作 者:李興霞
出版社:中國工人出版社
家庭暴力、職場性別歧視、生育不自由、性騷擾……女性面對的傷害與冷漠從未消失。因此,女性需要從法律中汲取精神力量與啟迪,對不合理與非正義勇敢說“不”。喚醒真實的自己,與美好盡情擁抱。
本書精心呈現(xiàn)了21個典型的涉及女性權(quán)益的真實法律案件,涵蓋婚姻、繼承、職場等領(lǐng)域。從案件介紹入手,分為“律師談一談”“法律這樣說”“溫馨小貼士”等3個模塊,并從職業(yè)律師的角度分析案件,根據(jù)每一類糾紛的特點為女性提出有效的建議,讓女性讀者從法與情兩個角度了解生活中常用的法律知識和司法判例。
作 者:[美]大衛(wèi) E. 奈(David E. Nye )
譯 者:史雷
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社
1913年,福特建立了世界上第一條流水線,短短10年,流水線傳播到世界各地,贏得廣泛贊譽(yù)。
二戰(zhàn)結(jié)束后,日本開始對流水線進(jìn)行革新,并逐漸實現(xiàn)全球化,至此流水線早已潛移默化地影響了人類生活的方方面面。
今天,充斥著大規(guī)模流水線產(chǎn)品的世界已經(jīng)存在了一個世紀(jì),未來是否還有更加環(huán)保的生產(chǎn)方式?我們的下一代是否還會有其他的生活方式?到底什么才是我們通過那條越來越快的流水線所追求的生活呢?
本書將細(xì)述這一偉大的技術(shù)發(fā)明是如何創(chuàng)造工業(yè)歷史、影響人類文明以及未來將走向何處。
作 者:孫維林
出版社:中國工人出版社
習(xí)近平總書記指出,要堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖,堅持把國有企業(yè)搞好、把國有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)不動搖。
本書從國企改革改制、國企經(jīng)營管理、國企領(lǐng)導(dǎo)班子、國企黨的建設(shè)四個維度,充分闡述了企業(yè)的治理方略和管理方法,真實地記錄了作者在四十多年的不懈探索中,以改革為動力,做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)的充滿激情的心路歷程。書中收錄了國企中許多真實的管理案例,有很強(qiáng)的實用價值和借鑒意義。
本書充分體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)家精神,對企業(yè)經(jīng)營管理者,特別是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部有所幫助。