楊 東

（涉縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所西戌分所，河北邯鄲 057650）

1 前言

良好的縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制能夠?qū)π竽羷?dòng)物的健康做充分保障，同時(shí)也能保障畜牧養(yǎng)殖行業(yè)者的經(jīng)濟(jì)效益，讓畜牧獸醫(yī)者能夠正常工作。所以，建立縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制是十分有必要的，這能夠促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)朝著健康平穩(wěn)的事態(tài)發(fā)展下去。

2 目前縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制的困境分析

畜牧獸醫(yī)管理體制相較于過(guò)去，其法律法規(guī)已經(jīng)在全面化完善，但縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制還是存在以下幾個(gè)問(wèn)題：

2.1 縣級(jí)管理部門對(duì)畜牧獸醫(yī)管理體制沒(méi)有足夠的意識(shí)

基于當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)看，眾多縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理部門仍然沒(méi)有清楚的意識(shí)到畜牧獸醫(yī)管理體制的重要性，缺乏對(duì)此的重視。其主要表現(xiàn)在畜牧管理部門不按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度、法律法規(guī)實(shí)施工作，對(duì)畜牧獸醫(yī)的宣傳工作未能有效落實(shí)，相關(guān)管理部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畜牧獸醫(yī)的了解程度不深，缺乏深刻認(rèn)識(shí)，遇到問(wèn)題時(shí)缺少一定的積極性與主動(dòng)性。

2.2 畜牧獸醫(yī)管理體制建設(shè)不完善

盡管我國(guó)已經(jīng)制定出臺(tái)了關(guān)于畜牧獸醫(yī)管理制度的法律法規(guī)，但是畜牧獸醫(yī)管理體制仍然處于初級(jí)階段。在一方面，制定頒布的畜牧獸醫(yī)法律制度數(shù)量有限，畜牧獸醫(yī)管理體制總體發(fā)展不健全、不完善。

2.3 縣級(jí)畜牧獸醫(yī)工作者的專業(yè)技術(shù)與綜合素質(zhì)水平不高

畜牧獸醫(yī)工作者作為畜牧業(yè)的助推者，承擔(dān)著傳播相關(guān)畜牧養(yǎng)殖的科學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的重要作用，并且是解決畜牧業(yè)養(yǎng)殖、診斷等工作的實(shí)際操作者，身上肩負(fù)著重大責(zé)任，因此，畜牧獸醫(yī)人員的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)水平是十分關(guān)鍵的。從當(dāng)前的從業(yè)者中不難發(fā)現(xiàn)，縣級(jí)畜牧獸醫(yī)工作者普遍學(xué)歷低，對(duì)具體技術(shù)的應(yīng)用能力不強(qiáng)，不能有效解決養(yǎng)殖人員的實(shí)際問(wèn)題?？h級(jí)里許多畜牧獸醫(yī)工作者都不是其相關(guān)專業(yè)出身，也沒(méi)有相關(guān)的畜牧養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，未經(jīng)過(guò)專業(yè)化、系統(tǒng)化的理論實(shí)踐學(xué)習(xí)，對(duì)該領(lǐng)域的技術(shù)原理與操作理解存在誤區(qū)，不能完全掌握畜牧獸醫(yī)工作的要點(diǎn)，除此之外，服務(wù)態(tài)度差也是一大問(wèn)題。因此，也就導(dǎo)致了縣級(jí)畜牧獸醫(yī)工作者技術(shù)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)無(wú)法提高。

3 縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制的創(chuàng)新策略

從以上遇到的問(wèn)題中就能看出，畜牧獸醫(yī)管理體制存在一系列困境，而如何改變當(dāng)前困境，如何解決當(dāng)下問(wèn)題是非常緊急且重要的事情。

3.1 加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作者的專業(yè)技術(shù)與綜合素質(zhì)

當(dāng)前需要認(rèn)真解決的問(wèn)題就是相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)與綜合素質(zhì)問(wèn)題，而要解決這一問(wèn)題，就需要從實(shí)際出發(fā)，一方面需要加大畜牧工作者的執(zhí)法力度，盡全力做好養(yǎng)殖戶的問(wèn)題解決工作，加大畜牧獸醫(yī)的防疫宣傳力度，另一方面高層管理者要對(duì)基層獸醫(yī)工作人員進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)與教育學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)能力?？h級(jí)管理部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行日常監(jiān)督，防止出現(xiàn)工作上的失誤，為畜牧獸醫(yī)工作提供有力保障。

3.2 建立健全相關(guān)管理體制

盡管我國(guó)如今出臺(tái)了許多相關(guān)法律政策，但管理體制的整體工作并未健全。因此需要把具體畜牧獸醫(yī)工作落實(shí)到實(shí)處，在一方面，有關(guān)上層部門要加強(qiáng)立法工作，將具體責(zé)任分配到具體人員手中，將每一條規(guī)章制度細(xì)分化，建立畜牧獸醫(yī)管理制度。在另一方面，畜牧獸醫(yī)管理部門要對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行深入分析熟記，認(rèn)真貫徹落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)，防止相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生，創(chuàng)建獎(jiǎng)懲制度，為提高管理執(zhí)行效率，營(yíng)造良好的畜牧獸醫(yī)管理氣氛，讓法律制度規(guī)章作為有力保障。

3.3 建立縣級(jí)畜牧獸醫(yī)信息管理平臺(tái) 促進(jìn)畜牧業(yè)知識(shí)推廣

建立相關(guān)畜牧獸醫(yī)信息管理平臺(tái)，以此促進(jìn)養(yǎng)殖戶與畜牧獸醫(yī)的日常交流工作。通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái)能夠提高畜牧養(yǎng)殖戶的科學(xué)理論知識(shí)，了解更加現(xiàn)代化的養(yǎng)殖方法，提高其科學(xué)養(yǎng)殖水平，又能讓養(yǎng)殖戶與畜牧獸醫(yī)工作者進(jìn)行聯(lián)合合作，達(dá)到兩全其美的效果，保障畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，當(dāng)畜牧養(yǎng)殖戶遇到麻煩與問(wèn)題時(shí)，能夠通過(guò)信息平臺(tái)，在第一時(shí)間尋求幫助，提高解決困難的效率。

4 結(jié)語(yǔ)

對(duì)畜牧獸醫(yī)管理體制進(jìn)行策略優(yōu)化與創(chuàng)新，提高相關(guān)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平與職業(yè)素養(yǎng)，幫助我國(guó)現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展。面對(duì)重視程度不高、管理體制不完善、工作人員技術(shù)和素質(zhì)不高等一些困境時(shí)，要針對(duì)性提出措施，仔細(xì)思考，推行合理的法律和制度規(guī)范進(jìn)行改善，以此促進(jìn)縣級(jí)畜牧獸醫(yī)管理體制的全面落實(shí)與完善，從而推動(dòng)畜牧業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略保駕護(hù)航。