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        林木采伐管理中存在的問題與對策

        2021-12-06 10:13:50代傳富
        湖北農(nóng)機(jī)化 2021年13期
        關(guān)鍵詞:管理

        代傳富

        (重慶市酉陽縣林業(yè)局,重慶 酉陽 409800)

        1 當(dāng)前林木采伐管理中存在的問題

        1.1 政策落實(shí)不夠徹底

        從國家的角度來講,高度重視林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)合理制定與林業(yè)保護(hù)發(fā)展相關(guān)的政策,由此達(dá)到林業(yè)健康發(fā)展的需求。然而一些地區(qū)并未全面深入理解與認(rèn)識國家所頒布的政策,無法深刻領(lǐng)悟政策中蘊(yùn)藏的中央精神,當(dāng)開展林木采伐管理工作時便不能將每一項(xiàng)政策落到實(shí)處,大幅降低林業(yè)統(tǒng)籌管理效果,極易對林農(nóng)利益造成嚴(yán)重?fù)p害。

        1.2 過度采伐問題依然存在

        在林木采伐過程中,需要保護(hù)生態(tài)環(huán)境,采伐和管理兩者間密不可分。一些地區(qū)一味追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并未嚴(yán)格監(jiān)管林木采伐,造成過度采伐的狀況,對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境構(gòu)成巨大威脅,阻礙森林健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

        1.3 林木采伐許可證管理不夠規(guī)范

        當(dāng)開展林木采伐活動時,為貫徹落實(shí)監(jiān)督管理工作,防止濫砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生,國家建立并推行林木采伐許可證制度。按照我國《森林法》第32條規(guī)定,采伐林木必須申請采伐許可證,無論是單位還是個人都需根據(jù)許可證上采伐區(qū)域的每年規(guī)定額度實(shí)施采伐[2]。然而,部分地區(qū)因?yàn)樯置娣e較大,不少地區(qū)仍未嚴(yán)格貫徹推行許可證制度,甚至是個別地方仍然存在行政權(quán)力替代許可證制度的問題。一些地方的采伐憑證發(fā)放不科學(xué),發(fā)放有較多的采伐證,造成每年的采伐量超出林業(yè)資源的恢復(fù)量,從整體上削弱林木采伐管理效果。

        1.4 采伐限額監(jiān)督力度不夠

        當(dāng)前,一般以5年為周期適當(dāng)調(diào)整森林采伐限額。當(dāng)實(shí)際調(diào)整采伐限額的時候,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)采取實(shí)地勘察的方式明確森林資源具體狀況,在完成相應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算之后,應(yīng)當(dāng)確切掌握年度林木采伐限額,在此基礎(chǔ)上上報(bào)相關(guān)部門審批,從而正式執(zhí)行該限額。然而部分地區(qū)一味追求經(jīng)濟(jì)效益,并未科學(xué)合理制定森林采伐限額,這樣一來無法確保限額真實(shí)性。另外,監(jiān)管工作未得到貫徹落實(shí),勢必嚴(yán)重阻礙森林資源健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

        1.5 基層森林資源日常監(jiān)管不得力

        通常情況下,縣級林業(yè)部門從事森林資源管理工作的人員較少,隨著機(jī)構(gòu)改革后,一些地方縣級林業(yè)部門并入自然資源部門,林業(yè)管理部門設(shè)立的科室更少,導(dǎo)致人員流失較大,甚至存在一些工作人員身兼數(shù)職的現(xiàn)象,森林資源日常監(jiān)管不得力[3]。

        2 當(dāng)前林木采伐管理的對策

        2.1 調(diào)整林木采伐審批范圍

        針對當(dāng)?shù)亓謽I(yè)而言,為滿足其發(fā)展需求,應(yīng)當(dāng)及時合理調(diào)整采伐審核與批準(zhǔn)范圍。第一,以林木采伐法律要求為依據(jù),嚴(yán)格審核與批準(zhǔn)處于縣級林地保護(hù)利用范圍之中的林木采伐活動。第二,針對縣級以上的重點(diǎn)公益林,以林木采伐法律要求為依據(jù),嚴(yán)格審核與批準(zhǔn)其林木采伐活動。除此之外,部分林木既在各級林地保護(hù)利用的范疇中,也不屬于省級以上重點(diǎn)生態(tài)公益林,對此相關(guān)經(jīng)營人員能夠自主經(jīng)營以及采伐,無需審核與批準(zhǔn)。

        2.2 健全林木采伐管理政策體系

        在林木采伐方面,建立健全管理規(guī)章制度,在相關(guān)管理部門開展一系列活動的過程中可以為其提供合理指導(dǎo),并且還可以對采伐管理工作質(zhì)量做出客觀評價。所以對于相關(guān)部門而言,應(yīng)當(dāng)以林業(yè)發(fā)展任務(wù)以及要求為依據(jù),全面完善與優(yōu)化采伐管理手段和方法等。在規(guī)范林木采伐的過程中,高度重視限額管理,盡量降低資源消耗總量,無需按照林木的不同類型管理與控制分項(xiàng)限額指標(biāo),然而不得串用公益林與商品林之間的限額。如果一些規(guī)模較大的基設(shè)項(xiàng)目通過省級以上部門批準(zhǔn),卻沒有充足的林木采伐限額,第一步應(yīng)當(dāng)在地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整與控制,若沒有取得理想效果可以申請省預(yù)留調(diào)劑指標(biāo)。

        2.3 簡化林木采伐審批手續(xù)

        針對林業(yè)主管部門而言,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)簡化審批手續(xù)等,有效處理當(dāng)前仍舊存在的辦證難問題。盡量改進(jìn)與完善采伐申請表格內(nèi)容,從而讓林農(nóng)更加容易理解。對于林木采伐申請,擁有林木所有權(quán)的人員能夠直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站提交申請,然后由該部門集中處理管理范圍中的采伐申請,在妥善處理之后通過縣級林業(yè)主管部門辦理審批手續(xù)。如果提交的采伐申請已經(jīng)包含完善的資料,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間中通過審批并未林農(nóng)下發(fā)許可證,防止推諉、亂收費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。從縣級林業(yè)主管部門的角度來講,應(yīng)當(dāng)以更快速度運(yùn)用采伐管理系統(tǒng),如此方可提高申請審核便捷性,同時讓人們掌握采伐限額等,充分滿足其需求[4]。

        2.4 積極公示林木采伐信息

        對于林業(yè)主管部門來講,應(yīng)當(dāng)針對規(guī)定地域中的林木,全方位公示其限額指標(biāo)等,由此讓林農(nóng)明確各項(xiàng)信息,作為他們的重要依據(jù)與參照,盡可能減少糾紛與管理問題的發(fā)生。以不同級別的林業(yè)管理機(jī)構(gòu)為對象,主管部門能夠?qū)⑾嚓P(guān)公示內(nèi)容展示在其突出位置,而且提供公布監(jiān)督電話等,從而在最大程度上發(fā)揮社會監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的作用。如果所制定的采伐計(jì)劃達(dá)不到相關(guān)主體的要求,應(yīng)當(dāng)用書面形式上交主管部門。

        2.5 加大監(jiān)督執(zhí)法力度

        首先,將森林資源監(jiān)督管理延伸至基層單位,以村級林長作為基礎(chǔ),建立以村級林長加護(hù)林員為主體的基層森林資源監(jiān)管體系,對破壞森林資源的行為零容忍。其次,人才是第一資源,必須構(gòu)建一支專業(yè)素質(zhì)高的森林資源保護(hù)隊(duì)伍。對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì),提高依法保護(hù)森林資源的管理力度。最后,做好森林督查的常態(tài)化工作,嚴(yán)格監(jiān)督管理各種破壞林地資源的違法行為,構(gòu)建完善處罰機(jī)制。

        3 結(jié)語

        總的來說,當(dāng)前林業(yè)采伐管理中仍有許多問題,林業(yè)部門與單位需要加強(qiáng)監(jiān)管,豐富與優(yōu)化采伐管理制度與要求,按照不同類型管理采伐工作,及時調(diào)整限額指標(biāo),進(jìn)一步簡化采伐管理內(nèi)容與流程,大力優(yōu)化森林資源,貫徹落實(shí)生態(tài)管理工作,保障森林可持續(xù)發(fā)展。

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