王永才

（山東省菏澤市牡丹區(qū)園林管理處 山東菏澤 274000）

當(dāng)前，很多園林綠化工程都大量應(yīng)用了多種類型的新植物，這就使得園林綠化養(yǎng)護(hù)工作難度變大。為了提高園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的效率與質(zhì)量，就需要采用精細(xì)化管理模式，了解園林綠色養(yǎng)護(hù)規(guī)則，根據(jù)植物特性與優(yōu)勢(shì)、綠化構(gòu)造設(shè)計(jì)等開展日常的養(yǎng)護(hù)與管理工作，保證園林綠色養(yǎng)護(hù)工作的有效開展，進(jìn)一步提升園林綠化景觀的綠色效益，為人們提供更好的綠色活動(dòng)空間。

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理

所謂精細(xì)化管理，就是對(duì)園林綠化區(qū)域內(nèi)的植物進(jìn)行系統(tǒng)的保養(yǎng)與維護(hù)，并做好植物美化工作，保證植物具有良好的觀賞性與藝術(shù)性，可以使園林綠化工程起到應(yīng)有的效果，保證綠化效益能夠得到整體提升[1]。但園林綠化精細(xì)化管理工作極為煩瑣，需要養(yǎng)護(hù)工作人員了解植物生長習(xí)性并考慮季節(jié)因素的影響，及時(shí)清除掉綠化區(qū)域的雜草，科學(xué)合理地對(duì)植物進(jìn)行施肥與澆灌，開展對(duì)植物病蟲害的防治工作，定期對(duì)植株進(jìn)行修剪，保證園林景觀的整體性。養(yǎng)護(hù)工作人員需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，了解并掌握每種植物的習(xí)性與養(yǎng)護(hù)工作，按照?qǐng)@林綠色養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)進(jìn)行工作銜接，保證養(yǎng)護(hù)流程的專業(yè)性；還需要明確養(yǎng)護(hù)工作要點(diǎn)，確定養(yǎng)護(hù)與施工方法，提高綠化區(qū)域植被成活率，使園林內(nèi)的生態(tài)保持平衡。

在開展園林綠化精化管理時(shí)，需要根據(jù)園林綠化工程實(shí)際情況科學(xué)地劃分工作流程，確定最為合理的養(yǎng)護(hù)方式，將每道養(yǎng)護(hù)工序都落實(shí)到人，明確工作人員的崗位職責(zé)，這樣可以更好地保證精細(xì)化管理的工作質(zhì)量與效率。精細(xì)化管理對(duì)專業(yè)技術(shù)人員有著更高的要求，需要他們?cè)陂_展養(yǎng)護(hù)工作前制定出養(yǎng)護(hù)方案，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定可行的管理措施，明確精細(xì)化管理的工作要點(diǎn)，這樣可以更好地保證綠化區(qū)域植株的成活率，促進(jìn)植物健康成長，使園林綠化區(qū)域生態(tài)保持平衡狀態(tài)，起到改善并優(yōu)化環(huán)境的效果。

2 精細(xì)化管理對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)的影響

2.1 提高園林景觀植物的整體成活率

開展園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作有著極為重要的意義，城市園林綠化工程中的植物種類很多，不同植物間會(huì)建立起較為完善的生態(tài)系統(tǒng)，樹木、植被、水生植物等會(huì)形成一個(gè)整體。采用精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理模式，可以根據(jù)園林綠化區(qū)域內(nèi)的植物生長習(xí)性，為其提供更為適宜的生長環(huán)境。為植物提供良好的土壤，保證充足的營養(yǎng)物質(zhì)，并根據(jù)園林情況優(yōu)化植物種類，建立起更完善的生態(tài)系統(tǒng)，使植物具有更好的環(huán)境適應(yīng)性，這樣可以進(jìn)一步提高植物成活率，讓植被發(fā)揮出吸附作用，有效減少城市的污染情況[2]。

2.2 促進(jìn)資源優(yōu)化配置

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作需要調(diào)用較多的人力、物力等資源，采用精細(xì)化管理模式可以使資源得到優(yōu)化配置，為養(yǎng)護(hù)工序制定提供依據(jù)，保證更為高效地開展養(yǎng)護(hù)工作，養(yǎng)護(hù)流程設(shè)計(jì)會(huì)更合理，養(yǎng)護(hù)成本也能得到控制，制定的養(yǎng)護(hù)目標(biāo)也會(huì)順利實(shí)現(xiàn)，使園林綠化養(yǎng)護(hù)工作起到整體性管控的效果。

2.3 促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展

綠色、健康是人們對(duì)城市生活的基本要求。進(jìn)行園林綠化精細(xì)化管理可以為人們提供更好的城市環(huán)境，為城市居民提供健康保障。很多城市都注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市區(qū)域中存在著在大量的工業(yè)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綠色環(huán)保不平衡，受到工業(yè)企業(yè)污水排放、汽車尾氣排放等的影響，空氣質(zhì)量要比郊區(qū)農(nóng)村差很多，而城市中的綠地面積并不多。開展園林綠化工作，采用精細(xì)化管理模式可以有效改善城市生態(tài)環(huán)境，通過植物的光合作用，來吸收二氧化碳與灰塵，釋放出氧氣可以緩解城市空氣污染問題，人們的居住環(huán)境也會(huì)得以改善。因此，園林綠化養(yǎng)護(hù)能夠?yàn)槿藗兲峁┛諝馇逍碌幕顒?dòng)場所，促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

3 園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作要點(diǎn)

3.1 植物修剪

開展園林綠化養(yǎng)護(hù)工作要保證植物美觀，通常采用人為干預(yù)的方式來對(duì)植物外形進(jìn)行修剪，使植物可以健康成長，才能更好地保證植物的成活率。植物生長速度比較快，枝葉過于茂盛或過于集中，不利于園林的通風(fēng)與采光，也會(huì)對(duì)植物的整體美觀性造成不利影響，甚至某些植物受到營養(yǎng)爭奪而無法成活。對(duì)植物的枝葉進(jìn)行合理修剪，在保證通風(fēng)和采光的前提下達(dá)到美觀效果。植物的整形修剪可以合理調(diào)整樹型，使樹木生長與地下土壤養(yǎng)分關(guān)系更協(xié)調(diào)，還可以促進(jìn)植物開花結(jié)果。及時(shí)對(duì)病蟲害植株進(jìn)行修剪，可以避免蟲害范圍變大，如果修剪的傷口比較大，則可以涂抹愈合劑。

3.2 土壤管理

土壤是決定植物健康成長的關(guān)鍵因素，園林綠化養(yǎng)護(hù)應(yīng)該做好土壤管理工作，從而為植物生長提供充足的養(yǎng)分。園林綠化區(qū)域植物類型比較多，不同植被對(duì)土壤中的養(yǎng)分、酸堿度有著不同需求，應(yīng)該結(jié)合土壤情況對(duì)植物進(jìn)行選擇并開展景觀設(shè)計(jì)工作。要做好前期的規(guī)劃工作，使園林綠化區(qū)域的植物得到合理配置，保證植物可以適應(yīng)生長環(huán)境；還需要做好松土、澆灌和施肥等工作，改善土壤酸堿度，在不同的區(qū)域采取不同的土壤管理措施，比如黃櫨、合歡等植物有著較好的耐鹽、耐堿性能，可以根據(jù)土壤情況進(jìn)行改善。

3.3 植物引進(jìn)

做好植物景觀設(shè)計(jì)也是園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的重要內(nèi)容，引進(jìn)的植物應(yīng)該適應(yīng)園林綠化區(qū)域的環(huán)境，還可以對(duì)園區(qū)周邊自然環(huán)境進(jìn)行互補(bǔ)?？梢詢?yōu)先選擇能夠改善城市環(huán)境的植物類型，從而可以很好地改善園林綠化區(qū)間的生態(tài)環(huán)境。比如，可選擇麥冬、衛(wèi)矛等植物，它們有著較好的抗污染性能，對(duì)凈化空氣有很好的效果。有些植物還可以清除毒物并調(diào)節(jié)溫度，從而在區(qū)域中形成小氣候，這就要求結(jié)合植物特點(diǎn)進(jìn)行選擇，對(duì)園區(qū)景觀進(jìn)行綜合性設(shè)計(jì)，科學(xué)合理地引入樹種，使植物可以發(fā)揮出自身的環(huán)境保護(hù)作用。同時(shí)，景觀設(shè)計(jì)也需要嚴(yán)格遵從植物生長的自然規(guī)律，建立起良好的植物群，從而使不同植物間形成附生、共生關(guān)系，可以更好地保證生態(tài)的穩(wěn)定性與多樣性，增強(qiáng)園林植物的景觀性。

3.4 藝術(shù)美觀

開展園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作，在保證植物健康成長以外，還應(yīng)該注重園林景觀的美觀性，以便為市民提供更好的藝術(shù)審美享受，讓人們?cè)谛蓍e娛樂的同時(shí)置身于優(yōu)雅美麗的環(huán)境當(dāng)中。養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)該積極提升園林的藝術(shù)品位，根據(jù)園林綠色區(qū)域內(nèi)植物類型與特點(diǎn)，更好地將植物景觀與藝術(shù)進(jìn)行結(jié)合，使人們能夠在感受園林自然風(fēng)光時(shí)受到藝術(shù)熏陶。

3.5 植物養(yǎng)護(hù)

開展好精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理工作最為關(guān)鍵的是植物養(yǎng)護(hù)。要結(jié)合植物的生長情況做好定期的施肥與澆水管理，根據(jù)不同植物對(duì)水分、養(yǎng)分的需求與所在區(qū)域的降水情況，制定出植物養(yǎng)護(hù)方案?？梢詫?duì)園區(qū)土壤施加氮、磷和鉀肥，也可以適當(dāng)?shù)丶尤肷鷳B(tài)肥料，使植物有著更為充足的養(yǎng)分供給；還需要做好園區(qū)內(nèi)的病蟲害防治工作，采用物理防治、生物防治等措施，盡量少應(yīng)用化學(xué)藥劑。秋季樹木會(huì)停止生長，根系在該季節(jié)會(huì)出現(xiàn)生長高峰，需要結(jié)合樹齡與栽植時(shí)間進(jìn)行追肥，促進(jìn)根系發(fā)育，為明年生長打下基礎(chǔ)。植物蒸發(fā)量進(jìn)入冬季后會(huì)降低，需水量會(huì)明顯減少，對(duì)新栽植的樹木進(jìn)行灌水后可在基部建起土堆，為其春季生長提供充足的水分，也可以提高其抗寒能力。還需要對(duì)越冬樹干進(jìn)行涂白，避免溫差過大對(duì)樹皮造成傷害，還要將樹皮越冬病蟲口消除掉，及時(shí)清理雜草，不給病蟲源提供生存場所。

4 園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理措施

4.1 制定完善的工作計(jì)劃

園林綠化精細(xì)化管理是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，需要根據(jù)園區(qū)內(nèi)植物類型的不同，制定出切實(shí)可行的養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，為具體的養(yǎng)護(hù)工作提供指導(dǎo)，為養(yǎng)護(hù)工作的順利開展提供保障。園區(qū)的管理人員應(yīng)該對(duì)植物類型建立起完善的檔案，引進(jìn)先進(jìn)的園林綠化管理經(jīng)驗(yàn)，為不同的園區(qū)制定個(gè)性化養(yǎng)護(hù)方案，明確工作人員的崗位責(zé)任，做好工作人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，讓工作人員掌握管轄范圍內(nèi)園林景觀的實(shí)際情況，對(duì)不同的植物采取不同的養(yǎng)護(hù)手段。根據(jù)制定的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃確定工作方案，對(duì)不同類型植物采取不同的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治措施，確定好除草與土壤改良方案，保證園林綠化養(yǎng)護(hù)工作可以科學(xué)、高效地開展，

4.2 建立健全養(yǎng)護(hù)管理制度

科學(xué)完善的管理制度，是保證園林綠化養(yǎng)護(hù)措施得以落實(shí)的前提條件，有利于提高園林養(yǎng)護(hù)管理效率與質(zhì)量。建立起制度化的管理體系，可以更好地約束工作人員的行為，不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度的不斷完善，可以為監(jiān)督機(jī)制的建立提供前提條件，也可以為建議有效的激勵(lì)體制奠定基礎(chǔ)，使園林綠化工作不斷得到規(guī)范，調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性，使工作人員以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中。管理制度的建立，要求管理人員了解并掌握?qǐng)@林綠化區(qū)域景觀的具體情況，不斷優(yōu)化養(yǎng)護(hù)流程，減輕管理因素對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的影響。通過獎(jiǎng)懲措施來激發(fā)工作人員的主動(dòng)性，能促進(jìn)工作人員業(yè)務(wù)能力的提升，養(yǎng)護(hù)管理水平也會(huì)不斷提高。

4.3 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

園林綠化精細(xì)化管理的實(shí)施，離不開高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，需要工作人員具備良好的業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期聘請(qǐng)園林綠化方面的專家開展專業(yè)技能方面的講座，建立考核上崗制度，對(duì)業(yè)務(wù)能力十分突出的員工，應(yīng)該在晉級(jí)和工資方面進(jìn)行傾斜。還需要舉辦園林綠化養(yǎng)護(hù)技能大賽，對(duì)取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行宣傳與表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)馁Y金獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)制度的建立可以更好地推動(dòng)精細(xì)化管理措施的落實(shí)，員工的學(xué)習(xí)熱情與工作積極性被有效地調(diào)動(dòng)起來，自身的業(yè)務(wù)能力也會(huì)得到相應(yīng)的提升，可以更好地保證日常養(yǎng)護(hù)工作的開展，避免由于工作人員業(yè)務(wù)能力差造成的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量下降。還應(yīng)該面向農(nóng)、林類院校招聘高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生，建立起高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，通過師帶徒方式來培養(yǎng)新人，加強(qiáng)與高素質(zhì)人才的交流，這樣才能掌握最先進(jìn)的園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)，為園林綠化事業(yè)的發(fā)展提供人才保障[3]。

5 結(jié)語

園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理，對(duì)提高園林養(yǎng)護(hù)質(zhì)量與管理效率起著重要的作用，需要根據(jù)園林綠化區(qū)域的實(shí)際情況，制定出科學(xué)合理的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，建立并完善管理制度，引進(jìn)高素質(zhì)的園林綠化人才，不斷提高園林綠化養(yǎng)護(hù)水平，推動(dòng)園林綠化事業(yè)健康發(fā)展。