2019年，夏某、高某、龍某三人受張某雇傭，到其承包的位于拉薩市達(dá)孜區(qū)的工地從事木工工作。務(wù)工結(jié)束后，張某并沒(méi)有結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，在三人的再三催促下，張某向他們出具了《承諾書》，承諾過(guò)一段時(shí)間后一定全部付清所欠報(bào)酬。盡管張某出具了付款承諾書，但一直以各種理由搪塞他們，惡意拖延付款，甚至主動(dòng)中斷他們的聯(lián)系，三人最終將張某訴至達(dá)孜區(qū)人民法院。

案件處理中，代理律師多次前往公安機(jī)關(guān)調(diào)查張某的登記信息，了解了張某的活動(dòng)軌跡和新的聯(lián)系方式，同時(shí)利用失信被執(zhí)行人查詢系統(tǒng)查詢到張某已經(jīng)被列入失信被執(zhí)行人名單，掌握上述信息后迅速向法院提起訴訟，最終夏某等三人分別與張某在法官的主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

律師提醒，農(nóng)民工朋友在工作中應(yīng)當(dāng)提高維權(quán)意識(shí)，做好事前、事中、事后三件事。事前簽好合同，簽署勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同等相關(guān)合同之前除了應(yīng)當(dāng)明確合同核心條款外，還要善于利用信用信息查詢系統(tǒng)、企業(yè)信息公示系統(tǒng)等相關(guān)平臺(tái)，結(jié)合簽約對(duì)象的過(guò)往記錄，掌握好合同相對(duì)方的基本情況，以防對(duì)方陷入履行不能；事中注意收集證據(jù)，在合同履行中要積極收集合同履行產(chǎn)生的書面、視頻、圖片、會(huì)議記錄等證據(jù)材料，同時(shí)積極跟進(jìn)合同履行進(jìn)度；事后積極維權(quán)，一旦發(fā)生用工方欠薪情況，要主動(dòng)拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益，積極向勞動(dòng)主管部門、法律援助中心等部門尋求幫助。

西藏拉薩市法律援助中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，若遇到老板不接聽電話、不露面的情況，首先應(yīng)到公司老板居住地或暫住地的公安部門調(diào)取老板的居住信息，找到信息后，應(yīng)以合法的方式向老板以及老板上面的開發(fā)商進(jìn)行討薪。首先可試圖協(xié)商解決，過(guò)程中可以向老板講明其中的利害關(guān)系，以及如果堅(jiān)持不支付的法律后果；如通過(guò)協(xié)商能夠解決，注意確定支付工資的具體時(shí)間方式及金額等，并讓公司出具相應(yīng)的證明。如果協(xié)商不通可選擇投訴舉報(bào)，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)；勞動(dòng)檢察部門在接到勞動(dòng)者舉報(bào)后有權(quán)責(zé)令單位支付工資并加付賠償金，甚至給予處罰。 （梁 蘭）