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        農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理對(duì)策

        2021-12-03 11:55:55李小琪
        鄉(xiāng)村科技 2021年20期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利管理制度管理工作

        李小琪

        (甘肅泓宇工程監(jiān)理咨詢有限公司,甘肅 蘭州 730010)

        農(nóng)田水利工程在我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,近些年農(nóng)田水利工程管理工作越來(lái)越受到人們的關(guān)注和各級(jí)政府的重視。為使農(nóng)田水利工程建設(shè)能緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,更好地滿足社會(huì)發(fā)展過(guò)程的實(shí)際需求,水利部門應(yīng)改變傳統(tǒng)管理方法,將精細(xì)化管理理念和現(xiàn)代精細(xì)化科學(xué)管理技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)田水利工程管理中,以不斷提高管理效率和管理質(zhì)量。

        1 精細(xì)化管理內(nèi)涵

        隨著社會(huì)分工的細(xì)化、服務(wù)管理質(zhì)量的提升,現(xiàn)代管理要求趨向于精細(xì)化。精細(xì)化管理起源于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,是國(guó)家管理體系中的一種意識(shí)和理念。專家學(xué)者認(rèn)為精細(xì)化介于規(guī)范化和個(gè)性化之間,從理論上認(rèn)為管理要形成一定的規(guī)范,管理工作要在一定的準(zhǔn)則制度內(nèi)完成。在完成管理任務(wù)中要抓住管理的要點(diǎn)和關(guān)鍵,以細(xì)致的管理標(biāo)準(zhǔn)約束和執(zhí)行管理行為,但與此同時(shí)不能完全教條主義,要根據(jù)實(shí)際開(kāi)展具有人性化的管理行為。因此,精細(xì)化管理的基礎(chǔ)是常態(tài)化意義上的管理,升華常態(tài)化管理,抓住管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化、量化管理工作。“精”是指在開(kāi)展管理工作時(shí),切中管理的關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)要害,力求把握管理工作中的核心所在及關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!凹?xì)”指進(jìn)行管理工作時(shí),執(zhí)行、考核、監(jiān)督等工作環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)都依據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn),參照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致入微地完成工作。所以,精細(xì)化管理是以一定的規(guī)章制度為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以規(guī)范和約束管理人員的執(zhí)行行為為指導(dǎo),做到將權(quán)責(zé)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,力求最終形成一種運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)良的管理工作執(zhí)行方案。

        2 農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理的意義

        向管理要效率、向管理要效益是當(dāng)前農(nóng)田水利工程管理體制、機(jī)制改革的重要課題。實(shí)施農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理,能確保水資源開(kāi)源節(jié)流,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。同時(shí),實(shí)施農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理,可以使企業(yè)管理從細(xì)微處入手,細(xì)化管理職責(zé),明確管理目標(biāo),進(jìn)而提高管理效率,在合理的范圍內(nèi)降低建設(shè)成本,實(shí)現(xiàn)資源最大化利用。此外,精細(xì)化管理能將農(nóng)田水利工程項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)予以細(xì)化分解,并在實(shí)際管理過(guò)程中有效落實(shí),確保整體戰(zhàn)略計(jì)劃均能融入每個(gè)施工環(huán)節(jié),使管理人員能夠從更多的細(xì)節(jié)入手進(jìn)行操控工程實(shí)施,及時(shí)找到并解決細(xì)節(jié)問(wèn)題,對(duì)施工方案加以改進(jìn)和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)建筑施工方案優(yōu)化。精細(xì)化管理模式可以避免出現(xiàn)各部門相互推諉責(zé)任、不干實(shí)事的情況,能更加明確各自的管理職責(zé),把責(zé)權(quán)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人身上、具體崗位上,起到鞭策和激勵(lì)作用,在每一個(gè)建設(shè)和管理環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo),從而確保施工質(zhì)量良好?;诖?,在農(nóng)田水利工程管理中,相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,制定完善的精細(xì)化管理策略,從而提高工程的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益[1]。

        3 農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理存在的主要問(wèn)題

        3.1 缺乏精細(xì)化管理理念

        部分管理人員對(duì)精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),認(rèn)為自己平時(shí)的管理工作已經(jīng)做得很好,沒(méi)必要搞精細(xì)化管理;有的管理人員沒(méi)有樹(shù)立起現(xiàn)代化與精細(xì)化管理意識(shí),已經(jīng)習(xí)慣粗放式的管理方法;有的管理人員認(rèn)為工作條件差、人員少,以包代管各項(xiàng)工作省時(shí)省事。這些認(rèn)識(shí)都影響了精細(xì)化管理工作的推進(jìn)。

        3.2 缺少精細(xì)的可行性分析

        可行性報(bào)告分析主要是前期針對(duì)工程建設(shè)的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)展開(kāi)研究與分析,這是投資者決策是否投資和實(shí)施項(xiàng)目的關(guān)鍵依據(jù),也是工程建設(shè)簽訂合同的基礎(chǔ)所在。但實(shí)際情況是很多投資主體并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到可行性研究分析報(bào)告的重要性,在工程建設(shè)前期沒(méi)有做一個(gè)可行性研究報(bào)告,甚至一些投資建設(shè)主體為了能夠得到工程項(xiàng)目合同,忽視了可行性報(bào)告對(duì)不利因素的精細(xì)化分析,只是片面地認(rèn)為投入資金必將產(chǎn)生效益。這便導(dǎo)致前期缺少精細(xì)的可行性分析或者對(duì)報(bào)告精細(xì)化分析認(rèn)識(shí)不足,由此造成后期施工有效性較差,給相關(guān)施工單位帶來(lái)不同程度的經(jīng)濟(jì)損失,甚至還會(huì)給農(nóng)田水利工程的后期運(yùn)營(yíng)帶來(lái)更多的問(wèn)題。

        3.3 管理?xiàng)l例的精細(xì)化程度不足

        根據(jù)工程建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)而制定管理?xiàng)l例在工程建設(shè)中必不可少。很多農(nóng)田水利工程建設(shè)中,相關(guān)管理制度、規(guī)定、條例并沒(méi)有根據(jù)工程所在的不同地區(qū)以及發(fā)揮作用的不同工程性質(zhì)制定,制度、規(guī)定、條例等存在管理定位模糊,管理辦法過(guò)于寬泛等問(wèn)題,對(duì)于管理中存在的共性問(wèn)題過(guò)多關(guān)注,對(duì)于一些個(gè)性、突發(fā)問(wèn)題的重視程度不足,由此造成農(nóng)田水利工程建設(shè)與管理中解決問(wèn)題方法不得當(dāng),技術(shù)性措施不專業(yè),以及解決特殊問(wèn)題及緊急問(wèn)題時(shí)缺乏應(yīng)急的預(yù)案。

        3.4 相關(guān)專業(yè)人才不足

        農(nóng)田水利工程建設(shè)與管理對(duì)相關(guān)人員有著相應(yīng)的專業(yè)化要求。但在實(shí)際農(nóng)田水利工程建設(shè)管理工作中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作抓得不緊,存在著不重視的情況,造成工程管理專業(yè)化人才沒(méi)有分配合適的崗位,導(dǎo)致相關(guān)農(nóng)田水利工程建設(shè)以及管理工作有效程度降低。同時(shí),在當(dāng)前的農(nóng)田水利工程建設(shè)管理中,部分工作人員專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)于工程建設(shè)的進(jìn)度、成本、質(zhì)量還不能做到有效控制。一些人員現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)急辦法不到位,都不同程度地影響了農(nóng)田水利工程的質(zhì)量安全。除此之外,部分工作人員現(xiàn)場(chǎng)管理組織、協(xié)調(diào)能力欠缺,對(duì)本職工作缺少盡職盡責(zé)的態(tài)度,缺少擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

        4 農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理對(duì)策

        4.1 落實(shí)好項(xiàng)目法人責(zé)任制

        農(nóng)田水利工程建設(shè)走向精細(xì)化管理模式,必須健全和實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制。為此,必須處理好政府與市場(chǎng)、建設(shè)與管理的關(guān)系,進(jìn)一步明確二者之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,轉(zhuǎn)換建設(shè)項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)機(jī)制,在政府主導(dǎo)下強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,全面推行并健全項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制,提高水利建設(shè)管理水平,保證農(nóng)田水利工程建設(shè)質(zhì)量,保障投資效益,促進(jìn)農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)田水利事業(yè)健康快速發(fā)展。

        4.2 制定易執(zhí)行操作性強(qiáng)的精細(xì)化管理程序

        各項(xiàng)工作明確的程序可以使各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處。例如,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì),審核由公司總工負(fù)責(zé);專業(yè)工程師編制分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì),審核由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);再如工段長(zhǎng)或技術(shù)員負(fù)責(zé)編制的作業(yè)指導(dǎo)書將施工作業(yè)分成若干個(gè)作業(yè)程序外,還必須規(guī)定工藝、工時(shí)以及標(biāo)準(zhǔn)化、安全和環(huán)保注意事項(xiàng)等。

        4.3 提升精細(xì)化管理意識(shí)

        在日常管理過(guò)程中,要想將精細(xì)化管理落到實(shí)處,就要使相關(guān)人員樹(shù)立精細(xì)化管理理念,強(qiáng)化各部門管理人員的思想認(rèn)知。為此,首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者精細(xì)化管理意識(shí)教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)制度、條例落實(shí)的重要意義,從而實(shí)現(xiàn)從上到下思想認(rèn)識(shí)的提升,不斷強(qiáng)化管理工作,最終確保精細(xì)化管理的作用得到充分發(fā)揮。其次,相關(guān)管理人員可以采取“走出去”的辦法,選派一些優(yōu)秀的管理人員到農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理單位學(xué)習(xí),親身感受精細(xì)化管理工作的便捷以及帶來(lái)的成效,從而開(kāi)闊視野,認(rèn)識(shí)不足,找出差距。也可以采用定期培訓(xùn)辦法,讓管理專業(yè)人員緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)新的水利工程管理知識(shí),強(qiáng)化自身精細(xì)化管理意識(shí),將新的管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,將精細(xì)化管理理念更好地應(yīng)用于日常管理工作中。讓非專業(yè)管理人員學(xué)習(xí)管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化以及精細(xì)化知識(shí),積極借鑒優(yōu)秀的理念與方法,消除自滿情緒和畏難情緒,樹(shù)立推進(jìn)精細(xì)化管理的決心和信心。

        4.4 提升管理隊(duì)伍素質(zhì)

        在農(nóng)田水利工程建設(shè)過(guò)程中,可以從引進(jìn)高素質(zhì)人才與培養(yǎng)現(xiàn)有人才兩方面入手進(jìn)行人才培養(yǎng),構(gòu)建管理人才隊(duì)伍。首先,在引進(jìn)高素質(zhì)管理人才方面,應(yīng)以舉辦招聘會(huì)的方式進(jìn)行,通過(guò)篩選及雙向選擇的方式引進(jìn)人才。其次,采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,如邀請(qǐng)農(nóng)田水利專業(yè)人才對(duì)管理人員開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)這種培訓(xùn)的模式,有效提高現(xiàn)有管理人才的管理能力,也可以通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)措施,不斷調(diào)動(dòng)相關(guān)管理工作人員的積極性,使管理工作實(shí)施取得良好的效果[2]。

        4.5 實(shí)施精細(xì)化管理考核

        在日常管理考核過(guò)程中,管理人員應(yīng)圍繞施工工程項(xiàng)目明確管理考核目標(biāo),制定管理考核內(nèi)容,為有效管理農(nóng)田水利工程奠定良好基礎(chǔ)。此外,相關(guān)部門應(yīng)通過(guò)前期管理監(jiān)督、后期實(shí)施考核等措施,使管理人員明確自身權(quán)責(zé)并掌握最先進(jìn)的施工技術(shù),以實(shí)現(xiàn)農(nóng)田水利工程規(guī)范化、精細(xì)化管理,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)農(nóng)田水利工程建設(shè)長(zhǎng)久發(fā)展。

        4.6 注重對(duì)施工材料進(jìn)行監(jiān)督管理

        農(nóng)田水利工程施工質(zhì)量與施工材料的質(zhì)量密切相關(guān)。為此,水利部門在農(nóng)田水利工程施工過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)施工材料的精細(xì)化管理。這樣不僅能縮減施工成本,而且能保證施工質(zhì)量。首先,需制定科學(xué)合理的采購(gòu)方案,明確各種施工材料的市場(chǎng)價(jià)格,借助農(nóng)田網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)構(gòu)建施工材料數(shù)據(jù)表,依照農(nóng)田水利工程設(shè)計(jì)做好材料的篩選工作,合理采購(gòu)施工材料。同時(shí),建立健全采購(gòu)管理制度,采購(gòu)采用環(huán)節(jié)嚴(yán)格提升材料質(zhì)量,施工材料質(zhì)檢驗(yàn)收合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。其次,農(nóng)田水利工程建設(shè)部門應(yīng)安排專業(yè)人員檢驗(yàn)、保管施工材料,避免施工材料浪費(fèi)、施工材料大量積壓、因施工材料過(guò)多而占用流動(dòng)資金等情況的發(fā)生。最后,材料人員在檢查骨料、鋼材等施工材料時(shí),應(yīng)對(duì)這些施工材料進(jìn)行取樣抽查。一旦發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,應(yīng)立即退回,禁止不合格的施工材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。材料人員還需定期抽樣檢查已使用的施工材料,同時(shí)查看每種施工材料的合格檢驗(yàn)證書,保證農(nóng)田水利工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),使其在施工期限內(nèi)高質(zhì)量完成施工任務(wù)[3]。

        4.7 建立精細(xì)化農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理制度

        4.7.1 構(gòu)建自下而上的制度模式。精細(xì)化管理追求的是針對(duì)性和實(shí)效性,然而管理層相關(guān)人員對(duì)農(nóng)田水利工程的細(xì)節(jié)仍不夠了解,自上而下的制度模式顯然不適用于農(nóng)田水利工程的精細(xì)化管理。一線人員必須透徹掌握農(nóng)田水利工程的實(shí)際情況,以他們?yōu)榛c(diǎn)建立自下而上的制度模式,不僅可以使管理工作貫穿于農(nóng)田水利工程的每個(gè)環(huán)節(jié),而且能有效提升農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理的精準(zhǔn)度。然而,自下而上的制度模式并不意味著將管理決策權(quán)完全交給基層員工,管理人員應(yīng)收集和整理基層員工提出的管理意見(jiàn),篩除其中操作性不強(qiáng)的構(gòu)想和不合理的訴求。一方面可以提升管理制度的實(shí)用性和科學(xué)性,另一方面可以滿足一線員工的差異化需求,從而保證農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理效果。

        4.7.2 構(gòu)建動(dòng)態(tài)化的管理制度模式。我國(guó)農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理正處于起步階段,管理制度初步形成,很多制度細(xì)則仍不夠成熟。因此,構(gòu)建動(dòng)態(tài)化管理制度模式十分必要。只有根據(jù)制度的試行情況積極優(yōu)化管理制度,才能使制度條例更加健全,進(jìn)而提升農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理成效。首先,管理人員應(yīng)定期召開(kāi)交流會(huì)議,討論管理制度在一定時(shí)間內(nèi)的實(shí)施情況,分別整理管理制度中實(shí)施效果較好和實(shí)施效果不佳的條例,對(duì)實(shí)施效果好的制度條例予以保留,對(duì)實(shí)施效果不佳的制度條例進(jìn)行分析,明確問(wèn)題產(chǎn)生的原因并嘗試修改,若經(jīng)過(guò)修改和結(jié)果推演仍不具備較高的操作可行性,則應(yīng)予以摒棄。采用這種動(dòng)態(tài)化的制度制定模式,可不斷優(yōu)化并完善農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理制度。其次,管理人員在對(duì)現(xiàn)行管理制度進(jìn)行動(dòng)態(tài)化調(diào)整的過(guò)程中,應(yīng)將多個(gè)階段的制度實(shí)施情況進(jìn)行對(duì)比分析,以避免因員工失誤對(duì)短時(shí)間內(nèi)制度評(píng)價(jià)造成影響,進(jìn)而保證對(duì)動(dòng)態(tài)化管理制度調(diào)整的有效性,推進(jìn)農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理精細(xì)化進(jìn)程[4]。

        4.8 引進(jìn)農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理技術(shù)

        農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理是一項(xiàng)龐大且復(fù)雜的工作,某個(gè)管理環(huán)節(jié)稍有失誤,就可能造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。開(kāi)展農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理的核心目標(biāo),不僅是為了提高農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理效率,更是為了保障國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全。然而,從農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理現(xiàn)狀來(lái)看,落后的管理技術(shù)已難以滿足新時(shí)期的管理需求。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,多種先進(jìn)的管理技術(shù)被廣泛應(yīng)用于農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理領(lǐng)域,一些國(guó)家和地區(qū)已取得十分驕人的應(yīng)用成果。因此,要想落實(shí)農(nóng)田水利工程精細(xì)化管理工作,農(nóng)田水利工程建設(shè)部門和工程技術(shù)部門可以引進(jìn)遙感技術(shù)、全球定位技術(shù)、信息處理技術(shù),開(kāi)發(fā)一套更符合農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理需求的監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)農(nóng)田水利工程進(jìn)行全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)。這樣不僅能節(jié)約大量的人力物力,而且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)智能化、精細(xì)化質(zhì)量管理[5]。例如,運(yùn)用遙感技術(shù)對(duì)水壩進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),智能管理系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),判斷水壩底部的受力情況以及是否出現(xiàn)滲水、裂縫、沉降、變形等質(zhì)量問(wèn)題,管理人員根據(jù)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取有效的解決措施,可以提高農(nóng)田水利工程的安全系數(shù),消除農(nóng)田水利工程的潛在風(fēng)險(xiǎn),為應(yīng)對(duì)災(zāi)汛、加強(qiáng)水資源調(diào)控提供充足的保障。

        5 結(jié)語(yǔ)

        在農(nóng)田水利工程管理過(guò)程中實(shí)施精細(xì)化管理,不僅應(yīng)提升相關(guān)人員的精細(xì)化管理意識(shí)和管理隊(duì)伍素質(zhì),實(shí)施精細(xì)化管理考核,而且應(yīng)嚴(yán)格把控施工材料質(zhì)量,確保所有施工材料符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并建立精細(xì)化農(nóng)田水利工程質(zhì)量管理制度等,從而推動(dòng)農(nóng)田水利工程長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

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