史雯歆

必須始終堅持工會檔案工作的正確政治方向

必須把檔案工作的出發(fā)點、落腳點放到服務上

必須不斷強化工會檔案資源的開發(fā)利用

工會檔案工作是工會工作的重要組成部分。推進新時代工會檔案工作的融合與創(chuàng)新，是衡量工會工作的重要依據(jù)。新時代、新形勢賦予了工會工作新的使命，工會檔案工作也必須著眼新時代檔案工作的新任務，努力推進檔案工作的融合與創(chuàng)新。

一、必須始終堅持工會檔案工作的正確政治方向

政治方向事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗，任何時候、任何事業(yè)都不能在政治方向問題上出現(xiàn)偏差，工會檔案工作也不能例外。

確保工會檔案工作正確的政治方向，就要堅持黨管檔案不動搖。檔案工作具有鮮明的政治性。應強化檔案工作者的政治擔當，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非問題上頭腦清醒，決不能在政治上出問題。

確保工會檔案工作正確的政治方向，就要善于從政治高度認識和看待檔案事業(yè)。要結(jié)合工會檔案工作實際，推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，做到以黨的建設引領新時代工會檔案事業(yè)發(fā)展，堅持黨建工作與工會檔案業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實。

確保工會檔案工作正確的政治方向，就要存儲記憶新時代。黨的十八以來，各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對職工的思想政治引領，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，深入開展維權(quán)服務，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，全面加強工會系統(tǒng)黨的建設，工會工作取得了歷史性成就，工會會員精神面貌發(fā)生了根本性變化。工會檔案工作者有責任通過記述工會事業(yè)的發(fā)展變化，謳歌和助力偉大新時代。

二、必須把檔案工作的出發(fā)點、落腳點放到服務上

服務是檔案事業(yè)永恒的主題。把工會檔案工作的出發(fā)點、落腳點放在服務上，是檔案工作的內(nèi)在要求。在新的歷史條件下，工會檔案工作主要服務于兩個方面：一是服務發(fā)展。就是通過運用工會檔案資源，助推經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。二是服務職工。就是通過運用工會檔案資源，維護職工合法權(quán)益、救助幫扶困難職工。做好這兩個服務，需要把握三個問題：

挖掘開發(fā)豐富工會檔案資源。重點圍繞組織建設（包括職工入會轉(zhuǎn)會申請、報告、批復、干部任免、干部培訓）、民主管理（包括職代會、廠務公開、1+3集體合同、監(jiān)督檢查）、宣傳教育（包括思想政治建設、文體活動、學法普法、職工書屋）、生產(chǎn)生活（包括崗位練兵、勞動競賽、安全生產(chǎn)、評先樹優(yōu)）等方面挖掘開發(fā)檔案資源；充分發(fā)揮運用好已挖掘的檔案資源。要充分挖掘檔案價值，講好檔案故事，尤其要用好勞模檔案資源，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。用好維權(quán)檔案資源，最大限度地維護職工群眾的合法權(quán)益，使他們的權(quán)益受到法律保護。用好救助幫扶檔案資源，及時解決困難職工遇到的生活困難，讓職工群眾感受到工會大家庭的溫暖；完善檔案工作服務機制。工會檔案工作服務于發(fā)展、服務于職工，必須建立一套制度化、規(guī)范化、科學化檔案服務機制，以減少檔案服務中的隨意性，提高服務的時效性和有效性。

三、必須不斷強化工會檔案資源的開發(fā)利用

近年來，各級工會檔案資源建設的系統(tǒng)化、標準化、信息化水平不斷提高。但工會檔案資源建設仍然認識上有誤區(qū)、管理上有短板、機制上不完善。尤其是重收集、整理，輕開發(fā)、利用的問題較為普遍，需要工會組織研究出解決的方法，使檔案開發(fā)、利用做到融合發(fā)展。

推進工會檔案數(shù)字化。檔案數(shù)字化的前提是檔案標準化、規(guī)范化。一些基層工會尤其是產(chǎn)業(yè)工會，檔案管理方式滯后，檔案管理方式未能利用計算機技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立詳盡的數(shù)字檔案管理系統(tǒng)，離檔案管理工作的信息化和數(shù)字化還有很大距離。一些產(chǎn)業(yè)工會在檔案資料的收集、查閱、分析等方面仍舊采用人工的方式，影響了檔案管理的有效性，在一定程度上影響了基礎檔案的工作效率。當前，建設智慧城市為工會檔案數(shù)字化提供了發(fā)展空間。工會檔案數(shù)字化應融入智慧城市大目標的體系，與智慧工會相結(jié)合。通過數(shù)字化、網(wǎng)絡化手段建立起各類規(guī)范化、標準化、可共享的數(shù)據(jù)庫和內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，讓工會檔案資源建設推陳出新。

積極應對多元化檔案管理模式。隨著新技術(shù)的發(fā)展，檔案資源的載體已呈現(xiàn)多樣化，除傳統(tǒng)的紙質(zhì)、圖片、膠卷等載體外，已出現(xiàn)了光盤、磁盤等為載體的電子文件和數(shù)碼音像制品。原有的多種檔案管理模式和檢索方式已不能適應形勢發(fā)展的要求。多元化將是檔案開發(fā)管理大勢所趨。工會檔案資源開發(fā)利用，就要及時應對和適應多元化檔案資源管理的變化，從檔案設備現(xiàn)代化入手，針對檔案載體的多元化，拓展適合工會檔案資源建設的不同的檔案管理模式和檢索方式。

切實解決人才缺失問題。工會檔案資源開發(fā)利用工作，沒有人才就會成為一句空話。從事工會檔案工作人員必須具備一定的專業(yè)能力和相關(guān)學識。與之不相適應的是，多數(shù)企業(yè)工會普遍沒有配備檔案專職工作人員，日常檔案工作均由企業(yè)工會干部完成。大部分工會工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案知識培訓，對新時代賦予檔案工作的新要求把握不到位，對檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂、利用等業(yè)務環(huán)節(jié)把握不規(guī)范，對檔案工作投入精力不足。解決有人干事、能干事、干好事的問題靠兩條：檔案行政管理部門和工會要注重對人才的培養(yǎng)，有計劃地抓好檔案專業(yè)知識的學習培訓，有計劃地組織工作人員參加有關(guān)項目調(diào)研、編寫，提高實戰(zhàn)本領；工會要加強與社會檔案項目的協(xié)作合作，借勢培養(yǎng)人才，借勢開發(fā)利用檔案資源，實現(xiàn)資源共享。

（作者單位：山東省淄博市總工會）