趙純潔

（河北綠景工程咨詢服務(wù)有限公司，河北 石家莊 050091）

引言

只有意識到森林培育與保護(hù)工作的重要性，才能從根本上改善森林培育質(zhì)量問題，林業(yè)部門在制定具體工作計(jì)劃時，要細(xì)化森林培育工作區(qū)域，把不同的工作區(qū)域交給專門的部門或個人去執(zhí)行，再制定相應(yīng)的管理制度并監(jiān)督實(shí)施，確保培育工作的順利開展，在具體的森林培育工作中，有關(guān)部門及政府機(jī)構(gòu)都要起到一定的主導(dǎo)地位，政府機(jī)構(gòu)要根據(jù)培育工作的實(shí)際情況，頒布施行相關(guān)管理?xiàng)l例，根據(jù)政策依法管理，也能依法震懾違規(guī)人員，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為，不正規(guī)經(jīng)營或不按規(guī)章制度辦事，要依法進(jìn)行查處，要保證培育工作的統(tǒng)一和權(quán)威性。

1.撫育經(jīng)營的意義與價(jià)值

1.1 碳匯能力

森林具有吸收二氧化碳、凈化空氣的能力，可以將工業(yè)生產(chǎn)、動植物呼吸所產(chǎn)生的二氧化碳等廢棄物吸收并轉(zhuǎn)化為碳存儲起來，即所謂的森林碳匯能力。森林結(jié)構(gòu)越豐富、林木生長狀態(tài)越好，其碳匯能力就會越強(qiáng)。通過科學(xué)合理地?fù)嵊?jīng)營，可以實(shí)現(xiàn)森林結(jié)構(gòu)的最優(yōu)搭配及林木繁茂生長，不僅會對所屬區(qū)域的生態(tài)平衡有積極作用，還會有效提升森林穩(wěn)定性與碳匯能力。

1.2 可持續(xù)發(fā)展

低碳經(jīng)濟(jì)是基于可持續(xù)發(fā)展理念而提出的一種發(fā)展理念，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)雙重效益，促進(jìn)自然生態(tài)與生產(chǎn)生活和諧發(fā)展。近年來，我國十分重視生態(tài)環(huán)保工作，在政策法規(guī)方面均已有所更新，如退耕還林，經(jīng)過多方共同努力，此舉已取得顯著成效，森林破壞已得到明顯遏制，并逐漸好轉(zhuǎn)，但仍與國際標(biāo)準(zhǔn)存在差異，而合理經(jīng)營撫育森林資源可以進(jìn)一步推進(jìn)我國生態(tài)環(huán)保工作的開展。

2.森林撫育經(jīng)營技術(shù)簡介

2.1 生態(tài)林撫育經(jīng)營技術(shù)

由于森林生態(tài)系統(tǒng)的樹木種類繁多，因此在進(jìn)行森林撫育經(jīng)營管理工作時，需要根據(jù)不同的樹木采取不同的手段。生態(tài)林的撫育管理模式與其他種類的撫育手段應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。要按照生態(tài)林本身的特點(diǎn)，將其定位為保護(hù)環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境來開展。因此，需要對樹木進(jìn)行分類，著重選擇具有這些特點(diǎn)優(yōu)勢的樹木品種，并通過人工的補(bǔ)種除草來促進(jìn)樹木能夠更好地按照自然規(guī)律進(jìn)行正常生長。同時，在進(jìn)行改造時，需要運(yùn)用撫育經(jīng)營技術(shù)來保證生態(tài)林的正常發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

2.2 用材林撫育經(jīng)營技術(shù)

中幼齡用材林的撫育工作是森林發(fā)展的基礎(chǔ)，必須重視自然情況下發(fā)育不良以及通風(fēng)光照條件差的樹木，對于枯枝要進(jìn)行修枝，在修枝時要注重具體方法。例如平切法，主要是針對一些死枝較多或種植較密集的樹木，而且對于幼林的樹木及修枝要控制在樹高的1/3。對于一些增長密度較大的樹木應(yīng)當(dāng)做好透光措施，因?yàn)闃淠救狈庹站蜁霈F(xiàn)相互競爭，從而提升林木的死亡率。因此，必須對樹木的種植密度進(jìn)行調(diào)整，保證疏密有度、空間合理，淘汰劣質(zhì)的樹種，留下優(yōu)良的樹種。還要對下層的雜草灌木進(jìn)行定期清理，防止雜草灌木與樹木爭奪土壤養(yǎng)分。

3.新時期森林撫育管理措施

3.1 樹立科學(xué)的森林培育觀念和意識

在我國森林資源培育過程中，最重要的是要建立科學(xué)的森林培育觀念，這主要是針對相關(guān)的森林培育工作人員來說的。如果森林培育工作人員對森林培育存在漠視態(tài)度，也沒有盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，就很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的森林培育目標(biāo)。但是，如果相關(guān)的森林培育工作人員可以樹立科學(xué)的森林培育觀念，這樣就可以改變傳統(tǒng)的錯誤認(rèn)知，更加積極主動地投入森林培育工作中。同時，如果在開展森林培育工作中遇到一些棘手問題，相關(guān)的森林培育工作人員也不會逃避問題，并且會提出一些有效的措施解決問題，這就可以在很大程度上提高森林培育工作人員的工作熱情，也能提升森林培育水平。

3.2 采用森林分類經(jīng)營

森林資源要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惤?jīng)營，森林資源持續(xù)發(fā)展的要求與前提是做好森林的分類經(jīng)營，要精細(xì)化區(qū)分森林經(jīng)營，根據(jù)森林的特點(diǎn)及凈化力，分為一般生態(tài)森林區(qū)、森林綠化區(qū)及重點(diǎn)森林生態(tài)區(qū)，要根據(jù)不同種類區(qū)域具體的需求作出合理安排。為了凈化空氣、防止水土流失，一般采取生態(tài)林固定水源的方式，也要進(jìn)行必要的氣候調(diào)節(jié)工作。做好森林分類經(jīng)營工作，能提高整體森林管理的質(zhì)量，保障森林物種的多樣性，推進(jìn)森林資源可持續(xù)發(fā)展。

3.3 不斷完善和創(chuàng)新森林經(jīng)營措施

在我國森林資源培育過程中，還要對森林經(jīng)營和培育策略進(jìn)行創(chuàng)新與完善，根據(jù)森林資源的實(shí)際培育情況，制定科學(xué)合理的經(jīng)營和培育策略。眾所周知，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)森林培育工作效率的提升，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)方面發(fā)展的實(shí)際情況，采取以下幾個策略，助力我國森林資源的保護(hù)，提升森林質(zhì)量水平。首先，我國可以學(xué)習(xí)國際上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引入先進(jìn)的技術(shù)，遵循一些科學(xué)的原則種植樹木。其次，針對我國不同地區(qū)的生態(tài)環(huán)境，需要考慮當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境、自然氣候因素等內(nèi)容，選擇合適的樹種進(jìn)行種植，從根本上提高森林培育的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的森林資源培育目標(biāo)。

3.4 撫育經(jīng)營要遵循因地制宜原則

首先，撫育方案的制定要做好實(shí)地勘察，考慮其可行性。相關(guān)工作人員要親臨實(shí)地進(jìn)行勘察，依據(jù)區(qū)域森林撫育工作發(fā)展需求，結(jié)合區(qū)域特色進(jìn)行方案制定與優(yōu)化，以確保方案的可行性。其次，撫育工作的開展要合理配置資金、時間，考慮撫育工作的經(jīng)濟(jì)效益。森林撫育工作要想高效進(jìn)行，就需將所劃分的資金進(jìn)行合理配置、高效利用，避免資金的閑置與浪費(fèi)，以保證此項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)效益。最后，撫育工作的開展需要嚴(yán)加監(jiān)管，確保方案如實(shí)落實(shí)、資金合理利用、時間劃分科學(xué)。

3.5 在森林培育質(zhì)量管理過程中融入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

首先，我國相關(guān)的環(huán)境保護(hù)部門或森林資源培育部門要根據(jù)我國森林資源培育情況，制定一套符合國情、科學(xué)合理的森林資源培育工作體系，同時，還要加大對森林培育工作的重視力度，并將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)靈活地應(yīng)用在森林培育工作中，以此提高森林培育的質(zhì)量。其次，還要構(gòu)建科學(xué)合理的森林資源質(zhì)量培育體系，以此為指導(dǎo)，開展相應(yīng)的森林資源質(zhì)量培育工作，所以，相關(guān)的森林資源培育工作人員要加大對森林資源培育體系構(gòu)建的重視力度，同時，相關(guān)的森林培育工作人員還需要對自身的工作提起重視，高效完成工作任務(wù)，提高森林資源培育質(zhì)量。

3.6 完善激勵機(jī)制，擴(kuò)大森林撫育工作隊(duì)伍

相關(guān)部門可以通過鼓勵機(jī)制完善，積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)森林撫育相關(guān)技術(shù)人才，滿足該市森林撫育工作需要，擴(kuò)大森林撫育人才工作隊(duì)伍。首先，適當(dāng)增加撫育人員資金投入。根據(jù)當(dāng)前實(shí)際勞動力情況，適當(dāng)增加森林撫育人員資金投入，注重森林撫育人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，優(yōu)化森林培育工作人員隊(duì)伍，確保森林撫育工作推進(jìn)效率與質(zhì)量。在招聘方面需要結(jié)合當(dāng)前該市森林撫育工作具體需求，適當(dāng)設(shè)置相應(yīng)工作崗位，并選擇與該工作崗位更為貼合的工作人員。在人員培訓(xùn)方面除了聘請省外專家外，還可以運(yùn)用自學(xué)等多種培訓(xùn)方式。其次，完善激勵機(jī)制。對在撫育工作中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員給予相應(yīng)的資金表彰獎勵，調(diào)動工作人員的積極性，在工作人員內(nèi)部形成積極學(xué)習(xí)氛圍，促使其他工作人員積極效仿，進(jìn)而達(dá)到提升整體森林撫育工作人員工作水平目的。再次，注重內(nèi)部探討。成立內(nèi)部森林培育技術(shù)小組，每周對森林撫育工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，進(jìn)一步提升人員專業(yè)技能水平。

結(jié)束語

低碳經(jīng)濟(jì)下需要革新林業(yè)生產(chǎn)作業(yè)，以保證國內(nèi)森林產(chǎn)業(yè)順應(yīng)時代潮流得以大力發(fā)展。通過優(yōu)化和改進(jìn)森林撫育經(jīng)營工作可以實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，其能有效提升森林碳匯能力，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。相關(guān)部門及人員要意識到撫育經(jīng)營工作帶來的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，并合理開展透光撫育、生長撫育及綜合撫育，為林業(yè)健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。此外，還需政府機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門支撐扶持，優(yōu)化賦予方案，嚴(yán)格落實(shí)，保護(hù)“金山、銀山”。