近日，浙江奧運全運健兒凱旋總結表彰大會召開。隨后，奧運冠軍楊倩的啟蒙教練虞利華通過個人社交媒體發(fā)文稱，浙江省對東京奧運會、全運會浙江運動員、教練員的表彰，將自己排除在外，令基層教練員寒心。

厚待啟蒙教練，確有必要——從履歷上看，獲獎教練大多包含浙江省體育系統(tǒng)的出身，而虞利華出身“寧波市”，這大概是他未獲表彰的原因。但楊倩的運動員生涯是非常出色的，她的成長顯然離不開教練虞利華的培養(yǎng)?？隙钯唬敲从堇A也應當被肯定。

獎勵“分配機制”的層級性——楊倩是虞利華選拔培養(yǎng)并輸送到清華大學的學生。虞利華未獲本次表彰，這當中也可瞥見獎勵“分配機制”的某種層級性：因為并非出自某個圈層，那么便被排除在獎勵范圍之外。而從功利的角度看，這樣的分配很難說是最高效的，至少虞利華和楊倩就已經(jīng)證明，他們可以跳出這個框架之外，取得耀眼的成績。

獎勵應是開放和包容的——獎勵作為社會評價一種最直觀的載體，理想的狀況自然是體現(xiàn)一種包容性，讓獲獎者本身的表現(xiàn)成為最主要的評價依據(jù)，而非出身等非成績性因素。有關體育的表彰，社會自然也是這么期待的：純粹、開放、包容。

（綜合澎湃新聞、光明網(wǎng)訊等）