高瑞軍 劉亞茹 曹小冬 內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化——是《建筑法》的頒布和實(shí)施,使建設(shè)監(jiān)理納入法治軌道,但建設(shè)監(jiān)理體制實(shí)施多年以來(lái),建筑行業(yè)一直對(duì)建設(shè)監(jiān)理的工作質(zhì)量無(wú)單獨(dú)的評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn),往往依附于建設(shè)方及施工方的主觀印象評(píng)價(jià),所以在這樣的背景下制定了《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件》,它對(duì)監(jiān)理工作每一項(xiàng)、每一步都有統(tǒng)一規(guī)定和統(tǒng)一要求,而且簡(jiǎn)單明了,它是衡量監(jiān)理工作活動(dòng)是否符合規(guī)范要求的依據(jù)。
監(jiān)理信息化——當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)人信息時(shí)代,信息生產(chǎn)力屬于新興的社會(huì)生產(chǎn)力,信息社會(huì)代表著社會(huì)進(jìn)步的必然趨勢(shì),而使用信息技術(shù)來(lái)改造企業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)全球性的趨勢(shì)。監(jiān)理信息化給企業(yè)帶來(lái)直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益,從而使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我公司建立了監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化與信息化相結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略。
是一本監(jiān)理單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作的指導(dǎo)性文件,此文件將作為考核項(xiàng)目部工作成果、考核總監(jiān)及各級(jí)監(jiān)理人員的重要依據(jù),為公司篩選人才、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造品牌價(jià)值、提升服務(wù)質(zhì)量起到了重要作用。
《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》是內(nèi)蒙古首家監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。公司于2016 年實(shí)施迄今為止已修編三次,效果良好,得到了業(yè)主的認(rèn)可。
為了更好的落實(shí)監(jiān)理機(jī)構(gòu)對(duì)《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件》的實(shí)施情況,另行編制《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作質(zhì)量評(píng)優(yōu)表》,它對(duì)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化使工作內(nèi)容更加明了、分類更加具體合理、職責(zé)更加分明,并且建立了監(jiān)理工作質(zhì)量評(píng)分制度,以分?jǐn)?shù)更好的量化各監(jiān)理企業(yè)自身存在的問(wèn)題,真正做到實(shí)施有規(guī)范、操作有程序、過(guò)程有控制、結(jié)果有考核。
1.工程開(kāi)工前準(zhǔn)備階段;
2.施工階段;
3.竣工階段;
4.保修階段;
5.監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化文件及表格;
6.監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化考核。
優(yōu)勢(shì)一:指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)開(kāi)工準(zhǔn)備相關(guān)資料進(jìn)行核對(duì),查漏補(bǔ)缺,避免了資料的不完整性,大大節(jié)約了時(shí)間,從而使賦予監(jiān)理工作更多程序性,尤其是讓新入職監(jiān)理行業(yè)的人員以更快的速度融入項(xiàng)目監(jiān)理部的工作。
優(yōu)勢(shì)二:監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)對(duì)施工階段全過(guò)程:會(huì)議樣板、質(zhì)量控制、安全文明施工管理、進(jìn)度控制工作、投資控制工作、監(jiān)理工作記錄等做出了樣板解決了監(jiān)理人員在現(xiàn)場(chǎng)怎么做?做什么?如何做?的相關(guān)問(wèn)題。
優(yōu)勢(shì)三:通過(guò)對(duì)相關(guān)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化表格進(jìn)行梳理,全部進(jìn)行規(guī)范化填寫,保證了書寫的正確性、規(guī)范性,避免了監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)水平不一、人員素質(zhì)不同,推出樣板表格,使所有監(jiān)理人員統(tǒng)一填寫相關(guān)表格,從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,人員能力得到了普遍提升。
優(yōu)勢(shì)四:通過(guò)對(duì)質(zhì)量評(píng)優(yōu)考核表,使得公司從全方位的角度對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。公司對(duì)項(xiàng)目有考核、對(duì)總監(jiān)、總代、專監(jiān)、監(jiān)理員等分別設(shè)置了考核表,根據(jù)崗位的不同、考核點(diǎn)各不相同、側(cè)重點(diǎn)也不同,實(shí)現(xiàn)了人人定崗、崗位對(duì)責(zé)、責(zé)任到人。
監(jiān)理信息化以業(yè)務(wù)集成、業(yè)務(wù)應(yīng)用、信息資源開(kāi)發(fā)和信息服務(wù)為核心,大力推進(jìn)信息技術(shù)的深層次應(yīng)用;建立并健全信息化制度規(guī)范體系,全力推進(jìn)信息化與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步提升信息化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、管理各領(lǐng)域的推進(jìn)作用,以信息化帶動(dòng)生產(chǎn)、管理水平的全面提高,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.全過(guò)程、全方位管理。從建設(shè)工程前期策劃、可行性研究、設(shè)計(jì)管理,到工程招標(biāo)、施工管理、試運(yùn)轉(zhuǎn)的全過(guò)程服務(wù),包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理。
2.以人為本,加快監(jiān)理人才的培養(yǎng)。同時(shí)結(jié)合信息化的發(fā)展,將傳統(tǒng)的、落后的監(jiān)理模式,融入全新的互聯(lián)網(wǎng)思維,打造全新的監(jiān)理模式。
3.充分利用碎片化時(shí)間,借助多種終端設(shè)備,將固式化的監(jiān)理模式及標(biāo)準(zhǔn)化要求注入互聯(lián)網(wǎng)基因。
4.按標(biāo)準(zhǔn)化的要求,資料自動(dòng)歸檔、日記自動(dòng)生成。充分利用GPS、BIM 等先進(jìn)技術(shù),打造新型智慧監(jiān)理平臺(tái)。
5.考慮工程類監(jiān)理的實(shí)際情況,將離線緩存、靈活配置等特點(diǎn)融入平臺(tái)中,更方便、更快捷的為監(jiān)理服務(wù)。
信息化管理特點(diǎn)1:
1.實(shí)時(shí)監(jiān)控:管理人員可通過(guò)手機(jī)準(zhǔn)確全面了解所有項(xiàng)目,實(shí)時(shí)管理項(xiàng)目,精準(zhǔn)監(jiān)控。
2.工作軌跡:利用信息化管理獨(dú)有的定位功能,可記錄監(jiān)理人員的工作位置,形成工作軌跡。管理人員可實(shí)時(shí)通過(guò)電腦或手機(jī)進(jìn)行查看。
3.自動(dòng)歸檔:紙質(zhì)資料可導(dǎo)出符合企業(yè)規(guī)范所要求的文件類型,文件可按照企業(yè)自身設(shè)定的文件類別進(jìn)行自動(dòng)分類歸檔。
4.數(shù)據(jù)規(guī)范:信息化管理中集成了現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù),并由專人實(shí)時(shí)維護(hù)更新。監(jiān)理人員可在工作中隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)端進(jìn)行自助查詢。
5.考評(píng)管理:信息化管理可將各種得分智能匯總,得出月度、季度、年度考核結(jié)果,使得項(xiàng)目考評(píng)和人員績(jī)效考評(píng)更加合理,依據(jù)更充分、清晰。
信息化管理特點(diǎn)2:
1.報(bào)告生成:信息化系統(tǒng)可以將監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作時(shí)通過(guò)移動(dòng)設(shè)備記錄的多條工作自動(dòng)生成日記、日志、旁站記錄單、周報(bào)、月報(bào)等
2.督辦跟進(jìn):任務(wù)可通過(guò)督辦、跟進(jìn)單形式進(jìn)行傳達(dá),使得責(zé)任人和工作內(nèi)容明確,流轉(zhuǎn)信息透明,督辦、跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行情況了如指掌。
3.智能巡檢:工程巡檢任務(wù)單可隨機(jī)分組生成也可手動(dòng)編輯巡檢任務(wù)。讓工程巡檢工作更簡(jiǎn)單,使得企業(yè)更有效掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
4.物料追溯:工程材料取樣可通過(guò)防偽二維碼的形式進(jìn)行全過(guò)程可追溯管理,讓材料質(zhì)量檢查結(jié)果更真實(shí)可靠。
5.人員統(tǒng)計(jì):公司人員可按工齡、文化程度、職稱等進(jìn)行多維度分類統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)果可視化展現(xiàn)。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握人員隊(duì)伍情況。
平臺(tái)的功能特點(diǎn)主要有:
1.人員動(dòng)態(tài)遠(yuǎn)程監(jiān)管——人員簽到簽退信息一目了然,支持多時(shí)段考勤信息導(dǎo)出
2.工作記錄支持離線——全面支持?jǐn)嗑W(wǎng)環(huán)境使用,不受工地苛刻網(wǎng)絡(luò)環(huán)境限制
3.高效利用碎片時(shí)間——語(yǔ)言轉(zhuǎn)文字快速錄入、現(xiàn)場(chǎng)照片隨時(shí)拍攝,可即時(shí)保存臨時(shí)記錄,后續(xù)統(tǒng)一整理
4.管理權(quán)限靈活配置——支持管理用戶的自定義權(quán)限分配,同時(shí)支持多角色
5.項(xiàng)目信息隨時(shí)掌握——信息變化、工程進(jìn)度、形象照片多端口同步展示
6.工作軌跡可視化——根據(jù)記錄位置,自動(dòng)形成當(dāng)天項(xiàng)目工作活動(dòng)軌跡
7.工作成果輕松匯總——相關(guān)數(shù)據(jù)一鍵獲取,如當(dāng)天日記一鍵匯總,日志內(nèi)容由日記抽取等。
1.實(shí)時(shí):人員動(dòng)態(tài)遠(yuǎn)程監(jiān)管、項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)掌握、及時(shí)反映施工現(xiàn)場(chǎng)的情況;
2.高效:人員離線使用手機(jī),直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)情況輸入,形成記錄(見(jiàn)證取樣、巡視、檢查、驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收、旁站、安全)等,記錄自動(dòng)生成日記,添加部位照片,最后形成日志,省時(shí)高效,清晰明了;
3.規(guī)范:操作流程更規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范隨時(shí)查、有效與現(xiàn)場(chǎng)需要結(jié)合;
4.可追溯:精確到施工部位、時(shí)間、人、每張圖片,只要是記錄的問(wèn)題,后期都可以精準(zhǔn)找到;
5.安全:料防偽追溯、信息加密保證安全;
6.后臺(tái)監(jiān)管:信息化管理員直接與各項(xiàng)目信息員對(duì)接,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)接;查閱日志審核情況、月報(bào)上傳情況;每月發(fā)問(wèn)題整改單督促跟進(jìn)使用情況;領(lǐng)導(dǎo)端實(shí)時(shí)檢查每個(gè)人的工作記錄,遠(yuǎn)程操控,省時(shí)高效。
政府監(jiān)管方、甲方、監(jiān)理方、施工方、檢測(cè)方等多方均可進(jìn)駐
簡(jiǎn)要說(shuō)明:
1.政府部門:開(kāi)放了對(duì)工程資料進(jìn)行查詢和追蹤的入口;
2.業(yè)主:開(kāi)放了項(xiàng)目進(jìn)度、工作內(nèi)容展示入口;
3.施工方:開(kāi)放了報(bào)驗(yàn)、見(jiàn)證取樣和督辦整改入口;
4.檢測(cè)方:開(kāi)放了材料檢測(cè)的驗(yàn)證閉環(huán)入口。
1.管理自動(dòng)化:解決了人為管理的延遲以及標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問(wèn)題,只要員工工作結(jié)果符合公司的工作標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)化工作就能夠快速的流轉(zhuǎn)到下一工作程序,這是人為操作不能達(dá)到的,也是眾多追求精益生產(chǎn)的企業(yè)采用的最基本的運(yùn)營(yíng)方式。
2.管理網(wǎng)絡(luò)化:隨著社會(huì)高速發(fā)展,業(yè)主對(duì)工程監(jiān)理服務(wù)的要求越來(lái)越高。在這種形勢(shì)下,企業(yè)必須通過(guò)對(duì)自身內(nèi)部的調(diào)整,建立一個(gè)企業(yè)資源管理信息一體化的系統(tǒng)即:標(biāo)準(zhǔn)化與信息化,推進(jìn)企業(yè)各類資源的優(yōu)化整合。增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、資源管理能力、客戶服務(wù)能力。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.管理智能化:企業(yè)管理者總是被各種各樣的問(wèn)題所困擾,不斷增加的管理人員也對(duì)減輕其壓力沒(méi)有非常突出的貢獻(xiàn)。而對(duì)于網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)營(yíng)管理,管理者只需要通過(guò)系統(tǒng)查看關(guān)鍵數(shù)據(jù)就能全盤掌握公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,從而做出適當(dāng)、合理的決策。各管理人員也能在系統(tǒng)的輔助之下將自己的本職工作做的更好,使工作更加智能、高效。
實(shí)現(xiàn)的功能:
1.企業(yè)利用信息化管理,可實(shí)現(xiàn)辦公管理。監(jiān)理信息化把公司管理提升到更高層級(jí),企業(yè)利用信息化管理系統(tǒng)的平臺(tái),大大加快了信息交流的速度,減少傳統(tǒng)管理模式下大量的重復(fù)抄錄工作,每位員工在自己的授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上協(xié)同工作,信息共享。如:公告通知、文件的收發(fā)、網(wǎng)上簽報(bào)審批、資料上傳歸檔等信息管理,使員工能夠及時(shí)查詢到有關(guān)的信息,提高了企業(yè)整體的辦公效率。
2.企業(yè)利用信息化管理系統(tǒng)的平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)采集、存儲(chǔ)和分析。項(xiàng)目監(jiān)理(管理)部可及時(shí)采集每天的各種工程監(jiān)理(管理)活動(dòng)信息,并對(duì)各監(jiān)理(管理)環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)的分析和檢查,以提高對(duì)工程項(xiàng)目的有效管理。在有限的時(shí)間內(nèi)高效完成工作,充分調(diào)動(dòng)員工的自主性和積極性。
3.企業(yè)利用信息化管理系統(tǒng)的平臺(tái),可對(duì)所監(jiān)理(管理)的工程進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控管理,使管理更加規(guī)范。各項(xiàng)目監(jiān)理(管理)部可將每天采集的各種工程監(jiān)理(管理)活動(dòng)信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)匯集到系統(tǒng)平臺(tái)上,既方便了項(xiàng)目監(jiān)理(管理)部與企業(yè)之間的信息溝通,又滿足了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所監(jiān)(管)項(xiàng)目的遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。尤其是在企業(yè)承接的項(xiàng)目遍布全國(guó)多個(gè)省市時(shí),遠(yuǎn)程管理的優(yōu)勢(shì)就顯得非常明顯。
4.企業(yè)利用信息化管理系統(tǒng)的平臺(tái),可提高監(jiān)理信息化的安全性,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)導(dǎo)入需要精細(xì)準(zhǔn)確,并涉及企業(yè)內(nèi)部資料隱蔽和安全,具備高精度身份驗(yàn)證及用戶識(shí)別功能,不同客戶進(jìn)入信息平臺(tái)都可獲取不同功能權(quán)限、數(shù)據(jù)權(quán)限所對(duì)應(yīng)的職責(zé)信息,或者根據(jù)使用者身份等級(jí)不同,得到人機(jī)對(duì)話差異性授權(quán)……這些都是信息化管理體現(xiàn)出的重要特點(diǎn)。
5.標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)書
作業(yè)指導(dǎo)書 ——我單位為完善工程各專業(yè)《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化而推出,只針對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部工程特點(diǎn)、難點(diǎn)做簡(jiǎn)要修改,從而避免了各項(xiàng)目文件因人員素質(zhì)不齊,所編制的監(jiān)理細(xì)則版本多樣的問(wèn)題。
本文以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化與信息化相結(jié)合進(jìn)行闡述,通過(guò)使用監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,使監(jiān)理單位得到了上級(jí)主管部門、業(yè)主及同行業(yè)的肯定,規(guī)范化、程序化的指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理工作,達(dá)到了預(yù)定目標(biāo),產(chǎn)生比較好的聲譽(yù)、樹(shù)立了品牌效應(yīng)。