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        茶文化背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究

        2021-12-08 06:25:10
        福建茶葉 2021年2期
        關(guān)鍵詞:能動(dòng)性茶文化素質(zhì)

        (浙江農(nóng)林大學(xué)校團(tuán)委,浙江 杭州 311300)

        茶文化作為我國傳統(tǒng)文化的一部分,在漫長(zhǎng)的歷史歲月中幾經(jīng)沖刷,經(jīng)歷了多個(gè)發(fā)展階段,其中有低谷,有高峰,而現(xiàn)代茶文化受國民傳統(tǒng)文化保護(hù)意識(shí)的影響再次迎來了高峰,催生出茶文化背景,形成了茶文化行業(yè),具有較高的經(jīng)濟(jì)潛力。在這種情況下,當(dāng)代大學(xué)生就產(chǎn)生了投身于茶文化行業(yè)內(nèi)謀求發(fā)展的想法,但要在行業(yè)內(nèi)謀求發(fā)展不能單純以專業(yè)知識(shí)作為支撐,還要具備相當(dāng)?shù)膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),這樣才能讓大學(xué)生在行業(yè)中更充分的展示個(gè)人價(jià)值,更快速的在行業(yè)內(nèi)立足,同時(shí)借助大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推動(dòng)茶文化行業(yè)發(fā)展,使得行業(yè)“長(zhǎng)青”,這樣行業(yè)才有投身于內(nèi)的價(jià)值,因此高校理應(yīng)迎合大學(xué)生想法,對(duì)大學(xué)生展開茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,滿足大學(xué)生個(gè)人發(fā)展內(nèi)需。但要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不容易,必須了解教育的基本要求,明確現(xiàn)狀問題,在不斷改進(jìn)和發(fā)展中實(shí)現(xiàn)教育目的,因此有必要展開相關(guān)研究。

        1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本要求

        1.1 全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

        任何文化背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都要以全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),這是創(chuàng)新

        創(chuàng)業(yè)教育的基本要求之一,對(duì)于茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不例外。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是一個(gè)綜合性的概念,其中包含了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力三大內(nèi)涵,全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)就是要針對(duì)這三個(gè)內(nèi)涵對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,下文將對(duì)三個(gè)內(nèi)涵的教育意義進(jìn)行分析。

        1.1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)決定了大學(xué)生在個(gè)人發(fā)展中是否會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法、是否會(huì)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)內(nèi)涵。在這種情況下,如果高校忽略大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,就會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生在個(gè)人發(fā)展中缺乏主觀能動(dòng)性,普遍會(huì)效仿前人做法開展工作,這種個(gè)人發(fā)展方式并不能有效體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生個(gè)人價(jià)值,也不利于行業(yè)發(fā)展,因此高校出于大學(xué)生個(gè)人發(fā)展考慮,有必要展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育。

        1.1.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想決定了大學(xué)生思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題時(shí)的思路,即當(dāng)大學(xué)生產(chǎn)生了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法時(shí),就會(huì)開始思考“如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目的”的問題,通過思考會(huì)構(gòu)筑出一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案,但如果大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想存在偏差或能力薄弱,就無法通過思考構(gòu)筑出方案,或者不能保障方案的可行性,這很可能會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法,依舊開始效仿前人,行為上有明顯的同質(zhì)化傾向。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想教育也是必行之舉。

        1.1.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力決定了大學(xué)生是否能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目的,即在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法、思想明確的情況下,如果大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力弱,則大學(xué)生同樣不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目的,其很可能因?yàn)閭€(gè)人能力不足而放棄繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),也有可能導(dǎo)致大學(xué)生歷經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)卻依舊一無所獲。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也具有教育必要性。

        1.2 注重學(xué)生主觀能動(dòng)性

        在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中大學(xué)生處于主導(dǎo)地位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向、如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等全由大學(xué)生自己決定,因此大學(xué)生在活動(dòng)中必須展現(xiàn)出良好的主觀能動(dòng)性。在這種情況下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就要以培養(yǎng)大學(xué)生主觀能動(dòng)性習(xí)慣為目標(biāo)展開工作,同時(shí)在大學(xué)生主觀能動(dòng)性良好的條件下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效率、效果也會(huì)得到保障,有利于“全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)”目標(biāo)落實(shí)??梢妱?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)注重大學(xué)生主觀能動(dòng)性。

        2 茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀問題

        2.1 重能力,輕意識(shí)與思想

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力泛指大學(xué)生的專業(yè)能力,包含大學(xué)生對(duì)行業(yè)文化背景、市場(chǎng)的專業(yè)理解及大學(xué)生專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力水平等,現(xiàn)代大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育側(cè)重于這個(gè)方面,導(dǎo)致很多大學(xué)生的專業(yè)能力突出,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與思想?yún)s比較薄弱,這一點(diǎn)在茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中同樣普遍。專業(yè)能力的培養(yǎng)是國內(nèi)高校教育的傳統(tǒng),可以說自我國教育行業(yè)成型以來就一直在培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)能力,但因?yàn)殚L(zhǎng)期針對(duì)專業(yè)能力開展教育工作,所以現(xiàn)代很多高校教師都抱有對(duì)應(yīng)的傳統(tǒng)思想,教育中會(huì)忽略大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與思想,這就造成了重能力,輕意識(shí)與思想的問題。該問題下,說明現(xiàn)代高校茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不完全符合“全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)”基本要求,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與思想的影響作用下,大學(xué)生即使具備了優(yōu)秀專業(yè)能力,也不會(huì)專注于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),只是利用個(gè)人專業(yè)知識(shí)去應(yīng)對(duì)工作任務(wù),這并不能充分展現(xiàn)大學(xué)生個(gè)人價(jià)值,也不利于行業(yè)發(fā)展,因此高校理應(yīng)對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)行治理。

        2.2 課程體系綜合性不足

        絕大部分高?,F(xiàn)有的課程體系都有一個(gè)共同的特征,即課程與課程之間存在鮮明的界限,因此課程相互獨(dú)立,整體體系上就出現(xiàn)了綜合性不足的現(xiàn)象。而在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)角度上,因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)學(xué)生的綜合能力、跨學(xué)科素質(zhì)等有很高的要求,學(xué)生要掌握多方面的知識(shí),并將這些知識(shí)用不同方式結(jié)合起來,這樣才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,所以在現(xiàn)有課程體系下,學(xué)生所掌握的知識(shí)比較局限,且得不到有效的跨學(xué)科素質(zhì)培養(yǎng),使得學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足,說明現(xiàn)有課程體系綜合性不足是一個(gè)問題。例如某大學(xué)生順利從學(xué)校畢業(yè),也迅速投身到茶文化行業(yè)中參與工作,但該學(xué)生在不斷工作中發(fā)現(xiàn)自身并沒有能力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),其發(fā)現(xiàn)的問題普遍涉及到計(jì)算機(jī)、電商等專業(yè)領(lǐng)域,而自身專業(yè)是“茶學(xué)”,因此并不了解計(jì)算機(jī)、電商等與自身專業(yè)之間的關(guān)系,無法做到融合性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,這一點(diǎn)就說明高?,F(xiàn)有課程體系不符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力要求,需要得到改革。

        2.3 學(xué)生主觀能動(dòng)性弱

        現(xiàn)代高校的茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不利于大學(xué)生發(fā)散自身主觀能動(dòng)性,說明大學(xué)生主觀能動(dòng)性弱,這會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生時(shí)常處于被動(dòng)狀態(tài)去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐,容易讓大學(xué)生養(yǎng)成被動(dòng)習(xí)慣,這種習(xí)慣一旦生成對(duì)于大學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也會(huì)有不良影響。造成大學(xué)生主觀能動(dòng)性弱的主要原因有二,具體如下。

        2.3.1 教學(xué)模式。目前,多數(shù)高校的茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育采用的都是傳統(tǒng)教學(xué)模式,這種教學(xué)模式主要以教師為主導(dǎo),將學(xué)生放在被動(dòng)地位上,因此學(xué)生不具備能動(dòng)性空間,自身主動(dòng)性也得不到激發(fā),因此主觀能動(dòng)性弱。例如某高校教師就采用了這種教學(xué)模式,在教學(xué)過程中會(huì)依照個(gè)人主觀思想向?qū)W生提出學(xué)習(xí)要求、實(shí)踐任務(wù)等,而學(xué)生因?yàn)樘幱诒粍?dòng)地位,所以只是根據(jù)教師要求來開展各種活動(dòng),自身的思維并不主動(dòng),也不積極,只要滿足教師要求即可,這是典型主觀能動(dòng)性弱的表現(xiàn),且當(dāng)學(xué)生養(yǎng)成被動(dòng)習(xí)慣,在個(gè)人發(fā)展中也不會(huì)積極思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題,因此不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,該教學(xué)模式理應(yīng)得到調(diào)整。

        2.3.2 教學(xué)方式。很多高校教師所采用的教學(xué)方式都具有主觀性的特征,使得教學(xué)難以起到應(yīng)有效果,會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)難度增大,不利于教學(xué)效率。例如某高校教師在教學(xué)中經(jīng)常向?qū)W生提出問題,提問時(shí)沒有考慮學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,使得問題內(nèi)容與背景雖然與茶文化有關(guān),但并不是學(xué)生所熟悉的,因此學(xué)生很難對(duì)問題進(jìn)行思考,難以從中獲得知識(shí)、樹立個(gè)人理解等,說明該教學(xué)方式并不合理,也需要得到調(diào)整。

        3 茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育策略

        3.1 革新教育思想,完善教育目標(biāo)體系

        針對(duì)“重能力,輕思想與意識(shí)”問題,高校的首要目標(biāo)就是革新教師的教育思想,不能再讓教師完全根據(jù)傳統(tǒng)思想展開茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需與時(shí)俱進(jìn)接受先進(jìn)教育思想。為了革新教師教育思想,建議高校對(duì)教師展開培訓(xùn),培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)先提出全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求,并介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的所有內(nèi)涵,讓教師知道教育要起到怎樣的效果,隨后建議展示先進(jìn)案例與現(xiàn)有案例,通過案例對(duì)比能讓教師的思想發(fā)生變化,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)思想的不足,開始接受先進(jìn)新思想,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育打下基礎(chǔ)。在教師教育思想發(fā)生變化之后,高校應(yīng)當(dāng)組織教師圍繞“全面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)”要求去完善教育目標(biāo)體系,過程中必須合理把控創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、思想、能力的層次,將各目標(biāo)與各階段教育工作對(duì)應(yīng),同時(shí)還要關(guān)注意識(shí)、思想、能力之間的關(guān)系,圍繞關(guān)系對(duì)各階段教育之間的聯(lián)系進(jìn)行處理,要求各階段教育聯(lián)系緊密、協(xié)同性良好,這樣教育目標(biāo)體系就會(huì)變得完善,實(shí)施也具有良好可行性,能夠讓大學(xué)生茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)全面提升。

        3.2 遵從學(xué)生意愿,設(shè)立綜合課程

        因?yàn)楝F(xiàn)有課程體系不利于茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效率與效果,所以必須對(duì)課程體系進(jìn)行整改,整改的最終目的就是讓課程體系具備培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、跨學(xué)科素質(zhì)的功能。但值得注意的是,現(xiàn)代茶文化與多個(gè)專業(yè)學(xué)科之間都存在聯(lián)系,這使得茶文化專業(yè)課程可以與不同專業(yè)課程發(fā)生聯(lián)系,形成不同的綜合課程,這些綜合課程的培養(yǎng)功能存在差異,會(huì)將學(xué)生培養(yǎng)出不同的人才,因此綜合課程不能盲目設(shè)立,必須遵從學(xué)生意愿,讓學(xué)生根據(jù)個(gè)人理想、抱負(fù)去選擇對(duì)應(yīng)的綜合課程。例如某高校在綜合課程設(shè)立之前就對(duì)學(xué)生的意愿進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示某學(xué)生希望自身投身到茶文化傳播事業(yè)中,利用現(xiàn)代信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)傳播目的,因此高校就設(shè)立了“信息技術(shù)+茶文化”綜合課程,該課程符合學(xué)生意愿,能夠讓學(xué)生成為自己想要成為的人。

        3.3 改革教學(xué)模式,改變教學(xué)方式

        為了有效增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的主觀能動(dòng)性,提高學(xué)習(xí)積極行,并逐漸培養(yǎng)起學(xué)生主動(dòng)、能動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,建議高校對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行改革,隨后改變教學(xué)方式。首先在教學(xué)模式改革上,高校必須將學(xué)生放在主導(dǎo)地位,這樣學(xué)生才能擁有充足的能動(dòng)性空間,隨后要將教師放在引導(dǎo)者地位上,通過教師的引導(dǎo)去不斷激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,這就能讓學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的主觀能動(dòng)性增強(qiáng),能夠形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),并轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)的行為。其次,在教學(xué)方式改變上,教師作為引導(dǎo)者,一定要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際狀況,貼合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律去提出引導(dǎo)性的問題,這些問題應(yīng)當(dāng)與學(xué)生熟悉或感興趣的事物有關(guān),這便于學(xué)生對(duì)教師提出的問題能夠有自己的思考與理解。例如,某高校教師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)平面設(shè)計(jì)比較了解,也有一定興趣,因此對(duì)該學(xué)生提出了“茶文化的哪些特征可以被應(yīng)用到平面設(shè)計(jì)中呢?”等類似問題,這些問題就有效地提高了教學(xué)效率,也降低了學(xué)生學(xué)習(xí)難度,提起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,能讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成主觀能動(dòng)性習(xí)慣。該習(xí)慣會(huì)讓學(xué)生受益終生,在工作中會(huì)主動(dòng)挖掘問題、思考問題,并投身實(shí)踐,努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        4 結(jié)語

        綜上所述,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本要求,本文對(duì)茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀問題進(jìn)行了分析,可知當(dāng)前茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各項(xiàng)基本要求上都存在一定問題,因此需要得到改革。出于改革要求,文中針對(duì)問題提出了對(duì)應(yīng)策略,策略能夠解決問題,優(yōu)化高校茶文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,具有提高教育效率、質(zhì)量的作用,能讓學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)全面提升,并終生保持良好習(xí)慣。

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