劉貴元

（甘肅省民樂縣童子壩河水利管理處，甘肅民樂734500）

1 水利灌溉管理工作的重要性

1.1 提高水資源的利用率

水利灌溉對農(nóng)作物的生長有著至關(guān)重要的作用，科學(xué)、合理地將新技術(shù)運(yùn)用到水利灌溉管理工作中，既可以讓農(nóng)田灌溉工作具有科學(xué)性，又能提高水資源的利用率，解決水資源浪費(fèi)問題[1]。此外，因?yàn)槿狈λY源保護(hù)意識，人們在使用傳統(tǒng)灌溉方法時(shí)常常浪費(fèi)大量的水資源，同時(shí)造成土壤板結(jié)。而有償?shù)墓喔燃夹g(shù)需要人們考慮費(fèi)用問題，所以在滿足土地灌溉的基礎(chǔ)上，人們會減少對水資源的利用，這與我國所提倡的節(jié)水灌溉理念相符。

1.2 減輕農(nóng)民的生產(chǎn)壓力

制定科學(xué)的收費(fèi)制度與完善的管理體系可以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作，解決水利灌溉亂收費(fèi)的問題[2]，讓新時(shí)期水利灌溉管理工作更具權(quán)威性與規(guī)范性，從而減少農(nóng)民的投入，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收益。

2 水利灌溉管理工作存在的問題

2.1 缺乏健全、完善的管理設(shè)備

農(nóng)村地區(qū)水渠系統(tǒng)老舊、損壞等情況時(shí)有發(fā)生，因?yàn)槿鄙儆行У墓芾恚赃@些設(shè)備沒有進(jìn)行及時(shí)的更新與換代，導(dǎo)致了資源浪費(fèi)，效益衰減嚴(yán)重，讓灌溉技術(shù)形同虛設(shè)，不利于農(nóng)田灌溉，制約著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展[3]。

2.2 缺少資金支持

對一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的水利灌溉項(xiàng)目而言，資金支持力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，導(dǎo)致有關(guān)水利工程建設(shè)無法預(yù)期完成，即使完成了，在建后由于沒有相關(guān)部門的保障與支持，也影響到水利工程價(jià)值的有效發(fā)揮。

2.3 缺少專業(yè)技術(shù)人員

我國水利灌溉管理人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力參差不齊，工作人員大多未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)[4]，在新時(shí)期水利灌溉管理工作中常出現(xiàn)茫然狀態(tài)，一定程度上影響了水利灌溉管理工作的質(zhì)量和效率，不利于水利灌溉管理工作健康發(fā)展。

3 加強(qiáng)新時(shí)期水利灌溉管理工作的建議

3.1 對水利灌溉設(shè)備更新?lián)Q代

將健全完善的管理設(shè)備應(yīng)用于水利灌溉管理中，能夠讓相關(guān)管理人員的工作更加得心應(yīng)手。對于我國一些經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村來說，要加大力度對水利灌溉設(shè)備進(jìn)行更新與換代[5]，并根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況來優(yōu)化設(shè)備類型，從而滿足灌溉需求。同時(shí)，設(shè)定設(shè)備試驗(yàn)區(qū)域，且由專業(yè)人員不斷試驗(yàn)，運(yùn)用新設(shè)備來進(jìn)行動態(tài)化管理，對農(nóng)業(yè)旱情進(jìn)行預(yù)防與監(jiān)督，確保農(nóng)作物穩(wěn)定生長。此外，選派優(yōu)秀的專業(yè)人員定時(shí)、定期對設(shè)備進(jìn)行維修與檢查，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

3.2 加大資金投入力度

必須要加大資金方面的支持，確保管理工作的有效性，對于挪用水利灌溉管理資金的人員必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。制定健全完善的管理體系，妥善管理與監(jiān)督水利工程專項(xiàng)資金，將有限的資金靈活運(yùn)用起來，保證水利管理工作的實(shí)效性發(fā)揮到最大化。此外，水利灌溉管理部門要選派專業(yè)人員進(jìn)行市場調(diào)研，對購買的設(shè)備、人員的投入、管理的問題、后期維護(hù)等進(jìn)行詳細(xì)了解，且在節(jié)約成本的情況下，進(jìn)行擇優(yōu)選擇。

3.3 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)

水利灌溉管理部門要定時(shí)、定期聘請專業(yè)老師或者教授到一線為技術(shù)人員做培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，將理論與實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)，以提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力為目標(biāo)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織相關(guān)人員進(jìn)行良好地溝通與交流，及時(shí)認(rèn)識自身技術(shù)的不足，不斷提高專業(yè)水平[6]。此外，定期組織考核活動，以此來檢驗(yàn)相關(guān)人員專業(yè)的深淺程度，給予在考核中取得優(yōu)異成績?nèi)藛T口頭、物質(zhì)、金錢等獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作人員的積極性，為其他員工樹立榜樣。

4 結(jié)束語

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化水利工程也需要實(shí)行現(xiàn)代化管理。水利灌溉管理部門應(yīng)不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，優(yōu)化管理理念，確保水利灌溉管理能夠長期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。