林孝平

（湖北省建始縣長梁鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)中心，湖北 建始 445300）

農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理工作中科學(xué)化的開展技術(shù)推廣與應(yīng)用的工作，是促使農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展、進(jìn)步的重要措施，也是增強畜牧業(yè)發(fā)展水平的基礎(chǔ)保障。因此具體的工作領(lǐng)域中一定要重視有關(guān)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的良好推廣、高質(zhì)量的應(yīng)用，通過技術(shù)的高效化推廣、系統(tǒng)化的運用增強農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理的效果。

1.農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣與應(yīng)用價值

1.1 有助于形成新型的農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理觀念

農(nóng)村區(qū)域中多數(shù)人都認(rèn)為畜牧飼養(yǎng)是增加經(jīng)濟來源渠道、滿足日常生活需求的措施，并且將其當(dāng)做是副業(yè)開展，而且很多農(nóng)村的經(jīng)濟條件很差，有先進(jìn)觀念的青年人群體會到城市中打工，留守的都是兒童或者是老年人，能夠從事畜牧飼養(yǎng)管理并且有著創(chuàng)新觀念的人才逐漸減少。而在開展相關(guān)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣工作與應(yīng)用工作的過程中，就可以引導(dǎo)農(nóng)村人們接觸到更多的畜牧飼養(yǎng)的現(xiàn)代化技術(shù)、優(yōu)秀的管理理念，使得飼養(yǎng)管理的工作能夠步入正軌。

1.2 有助于促使飼養(yǎng)人員技術(shù)能力的提高

大力的推廣先進(jìn)畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)，并且應(yīng)用在農(nóng)村畜牧行業(yè)中，可以起到飼養(yǎng)技術(shù)人員能力提升的良好作用。傳統(tǒng)的飼養(yǎng)管理工作中，農(nóng)村區(qū)域?qū)τ谌藛T的技術(shù)能力沒有提出很高的要求，不能確保畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的健康進(jìn)步，甚至?xí)谌藛T操作失誤的情況下引發(fā)嚴(yán)重經(jīng)濟損失，如：在畜牧養(yǎng)殖期間某些動物感染了疫病，由于技術(shù)人員缺乏專業(yè)知識和能力，不能及時發(fā)現(xiàn)病情，會導(dǎo)致疫病在動物群體中傳播擴散，出現(xiàn)經(jīng)濟損失，甚至于對整個養(yǎng)殖行業(yè)都會產(chǎn)生一定的不利影響。而在開展有關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣工作、大量應(yīng)用工作之后，就可以指導(dǎo)技術(shù)人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的養(yǎng)殖技術(shù)知識，總結(jié)各種疫病的診斷經(jīng)驗、學(xué)習(xí)診斷技術(shù)與治療技術(shù)、隔離技術(shù)等等，這樣才能從源頭上避免養(yǎng)殖行業(yè)的經(jīng)濟損失。同時在合理推廣并且應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)之后，還能使得技術(shù)人員學(xué)會應(yīng)用科學(xué)化的手段、準(zhǔn)確的措施及時性的掌握飼養(yǎng)管理問題、借助科學(xué)有效的手段來提升飼養(yǎng)管理的技術(shù)水平和發(fā)展效果，適應(yīng)到新時期的發(fā)展環(huán)境中，高質(zhì)量、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的開展自身飼養(yǎng)管理工作。

1.3 能夠增強產(chǎn)業(yè)的完善性

從畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展角度來講，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式、飼養(yǎng)管理機制等都不能確保自身的飼養(yǎng)管理效果，尤其在缺乏完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和模式的情況下，很難與新時期的環(huán)境之間相互適應(yīng)、契合，影響著畜牧飼養(yǎng)管理的有效性、專業(yè)化程度。而在農(nóng)村區(qū)域中大力推廣畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)，將其應(yīng)用于具體的管理工作領(lǐng)域中，就可以通過先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)來完善產(chǎn)業(yè)模式，彌補傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所存有的缺陷問題、不足之處，通過相應(yīng)的手段、舉措更好的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的完善優(yōu)化處理，形成高標(biāo)準(zhǔn)、強有力的技術(shù)支持。

由此可見，在我國農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖行業(yè)中大力推廣和應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)，不僅能夠為養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展提供很多機會、營造良好空間，還可以指導(dǎo)相關(guān)的技術(shù)人員來學(xué)習(xí)和使用專業(yè)化的技術(shù)，如果存在不能接受先進(jìn)飼養(yǎng)管理技術(shù)的農(nóng)戶，就可以運用案例方式、講解的形式等使其觀念有所改變，從而大范圍、全面性進(jìn)行推廣應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)。

2.農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用問題

從目前我國在農(nóng)村區(qū)域的畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用情況可以了解到，還存有缺乏完善工作機制、缺少足夠的資金保障、技術(shù)人才匱乏等各方面的不足，不僅會影響技術(shù)的良好推廣應(yīng)用，還會降低工作水平。首先，有關(guān)部門沒有按照農(nóng)村地區(qū)的具體情況、畜牧養(yǎng)殖戶的數(shù)量規(guī)模、養(yǎng)殖戶具體的飼養(yǎng)管理現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用機制和體系，難以為養(yǎng)殖戶提供系統(tǒng)化、規(guī)范性的推廣應(yīng)用服務(wù)，這樣很難將先進(jìn)的畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)運用在農(nóng)村區(qū)域中。其次，由于缺少充足的資金，在具體的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣期間，不能引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)示范機械設(shè)備、物資等等，甚至只能利用書本的形式、視頻的形式等進(jìn)行飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣教育，這樣很難引導(dǎo)養(yǎng)殖戶真正理解、學(xué)會應(yīng)用先進(jìn)的飼養(yǎng)管理技術(shù)，長期下來會對飼養(yǎng)管理技術(shù)的大范圍應(yīng)用造成威脅。最后，相關(guān)的部門沒有打造較為專業(yè)化、優(yōu)秀性的技術(shù)人才隊伍，甚至有一些推廣應(yīng)用人員沒有掌握所需要推廣的飼養(yǎng)管理技術(shù)知識和技能，在本身對技術(shù)不夠了解的情況下，無法為養(yǎng)殖戶提供良好的技術(shù)推廣服務(wù)和應(yīng)用服務(wù)，最終引發(fā)嚴(yán)重的技術(shù)推廣應(yīng)用問題和其他的問題。

3.農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣及其應(yīng)用的建議

農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展的過程中，相關(guān)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣部門應(yīng)重點構(gòu)建非常完善、健全的技術(shù)推廣機制，培育更多的技術(shù)推廣專業(yè)人才和優(yōu)秀人員，利用系統(tǒng)化、規(guī)范性的手段有效執(zhí)行各項飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣工作，為農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理的改革、完善、升級等提供支持。主要的建議為：

3.1 創(chuàng)建相關(guān)的技術(shù)推廣機制

在相關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用過程中，完善的工作機制具有促使工作質(zhì)量與效果提升的作用。首先，應(yīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的畜牧獸醫(yī)站日常工作要求、職能標(biāo)準(zhǔn)，每位人員都要深入調(diào)查當(dāng)?shù)剞r(nóng)村畜牧業(yè)的飼養(yǎng)管理現(xiàn)狀、問題、實際情況，詳細(xì)了解區(qū)域之內(nèi)具體狀況的同時，各個部門互相合作編制飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用計劃，因地制宜的開展相關(guān)的推廣應(yīng)用活動，不斷的促使各項工作系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行。其次，應(yīng)明確每個部門日常工作的要求，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)匯總、分析各個部門在飼養(yǎng)管理技術(shù)方面的推廣應(yīng)用狀況，一旦發(fā)現(xiàn)存有技術(shù)的推廣問題、農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理應(yīng)用問題，就要懲罰負(fù)責(zé)人，這樣才能在懲罰措施的作用之下增強每位人員在技術(shù)推廣應(yīng)用方面的自主性與積極度。同時還可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺相互之間溝通交流，共享進(jìn)行技術(shù)推廣應(yīng)用的成功經(jīng)驗、先進(jìn)措施等等。最后，在健全工作機制方面，還需制定規(guī)劃、計劃，按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村畜牧養(yǎng)殖戶的數(shù)量、規(guī)模、特點等，設(shè)計相應(yīng)的飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用計劃。

3.2 給予充足的資金支持

技術(shù)的推廣需要大量資金，如果缺少足夠的資金，就很難為農(nóng)戶提供現(xiàn)場的技術(shù)訓(xùn)練，尤其是一些飼養(yǎng)管理技術(shù)，需要使用高成本的藥物、機械設(shè)備等等，在缺少資金支持的情況下，就無法為養(yǎng)殖戶做出現(xiàn)場示范與指導(dǎo)。此狀況下，就應(yīng)該給予相關(guān)飼養(yǎng)技術(shù)推廣應(yīng)用工作一定的資金支持，一方面，建議政府將先進(jìn)畜牧飼養(yǎng)技術(shù)在農(nóng)村區(qū)域的推廣應(yīng)用納入財政經(jīng)費，給予一定的財政支持，在增加經(jīng)費的情況下使得飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用人員可以充足的引進(jìn)物資和設(shè)備，便于開展大范圍的技術(shù)推廣應(yīng)用等各項任務(wù)。另一方面，可以爭取社會企業(yè)的支持，像是某些農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)、畜牧藥物生產(chǎn)企業(yè)等等，可以爭取這些企業(yè)的支持，在推廣技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)的過程中，為企業(yè)宣傳產(chǎn)品，然后企業(yè)給予一定的費用，或者是直接提供產(chǎn)品，這樣在一定程度上可以緩解飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用資金壓力。但是需要注意，對于合作的企業(yè)，必須要對其產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和測試，只有保證產(chǎn)品應(yīng)用質(zhì)量和安全性，才能與其合作獲取資金支持，否則即使缺少資金也不能和產(chǎn)品存在質(zhì)量問題、安全問題的企業(yè)合作，以免對農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)中動物的健康造成影響。

3.3 建設(shè)先進(jìn)的技術(shù)人才隊伍

技術(shù)人才是開展有關(guān)飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用工作的主體，如果其專業(yè)能力較低、甚至缺少對所推廣的飼養(yǎng)技術(shù)的了解，將會影響整體技術(shù)推廣應(yīng)用效果，因此建議有關(guān)部門在執(zhí)行工作與任務(wù)期間，能夠根據(jù)農(nóng)村區(qū)域畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的具體推廣要求、應(yīng)用要求等，建設(shè)專業(yè)素質(zhì)很高、技術(shù)應(yīng)用能力很強的優(yōu)秀團隊。一方面，可以在高校領(lǐng)域、研究領(lǐng)域中聘用具有一定飼養(yǎng)管理技能、綜合素質(zhì)的人才，要求其有著十分豐富的農(nóng)村技術(shù)推廣應(yīng)用工作經(jīng)驗，參加工作之后可以保證飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用效果。另一方面，對于現(xiàn)有的人才也要強化教育力度、培訓(xùn)力度，通過完善性的培訓(xùn)手段、優(yōu)化性的教育方式等，增強人員對于飼養(yǎng)管理技術(shù)的應(yīng)用能力、推廣能力，同時還需開展服務(wù)意識的培養(yǎng)工作，使得人員可以為畜牧養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質(zhì)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的服務(wù)。

結(jié)語

綜上所述，我國大力開展農(nóng)村畜牧飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用工作，有著較高的價值，除了能夠提升農(nóng)村畜牧業(yè)的飼養(yǎng)管理水平和效果，還能促使經(jīng)濟進(jìn)步與發(fā)展。但是，當(dāng)前很多部門在執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術(shù)推廣應(yīng)用工作期間，存有缺少良好機制、缺乏人才隊伍、不能系統(tǒng)化執(zhí)行管理工作等問題。因此建議在具體工作中結(jié)合現(xiàn)存問題來完善飼養(yǎng)管理技術(shù)的推廣應(yīng)用模式，獲取到足夠的資金支持，打造技術(shù)人才團隊。