劉剛峰

（潼關(guān)中金黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，陜西 渭南 714303）

礦產(chǎn)資源是我們國家十分重要的實(shí)用能源，對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)步有著關(guān)鍵的推動效果。這些年來，由于太陽能、風(fēng)能等可再生新能源的開發(fā)與實(shí)用，讓采礦業(yè)迎接著極大的沖擊,采礦業(yè)總體的經(jīng)濟(jì)成效出現(xiàn)下滑趨勢。在應(yīng)對市場上兇猛競爭的過程中，礦產(chǎn)企業(yè)必須要減小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)、完善生產(chǎn)手段、進(jìn)行科技革新，才可以使企業(yè)在兇猛的市場競爭中擁有足夠的競爭力量。

1 采礦成本控制對經(jīng)濟(jì)效益的影響

1.1 采礦作業(yè)前期的成本控制

對于采礦工作準(zhǔn)備時(shí)期的成本大致包含采礦方式的設(shè)計(jì)成本、采礦所用設(shè)備成本以及采礦所需工人的勞動成本等內(nèi)容，對于采礦工作的準(zhǔn)備階段所發(fā)生的成本支出，對于整個(gè)礦產(chǎn)企業(yè)的成本支出有很大的影響，這是由于在礦產(chǎn)企業(yè)的整體作業(yè)成本中，采礦工作準(zhǔn)備時(shí)期發(fā)生的各種成本占據(jù)了絕大部分。在進(jìn)行采礦作業(yè)之前，采礦工作準(zhǔn)備時(shí)期的成本設(shè)定，直接決定了后續(xù)采礦任務(wù)的成本方向，無形中影響了礦產(chǎn)企業(yè)整體的成本動向[3]。其中，在采礦方式的設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)者將設(shè)計(jì)的重點(diǎn)放在了采礦方式技術(shù)性的問題上，從而忽略了采礦方式設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性，很多采礦方式的設(shè)計(jì)者的關(guān)注點(diǎn)大多是以高技術(shù)水平進(jìn)行采礦作業(yè)，以達(dá)到高品質(zhì)的礦產(chǎn)采集需求，但缺乏了對采礦設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)用性，一般來說，對于一些開采程序較為簡單的礦產(chǎn)，或者是所帶來的經(jīng)濟(jì)收益較低的礦產(chǎn)開發(fā)，設(shè)計(jì)者如果仍以這種高技術(shù)水平的采礦方式進(jìn)行采集的話，其中所發(fā)生的采礦成本會遠(yuǎn)大于其帶來的經(jīng)濟(jì)收益，就會導(dǎo)致該礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益下降[4]。

其次，大部分礦產(chǎn)企業(yè)的管理者缺乏控制人工成本的概念。在采礦工作準(zhǔn)備時(shí)期，對采礦工作人員的儲備也是十分重要的，一些采礦作業(yè)人員對節(jié)約采礦成本的意識不夠，在進(jìn)行日常的采礦作業(yè)時(shí)，一些采礦作業(yè)人員會出現(xiàn)誤工、怠工的現(xiàn)象，對于采礦所需的設(shè)備不加以保護(hù)利用，使設(shè)備損耗加重，甚至出現(xiàn)使采礦效率低下的行為[5]。本屬于一個(gè)人的采礦作業(yè)量，現(xiàn)在卻要由三個(gè)人共同分擔(dān)；本來可以由一個(gè)步驟就能完成的采礦作業(yè)，卻人為地增加了作業(yè)步驟及作業(yè)用時(shí)。這種情況使采礦作業(yè)的工期拖延的同時(shí)，造成大量采礦成本的浪費(fèi)，以至于出現(xiàn)實(shí)際采礦作業(yè)成本超出前期預(yù)算的采礦作業(yè)成本的現(xiàn)象，從而影響礦產(chǎn)企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此，礦產(chǎn)企業(yè)要加強(qiáng)采礦工作準(zhǔn)備時(shí)期的成本控制，從根本上控制采礦成本，以優(yōu)化企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。

1.2 采礦作業(yè)中期的成本控制

對于采礦作業(yè)中期，所用成本大致包括采礦作業(yè)中所用設(shè)備及材料的成本，以及人工成本等內(nèi)容。礦產(chǎn)企業(yè)的管理者要注重采礦作業(yè)中所用設(shè)備及材料的成本控制，在進(jìn)行最終設(shè)備及材料的選用時(shí)，礦產(chǎn)企業(yè)有必要依據(jù)采礦作業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃制定及材料采買，對采礦作業(yè)中期的成本進(jìn)行合理分析，以達(dá)到控制成本的目的。其中，關(guān)于采礦作業(yè)所用的設(shè)備及材料選購方面，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)充分考慮選購的時(shí)間、渠道、數(shù)量以及市場等因素。對于不同作業(yè)階段所使用的不同設(shè)備材料，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)采用不同批次的選購方式，以求最大程度減少經(jīng)濟(jì)支出[6]。同時(shí)，還應(yīng)盡可能地選取進(jìn)行采礦作業(yè)較少的季節(jié)，即所謂的“淡季”，進(jìn)行所用設(shè)備及材料的選購，由于在“淡季”時(shí)期各企業(yè)對于采礦作業(yè)所用的設(shè)備材料需求量較小，選擇此時(shí)進(jìn)行設(shè)備材料的采購可以有效節(jié)約采礦作業(yè)成本。在選購渠道方面，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)盡量選擇信譽(yù)度高、設(shè)備材料品質(zhì)好的市場方進(jìn)行選購，力求保證采礦作業(yè)所用設(shè)備的高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)。長此以往，礦產(chǎn)企業(yè)可以與該市場方建立長期設(shè)備材料的采買合作關(guān)系，這種長期合作關(guān)系會在一定程度上給予礦產(chǎn)企業(yè)設(shè)備材料價(jià)款的優(yōu)惠，從而達(dá)到成本控制的要求。

其次，采礦作業(yè)中期的人工成本的控制也會極大地影響礦產(chǎn)企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。采礦作業(yè)中對于采礦作業(yè)人員的投入要與所作業(yè)量的大小相匹配，盡可能減少采礦作業(yè)中零作用人員的出現(xiàn)。礦產(chǎn)企業(yè)的管理者要不斷完備企業(yè)員工的管理政策，合理配備各崗位人員的配置情況，優(yōu)化員工福利待遇系統(tǒng)，以保證企業(yè)對于優(yōu)秀員工的優(yōu)待政策[7]。礦產(chǎn)企業(yè)的管理者還應(yīng)注意企業(yè)員工與所負(fù)責(zé)崗位的匹配情況，讓每一名員工都能各司其職，避免出現(xiàn)閑雜人等在采礦作業(yè)中渾水摸魚的工作現(xiàn)象。礦產(chǎn)企業(yè)對人工成本的有效控制，有助于礦產(chǎn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

1.3 采礦作業(yè)后期的成本控制

當(dāng)采礦作業(yè)進(jìn)入后期階段，并不代表采礦作業(yè)的成本控制已經(jīng)完成，部分礦產(chǎn)企業(yè)對于采礦作業(yè)后期的成本控制缺乏重視，所以造成礦產(chǎn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益降低。首先是對產(chǎn)品的后期銷售成本控制階段，許多礦產(chǎn)企業(yè)對產(chǎn)品的后期銷售成本控制不夠重視，其中主要是所采礦產(chǎn)資源的合理存儲問題，為促進(jìn)礦產(chǎn)價(jià)值被充分利用，降低所采礦產(chǎn)的資源價(jià)值損耗率，重視采礦作業(yè)的后期產(chǎn)品銷售是必要的。礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)根據(jù)具體礦產(chǎn)資源的自身特性，對所采礦產(chǎn)資源進(jìn)行科學(xué)的存儲，以及后期的產(chǎn)品銷售，進(jìn)而促進(jìn)礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的顯著提高。

其次，采礦作業(yè)后期的成本控制還應(yīng)兼顧采礦作業(yè)前期與中期所用的成本，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)充分對采礦作業(yè)三個(gè)時(shí)期的所消耗成本進(jìn)行整體的分析整合，進(jìn)而分析出其中存在的問題，并以科學(xué)合理的方法對這些問題進(jìn)行解決，以減少在日后采礦作業(yè)中再出現(xiàn)類似問題的發(fā)生，從而影響礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在礦產(chǎn)企業(yè)的管理者進(jìn)行問題的分析整合中，要著重將采礦作業(yè)的預(yù)算成本與實(shí)際采礦作業(yè)所發(fā)生的成本進(jìn)行對比分析，尋找兩者存在成本差異的原因，同時(shí)研究尋找出礦產(chǎn)企業(yè)合理控制采礦作業(yè)成本的新方法，以至于提高礦產(chǎn)企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益。

2 加強(qiáng)礦產(chǎn)企業(yè)成本控制的策略

眾所周知，礦產(chǎn)企業(yè)的成本控制對礦產(chǎn)企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益有很大的影響作用，因此，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者在進(jìn)行礦產(chǎn)企業(yè)的成本管理時(shí)，要重點(diǎn)關(guān)注礦產(chǎn)企業(yè)成本不同階段所產(chǎn)生的不同問題，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者應(yīng)以積極的策略進(jìn)行應(yīng)對，以便礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最佳的標(biāo)準(zhǔn)。

2.1 提高礦產(chǎn)企業(yè)管理者的成本控制意識，增強(qiáng)礦產(chǎn)企業(yè)員工的成本控制意識

這點(diǎn)策略的提出主要是針對礦產(chǎn)企業(yè)的管理者和礦產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部員工而言的，這就要求礦產(chǎn)企業(yè)的管理者首先從自身做起，在具備一個(gè)礦產(chǎn)企業(yè)管理者的優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)的同時(shí)，也應(yīng)該以身作則，率先樹立良好的礦產(chǎn)企業(yè)成本控制意識，以便日后礦產(chǎn)企業(yè)的管理者在礦產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部對員工進(jìn)行自上而下的成本控制意識的灌輸?shù)臅r(shí)候更有說服力與威懾力，讓企業(yè)上下的員工都樹立良好的企業(yè)成本控制意識，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者可以將日常的員工管理準(zhǔn)則融入現(xiàn)代信息技術(shù)的手段，將關(guān)于成本控制的資料，以多媒體等形式在礦產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分的傳播并普及。讓礦產(chǎn)企業(yè)員工充分意識到，礦產(chǎn)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益決定了企業(yè)員工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益，以及相應(yīng)的員工福利待遇等，而對于礦產(chǎn)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益而言，成本控制是重要因素，企業(yè)員工在明確了這一道理的情況下，自然而然的會從自身做起，在日常我的生產(chǎn)作業(yè)中會注意成本控制的實(shí)施。因此，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者使企業(yè)員工內(nèi)部樹立這種成本控制意識是十分必要的。

2.2 完善礦產(chǎn)企業(yè)成本控制的方式及方法

參考上文對礦產(chǎn)企業(yè)開展采礦作業(yè)時(shí)前期、中期、后期的影響分析，礦產(chǎn)企業(yè)要想以最佳的策略對采礦作業(yè)的成本進(jìn)行合理控制，就要求礦產(chǎn)企業(yè)的管理者對采礦作業(yè)前期、中期乃至后期的設(shè)計(jì)成本、設(shè)備材料成本以及采礦作業(yè)人員的人工成本等擁有合理的成本控制方式方法，同時(shí)，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者在考慮到以上影響礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要因素，還要對一些無法預(yù)測的因素進(jìn)行事先計(jì)劃籌備策略，以便不時(shí)之需。在礦產(chǎn)企業(yè)的管理者進(jìn)行成本操控時(shí)，要以礦產(chǎn)企業(yè)的核心價(jià)值觀為基本點(diǎn)，以科學(xué)合理的技術(shù)手段建立整個(gè)采礦作業(yè)生產(chǎn)活動中的企業(yè)價(jià)值鏈條，其中包括在國民市場經(jīng)濟(jì)大背景之下的礦產(chǎn)企業(yè)所有成本、礦產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行采礦作業(yè)時(shí)所產(chǎn)生的相關(guān)成本、在采礦作業(yè)完成后對于礦石資源品質(zhì)品牌的推廣成本等等，所以說，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者在對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行成本控制時(shí)，要有多元化的思維模式，畢竟礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本控制結(jié)構(gòu)不是單純由一種成本所構(gòu)成的。

其次，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者要充分整合在采礦作業(yè)時(shí)期、礦石資源的銷售開發(fā)時(shí)期、礦產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的人員管理時(shí)期以及對礦產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)分配狀況等等因素。礦產(chǎn)企業(yè)的管理者爭取使礦產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行采礦作業(yè)時(shí)形成一條完備的產(chǎn)業(yè)合作鏈條，使采礦作業(yè)的前期、中期、后期的各項(xiàng)工作內(nèi)容能以環(huán)形的模式進(jìn)行完整連接，這種一環(huán)扣一環(huán)的采礦作業(yè)生產(chǎn)模式，可以有效降低礦產(chǎn)企業(yè)在采礦作業(yè)中的成本消耗，一定程度上改善了采礦作業(yè)中對于成本的浪費(fèi)率，最終達(dá)到使礦產(chǎn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益提升的目標(biāo)。

2.3 將先進(jìn)技術(shù)融入采礦作業(yè)中，提升采礦作業(yè)的生產(chǎn)效率

當(dāng)今正處于科技日益更新發(fā)展的時(shí)代，這對于礦產(chǎn)企業(yè)的管理者來說，應(yīng)該是使礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的一大跳板。礦產(chǎn)企業(yè)要想從整體上提升經(jīng)濟(jì)效益，就要究其根本，即提高采礦作業(yè)的生產(chǎn)效率。其中最為直接的元素就是采礦作業(yè)中所用到的材料設(shè)備，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者可以將現(xiàn)代科技元素融入其中，尋求并發(fā)掘新型的采礦作業(yè)設(shè)備，利用先進(jìn)技術(shù)，使采礦作業(yè)中可以減少一大批礦石資源因人工作業(yè)不當(dāng)而產(chǎn)生的損耗，節(jié)約時(shí)間的同時(shí)，也減少了采礦作業(yè)的人員成本。雖然采礦作業(yè)的新技術(shù)設(shè)備會在前期預(yù)算中提升成本價(jià)格，但以長遠(yuǎn)的眼光來看，新技術(shù)設(shè)備所節(jié)省的各項(xiàng)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于購進(jìn)時(shí)所花費(fèi)的成本，是可以達(dá)到提高礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)的。

3 結(jié)束語

采礦作業(yè)成本控制對于礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接的影響，采礦作業(yè)的成本控制是提升礦產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)舉措，而提升礦產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是采礦作業(yè)進(jìn)行成本控制的主要目的，因此，礦產(chǎn)企業(yè)的管理者要積極尋求改善采礦作業(yè)成本控制的手段及方法，樹立礦產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的整體性意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)采礦作業(yè)中成本控制的各項(xiàng)問題及需要改進(jìn)之處，從而采取科學(xué)的策略以達(dá)到提升礦產(chǎn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的目的。