黃美嬌,連保凱
(福建商學(xué)院工商管理學(xué)院,福州,350002)
目前已經(jīng)進(jìn)入后疫情時(shí)期,新冠肺炎疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,人們的生活、工作、學(xué)習(xí)仍受較重大影響。尤其是同時(shí)伴隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)、中美貿(mào)易摩擦影響廣泛并存的現(xiàn)狀,國外需求減少,對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)、就業(yè)影響深遠(yuǎn)。農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,2019年總量已達(dá)2.9億人(其中有1.7億人外出務(wù)工,包括7 500萬跨省務(wù)工人員)。農(nóng)民工就業(yè)一線普工多,靈活就業(yè)多,但截至目前,農(nóng)民工就業(yè)受疫情影響嚴(yán)重。農(nóng)民工一頭連著城市、一頭連著農(nóng)村,是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量,也是城市建設(shè)發(fā)展的重要支撐,新冠肺炎疫情下的農(nóng)民工就業(yè)短期內(nèi)不可避免地受到嚴(yán)重沖擊,但也出現(xiàn)了新的機(jī)遇,我們不僅要看到“?!?,還要看到“機(jī)”,并盡可能化危為機(jī)。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,需求、投資、消費(fèi)、出口受到了嚴(yán)重沖擊,許多企業(yè)采取縮小經(jīng)營范圍或者關(guān)店觀望等措施,對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)需求降到冰點(diǎn),致使不少農(nóng)民工在家待業(yè)[1]。從三大產(chǎn)業(yè)遭受新冠肺炎沖擊程度來看,第三產(chǎn)業(yè)首當(dāng)其沖,其次是第二產(chǎn)業(yè),最后是農(nóng)林牧漁業(yè)。2003年發(fā)生“非典”時(shí),我國GDP總量只有11.7萬億元,而2020年則超過100萬億元,第三產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)比重已達(dá)到54%。后疫情時(shí)期,消費(fèi)減少,服務(wù)業(yè)從業(yè)者中酒店、餐飲、交運(yùn)、快遞、家政服務(wù)、批發(fā)和零售業(yè)等以農(nóng)民工居多,所受影響最大。第二產(chǎn)業(yè)方面,盡管目前大部分企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),但疫情對(duì)我國制造業(yè)中的出口行業(yè)的影響不容低估,尤其是那些勞動(dòng)密集型的服裝、鞋帽、玩具等企業(yè),由于國外需求減少、國內(nèi)出口增速下行,也極大影響了農(nóng)民工就業(yè)。對(duì)第一產(chǎn)業(yè)的影響方面,疫情引發(fā)農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)業(yè)投資呈下降趨勢(shì)[2],人們對(duì)食品安全和品質(zhì)問題日益關(guān)注,尤其是2020年6月中旬北京新冠確診病例與新發(fā)地市場(chǎng)相關(guān),不僅影響了當(dāng)?shù)匾赞r(nóng)民工為主體的菜市場(chǎng)攤販,也再次引發(fā)了全國消費(fèi)者對(duì)食品來源、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、銷售中安全問題的關(guān)注,對(duì)農(nóng)民、相關(guān)企業(yè)收入增長、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等都帶來一定影響[3]。
新冠肺炎疫情受到控制后,人們的大部分需求逐漸恢復(fù)正常,但是許多行業(yè)在過去近半年的時(shí)間里經(jīng)歷了重新洗牌,有相當(dāng)一批生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)含量低、運(yùn)營成本高、員工缺技能企業(yè)陷入了停擺甚至困頓[4]。但也有不少企業(yè)在疫情中鳳凰涅槃,通過轉(zhuǎn)型升級(jí)獲得新的發(fā)展,其中共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)獲得了大規(guī)模發(fā)展,甚至一些行業(yè)的價(jià)值鏈和商業(yè)生態(tài)形式發(fā)生了新的變化。行業(yè)的洗牌帶來對(duì)企業(yè)及其員工的要求不斷提高,農(nóng)民工摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性矛盾有所上升,那些缺乏互聯(lián)網(wǎng)技能、自身素質(zhì)不高的農(nóng)民工很難適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、智能時(shí)代的用工要求,提升自身素質(zhì)和技能成為農(nóng)民工順利、穩(wěn)定就業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
新冠肺炎疫情下,無論是城市還是農(nóng)村,在線教育大規(guī)模興起,為適應(yīng)各類線上教育的互動(dòng)形式,有年幼子女的農(nóng)民工夫婦中不得不留下一個(gè)會(huì)使用手機(jī)、電視的人在家中輔導(dǎo)、監(jiān)督、引導(dǎo)小孩完成線上學(xué)習(xí),這使得農(nóng)民工沒法投入更多時(shí)間用于外出就業(yè)。與此同時(shí),新冠肺炎疫情也對(duì)農(nóng)民工造成一定心理影響,一是子女教育費(fèi)用上升、物價(jià)上漲、生活成本上升和收入降低成為農(nóng)民工最大的擔(dān)憂[5],讓農(nóng)民工存在焦慮情緒,二是那些來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的農(nóng)民工,因可能會(huì)受到一些就業(yè)歧視現(xiàn)象,心理難免有落差。
2020年3月國務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》,在此之后,各地政府一方面對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)從信貸、稅收、社保、補(bǔ)貼、合作、轉(zhuǎn)型等方面采取扶持措施,保障企業(yè)活下來;另一方面,推出了一系列引導(dǎo)農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、有序外出就業(yè)、就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策和暖心舉措,把疫情對(duì)就業(yè)局勢(shì)的影響降到最低,如在返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,各地推出了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、貼息等舉措。同時(shí)多地通過招商引資吸引企業(yè)落戶,為創(chuàng)業(yè)園、星創(chuàng)天地等提供廉租房,以滿足農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。
一是新冠肺炎疫情催生了一批新的需求。如疫情一方面給餐飲行業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響,但另一方面,外賣平臺(tái)人手卻極度緊缺,農(nóng)民工只要健康證齊全,同時(shí)具備食材初步加工處理的技能,經(jīng)過簡單培訓(xùn)即可上崗工作。二是隨著基建項(xiàng)目的復(fù)工復(fù)產(chǎn),5G、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在逐步開展,各地有進(jìn)一步加碼基建投資的跡象,未來醫(yī)療基建可能會(huì)翻番,對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工需求會(huì)越來越大。三是新冠肺炎疫情帶來了共享人力資源的巨大商機(jī),給人力資源服務(wù)業(yè)提供了彈性人員派遣、即插即用式人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)發(fā)展的巨大空間,農(nóng)民工就業(yè)的靈活性增強(qiáng),他們能通過彈性派遣的方式獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
廣大農(nóng)民工越來越認(rèn)識(shí)到讓子女接受教育、多陪伴子女成長的重要性。新冠肺炎疫情期間待業(yè)在家的農(nóng)民工與子女和老人有了更多的情感交流,對(duì)于農(nóng)民工家庭和諧長遠(yuǎn)發(fā)展有積極作用。同時(shí),子女線上上課對(duì)家長的要求有所提高,加之農(nóng)民工自身就業(yè)壓力增大,農(nóng)民工更愿意通過各種線上渠道進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提升自身能力。也使得很多農(nóng)民工充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行小視頻錄制記錄農(nóng)村生活并直播帶貨農(nóng)產(chǎn)品,不斷提升了農(nóng)民工自身技能,也增加了收入的渠道。
一是主動(dòng)獲取崗位信息,探索合適的地?cái)倶I(yè)務(wù)。如通過關(guān)注當(dāng)?shù)鼗騽?wù)工所在地人力資源網(wǎng)、人民政府網(wǎng)、社交平臺(tái)等平臺(tái)獲取就業(yè)資訊,積極探索合適的地?cái)倶I(yè)務(wù)和夜間經(jīng)濟(jì)模式。二是積極參加各類培訓(xùn),提升自我技能。農(nóng)民工現(xiàn)有學(xué)歷較低,技能比較單一,應(yīng)積極參與政府提供的免費(fèi)線上技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)新形態(tài);建筑業(yè)農(nóng)民工可以通過參加智能建筑知識(shí)培訓(xùn),提升職業(yè)技能,為外出務(wù)工或者就近就業(yè)奠定基礎(chǔ)。三是陪伴子女的同時(shí),靈活參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),既重視子女的陪伴和教育,又靈活參與農(nóng)作物耕種,參與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體就業(yè)或到當(dāng)?shù)刂卮蠊こ?、重大?xiàng)目就業(yè)。
一是企業(yè)需加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升競爭力,塑造品牌,借此休養(yǎng)生息之際進(jìn)行自我提升,為后疫情下的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是基于企業(yè)優(yōu)勢(shì),預(yù)判疫情過后社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)需求的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)內(nèi)容和范圍,吸納更多農(nóng)民工就業(yè)。三是積極抓好農(nóng)民工培訓(xùn),對(duì)聘用的農(nóng)民工員工提供及時(shí)、有針對(duì)性的技能培訓(xùn)。四是人力資源服務(wù)企業(yè)可打造高效快捷人力共享平臺(tái)服務(wù),主動(dòng)研究各行業(yè)業(yè)務(wù)波峰波谷關(guān)系,為若干具有“錯(cuò)峰”性質(zhì)的反周期行業(yè)設(shè)立共享農(nóng)民工人力資源庫。
一是精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息、省內(nèi)外企業(yè)用工需求,積極聯(lián)系商會(huì)、有影響力的鄉(xiāng)賢,引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序外出就業(yè)。二是精準(zhǔn)推送就業(yè)、培訓(xùn)信息,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。一方面利用手機(jī)短信、微信提供就業(yè)資訊,支持農(nóng)民工從事電子商務(wù)、外賣、快遞、配送等靈活就業(yè)工作;另一方面開通心理咨詢平臺(tái),為農(nóng)民工提供一些專業(yè)性和通識(shí)性心理疏導(dǎo)[6];三是精準(zhǔn)培訓(xùn),挖掘農(nóng)民工潛能,建立好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),為有意愿、懂技術(shù)、擅管理的農(nóng)民工提供“居家戰(zhàn)疫,云端培訓(xùn)”線上技能培訓(xùn);四是精準(zhǔn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和縣鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)帶,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和資金支持,推動(dòng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為高素質(zhì)農(nóng)民,形成新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
總之,新冠肺炎疫情既給農(nóng)民工就業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也給農(nóng)民工就業(yè)帶來一定的機(jī)遇。后疫情時(shí)代,從中央到地方,從企業(yè)到農(nóng)民工個(gè)人都在不斷探索就業(yè)路徑,只要各方全力以赴、積極應(yīng)對(duì),農(nóng)民工將逐步實(shí)現(xiàn)有序就業(yè)。