沈 陽
(灤平縣水務(wù)局,河北 承德 068250)
洪水的常年出現(xiàn),導(dǎo)致人們提出了更多的防洪問題解決策略,其中包括退田還湖,植樹造林等等,而在工程建設(shè)的過程中如何解決建設(shè)與管理過程中的問題,以及水利工程的實(shí)際定義和意義,本文主要針對(duì)這方面進(jìn)行探討。
在當(dāng)下水利工程建設(shè)過程當(dāng)中,管理監(jiān)督不嚴(yán)是較為嚴(yán)重的一大問題,很多水利工程公司為了利益而進(jìn)行偷工減料,這導(dǎo)致水利工程沒有讓人民群眾得到應(yīng)有的保護(hù)。在未來的發(fā)展過程當(dāng)中,對(duì)于我國的嚴(yán)重洪澇災(zāi)害地區(qū),水利工程建設(shè)需要進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管,杜絕劣質(zhì)材料制造而出的水利工程,這些會(huì)導(dǎo)致我國人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)遭受到嚴(yán)重的威脅。
在當(dāng)下我國許多地方建造出來的水利工程質(zhì)量問題已經(jīng)得到了解決,但造成水利工程實(shí)際使用壽命較低的原因,還有養(yǎng)護(hù)設(shè)施的不齊全。水利工程需要常年與水打交道,這會(huì)導(dǎo)致水利地方工程產(chǎn)生嚴(yán)重的損壞,因此對(duì)水利工程進(jìn)行養(yǎng)護(hù)就成了重要的工作。一旦養(yǎng)護(hù)設(shè)施不齊全,養(yǎng)護(hù)工作難以得到開展,最后將會(huì)導(dǎo)致水利工程的整體質(zhì)量下降,對(duì)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全產(chǎn)生影響。因此在未來的發(fā)展過程中,水利工程的養(yǎng)護(hù)設(shè)施直接影響了水利工程的質(zhì)量,需要進(jìn)行重視。
在未來的水利工程建設(shè)工程過程中,要加強(qiáng)管理力度,首先需要建設(shè)相應(yīng)的管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)水利地方工程的全方位管理。水利工程管理制度的建立,不僅僅包括管理內(nèi)容,同時(shí)也包括管理事項(xiàng)和管理對(duì)象的確認(rèn),讓管理人員能夠在管理過程中有據(jù)可依。需要注意的是,在管理過程中還需要根據(jù)水利工程建設(shè)地區(qū)的不同以及任務(wù)的不同,選擇不同的規(guī)章制度,同時(shí)還要進(jìn)行不斷的修訂與更改,保證規(guī)章制度能夠符合實(shí)際。因此在水利工程管理過程中,制定管理體系,需要保證可行性,同時(shí)也要保證針對(duì)性,能夠讓水利工程管理人員實(shí)現(xiàn)因地制宜。而作為水利地方工程管理人員,需要加大力度對(duì)水利工程進(jìn)行管理,根據(jù)法律進(jìn)行嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程的嚴(yán)格監(jiān)督檢查,對(duì)于獎(jiǎng)懲制度也需要進(jìn)行重視。
在我國當(dāng)下的水利建設(shè)過程中,水利地方工程管理養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍依舊需要進(jìn)行加強(qiáng),當(dāng)下的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍人員素質(zhì)較低,管理專業(yè)水平較差,對(duì)于一些專業(yè)人才以及管理方面的優(yōu)秀人才我國也沒有進(jìn)行引進(jìn)。而這就造成了在當(dāng)下我國,雖然水利工程管理養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍中人員數(shù)量較多,但專業(yè)人才較為稀缺,這成了水利工程管理的嚴(yán)峻問題。在未來發(fā)展中想要擺脫這樣的發(fā)展?fàn)顩r,提高我國水利工程管理水平,養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍的素質(zhì)首先需要進(jìn)行提升。對(duì)于當(dāng)下已有的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,我國需要建立水利工程管理養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍定期培訓(xùn)制度,不斷地提升當(dāng)下已有的隊(duì)伍人員素質(zhì)。
總而言之,在未來的發(fā)展過程中,我國水利工程建設(shè)管理工作依舊是任重而道遠(yuǎn),需要全體社會(huì)參與人員進(jìn)行共同重視。