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        加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

        2021-12-23 22:45:04李慢
        家園·電力與科技 2021年13期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        李慢

        摘要:基層黨建政工工作是企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要內(nèi)容,而隨著時代的發(fā)展,該項工作所要面對的外部環(huán)境以及工作對象都在不斷改變,在這種情況下,想要更好的落實(shí)相關(guān)工作,必須要做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,因此,針對相關(guān)問題加強(qiáng)研究是很有必要的。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);基層黨建;政工工作;新思路

        黨建工作的開展有助于企業(yè)形成優(yōu)良的工作氛圍,使企業(yè)員工的工作積極性得到有效的提升。但想要將該項工作的效用充分發(fā)揮出來,還需要相關(guān)工作人員立足于當(dāng)前的工作現(xiàn)狀加強(qiáng)創(chuàng)新和突破,以最大限度發(fā)揮出基層黨建政工工作對于企業(yè)發(fā)展的重要價值。

        一、創(chuàng)新企業(yè)基層黨建政工工作的必要性

        (一)有助于革新企業(yè)員工思想

        在企業(yè)基層黨建政工工作當(dāng)中,革新員工思想是至關(guān)重要的內(nèi)容之一,通過這種方式不僅有助于提高工作效率,同時也有利于企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展,尤其是隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,企業(yè)員工思想創(chuàng)新顯得尤為關(guān)鍵,而企業(yè)基層政工工作是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的重要途徑。實(shí)踐過程中,企業(yè)應(yīng)該積極引入和落實(shí)人本理念,并推動思想教育工作的改革,使傳統(tǒng)政工工作能夠得到有效的改進(jìn)與創(chuàng)新,以確保企業(yè)員工思想意識能夠得到進(jìn)一步升華,為企業(yè)今后更好發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

        (二)更好的適應(yīng)時代發(fā)展需求

        對于企業(yè)管理而言,黨建政工工作有著至關(guān)重要的作用,是企業(yè)提高員工思想認(rèn)識及素質(zhì)能力的重要手段。尤其是在新時期背景下,國有企業(yè)發(fā)展迅速,想要保證其發(fā)展的健康性與平穩(wěn)性,員工的向心力以及凝聚力必不可少,因此,企業(yè)必須要對黨建政工工作進(jìn)行積極的落實(shí),提高員工思想內(nèi)涵,使國有企業(yè)能夠更好的適應(yīng)新時期發(fā)展需求。與此同時,通過黨建政工工作的開展,也能夠幫助國有企業(yè)更好地解決當(dāng)前的工作矛盾,為國有企業(yè)未來發(fā)展清除阻礙,創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作環(huán)境[1]。

        二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

        (一)積極創(chuàng)新黨建政工工作形式

        傳統(tǒng)的基層黨建政工工作形式已很難滿足當(dāng)前工作需求,因此企業(yè)在發(fā)展過程中必須要強(qiáng)化工作形式創(chuàng)新。進(jìn)入信息化時代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在基層黨建政工工作中應(yīng)用十分普遍,它能夠為相關(guān)工作人員提供便捷交流方式,因此,企業(yè)在創(chuàng)新政工工作形式的過程中,可積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),同時結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,找到一種恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞?,以更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。例如,企業(yè)可積極應(yīng)用手機(jī)APP、微信公眾號等新興媒體,將其與黨建工作內(nèi)容進(jìn)行融合,最大限度發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)效性和便捷性,逐步形成以互聯(lián)網(wǎng)為核心的工作模式,使基層黨建政工工作質(zhì)量和水平得到穩(wěn)步提升。與此同時,企業(yè)還可以鼓勵員工借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)黨建理論知識,提高個人素養(yǎng),通過一種全新的方式來提高企業(yè)員工參與政工黨建工作的積極性[2]。

        (二)完善管理制度,建立科學(xué)化執(zhí)行系統(tǒng)

        建立科學(xué)完善的管理制度,是提高企業(yè)基層黨建工工作質(zhì)量的前提和關(guān)鍵。實(shí)踐過程中,企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際情況,建立起完善可行的管理制度,綜合具體的需求的狀況,立足于群眾基礎(chǔ),在確??茖W(xué)民主的前提下加強(qiáng)員工思想教育,使其專業(yè)能力得以穩(wěn)步提升。另外,通過完善可行的管理制度,還能提高基層群眾的向心力和凝聚力,促進(jìn)其自我價值的實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到提高其工作熱情的目的。例如,企業(yè)可對現(xiàn)有的績效考核制度進(jìn)

        行完善,并將其與思想政治教育進(jìn)行融合,確保各項管理制度的妥善落實(shí)。另外,企業(yè)還要建立起科學(xué)完善的執(zhí)行系統(tǒng),具體需要結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定以及自身實(shí)際情況,提高自身與社會環(huán)境的融合程度,不斷強(qiáng)化管理工作的可惜性和有效性,構(gòu)建起全新的黨建政工工作模式??傊?,通過建立起完善的管理制度和科學(xué)的執(zhí)行系統(tǒng),不僅能夠提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也能提高其專業(yè)水平,這對于企業(yè)的長久發(fā)展很有幫助。

        (三)強(qiáng)化黨建政工團(tuán)隊建設(shè)

        企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,對黨委工作機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行完善和調(diào)整,尤其是對重要的工作崗位,如基層支部書記等,必須要選用具有豐富基層工作經(jīng)驗、責(zé)任意識強(qiáng)的人員擔(dān)任,確保各項黨務(wù)工作能夠得到嚴(yán)格、有效的落實(shí),提高黨務(wù)工作質(zhì)量。另外,企業(yè)還可以通過參與地方黨委培訓(xùn)、集團(tuán)培訓(xùn)以及集中培訓(xùn)等方式,提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。與此同時,應(yīng)強(qiáng)化制度建設(shè),對于重大項目決策、重要崗位設(shè)置以及大額資金使用,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)范的要求來落實(shí),提高工作人員行為的規(guī)范性,確保大額資金的科學(xué)合理調(diào)配[3]。

        (四)開展多樣化黨建活動

        多樣化黨建活動的開展,能夠讓員工更加深入、全面地學(xué)習(xí)政治理論,將黨的理論與思想潛移默化地融入到黨建工作當(dāng)中。但要注意的問題是,黨建活動要盡可能避免占用員工的生活、工作時間,而是要對其業(yè)余時間進(jìn)行靈活應(yīng)用,組織黨建工作人員走出會議室,使生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠與黨建工作進(jìn)行更好的融合,以此來提高黨建工作的實(shí)踐性。在開展黨建工作的過程中,還要避免傳統(tǒng)的理論灌輸,而是要為其提供更多溝通和交流的機(jī)會,改變被動和機(jī)械化學(xué)習(xí)方式。例如,某企業(yè)為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,開展了“紅星閃耀”主題活動,鼓勵職工參與軍事化PK、政工拓展等實(shí)踐活動,大大激發(fā)了職工參與黨建工作的熱情和積極性,對于職工而言,也是一次深刻的思想洗禮和黨性教育。

        結(jié)語:

        綜上所述,本文主要圍繞基層黨建政工工作思路創(chuàng)新展開探究。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步,企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容、形式、思想都應(yīng)與時俱進(jìn)。但目前企業(yè)在開展基層黨建政工工作的過程中,仍然存在一系列問題,而解決好這些問題是提升黨建政工工作質(zhì)量的前提和基礎(chǔ),要求企業(yè)立足于當(dāng)前工作現(xiàn)狀,尋找全新的工作思路,以全面提高政工工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃勁松.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].人力資源管理,2018,000(005):P.370-370.

        [2]李子楠.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理,2018,000(002):193,201.

        [3]左文杰,李金紅.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路分析[J].青年時代,2017,78:41-41.

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