江蘇省南通市通州區(qū)東社學校 徐 燕
課堂評價是課堂教學的基本組成部分,能夠?qū)虒W起到診斷、激勵等作用,是提高教學質(zhì)效、促進學生成長的一種重要手段。不同的評價會產(chǎn)生不同的效果,好的課堂評價委婉動聽,使人心情愉快,能夠打動人心,讓人樂意接受,能夠激發(fā)學生的學習興趣,促進學習動機,增強學習信心。優(yōu)秀的教師擅長評價,善于利用評價的力量促進教學。我充分認識到課堂評價的價值,在數(shù)學課堂中時常借助評價教學培養(yǎng)學生數(shù)學學習中的幾種意識。我不僅注重評價語言,而且關注評價時機,使評價做到符合時宜、意旨明確。
思維是數(shù)學的核心,思維訓練是數(shù)學教學的關鍵,我們在數(shù)學課堂中不能只注重數(shù)學知識的教學,更要關注學生數(shù)學思維的發(fā)展,要培養(yǎng)學生的數(shù)學思考意識,有意識地培養(yǎng)學生主動的思考意識、積極的思考意識、邏輯的思考意識。
問答是課堂教學中的常用手段,教師根據(jù)教學內(nèi)容向?qū)W生提出不同問題,啟發(fā)學生自主思考,讓學生在思考中得出結(jié)論。問答是師生交談的過程,是思維交鋒的機會,是促進學生思考的手段。在師生問答之間的評價,一般教師都是針對學生回答的結(jié)果進行判斷性評價,即用“對”“錯”進行評價。我在數(shù)學課堂中會抓住問答之機進行評價,在評價之時,我不僅關注學生對問題思考的結(jié)果,而且深入剖析學生思考的過程,對他們主動思考問題的意識與思考的方式方法進行評價,以促進學生思考意識的提高,使他們愛思考、會思考。例如,在《負數(shù)的初步認識》一課的教學中,我通過“今天的最高氣溫”談話導入,然后引導學生認識溫度計、認讀氣溫度數(shù),以此展開對正負數(shù)的探究。在學生觀察了溫度計圖之后,我問道:“你們能說出南京、三亞、哈爾濱這三個地方的最低氣溫嗎?”“南京0℃,三亞零上20℃,哈爾濱零下20℃?!睂W生甲很快讀出了數(shù)據(jù)?!凹淄瑢W觀察仔細,反應迅速,回答正確無誤?!蔽液唵卧u價后提出新的問題:“三亞和哈爾濱的氣溫都寫成20℃行嗎?”“不行,因為這兩地的氣溫不一樣,這兩個20℃的含義不同,所以不能都寫成20℃?!睂W生乙不假思索地回答?!耙彝瑢W答得好!他不僅善于思考,思維敏捷,而且表達完整,邏輯嚴謹,老師為他鼓掌!”我的評價不僅給學生乙以贊賞,而且對其他學生的思考起到了導向激勵作用。
“讀書需要批判的眼光,學習要用批判的思維?!比缃裨S多學生喜歡人云亦云,對于很多問題缺少獨立見解,對于不同觀點缺乏批判意識,對書本知識從不懷疑,對教師意見只懂附和。不批判就不能深入事物的本質(zhì),數(shù)學學習需要批判意識,要勇于標新立異,打破思維定式。
討論是一種互動交流方式,在討論過程中,學生有時會出現(xiàn)激烈的辯論,甚至因意見不合而產(chǎn)生爭論,爭論增加了人際交往,促進了思維碰撞,爭論是培養(yǎng)批判意識的大好時機,我時常抓住爭論的契機,評價于爭論之際,以促進學生辯論,激發(fā)學生的批判熱情,提高學生的批判意識,引導學生相互答辯,激勵學生批判質(zhì)疑。例如,在教學《長方體和正方體的特征》一課時,我提出這樣一個問題:“從不同的角度觀察同一個長方體,最多可以同時看到幾個面?”學生甲毫不猶豫地回答:“最多能看到3個面。”沒想到學生乙即刻反駁:“我不同意他的觀點,如果長方體非常小,最多能看到4個面?!薄澳愕南敕ㄓ械览?,老師佩服你的獨特見解,為你的批判意識點贊!” 我邊說邊豎起大拇指,沒想到我的表揚又激起了其他學生的批判勇氣,學生丁站起來說:“老師,如果站到長方體的里面去觀察,那就能看到5個面,甚至6個面?!薄澳愕南敕ㄏ喈斢袆?chuàng)意,看來你也是個智多星!”爭論讓學生擦出新的思想火花,我不失時機地賞識評價,為他們的批判意識喝彩。
合作學習是新課程倡導的一種學習方式,是將學生個體組成學習小組,通過合作的方式完成共同學習任務。合作學習是一種互助性學習,合作學習能夠促進學生交往,激勵學生主動學習,讓學生互相借智借力,提高學習效果與效率。
如今許多學生缺乏互助意識,喜歡以自我為中心,不喜歡與他人合作,不樂意互助共學,這就需要教師的積極鼓勵與引導,喚醒和激發(fā)他們的互助意識,培養(yǎng)他們的合作積極性。我們可以發(fā)揮評價的激勵功效,評價于合作之時,培養(yǎng)學生的互助意識。例如,在教學《怎樣滾得遠》一課時,我讓學生小組合作,通過實際操作去自主探究發(fā)現(xiàn)。在學生合作過程中,我不忘適時評價:“第一組同學真會配合!”“第二組同學合作得真好!”評價促進了學生合作,提高了學生的協(xié)作互助意識。
讓我們在數(shù)學課堂中借助評價之力,推高學習浪潮,掌控評價時機,培養(yǎng)學習意識。