煙臺市檔案館館長 劉勇

今年以來，煙臺市檔案館以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，轉變作風，狠抓執(zhí)行，拼搏進取，奮力攻堅，以卓有成效的工作為建設新時代現(xiàn)代化強市貢獻力量。

一、發(fā)揮優(yōu)勢，精準對接，有效服務中心大局

將黨史學習教育作為一項重要政治任務牢牢抓在手上，周密制定實施方案和工作配檔表，梳理確定42項學習教育內容，明確時間表、路線圖、責任人，實行掛圖作戰(zhàn)，嚴格執(zhí)行落實，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色；抓住《檔案·煙臺記憶》展陳項目納入市委黨史學習教育社會宣傳專題的機遇，依托面積3.42萬平米的現(xiàn)代化新館、1590平米的展廳，組成工作專班，精心籌劃安排，邀請專家對展陳大綱和設計方案進行多輪評審和校訂，嚴格審核把關內容，反復打磨推敲細節(jié)，高標準、高效能推進布展工作，力爭按計劃完成建設任務，為黨史學習教育打造優(yōu)質資源平臺；全力抓好脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保督察、事業(yè)單位改革以及“三重”工作等重點領域檔案指導服務，主動對接市扶貧辦、市檔案局籌備召開全市脫貧攻堅檔案工作培訓會議，對《脫貧攻堅檔案管理實施細則》進行宣講培訓，為脫貧攻堅工作檔案科學管理提供遵循；扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，定期深入社區(qū)開展“雙報到”志愿服務，到萬名干部下基層定點聯(lián)系服務村走訪老黨員和困難群眾。檔案搬遷臨時閉館期間，盡最大可能為社會各界提供檔案查閱利用，以熱情細致、高效便捷的服務贏得查閱對象的好評，多次收到社會、群眾和企業(yè)的致謝信。

二、配合聯(lián)動，提質增效，推動檔案工作科學管理

牢牢把握推進檔案事業(yè)高質量發(fā)展這一主線，將“強基固本、夯實根基”作為治理重點，梳理優(yōu)化進館流程，打通堵點難點，著力破解檔案進館難、進館慢問題。研究制定《機關檔案進館指導手冊》，指導督促市直企事業(yè)單位做好檔案收集、整理和歸檔，依法向市檔案館移交；加強與市檔案局的溝通對接，協(xié)調聯(lián)動，配合開展檔案執(zhí)法檢查、檔案安全專項檢查等，從整體上推動全市檔案工作走向依法管理，提升檔案治理水平和治理能力；加大對市屬企業(yè)、民營企業(yè)、非公經(jīng)濟組織等領域的檔案指導服務，通過舉辦專題講座、一線調研指導等多種方式，對整理歸檔、保存保管等事項進行系統(tǒng)講解輔導，提高檔案人員業(yè)務水平；深化安全風險隱患排查治理，統(tǒng)籌抓好市檔案館新館、老館安全，突出抓好安全設施設備維護保養(yǎng)和庫房管理、巡查檢查，定期舉行消防演練培訓，切實消除安全隱患，提高應急處突能力。從嚴加強管理，進一步修訂各項制度規(guī)定，嚴格落實首接責任制，加強團結協(xié)作，形成用制度管人管事的良好機制，推動工作有效銜接、高效運轉。

三、轉變作風，執(zhí)行第一，建設高素質專業(yè)化干部隊伍

認真貫徹落實新時代黨的建設的總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在全館開展“加強作風建設、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”集中攻堅行動，堅持刀刃向內，深挖細查，以堅定決心、鐵腕手段集中整治作風紀律方面存在的7個方面20項問題，激勵干部提升思想境界、強化宗旨意識、保持昂揚斗志、主動擔當作為;建立工作執(zhí)行力檔案，對干部執(zhí)行力情況進行建檔立卡，實行“個人自評、科長初評、館領導評價、館長辦公會研究、分類建檔”五步記實考評辦法，進行賦分管理，定期作出“藍黃紅”三色標識評價，作為評先樹優(yōu)的重要參考，引導干部樹牢執(zhí)行第一理念，加快工作節(jié)奏，做到事不過夜、案無積卷；適應新形勢新要求，深化檔案學術研討，加強干部專業(yè)訓練，將干部放在檔案展陳建設、數(shù)字檔案館建設、檔案指導服務、檔案管理保護等實踐一線摔打磨練，打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍，為檔案事業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。