徐軍霞 萬(wàn)進(jìn) 羅維真

能級(jí)工資協(xié)商“引路”、專(zhuān)題職代會(huì)“保駕”、產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)“護(hù)航”……2021年7月8日，江蘇省泰州市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席推進(jìn)會(huì)暨泰興市化工行業(yè)能級(jí)工資協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上，“三記重拳”點(diǎn)燃了全市“安全賦能”推進(jìn)產(chǎn)改工作的沸點(diǎn)。

“能級(jí)協(xié)商”輸入安全賦能密碼

“今天我們現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商的議題有四項(xiàng)，包括建立職工創(chuàng)新激勵(lì)制度、安全賦能獎(jiǎng)勵(lì)幅度、特種行業(yè)防護(hù)措施、行業(yè)工資增幅標(biāo)準(zhǔn)……”泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（濱江鎮(zhèn)）總工會(huì)副主席兼化工行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席王濤的一席話(huà)，拉開(kāi)了泰興市化工行業(yè)安全賦能“能級(jí)工資”集體協(xié)商的序幕。

化工產(chǎn)業(yè)是泰興市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，現(xiàn)有化工企業(yè)87家，職工總數(shù)近萬(wàn)人，2020年開(kāi)發(fā)區(qū)化工行業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)稅開(kāi)票695.2億元，兩稅收入33.5億元。針對(duì)行業(yè)部分企業(yè)存在的安全投入不足，“欠賬大”；安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不足，“短板大”；本質(zhì)安全能力不強(qiáng)，“缺口大”；安全管理不到位，“差距大”；職工防范意識(shí)不強(qiáng)，“偏差大”等“五不五大”問(wèn)題，泰興市總工會(huì)以能級(jí)工資協(xié)商為抓手，為企業(yè)安全賦能輸入了正確的“密碼”。

職企雙方代表經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的激烈交鋒達(dá)成一致，并現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)專(zhuān)題職代會(huì)通過(guò)了行業(yè)協(xié)商協(xié)議。協(xié)議確定設(shè)立能級(jí)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，獲省、市、縣市級(jí)比賽一、二等獎(jiǎng)的職工可獲得1000元至5000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)；加大安全賦能獎(jiǎng)勵(lì)幅度，企業(yè)在安全賦能活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)建議人均在450元左右；在特種行業(yè)防護(hù)措施方面，做到應(yīng)防盡防，企業(yè)每年投入不低于年產(chǎn)值的1%；行業(yè)工資增幅標(biāo)準(zhǔn)不低于6%。

全總勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部勞動(dòng)安全處同志在現(xiàn)場(chǎng)觀摩后認(rèn)為，本場(chǎng)協(xié)商切口選擇“準(zhǔn)”，抓行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集群的形式推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作是今后深化產(chǎn)改工作的一個(gè)重要抓手；工作措施“實(shí)”，協(xié)商達(dá)成的協(xié)議通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題職代會(huì)進(jìn)行審議、簽約，體現(xiàn)了基層民主管理體系的不斷健全；協(xié)商效果“好”，泰興已先后在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)的18個(gè)行業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展了“能級(jí)工資”集體協(xié)商工作，集體協(xié)商建制率達(dá)98%，職工滿(mǎn)意率達(dá)96%，泰興經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。

“安康十條”開(kāi)啟安全賦能之鑰

“找安全問(wèn)題賺積分 超市兌大獎(jiǎng)（永久有效）”走進(jìn)江蘇常隆農(nóng)化有限公司，一塊大大的“安全積分超市”簡(jiǎn)介廣告牌豎立在員工食堂門(mén)前。從安全積分激勵(lì)制度到積分獎(jiǎng)勵(lì)流程，再到積分兌換目錄、積分途徑、獎(jiǎng)勵(lì)政策，圖文并茂地向員工詳解了公司獨(dú)創(chuàng)的“安全積分超市”。

在常隆農(nóng)化，員工將安全隱患通過(guò)各種渠道上報(bào)后，由公司聯(lián)系部門(mén)安全員進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，根據(jù)隱患等級(jí)、危害后果、污染程度等，給予上報(bào)員工相應(yīng)的積分獎(jiǎng)勵(lì)。有了這些積分，員工便可以在“安全積分超市”中兌換各類(lèi)商品。這些商品中除了面值50元至1000元不等的電話(huà)充值卡，還有洗發(fā)水、體重秤、面包機(jī)、空氣凈化器等日用品。

常隆農(nóng)化從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支專(zhuān)款設(shè)立“安全積分超市”激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)能的做法，正是泰州《關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人安全賦能提升安康幸福指數(shù)的十條措施》在企業(yè)落實(shí)的生動(dòng)體現(xiàn)。

2020年，泰州市委市政府實(shí)施的產(chǎn)業(yè)工人安全賦能提升安康幸福指數(shù)《十條措施》，提出了推廣“一墻一書(shū)”、突出“兩微兩卡”、緊扣“班前班后”、抓嚴(yán)基本能力“三員”培訓(xùn)、抓細(xì)安全隱患“三違”排查、抓實(shí)安全應(yīng)急“三項(xiàng)”演練、拓展“能級(jí)工資”集體協(xié)商、深化“職代會(huì)”民主管理、放大技能競(jìng)賽引領(lǐng)效應(yīng)、強(qiáng)化職工安康保障激勵(lì)等。

如今，“安康十條”已經(jīng)成為全市企業(yè)開(kāi)啟安全賦能的“金鑰匙”。潤(rùn)泰新材料股份有限公司通過(guò)評(píng)比“安全達(dá)人”，實(shí)施“發(fā)動(dòng)、行動(dòng)、激勵(lì)”三步走，每月比數(shù)量、比質(zhì)量、比整改率，把少數(shù)安全管理人員查隱患，變?yōu)槿珕T參與發(fā)現(xiàn)排除隱患。今年二季度，公司共發(fā)現(xiàn)整改隱患110多項(xiàng)，評(píng)選“安全達(dá)人”12人，獎(jiǎng)勵(lì)資金1.5萬(wàn)元。

泰州市委常委、組織部部長(zhǎng)梁三元認(rèn)為，推進(jìn)產(chǎn)改，必須把安全賦能擺上突出位置，全力落實(shí)市委關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人安全賦能提升安康幸福指數(shù)的《十條措施》，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

“聯(lián)奏強(qiáng)音”繪就安全賦能路線(xiàn)

在江蘇興達(dá)鋼簾線(xiàn)股份有限公司，泰州市總工會(huì)開(kāi)展的“集眾智促安全賦能 聚群力保幸福安康”民主管理主題活動(dòng)早已在此落地開(kāi)花。該單位在所有基層單位都設(shè)立了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)檢查員，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)日查、旬查、半月查、月查、季查，專(zhuān)項(xiàng)檢查、外部檢查、臨時(shí)檢查、節(jié)日檢查等。此外，公司工會(huì)常態(tài)化開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)“隨手拍”活動(dòng)，對(duì)各種安全隱患的整改情況進(jìn)行復(fù)核督辦。

像江蘇興達(dá)鋼簾線(xiàn)股份有限公司這樣的例子還有很多，這成為泰州產(chǎn)改工作推進(jìn)的生動(dòng)注腳。

“今年是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提升年，各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，提高政治站位，推進(jìn)賦能成長(zhǎng)，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，落實(shí)權(quán)益維護(hù)職能，建立一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為開(kāi)創(chuàng)幸福泰州高質(zhì)量發(fā)展新局面作出更大貢獻(xiàn)?！痹谔┲菔挟a(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)席推進(jìn)會(huì)暨泰興市化工行業(yè)能級(jí)工資協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，泰州市委書(shū)記史立軍對(duì)工會(huì)推進(jìn)產(chǎn)改工作提出了殷切希望。

近年來(lái)，泰州市委一直將產(chǎn)改工作列入重要議事日程，納入市委常委會(huì)和黨建工作、全面深化改革工作年度工作要點(diǎn)，并且納入對(duì)市（區(qū)）高質(zhì)量發(fā)展考核的重要內(nèi)容，倒逼各成員單位心往一處想，勁往一處使：

泰州市總工會(huì)扭住企業(yè)專(zhuān)題職代會(huì)這個(gè)“牛鼻子”，突出安全能級(jí)工資這個(gè)“小切口”，抓住一線(xiàn)職工這個(gè)關(guān)鍵對(duì)象，形成了全員自覺(jué)、主動(dòng)、積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)的新格局；

泰州市人力資源和社會(huì)保障局聚力激勵(lì)引領(lǐng)，搭建競(jìng)技比武臺(tái)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，舉辦市級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽30項(xiàng)、二類(lèi)競(jìng)賽34項(xiàng)；

泰興市委實(shí)施“筑盾護(hù)航”行動(dòng)，開(kāi)展“安全文化強(qiáng)基、教育培訓(xùn)提質(zhì)、安全網(wǎng)格密織、安全隱患找茬、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、安全雙向激勵(lì)”安康賦能“六大行動(dòng)”。

如今，各成員單位已形成工作推動(dòng)合力，聯(lián)手奏響了產(chǎn)改工作推進(jìn)強(qiáng)音，繪就出安全賦能“路線(xiàn)圖”。