梁 強(qiáng)，林錦丹，宋麗紅，董香靈，張明浩

（汕頭大學(xué)商學(xué)院，廣東 汕頭 515063）

引言

隨著性別平等意識(shí)的覺(jué)醒以及良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍發(fā)展，女性創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃的生命力。全球創(chuàng)業(yè)觀察（Global Entrepreneurship Monitor,GEM）2018 年報(bào)告顯示，相比2017 年，全球女性創(chuàng)業(yè)率增加6.6%[1]。2020 年受新冠疫情影響，全球數(shù)百萬(wàn)人的工作和生計(jì)受到波及，其中女性群體首當(dāng)其沖。根據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)2020 年的報(bào)道，有87%的受訪女性企業(yè)家表示其公司遭遇了重大影響[2]。盡管如此，女性創(chuàng)業(yè)仍呈現(xiàn)一片生機(jī)。根據(jù)2020 年《萬(wàn)事達(dá)卡女性創(chuàng)業(yè)者指數(shù)》報(bào)告，中國(guó)大陸女性創(chuàng)業(yè)者指數(shù)為64.7，比往年上升3.2；而且自疫情以來(lái)，已有42%的女性創(chuàng)業(yè)者開始了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，有34%的女性企業(yè)家開發(fā)了新的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。疫情讓人感受到女性創(chuàng)業(yè)者的乘風(fēng)破浪和巾幗力量。

與日益增長(zhǎng)的女性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相一致，女性創(chuàng)業(yè)的學(xué)術(shù)研究也在不斷涌現(xiàn)。學(xué)者們指出，在新時(shí)代的背景下，女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)極具有研究?jī)r(jià)值，能為理論深化和實(shí)踐發(fā)展提供前所未有的機(jī)會(huì)[3]。學(xué)術(shù)界對(duì)女性創(chuàng)業(yè)已形成一些共識(shí)，女性創(chuàng)業(yè)被認(rèn)為是女性創(chuàng)辦與經(jīng)營(yíng)企業(yè)，這類企業(yè)的所有權(quán)是女性擁有[4-7]。對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的早期研究重在探討女性創(chuàng)業(yè)的特征與動(dòng)機(jī)，繼而在女性主義視角的引導(dǎo)下，研究焦點(diǎn)從個(gè)體因素轉(zhuǎn)移到組織因素，內(nèi)容涵蓋創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的資源獲取、行業(yè)選擇、管理風(fēng)格和創(chuàng)業(yè)績(jī)效等方面的差異[8]?；仡櫧?0 年的女性創(chuàng)業(yè)研究，我們可以發(fā)現(xiàn)關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)討論的話題已經(jīng)逐漸從靜態(tài)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)，學(xué)者不再?gòu)膯我坏膫€(gè)人或組織層面去探討女性創(chuàng)業(yè)的行為與過(guò)程，而是關(guān)注女性所嵌入的情境，把女性與家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、政策環(huán)境以及國(guó)家制度等要素聯(lián)系起來(lái)，并視為一個(gè)有機(jī)的整體，考察女性創(chuàng)業(yè)者在不同情境關(guān)系中的競(jìng)爭(zhēng)、共生與演進(jìn)過(guò)程[9-10]。家庭，作為女性日常高度嵌入的一個(gè)社會(huì)情境，在女性創(chuàng)業(yè)研究中僅得到非常有限的關(guān)注，這與組織行為學(xué)學(xué)者對(duì)女性員工所面臨的工作—家庭沖突問(wèn)題的熱切關(guān)注形成了鮮明的對(duì)照。

創(chuàng)業(yè)行為是存在性別差異的，尤其女性創(chuàng)業(yè)受家庭因素影響更加深刻。已有研究發(fā)現(xiàn)，一些已婚的女性選擇創(chuàng)業(yè)是為了滿足照顧家庭的愿望，而男性創(chuàng)業(yè)者則未有此特征[11]。而且，受“男主外，女主內(nèi)”的性別文化影響，女性面臨的角色沖突強(qiáng)度比男性大[12]。女性創(chuàng)業(yè)者在家庭與工作間的角色沖突會(huì)因?yàn)榕詣?chuàng)業(yè)者的工作時(shí)間變長(zhǎng)而變得越尖銳，進(jìn)而阻礙其企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[12-13]。然而，除了關(guān)注家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)所形成的沖突和約束以外，家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的積極意義尚待挖掘。基于角色增益和認(rèn)知偏差理論，本文將重點(diǎn)關(guān)注家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響，并探討營(yíng)商環(huán)境感知在這一關(guān)系中的中介作用。我們于2020 年6 月至12 月對(duì)潮汕地區(qū)202 位女企業(yè)家展開了問(wèn)卷調(diào)查，并采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)理論模型進(jìn)行了檢驗(yàn)。研究結(jié)果揭示了女性創(chuàng)業(yè)者從家庭支持中獲得了改善創(chuàng)業(yè)整體效能的情感鼓勵(lì)、信息支持與資源共享等，從而促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。此外，家庭成員對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持讓女性創(chuàng)業(yè)者選擇性地接收了營(yíng)商環(huán)境中的正面信息，改善了其對(duì)營(yíng)商環(huán)境的評(píng)價(jià)，從而促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。這不僅豐富了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的理論研究，還對(duì)解釋女性創(chuàng)業(yè)過(guò)程的行為機(jī)制有一定的啟示作用。

一、文獻(xiàn)綜述與假設(shè)推導(dǎo)

（一）女性創(chuàng)業(yè)研究回顧

在創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域，女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象近年來(lái)引起了越來(lái)越多學(xué)者的關(guān)注，無(wú)論是外部因素（如社會(huì)政策、傳統(tǒng)思想、家庭關(guān)系等），還是女性創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)和能力，抑或是女性創(chuàng)業(yè)所帶來(lái)的社會(huì)效應(yīng)，都超越了傳統(tǒng)意義上的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知，為創(chuàng)業(yè)研究提供了新的理論視角和研究啟示。以下將簡(jiǎn)要從女性創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究、女性創(chuàng)業(yè)行為研究、女性創(chuàng)業(yè)情境研究三個(gè)方面展開梳理。

1.女性創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究。早期創(chuàng)業(yè)研究是以男性視角為主導(dǎo)，圍繞男性行為主體開展創(chuàng)業(yè)研究。直到1976 年，Schwartz 學(xué)者開啟了女性創(chuàng)業(yè)研究的篇章，女性作為創(chuàng)業(yè)行為主體開始被學(xué)術(shù)界關(guān)注。Schwartz 以20 名女性創(chuàng)業(yè)者為研究對(duì)象，研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力來(lái)源于成就、獨(dú)立、經(jīng)濟(jì)回報(bào)和工作滿意，這些動(dòng)機(jī)與男性的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)表現(xiàn)大致相同[14]。隨后，許多學(xué)者追隨Schwartz 的研究步伐，在20 世紀(jì)80 年代初期女性創(chuàng)業(yè)研究發(fā)展迅速，出現(xiàn)第一個(gè)高峰。Robert 研究認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)是為了不承擔(dān)家庭責(zé)任或者不從屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)[15]。而Carter 研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)是為了方便自己照顧孩子，更好地兼顧家庭和工作[8]。然而，早期女性創(chuàng)業(yè)研究的局限是它依賴以男性為主導(dǎo)的社會(huì)認(rèn)知進(jìn)行研究，女性特質(zhì)沒(méi)有得到充分的考慮。而且，很多學(xué)者研究的關(guān)注點(diǎn)集中在女性創(chuàng)業(yè)者身上的男性特質(zhì)，認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)者與男性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)相似，主要是圍繞認(rèn)可、責(zé)任、挑戰(zhàn)、工作滿意、認(rèn)知因素[14-18]。

2.女性創(chuàng)業(yè)行為研究。在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，女性的社會(huì)地位和社會(huì)角色分工，形成了她們獨(dú)特的社會(huì)心理和行為特征，從而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活方面有著不同的表現(xiàn)形式和意義，例如1999 年Brush等5 位學(xué)者啟動(dòng)了戴安娜項(xiàng)目，研究女性創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)資本的獲取，這是女性創(chuàng)業(yè)研究的重要轉(zhuǎn)折。女性主義視角下的創(chuàng)業(yè)研究認(rèn)為女性確實(shí)與男性有區(qū)別。如果認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是性別中立的，那么這會(huì)掩蓋創(chuàng)業(yè)中的性別不平等；如果認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是男性主導(dǎo)的，那么這會(huì)導(dǎo)致女性創(chuàng)業(yè)迎合男性創(chuàng)業(yè)特征。在女性主義視角的引導(dǎo)下，學(xué)者們對(duì)女性創(chuàng)業(yè)行為研究逐漸從個(gè)體因素轉(zhuǎn)移到組織因素，把研究的關(guān)注點(diǎn)聚焦在女性性別因素帶來(lái)的社會(huì)資源、行業(yè)選擇、管理風(fēng)格和創(chuàng)業(yè)績(jī)效等方面的差異。例如，Brush 研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)融資遠(yuǎn)遠(yuǎn)比男性困難，獲得的創(chuàng)業(yè)資本比男性少[19]。Rosa 和Hamilton 認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)融資困難與其積累的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不足有關(guān)[20]。而有的學(xué)者認(rèn)為女性融資數(shù)量少是因?yàn)榕詣?chuàng)業(yè)對(duì)資金的需求少，但是Kanze發(fā)現(xiàn)女性獲得創(chuàng)業(yè)資金少是由于投資人對(duì)男性創(chuàng)業(yè)者和女性創(chuàng)業(yè)者的提問(wèn)角度存在性別差異。針對(duì)男性創(chuàng)業(yè)者，投資人偏好采用促進(jìn)性問(wèn)題提問(wèn)，而對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者則偏好采用防御性焦點(diǎn)問(wèn)題提問(wèn)，這導(dǎo)致回答者的回答視角存在差異，進(jìn)而影響不同性別的創(chuàng)業(yè)者們?cè)谌谫Y上的難易程度和數(shù)額大小[21]。

此外，女性創(chuàng)業(yè)者行為研究還聚焦在女性創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇、管理風(fēng)格、投資決策等方面。在行業(yè)選擇上，已有研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者較多集中在教育、母嬰、服裝等帶有社會(huì)導(dǎo)向性的服務(wù)行業(yè)[22]。在管理風(fēng)格上，有的學(xué)者發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者更重視情感直覺(jué)，以柔性管理風(fēng)格為主導(dǎo)，注重與員工的情感交流，帶領(lǐng)的企業(yè)具有靈活、善于適應(yīng)環(huán)境的特征[23]。在企業(yè)投資決策上，女性創(chuàng)業(yè)者具有風(fēng)險(xiǎn)厭惡傾向，更為保守和謹(jǐn)慎。Hisrich 和Brush觀察發(fā)現(xiàn)大部分女性創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)方面的創(chuàng)新能力較低[18]。她們關(guān)注現(xiàn)有市場(chǎng)的發(fā)展，偏好采取漸進(jìn)式的變革[24]。由此可見(jiàn)，女性創(chuàng)業(yè)行為研究逐漸獲得學(xué)者的關(guān)注，女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出的行為異質(zhì)性已被證實(shí)是客觀存在的，而家庭作為女性高度嵌入的情境，其對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者的影響更是深遠(yuǎn)的。家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特性影響對(duì)于揭示女性創(chuàng)業(yè)行為的特征規(guī)律具有重要意義，值得我們深入研究與探討。

3.女性創(chuàng)業(yè)情境研究?；仡櫧?0 年的女性創(chuàng)業(yè)研究，我們可以發(fā)現(xiàn)關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)討論的話題已經(jīng)逐漸從靜態(tài)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)，學(xué)者不再?gòu)膯我坏膫€(gè)人或組織層面去探討女性創(chuàng)業(yè)的行為與過(guò)程，而是把女性嵌入到一個(gè)或者多個(gè)情境中，把女性與家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、政策環(huán)境以及國(guó)家制度等要素聯(lián)系起來(lái)，并視為一個(gè)有機(jī)的整體，觀察女性創(chuàng)業(yè)者在不同情境關(guān)系中的競(jìng)爭(zhēng)、共生與演進(jìn)過(guò)程。家庭是一個(gè)與女性有著密切聯(lián)系的重要情境，女性創(chuàng)業(yè)者與家庭的關(guān)系較早引起學(xué)者們的注意，近年女性創(chuàng)業(yè)者平衡家庭與工作關(guān)系更是成為學(xué)界討論的熱點(diǎn)話題。許多研究圍繞女性創(chuàng)業(yè)對(duì)家庭生活的影響以及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中女性家庭和工作角色間的沖突問(wèn)題而展開。已有研究發(fā)現(xiàn)，一些已婚的女性選擇創(chuàng)業(yè)是為了滿足照顧家庭的愿望，而男性創(chuàng)業(yè)者則未有此特征[11]。而且，受“男主外，女主內(nèi)”的性別文化影響，女性面臨的角色沖突強(qiáng)度比男性大[12]。女性創(chuàng)業(yè)者家庭與工作間的角色沖突會(huì)因?yàn)榕詣?chuàng)業(yè)者工作時(shí)間變長(zhǎng)而變得越尖銳，進(jìn)而阻礙其企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[12-13]。

此外，源于性別平等的社會(huì)研究也吸引了不少學(xué)者從制度視角分析女性創(chuàng)業(yè)的模式、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)合法性和創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)等問(wèn)題。在創(chuàng)業(yè)模式上，鄧子娟研究發(fā)現(xiàn)無(wú)論是“拉動(dòng)型創(chuàng)業(yè)”還是“推動(dòng)型創(chuàng)業(yè)”都與平等的性別文化環(huán)境，轉(zhuǎn)型期特殊的法律、政策、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境以及制度環(huán)境息息相關(guān)[25]。在創(chuàng)業(yè)政策上，金一虹認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)成功是存在一些政策性和非政策性的機(jī)緣因素[26]。在創(chuàng)業(yè)合法性上，李紀(jì)珍等研究發(fā)現(xiàn)女性在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可能會(huì)遇到身份認(rèn)同的問(wèn)題，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)合法性的構(gòu)建與重塑[27]。在創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)上，蔡莉等研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)互動(dòng)過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生一種共生與協(xié)同的關(guān)系，這使得女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)能夠獲得豐富的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、多樣的創(chuàng)業(yè)資源以及濃厚的創(chuàng)業(yè)支持氛圍[4]。由此可見(jiàn)，女性創(chuàng)業(yè)的情境研究逐漸從單一的靜態(tài)情境研究轉(zhuǎn)向多情境互動(dòng)關(guān)系的研究。

（二）家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)

家庭是女性日常高度嵌入的一個(gè)社會(huì)情境，但在女性創(chuàng)業(yè)研究中僅得到非常有限的關(guān)注。在我們可搜索的范圍內(nèi)，現(xiàn)有研究對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的討論仍然較少，而且主要從先驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、資源異質(zhì)性等角度進(jìn)行開展，而家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響尚待挖掘。資源是實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)開發(fā)的基礎(chǔ)保障。創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)的先前經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等資源因特定的歷史背景因素不同而表現(xiàn)出難以模仿性和難以替代性[28]。這些異質(zhì)性資源能夠幫助創(chuàng)業(yè)者聚焦在特定的領(lǐng)域進(jìn)行信息搜索，并且以更有效的方式對(duì)信息進(jìn)行加工，從而識(shí)別更多的機(jī)會(huì)。Alvarez 和Busenitz 研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者的先驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等資源對(duì)其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)有積極的影響[29]。

家庭支持是女性創(chuàng)業(yè)者資源異質(zhì)性的重要來(lái)源，但是已有研究主要關(guān)注在女性創(chuàng)業(yè)者的家庭和工作角色間的沖突與平衡問(wèn)題上，較少?gòu)慕巧鲆嬉暯怯懻摷彝ヒ蛩貙?duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響路徑。角色增益理論認(rèn)為個(gè)體參與某一角色活動(dòng)獲得的資源有利于提升其參與其他角色的整體效能[30]。家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和支持程度對(duì)女性把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)有著深遠(yuǎn)的影響。首先，女性創(chuàng)業(yè)者通過(guò)家庭活動(dòng)構(gòu)建社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，獲得特定渠道的資金、資源和信息支持，有利于幫助其更好地攻克企業(yè)生存初期的困難，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。其次，女性創(chuàng)業(yè)者通過(guò)家庭活動(dòng)分享創(chuàng)業(yè)的困苦與快樂(lè)，贏得家庭成員的關(guān)注與鼓勵(lì)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)的信心。而且，家庭成員參與其創(chuàng)業(yè)話題討論，給予其精神支持，有利于女性創(chuàng)業(yè)者克服外部環(huán)境的不確定性；家庭成員的專業(yè)性技能也能幫助女性創(chuàng)業(yè)者在一定程度上提升創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的整體效能。此外，女性創(chuàng)業(yè)者在家庭角色分工中因獲得家庭成員分擔(dān)更多的家務(wù)勞動(dòng)而擁有更多的工作時(shí)間，有利于其搜索創(chuàng)業(yè)資訊，發(fā)現(xiàn)情境中隱含的商業(yè)機(jī)會(huì)。因此，本文提出假設(shè)1。

H1：家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)有顯著的正向影響。

（三）良好營(yíng)商環(huán)境感知的中介效應(yīng)

情境是創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的來(lái)源，市場(chǎng)供求和政策法規(guī)的變化往往蘊(yùn)含著大量的機(jī)會(huì)，但是由于個(gè)體的信息加工能力存在局限性，使其對(duì)環(huán)境判斷和對(duì)創(chuàng)業(yè)決策產(chǎn)生認(rèn)知偏差[31]，進(jìn)而導(dǎo)致僅有一部分人能識(shí)別和開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)[32]。有研究指出，在同一客觀制度背景下，企業(yè)家對(duì)制度環(huán)境的感知可能會(huì)有差異，企業(yè)家對(duì)于環(huán)境的感知與公司創(chuàng)業(yè)的關(guān)系需要進(jìn)行深入分析[33]。而家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和支持程度會(huì)深刻影響女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)知，從而影響其創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。首先，家庭支持給予女性創(chuàng)業(yè)者精神力量和創(chuàng)業(yè)信心，有利于增加其積極的心理資本[34]，選擇性地感知營(yíng)商環(huán)境中有利于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的信息，從而促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。其次，家庭支持為女性創(chuàng)業(yè)者提供了特定渠道的資源和信息，提高了其對(duì)營(yíng)商環(huán)境的積極認(rèn)知，減少了信息不對(duì)稱性。具體而言，女性創(chuàng)業(yè)者通過(guò)家庭支持獲取營(yíng)商環(huán)境中有利于開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的信息與資源，提高了其對(duì)營(yíng)商環(huán)境的正面評(píng)價(jià)，減少了由于營(yíng)商環(huán)境的不確定性和信息不對(duì)稱帶來(lái)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的阻礙。而且，家庭支持有利于提高女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)營(yíng)商環(huán)境中的信息搜集、加工、輸出與反饋的效率，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。已有研究發(fā)現(xiàn)家庭支持帶來(lái)的異質(zhì)性資源能夠幫助女性創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)克服外部環(huán)境的不確定性，促進(jìn)女性企業(yè)家有效利用機(jī)會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā)[35]。因此，本文認(rèn)為家庭支持能夠增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)營(yíng)商環(huán)境的感知，進(jìn)而有利于女性創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。因此，本文提出假設(shè)2。

H2：女性良好的營(yíng)商環(huán)境感知在家庭支持與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間起中介作用。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）問(wèn)卷設(shè)計(jì)與變量測(cè)量

根據(jù)研究目的和假設(shè)，在整理歸納前人研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)實(shí)踐背景，采用已有的量表，修改題項(xiàng)的情境表述以提高變量測(cè)量的可操作性。為了提高問(wèn)卷設(shè)計(jì)的表面效度，本文使用了四步法對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行修訂。①由2 名創(chuàng)業(yè)研究者和3 名企業(yè)管理專業(yè)的碩士研究生對(duì)內(nèi)容效度進(jìn)行初步評(píng)估。②在此基礎(chǔ)上發(fā)放問(wèn)卷給8 名女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行預(yù)調(diào)查和深入訪談，并根據(jù)她們的意見(jiàn)修訂問(wèn)卷的文字表述。③再交由2 名創(chuàng)業(yè)研究者對(duì)內(nèi)容效度進(jìn)行第二次評(píng)估，并根據(jù)2 名創(chuàng)業(yè)研究者的反饋對(duì)變量定義和測(cè)量題項(xiàng)進(jìn)行修改。④發(fā)放問(wèn)卷給20 名女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行預(yù)調(diào)查，根據(jù)實(shí)際反饋對(duì)題項(xiàng)進(jìn)行修訂，并最終確定調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì)。

本研究的問(wèn)卷主要由兩個(gè)部分組成。第1 部分為問(wèn)卷的主體，包含多個(gè)測(cè)量題項(xiàng)，用于測(cè)量模型中的變量，測(cè)量題項(xiàng)見(jiàn)表2。問(wèn)卷采用了Likert 5 點(diǎn)量表，被試者需要根據(jù)自己關(guān)于家庭環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境的感知以及實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，通過(guò)評(píng)分的方式表明其對(duì)相關(guān)描述語(yǔ)句的認(rèn)可程度，其中數(shù)字1 為完全不同意，5 為完全同意。以下是對(duì)關(guān)鍵變量的測(cè)量方式及來(lái)源的簡(jiǎn)要介紹：

1.機(jī)會(huì)開發(fā)。借鑒Man[36]和謝雅萍等[37]對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究，從機(jī)會(huì)識(shí)別等角度提出3 個(gè)問(wèn)題測(cè)量女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)，題項(xiàng)為：我能識(shí)別具有潛力的市場(chǎng)；我能準(zhǔn)確評(píng)估潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)；我能抓住高質(zhì)量的商業(yè)機(jī)遇。

2.家庭支持。借鑒Smilkstein G.[38]和孫國(guó)翠[39]對(duì)家庭支持的研究，從家庭成員參與創(chuàng)業(yè)話題討論、提供情感支持、參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、分擔(dān)家庭責(zé)任的角度提出4 個(gè)問(wèn)題測(cè)量女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的家庭支持，題項(xiàng)為：我的家人能在情感上支持我創(chuàng)業(yè)；我的家人能與我一起談?wù)搫?chuàng)業(yè)的話題；我的家人能參與我的創(chuàng)業(yè)；我的家人能替我分擔(dān)家庭責(zé)任。

3.感知營(yíng)商環(huán)境。借鑒孫國(guó)翠[39]對(duì)創(chuàng)業(yè)營(yíng)商環(huán)境的研究和全國(guó)工商聯(lián)2018 年度全國(guó)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)問(wèn)卷（北京），從要素環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等5 個(gè)方面共20 個(gè)問(wèn)題測(cè)量女企業(yè)家對(duì)營(yíng)商環(huán)境的感知。

問(wèn)卷的第2 部分為女性創(chuàng)業(yè)者基本信息的調(diào)查，主要從個(gè)體和企業(yè)層面引入8 個(gè)控制變量，目的是提升調(diào)查數(shù)據(jù)的可分析性。這部分題項(xiàng)主要包括：（1）調(diào)查被試的個(gè)人信息，包括女企業(yè)家年齡、受教育程度、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、父母是否有從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)前是否有相關(guān)工作經(jīng)歷。（2）調(diào)查被試的企業(yè)信息，包括企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)類型。創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是指創(chuàng)業(yè)次數(shù)，分別是1 次，2 次，3 次，3 次以上。父母是否有從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷采用啞變量，1 為父母有從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，0 為父母無(wú)從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)前是否有相關(guān)工作經(jīng)歷采用啞變量，1 為有相關(guān)工作經(jīng)歷，0 為無(wú)相關(guān)工作經(jīng)歷。企業(yè)規(guī)模用員工人數(shù)衡量，分為5 個(gè)等級(jí)，即10 人以下，10～49 人，50～199 人，200～499 人，500 人及以上。行業(yè)類型采用啞變量進(jìn)行控制。

（二）數(shù)據(jù)搜集與樣本描述

在2020 年6 月至12 月，本研究在潮州市女企業(yè)家協(xié)會(huì)、汕頭市女企業(yè)家協(xié)會(huì)、汕頭市女企業(yè)家商會(huì)、汕頭市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、汕頭市工貿(mào)商會(huì)、汕頭大學(xué)校友企業(yè)等組織幫助下，通過(guò)問(wèn)卷星在線調(diào)研和實(shí)地走訪企業(yè)的方式面向潮汕地區(qū)①本文提及的潮汕地區(qū)是指潮州市、汕頭市、揭陽(yáng)市、汕尾市。女企業(yè)家搜集數(shù)據(jù)，回收得到202 份問(wèn)卷且全部有效。由于新冠肺炎疫情的影響，一方面，不利于出行實(shí)施大樣本調(diào)研，另一方面，女企業(yè)家們忙于調(diào)整業(yè)務(wù)，參與調(diào)研的積極性較低。而且，由于受訪者的特殊性，受地區(qū)限制，女性創(chuàng)業(yè)者總體基數(shù)較少，不具備大樣本調(diào)查條件。因此，盡管本研究樣本的數(shù)量偏少，但仍具有一定的普遍性，達(dá)到研究的可接受水平。

本研究對(duì)202 份有效問(wèn)卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果見(jiàn)表1。

表1 樣本人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征

調(diào)查問(wèn)卷中，被調(diào)查者年齡主要分布在26～35 歲和36～45 歲這兩個(gè)年齡段，分別占總樣本30.7%和29.7%，而46 歲及以上年齡段的女企業(yè)家數(shù)量也很多，占總樣本23.3%；25 歲及以下年齡段占了總樣本的16.3%，各年齡層人數(shù)比例具有一定的代表性。從被調(diào)查者受教育程度看，大專及以上學(xué)歷占了總樣本的60%以上，其中擁有大學(xué)本科學(xué)歷的女性創(chuàng)業(yè)者占了總樣本的25.2%，研究生及以上學(xué)歷占了4.5%，說(shuō)明潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者整體的受教育程度比較高。從專業(yè)背景看，潮汕地區(qū)大多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者具有經(jīng)管類的專業(yè)背景，占了總樣本的55%，而擁有理工類專業(yè)背景的女性創(chuàng)業(yè)者人數(shù)較少，占了總樣本的5.4%，說(shuō)明技術(shù)出身的女性創(chuàng)業(yè)者仍是少數(shù)群體。從婚姻情況看，潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者已婚人數(shù)較多，占了總樣本的61.4%，少數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者是離異和未婚狀態(tài)，分別占了總樣本的30.2%和8.4%，說(shuō)明婚姻家庭對(duì)女性創(chuàng)業(yè)有重要影響。因此，把女性創(chuàng)業(yè)者嵌入家庭情境中，研究家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)是有重要意義。從戶籍分布情況看，被試者的戶籍主要是汕頭市，占了總樣本的79.2%。一方面，汕頭市作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比潮州市、揭陽(yáng)市、汕尾市高，有較好的營(yíng)商環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍，能夠激發(fā)更多的女性參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。另一方面，各地女企業(yè)家協(xié)會(huì)的活躍度和聯(lián)系的緊密度不同導(dǎo)致本文的樣本分布存在較大的地區(qū)差異。從創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)看，潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)較少，大多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)者只有1 次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。另外，根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）2018 年報(bào)告，女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)行為會(huì)受父母從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷影響。因此，本研究將父母從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的背景因素納入考察，本文樣本中只有48%的女性創(chuàng)業(yè)者的父母有從商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，而且在本研究中父母從商創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響不顯著。另外，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)有重要影響，樣本中有接近一半的女性在創(chuàng)業(yè)前都具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

從企業(yè)背景情況看，被試者的企業(yè)年齡大多數(shù)是在0～5 年，占了總樣本的55.446%，其中企業(yè)年齡處在0～10 年，占了總樣本的70.793%，而有20 年以上的企業(yè)數(shù)量占了總樣本的7.425%。從企業(yè)規(guī)模上看，員工數(shù)小于10 人的企業(yè)占67.3%，10～49 人之間的企業(yè)占21.3%，50～199 人之間的企業(yè)占8.9%，大于200 人的企業(yè)占2.5%，說(shuō)明從總體上看潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)規(guī)模較小。從行業(yè)分布情況看，樣本主要分布在第二和第三產(chǎn)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)占33.2%，制造行業(yè)占11.9%，住宿和餐飲業(yè)占9.9%，醫(yī)療、美容、健康服務(wù)業(yè)占9.4%，教育行業(yè)占8.4%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)占7.4%，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)占6.9%，而房地產(chǎn)行業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)占比均小于3%，說(shuō)明潮汕地區(qū)女性創(chuàng)業(yè)者較多參與服務(wù)行業(yè)，尤其是批發(fā)和零售業(yè)，較少參與科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等技術(shù)要求較高的行業(yè)。

（三）軟件介紹與方法選擇

本文采用了偏最小二乘法（Partial Least Squares,PLS），它是一種適用性廣泛的多元統(tǒng)計(jì)分析算法。它的優(yōu)勢(shì)在于可以同時(shí)處理多自變量和多因變量的模型，解決了普通最小二乘法無(wú)法同時(shí)處理多個(gè)因變量模型的問(wèn)題，可以提高研究質(zhì)量和模型解析度。此外，PLS 對(duì)樣本規(guī)模和服從分布具有較低的要求，與依賴于協(xié)方差矩陣的結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）相比，它更適合小樣本研究。同時(shí)，與LISREL 相比，PLS 適合探索性研究，它在預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性方面具有優(yōu)勢(shì)。因此，本研究采用了基于偏最小二乘法的Smart PLS 3.0 軟件檢驗(yàn)?zāi)Ｐ偷闹鹘Y(jié)構(gòu)。

三、數(shù)據(jù)分析

（一）測(cè)量模型檢驗(yàn)

本文采用了SPSS 25 和Smart PLS 3.0 軟件檢驗(yàn)假設(shè)模型的效度和信度。首先，通過(guò)對(duì)2 個(gè)反映型變量進(jìn)行探索性因子分析，發(fā)現(xiàn)可以得到2個(gè)因子，分別是機(jī)會(huì)開發(fā)和家庭支持，KMO 統(tǒng)計(jì)量為0.821，解釋了79.360%的方差解釋率。對(duì)于構(gòu)成型變量營(yíng)商環(huán)境，采用了探索性因子分析確認(rèn)是否存在多個(gè)變量而構(gòu)成二階結(jié)構(gòu)。研究結(jié)果表明，營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)多維變量，由5 個(gè)因子聚合而成，分別是要素環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，KMO 統(tǒng)計(jì)量為0.932，解釋了72.931%的方差解釋率。

在測(cè)量效度方面，本文通過(guò)對(duì)問(wèn)卷中三個(gè)主要變量分別進(jìn)行主成分分析和正交旋轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)題項(xiàng)的因子載荷都超過(guò)0.5，符合聚合效度的要求。各變量的平均提取方差（AVE）值都大于0.5，說(shuō)明量表具有良好的收斂效度。同時(shí)，所有變量AVE 值的平方根都大于與其他變量的相關(guān)系數(shù)，說(shuō)明量表有良好的判別效度，詳細(xì)結(jié)果參見(jiàn)表2。

在測(cè)量信度方面，本文通過(guò)對(duì)機(jī)會(huì)開發(fā)、家庭支持和感知營(yíng)商環(huán)境等變量進(jìn)行Cronbach’s Alpha 系數(shù)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)各變量的Cronbach’s Alpha系數(shù)均超過(guò)0.7，符合內(nèi)部一致性的信度要求。而且，各變量的組合信度（CR）都大于0.8，說(shuō)明本研究問(wèn)卷量表有較高的內(nèi)部一致性，數(shù)據(jù)具有較好的可信度，詳細(xì)結(jié)果參見(jiàn)表2。

表2 變量量表及測(cè)量模型分析結(jié)果

此外，本研究采用了Harman 單因子檢驗(yàn)方法檢驗(yàn)同源樣本可能導(dǎo)致的共同方法偏差問(wèn)題。研究結(jié)果表明，第1 個(gè)變量?jī)H能解釋32.251%的方差，小于35%，說(shuō)明本研究不存在顯著的共同方法偏差問(wèn)題。本文還對(duì)家庭支持、機(jī)會(huì)開發(fā)和感知營(yíng)商環(huán)境等變量進(jìn)行權(quán)重檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)每個(gè)題項(xiàng)權(quán)重在0.001 顯著性水平下成立；采用方差膨脹因子（VIF）檢驗(yàn)各變量之間的多重共線性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)各變量的VIF 值小于3，說(shuō)明本研究不存在顯著的多重共線性問(wèn)題。綜上，本研究的測(cè)量模型在效度和信度方面均具有較高的可靠性，各變量的描述統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)結(jié)果參見(jiàn)表3，適合做進(jìn)一步的實(shí)證研究。

表3 描述統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù)矩陣

（二）主體模型的結(jié)構(gòu)方程檢驗(yàn)與中介效應(yīng)檢驗(yàn)

本研究采用了Smart PLS 3.0 軟件的PLS 結(jié)構(gòu)模型檢驗(yàn)了主體模型的路徑系數(shù)以及R2值。同時(shí)，通過(guò)Bootstrap 算法（N＝202）估計(jì)了各路徑系數(shù)的顯著性，假設(shè)模型的檢驗(yàn)結(jié)果如圖1 所示。研究結(jié)果顯示，家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的總效應(yīng)為0.357，p＜0.001，表明家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)顯著正相關(guān)，H1 得到驗(yàn)證。由圖1 可知，家庭支持與機(jī)會(huì)開發(fā)之間的直接路徑系數(shù)為0.234，p＜0.001；家庭支持與感知營(yíng)商環(huán)境之間的路徑系數(shù)為0.400，p＜0.001；感知營(yíng)商環(huán)境與機(jī)會(huì)開發(fā)之間的路徑系數(shù)為0.308，p＜0.001，表明感知營(yíng)商環(huán)境在家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間起部分中介作用。根據(jù)Bootstrap 算法的檢驗(yàn)結(jié)果，感知營(yíng)商環(huán)境在家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間的中介效應(yīng)為0.123，p＜0.001，說(shuō)明感知營(yíng)商環(huán)境的中介效應(yīng)顯著。此外，通過(guò)進(jìn)一步計(jì)算可得感知營(yíng)商環(huán)境在家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間的中介比例為0.3445，表明有34.45%的家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的效應(yīng)被感知營(yíng)商環(huán)境中介了。因此，感知營(yíng)商環(huán)境在家庭支持與女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間起了部分中介作用，H2 得到驗(yàn)證。

圖1 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)結(jié)果

四、結(jié)論與討論

（一）研究結(jié)果

本研究以女性創(chuàng)業(yè)者為研究對(duì)象，從家庭支持和感知營(yíng)商環(huán)境兩個(gè)方面綜合分析，探討家庭支持和感知營(yíng)商環(huán)境對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響機(jī)制，通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)，得到以下研究結(jié)果。

1.家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的直接作用。家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)有顯著的正向影響，印證了Greenhuas 和Powell[30]有關(guān)角色增益的觀點(diǎn)，推進(jìn)了潘燕萍[12]的研究。角色增益理論認(rèn)為個(gè)體參與某一角色活動(dòng)獲得的資源有利于提升其參與其他角色的整體效能[30]。女性創(chuàng)業(yè)者通過(guò)參與家庭活動(dòng)強(qiáng)化其與家庭成員的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有利于其獲取創(chuàng)業(yè)信息和異質(zhì)性資源，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。同時(shí)，女性創(chuàng)業(yè)者通過(guò)參與家庭活動(dòng)提升其在家庭中的地位和影響力，有利于其從家庭中獲得精神理解與創(chuàng)業(yè)支持，幫助其克服外部環(huán)境的不確定性，改善其對(duì)營(yíng)商環(huán)境的感知和對(duì)機(jī)會(huì)的評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。潘燕萍[12]追隨Greenhuas 和Powell[30]的角色增益理論，通過(guò)案例研究發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者的家庭角色對(duì)其創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的積極作用。而本文是在Greenhuas[30]和潘燕萍[12]的研究基礎(chǔ)上，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法推進(jìn)了家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的理論研究，增強(qiáng)了角色增益理論的解釋力和普適性。盡管女性創(chuàng)業(yè)者肩負(fù)多重社會(huì)角色，可能存在家庭和工作間角色轉(zhuǎn)換的壓力與沖突，但是通過(guò)情感支持、資源協(xié)同、角色管理是能夠幫助女性創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)家庭和工作間的角色平衡[40]，從而讓女性創(chuàng)業(yè)者從家庭活動(dòng)中獲得精神支持和信息資源分享，提升其參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的整體效能，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。

2.感知營(yíng)商環(huán)境在家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間起部分中介作用。這表明，一方面得益于家庭成員的信息分享、家務(wù)分擔(dān)和創(chuàng)業(yè)參與，女性創(chuàng)業(yè)者能夠從家庭中提升其創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的整體效能，更好地攻克企業(yè)生存初期的困難，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。另一方面，女性創(chuàng)業(yè)者由于獲得家庭支持和鼓勵(lì)而對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)擁有更強(qiáng)的信心，在面臨不確定的外部環(huán)境下會(huì)選擇性地感知營(yíng)商環(huán)境中有利于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的正面信息，提升其對(duì)營(yíng)商環(huán)境中的信息搜集、加工、輸出與反饋的效率，從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。

（二）理論貢獻(xiàn)和實(shí)踐價(jià)值

本研究的理論貢獻(xiàn)主要有：①拓寬了家庭環(huán)境對(duì)女性創(chuàng)業(yè)過(guò)程影響機(jī)制的研究邊界，從角色增益和認(rèn)知偏差等理論角度剖析家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響機(jī)制，為女性創(chuàng)業(yè)拓展創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)提供了理論借鑒，彌補(bǔ)了已有的文獻(xiàn)多從女性創(chuàng)業(yè)者家庭與工作間的競(jìng)爭(zhēng)與沖突關(guān)系視角進(jìn)行研究，缺少?gòu)慕巧鲆娴囊暯翘接懪詣?chuàng)業(yè)行為研究的不足。②從認(rèn)知偏差的角度揭示了家庭支持對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的內(nèi)在影響機(jī)制，分析女性良好的營(yíng)商環(huán)境感知在家庭支持與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)之間的中介作用，給女性創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)克服外部環(huán)境不確定性，改善對(duì)營(yíng)商環(huán)境認(rèn)知的方式，豐富了家庭支持和認(rèn)知偏差對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)影響機(jī)制的理論研究。

本研究的實(shí)踐價(jià)值主要有：（1）女性創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要注意與家庭成員保持密切聯(lián)系，積極溝通想法，實(shí)現(xiàn)信息交流與互換。因?yàn)榕耘c家庭成員的密切聯(lián)系，既能夠增進(jìn)家庭成員間的關(guān)系，有利于其獲得情感理解與支持，又能夠讓女性與外界保持一種開放的狀態(tài)，及時(shí)獲知?jiǎng)?chuàng)業(yè)信息和資源渠道，改善對(duì)營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)知，克服創(chuàng)業(yè)環(huán)境中的不確定性，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。（2）女性創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要努力克服家庭與工作之間角色沖突的認(rèn)知心理，用積極與包容的心態(tài)接納創(chuàng)業(yè)中的角色壓力，用彈性調(diào)和方式迎接不同的角色挑戰(zhàn)，通過(guò)角色增益實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。因?yàn)榧彝ヅc工作的角色并不是只有競(jìng)爭(zhēng)和沖突關(guān)系，利用巧妙的工作方式，錯(cuò)開工作安排可以實(shí)現(xiàn)角色互利共贏，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)。

（三）研究局限和未來(lái)展望

本研究仍存在一定局限。（1）未對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)進(jìn)行階段探析，缺少持續(xù)追蹤研究對(duì)象的動(dòng)態(tài)性，未來(lái)研究可以從女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的不同發(fā)展階段入手，探析家庭支持、感知營(yíng)商環(huán)境等因素在不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響有何不同。（2）未考慮家庭支持與外部環(huán)境的交互作用對(duì)女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響，未來(lái)研究可考慮家庭支持與外部環(huán)境的交互作用。（3）在女性創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)過(guò)程中會(huì)遇到其他重要變量，如先驗(yàn)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等，由于時(shí)間和精力有限暫未納入研究中。未來(lái)研究可考慮更多的影響因素，以增加研究結(jié)論的普適性。