謝 彬 白 杰

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2.普洱市科技發(fā)展研究中心，云南 普洱 665099）

1 引言

普洱市是云南省的農(nóng)業(yè)大市，其不僅有著良好的農(nóng)業(yè)生長條件，也有著非常豐富的產(chǎn)業(yè)資源，這些產(chǎn)業(yè)資源為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了極大的便利，為普洱市農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎，隨著國家對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重視的提高，我國的農(nóng)業(yè)技術和農(nóng)業(yè)器械也有了新的發(fā)展，因此要對當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)人員及農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)培訓，進而才能不斷提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)值，但是在具體的農(nóng)業(yè)培訓中還存在眾多問題，這將嚴重影響普洱市農(nóng)業(yè)的培訓，因此針對于農(nóng)業(yè)培訓中存在的問題要制定相應的解決策略。

2 農(nóng)業(yè)培訓的內(nèi)容及目的概述

2.1 農(nóng)業(yè)培訓的內(nèi)容

農(nóng)業(yè)培訓的內(nèi)容包含眾多方面，具體是要根據(jù)農(nóng)業(yè)的種類進行有針對性地培訓，總的來說主要涉及到技術培訓、知識培訓、管理培訓、農(nóng)機操作培訓等[1]。

農(nóng)業(yè)培訓按照培訓對象的不同，其培訓的內(nèi)容和側重點也會有所不同。首先，對于科技示范戶、專業(yè)戶的培訓，主要是關于專業(yè)技術知識、市場信息等內(nèi)容的培訓；其次，對于農(nóng)業(yè)技術推廣人員的培訓，主要是關于農(nóng)業(yè)知識理論的更新、新的技術和操作方法以及在農(nóng)業(yè)技術推廣中需要注意的問題；再次，對于行政人員的培訓，主要是關于農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)業(yè)市場等方面的培訓，而很少涉及到農(nóng)業(yè)具體操作方法的培訓；最后，對于普通農(nóng)民的培訓，主要是關于具體的農(nóng)業(yè)操作方法、農(nóng)業(yè)培訓的意義等內(nèi)容的培訓。

2.2 農(nóng)業(yè)培訓的目的

農(nóng)業(yè)培訓的目的按照層次的不同可以分為三個方面，首先通過農(nóng)業(yè)培訓可以讓當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)掌握最新的農(nóng)業(yè)種植技術，可以加強對農(nóng)業(yè)的管理，進而可以提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量；其次通過農(nóng)業(yè)培訓可以讓農(nóng)民及相關農(nóng)業(yè)人員掌握農(nóng)業(yè)市場的規(guī)律，進而可以提升農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟價值；最后通過農(nóng)業(yè)培訓可以讓農(nóng)民對國家的最新農(nóng)業(yè)方針和法規(guī)有一個正確的了解，進而可以幫助農(nóng)民少走彎路。

3 農(nóng)業(yè)培訓的重要性

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是所有經(jīng)濟發(fā)展的基礎，也是個人發(fā)展的基礎，而農(nóng)業(yè)培訓是促進農(nóng)業(yè)知識不斷更新、農(nóng)業(yè)技術不斷優(yōu)化的關鍵，因此農(nóng)業(yè)培訓顯得至關重要。

首先，農(nóng)業(yè)培訓可以改變農(nóng)民落后的思維和種植技術，有利于節(jié)約勞動力、減少經(jīng)濟投入，進而也有利于增加農(nóng)業(yè)的產(chǎn)值；其次，農(nóng)業(yè)培訓中不僅包含知識、技術的培訓，還涉及到國家農(nóng)業(yè)制度和農(nóng)業(yè)市場的行情，可以幫助農(nóng)民了解市場規(guī)律，增加經(jīng)濟收入；最后，農(nóng)業(yè)培訓可以整體提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量，進而有利于穩(wěn)定市場、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

4 現(xiàn)階段普洱市農(nóng)業(yè)培訓中存在的問題

4.1 現(xiàn)階段普洱市農(nóng)業(yè)培訓意識較低

農(nóng)業(yè)培訓可以極大地提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量，能夠有效地避免生產(chǎn)中存在的眾多問題，但是縱觀目前的普洱市農(nóng)業(yè)培訓，普遍還存在意識不足的問題，很多農(nóng)民對農(nóng)業(yè)培訓都不夠重視，認識不到農(nóng)業(yè)培訓的實際作用，從而導致不能認真地接受培訓，也無法正確地執(zhí)行[2]。還有就是普洱市部分農(nóng)業(yè)培訓人員的意識還亟待轉變，部分農(nóng)業(yè)培訓人員沒有形成良好的農(nóng)業(yè)培訓意識，無法正視農(nóng)業(yè)培訓的真正價值，進而也不能使農(nóng)業(yè)培訓得到有效落實。

4.2 現(xiàn)階段普洱市農(nóng)業(yè)培訓制度不完善

任何事物的有效進行都離不開一定的制度做保障，這樣才能對實際的行為起到約束的作用，但是普洱市農(nóng)業(yè)培訓中還普遍存在制度不完善、推廣體制不合理的現(xiàn)象，這將嚴重阻礙農(nóng)業(yè)培訓的有序進行，對相關培訓人員的行為也起不到約束的作用，也無法保證農(nóng)業(yè)培訓的有序進行，進而也起不到有效的培訓作用。由于制度存在問題，很多培訓人員的工作積極性都不高，不同職位的推廣人員也無法有序分配自己的工作量，從而導致培訓工作效率低下。

4.3 現(xiàn)階段普洱市農(nóng)業(yè)培訓資金投入不足

普洱市雖然是一個市級地區(qū)，但是對其地區(qū)的農(nóng)業(yè)培訓還存在眾多難題，并且培訓工作量相對比較大，在農(nóng)業(yè)培訓的過程中會涉及到眾多的人員，其人員復雜，其中會用到大量的經(jīng)費，如果培訓資金投入不足則培訓工作將無法有序進行，資金是保障農(nóng)業(yè)培訓有效性的基礎，如果缺少資金投入，培訓人員的工作積極性也會降低，這都嚴重阻礙農(nóng)業(yè)培訓工作的正常進行。

4.4 現(xiàn)階段普洱市農(nóng)業(yè)培訓人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)

普洱市農(nóng)業(yè)培訓質(zhì)量的好壞與培訓人員的素質(zhì)也有著很大的關聯(lián)，但是現(xiàn)階段普洱市部分農(nóng)業(yè)培訓人員的素養(yǎng)還有待加強，這主要體現(xiàn)在兩方面，首先部分培訓人員缺乏職業(yè)素養(yǎng)，部分培訓人員并沒有有效掌握專業(yè)的農(nóng)業(yè)知識和操作技能，對培訓過程中出現(xiàn)的問題也不能及時認清，進而也無法保障培訓的有效進行；其次，部分培訓人員在培訓工作中無法端正自己的態(tài)度，由于培訓工作比較復雜，部分培訓人員在工作時的積極性就變得低下，進而會大大降低農(nóng)業(yè)培訓的效率和質(zhì)量。

5 優(yōu)化普洱市農(nóng)業(yè)培訓的策略

5.1 加強宣傳，提升普洱市相關人員的農(nóng)業(yè)培訓意識

首先相關培訓人員應該轉變自己的培訓意識，要正確認識農(nóng)業(yè)培訓的真正意義，同時針對于農(nóng)業(yè)培訓中農(nóng)民的意識不足問題，相關管理人員可以加大宣傳，讓普洱市農(nóng)民認識到農(nóng)業(yè)培訓的真正作用，可以積極借助當代的互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳，借助各種多媒體平臺進行宣傳，可以在微博、微信及抖音上發(fā)布各種宣傳圖片和視頻，要注重宣傳的內(nèi)容要簡潔明了，要多站在農(nóng)民的角度去看待問題，而且宣傳的形式要盡量新穎、有亮點，要能有效吸引農(nóng)民的注意力，針對于后期的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識和技能培訓也可以綜合利用這一方式進行培訓。

5.2 完善普洱市農(nóng)業(yè)培訓制度

完善的制度是保障農(nóng)業(yè)培訓有效性的關鍵，它能夠?qū)碗s的農(nóng)業(yè)培訓工作進行指導，還能對相關工作人員的行為進行規(guī)范，進而可以有效保障農(nóng)業(yè)培訓工作的有效完成，因此普洱市相關管理人員應該完善農(nóng)業(yè)培訓制度，制度的制定要有一定的針對性，具體要根據(jù)實際的農(nóng)業(yè)培訓工作而定，不同的培訓情況都要進行相應的考慮。其次，制度中還應該對培訓工作的各項分工進行明確劃分，對相關責任也要進行確認。最后，制度中還應該包括一定的獎懲措施，以不斷提升培訓人員的工作積極性。

5.3 加大農(nóng)業(yè)培訓中的資金投入

普洱市的農(nóng)業(yè)培訓不僅會涉及到大量的工作人員，還會用到大量的資金，資金是基礎，也是推動整個農(nóng)業(yè)培訓有效進行的關鍵，技術的開發(fā)、機械的使用都需要大量的資金做支持。培訓人員的經(jīng)費、相關技術的研發(fā)、各項管理費用都需要用到大量的資金。此外合理的資金獎勵措施也能極大地調(diào)動培訓人員的工作積極性，因此針對于普洱市的農(nóng)業(yè)培訓，要加大資金投入，保證培訓資金充裕[3]。

5.4 加強農(nóng)業(yè)培訓人員的專業(yè)素養(yǎng)

農(nóng)業(yè)培訓人員的素養(yǎng)將嚴重影響整個農(nóng)業(yè)培訓工作的質(zhì)量，普洱市農(nóng)業(yè)培訓人員首先要加強自身的職業(yè)素養(yǎng)，對于農(nóng)業(yè)培訓中的各種知識和操作技能都要進行科學地掌握，并且對于農(nóng)業(yè)培訓工作中出現(xiàn)的問題要善于行進行總結，并要在問題總結中不斷進步，努力提升自身的職業(yè)技能；其次普洱市農(nóng)業(yè)培訓人員要加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，在工作中要端正自己的態(tài)度，對待農(nóng)民要有耐心，要不斷提升自身的溝通能力，進而不斷優(yōu)化培訓的方式。

總結：普洱市是云南省的大市，其也是我國農(nóng)業(yè)種植的重要地區(qū)，因此更要加強對當?shù)厝藛T的農(nóng)業(yè)培訓，針對于農(nóng)業(yè)培訓中出現(xiàn)的眾多問題，相關部門還應該加大資金投入，完善培訓制度，培訓人員還要綜合提升自身的素養(yǎng)，進而才能推動農(nóng)業(yè)培訓工作的有序進行。