè)建設目標也得以順利實現。森林撫育經營中可采取人工干預方式,保護瀕危物種,優(yōu)化森林植被體系[2]。森林撫育經營方式的科學化運用,能夠解決森林景觀構建方面植被物種的單一性問題,交匯并融合多種植被物種,如闊葉喬木與灌木、草場等,保證森林養(yǎng)分與光照利用的科學性。
森林撫育經營的落實,能夠促進單位面積上林木數量的降低,林木可充分接受光照,光合效率得到顯著提升,森林空氣質量得到明顯改善,進而調整林內溫濕度。冬季通過林分撫育的強化,能夠降低林內溫度,夏季則剛好相反[3]。通過森林撫育經營可改善地上氣候條件與土壤環(huán)境,保證枯死林木及病蟲害林木進行采伐的時效性,促進土壤含水量與透氣性的提升,土壤肥沃度得以提升,林木也就具備了優(yōu)良的生長空間。
生態(tài)系統(tǒng)運行過程中,森林主要是依托植被光合作用來保護環(huán)境。植被光合作用能夠對外界環(huán)境中的二氧化碳加以吸收,釋放出人類所需的氧氣?,F如今人類活動日益頻繁,大氣中二氧化碳含量明顯增加,部分地區(qū)臭氧層暴露出空洞問題,嚴重威脅到地球環(huán)境的發(fā)展。而現代林業(yè)建設中森林撫育經營的落實,能夠提高森林覆蓋面積,增強地球生態(tài)系統(tǒng),促進二氧化碳植被向碳水化合物的轉化,森林碳匯量顯著提升,解決二氧化碳過多的問題,溫室效應也得到顯著改善,有助于生態(tài)系統(tǒng)的平衡發(fā)展。
在對森林自然動力加以利用的基礎上,近自然經營理念得以提出,即對森林生態(tài)系統(tǒng)加以保持,明確其固有結構與功能,保證森林撫育經營方式的科學化與合理性,結合森林自身適應性、土壤氣候等環(huán)境因子條件出發(fā),開展系統(tǒng)化經營活動,促進可持續(xù)發(fā)展目標的實現。森林撫育經營過程中,把握現有林實際情況,尊重森林演化規(guī)律,把握林木生長環(huán)境,在綜合分析的基礎上對撫育經營方式進行合理選擇,促進生物多樣性與系統(tǒng)穩(wěn)定性的提升,對森林資源加以保護和利用,以促進現代林業(yè)建設的高質量推進。
所謂森林分類經營,就是在兼顧林種特定效益及其他方面效益,旨在獲得良好的撫育經營效果。森林功能多樣化,主導利用存在差異,可據此將森林劃分為商品林和公益林,實際撫育經營管理的措施也存在差異性[4]。商品類的側重點在于造林,以撫育經營為輔,通過此種方式將林分質量提升;而公益林側重點在于封山育林,通過林分的適當改造能夠促進自然混交狀態(tài)的實現。在森林撫育經營中分類經營的實現,實際上就是結合林種與立地潛力出發(fā),結合實際功能需求采取科學化經營方式,對森林進行定向培育,為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供助力。
就森林撫育經營工作的實際情況來看,在幼林郁閉到成熟林封育前,以割灌、修枝、間伐、衛(wèi)生伐等為主要措施,以促進培育目標的實現。在中、幼齡林階段,一般采取割灌措施,將影響林木生長的灌木、雜草等清除,為林木生長提供優(yōu)良空間,并通過修枝措施來對自然整枝不良及通風透光不暢等林分進行修整,避免對大徑才培育產生影響。結合林分生長規(guī)律及培育目標出發(fā)開展撫育間伐,將部分林木適時伐除,對于影響保留木生長的灌木、藤蔓、雜草等割除,對樹種組成與林分密度進行合理調整,促進林木生長環(huán)境的不斷優(yōu)化;對于已經遭受自然災害且毫無培育前途的林木可伐除。
以完善的森林資源管理體系為支持,促進森林撫育經營的穩(wěn)步推進。在這一過程中相關部門應與政府開展密切合作,就森林撫育經營管理相關政策與機制加以完善,保證管理體系的針對性,準確定位森林撫育經營中的問題,并提出科學且準確的解決措施,采取恰當的管理方法,對技術人員的專業(yè)素質與技術能力作出嚴格要求?,F代林業(yè)建設中森林撫育經營的推進,應引入先進科學技術,完善森林資源管理體系,促進森林撫育經營管理水平的提升,為林業(yè)資源現代化發(fā)展提供助力。
為促進森林撫育經營工作的高效開展,應重視人才的有針對性培養(yǎng)與科學化管理,加強森林撫育經營人才隊伍建設,促進系統(tǒng)管理體系的完善化[5]。以現有工作人員為對象開展知識技能培訓,全面提升人才隊伍專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,通過人才優(yōu)勢的發(fā)揮推動現代林業(yè)建設的科學化推進。人才培養(yǎng)過程中應從思想理念、經營管理方式等方面入手,對森林撫育經營相關人員的工作積極性加以調動,培養(yǎng)其責任意識與奮斗精神,自覺為現代林業(yè)建設作出貢獻。
為提升森林撫育經營成效,應建設森林撫育檔案,明確森林撫育經營目標,真正落實采伐限額,令實際作業(yè)與撫育要求和保障措施相符合。相關單位在承擔森林撫育任務的條件下,應深入開展外業(yè)調查,收集相關數據資料、作業(yè)設計文件等,加以妥善保存,以信息化技術為支持,建立森林撫育電子檔案,以紙質材料和電子文件方式對森林撫育作業(yè)設計文件進行歸檔,同時保存作業(yè)設計匯總表與一覽表的電子表格,若條件允許可對原始制圖數據與文件進行保存。森林撫育經營中可建立年度經營計劃制度,在年度林業(yè)生產加護中納入森林撫育任務,就相關檔案進行完善,就試點工作中實施方案、作業(yè)設計圖標、檢查驗收資料等進行收集整理,保證項目檔案的系統(tǒng)性與規(guī)范性。
森林撫育經營工作具有較強的系統(tǒng)性,現如今用工成本明顯提升,而森林撫育補貼標準較低,并不符合現實人工成本。針對此種情況應保證森林撫育補貼標準的合理化與細致化,以此調動森林撫育職工的工作積極性,在森林資源培育方面加大力度。以原有國家與省級財政補貼為基礎,就森林撫育補貼標準加以提升,以森林撫育經營相關政策為依托,結合地方實際制定財政撫育專項資金補貼,在自籌配套資金方面加大支持力度,簽署長期合同。為保證資金使用的規(guī)范性,應就森林撫育財務核算加以規(guī)范,依照項目支出明細利用資金,保證資金撥付的規(guī)范性,事中對補貼資金進行監(jiān)督和檢查,防范資金挪用等問題出現。森林撫育補貼方面應將補貼對象與范圍擴大,自原生態(tài)林向商品林擴展,將森林撫育內容擴大,在撫育補貼內容體系中納入補植、施肥等手段及未成造林地撫育等,保證森林撫育經營的生態(tài)效益,提高林木生長與林分質量,確保森林撫育經營獲得顯著成效。
為提升林業(yè)建設成效,在森林撫育經營工作中應就森林撫育成效實施評估,定期抽檢以把握因子變化,包括林木生長及林分結構等,獲得監(jiān)測數據,建立檔案庫,推廣生態(tài)化森林撫育管理模式,保證其可持續(xù)性。森林撫育經營管理階段,3S 技術、生態(tài)系統(tǒng)模型等都屬于可持續(xù)生態(tài)撫育技術,具有良好的應用價值,能夠立足生產實際建立撫育平臺系統(tǒng),就林分生態(tài)功能開展定量與定性分析,探尋森林撫育經營的針對化和有效性方式,逐步完善森林撫育經營技術體系,確保森林撫育獲得顯著效果。
隨著現代社會經濟快速發(fā)展,國家高度重視生態(tài)環(huán)境建設,現代林業(yè)建設中森林撫育經營是一項基礎工作,具有長期性和系統(tǒng)性,需要運用科學的理念與方法開展工作。為促進生態(tài)可持續(xù)發(fā)展,應在森林撫育經營過程中對近自然林業(yè)經營理念加以運用,實施分類經營,明確撫育措施,對森林資源實施系統(tǒng)化管理,全面推進人才隊伍建設,以確保森林撫育經營成效得到顯著改善,促進人與自然的和諧發(fā)展。