羅 瀟

從現(xiàn)實(shí)角度分析，在當(dāng)前多媒體背景下，新聞?lì)I(lǐng)域的環(huán)境發(fā)生了極大變化，新媒體的出現(xiàn)分流了大量的傳統(tǒng)媒體用戶，而傳統(tǒng)媒體要想獲得可持續(xù)發(fā)展，提升自身媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就必須有效對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行改革創(chuàng)新，而報(bào)社記者工作屬于重點(diǎn)改革內(nèi)容，這就需要報(bào)社記者不斷地提升自身的新聞采寫能力，這也是報(bào)社新聞行業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)報(bào)社記者職業(yè)素養(yǎng)以及多媒體時(shí)代對(duì)報(bào)社提出的新要求。

一、報(bào)社記者新聞采寫能力提升的阻礙性問題分析

報(bào)社記者能力的現(xiàn)狀并不樂觀，導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的原因有多個(gè)方面。

其一，對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)力度不夠，諸多報(bào)社新聞媒體并沒有設(shè)立對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)機(jī)制，沒有對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，即使部分報(bào)社會(huì)對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行培訓(xùn)，但是所培訓(xùn)的內(nèi)容大多是關(guān)于報(bào)社制度及工作內(nèi)容方面的培訓(xùn)，沒有將報(bào)社記者新聞采寫工作技巧歸入到培訓(xùn)內(nèi)容體系中，從而導(dǎo)致報(bào)社記者的新聞采寫能力提升速度并不快。

其二，缺乏完善的新聞采寫管理制度，導(dǎo)致報(bào)社記者并不重視工作規(guī)范性以及自身采寫能力的提升。

其三，報(bào)社記者的信息技術(shù)應(yīng)用能力較低，無法有效借助多媒體技術(shù)來進(jìn)行新聞采寫工作，同時(shí)報(bào)社對(duì)多媒體技術(shù)的應(yīng)用宣傳力度較低，導(dǎo)致報(bào)社記者并不重視自身新聞采寫能力的提升。

二、報(bào)社記者新聞采寫能力提升的有效策略分析

1.強(qiáng)化對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)力度

從現(xiàn)實(shí)角度分析，報(bào)社記者是新聞采寫工作的第一執(zhí)行者，也是報(bào)社新聞報(bào)道質(zhì)量的重要影響因素，在這種情況下，要想有效提升報(bào)社記者的新聞采寫能力，對(duì)報(bào)社記者的培訓(xùn)是必不可少的工作。

首先，構(gòu)建完善的報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制，加大對(duì)報(bào)社記者培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)力度，引進(jìn)一些先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)設(shè)備，并充分開發(fā)多媒體技術(shù)在新聞?dòng)浾吲嘤?xùn)工作中的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用功能，構(gòu)建完善的信息平臺(tái)，制訂對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行線上加線下的培訓(xùn)計(jì)劃，保證報(bào)社記者可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新聞采寫技巧。

其次，需要完善報(bào)社記者新聞采寫能力培訓(xùn)內(nèi)容體系，有效將報(bào)社記者采寫技巧、新聞采寫原則、新聞采寫技術(shù)應(yīng)用技巧、創(chuàng)新工作能力及信息素養(yǎng)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，從而保證每一位報(bào)社記者的綜合工作能力都可以得到有效提升，并滿足報(bào)社記者新聞采寫工作的需求。

最后，需要定期召開工作研討會(huì)，在會(huì)議中明確要求多媒體時(shí)代報(bào)社記者需要不斷提升自身的新聞采寫能力，制訂出階段性培訓(xùn)計(jì)劃，大家集思廣益商討具體的解決辦法。

2.強(qiáng)化對(duì)多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳力度

對(duì)多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳力度，在一定程度上直接影響著報(bào)社記者對(duì)自身新聞采寫能力提升的重視程度，進(jìn)而影響到報(bào)社記者新聞采寫能力提升情況。針對(duì)這一情況，報(bào)社管理人員必須重視對(duì)多媒體技術(shù)應(yīng)用信息的宣傳工作。

首先，新聞媒體之間需要建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系，借助信息技術(shù)構(gòu)建完善的信息共享平臺(tái)，互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫工作經(jīng)驗(yàn)及技巧，同時(shí)還要分享新聞采寫能力提升方式，以保證每一位報(bào)社記者都能重視自身新聞采寫能力的提升，并且保證其能夠便捷地獲取到相關(guān)信息。

其次，報(bào)社管理人員需要在自身媒體文化體系中融入多媒體元素，定期在內(nèi)部宣傳一些多媒體時(shí)代背景下報(bào)社記者新聞采寫工作變化的信息，使每一位報(bào)社記者都能夠明確自身能力提升才能滿足當(dāng)前工作需求，進(jìn)而保證每一位報(bào)社記者的能力都可以滿足新聞采寫工作的需求。

最后，報(bào)社記者應(yīng)互相分享一些先進(jìn)的新聞采寫技巧，并定期進(jìn)行自我反思，明確自身在應(yīng)用多媒體技術(shù)期間存在的問題，然后有針對(duì)性、有目的性地進(jìn)行改進(jìn)，從而保證自身的新聞采寫能力能夠得到與時(shí)俱進(jìn)的提升。

3.健全報(bào)社記者新聞采寫工作制度

健全的工作制度體系是每一位報(bào)社記者能夠規(guī)范進(jìn)行新聞采寫工作的基礎(chǔ)保障。針對(duì)這一情況，相關(guān)管理人員必須重視新聞采寫工作制度的健全。

首先，要落實(shí)責(zé)任追究制度，明確規(guī)定每一位報(bào)社記者都必須嚴(yán)格依照基本工作制度來進(jìn)行工作，并且保證報(bào)道信息的真實(shí)性及創(chuàng)新性，一旦出現(xiàn)問題要找到相關(guān)負(fù)責(zé)人追究其相應(yīng)的責(zé)任，從而保證每一位報(bào)社記者的責(zé)任意識(shí)都可以得到提升。

其次，需要有效落實(shí)考核管理制度，定期對(duì)報(bào)社記者進(jìn)行工作能力方面的考核，要保證考核的公平公正公開，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行透明化處理，同時(shí)還要將報(bào)社記者的新聞采寫能力歸入到考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系中，以此保證每一位報(bào)社記者都能重視自身新聞采寫能力的提升。

最后，必須落實(shí)激勵(lì)制度，明確規(guī)定對(duì)新聞采寫能力提升速度較快的報(bào)社記者，報(bào)社會(huì)給予物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)每一位報(bào)社記者積極進(jìn)行新聞采寫工作技巧的創(chuàng)新研究。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段，多媒體融合發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢(shì)，同時(shí)也是媒體企業(yè)提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力、滿足社會(huì)群眾個(gè)性化新聞信息獲取需求的基礎(chǔ)路徑。而在報(bào)社中，記者工作屬于重中之重，記者工作質(zhì)量在一定程度上直接影響著新聞報(bào)道的整體質(zhì)量及精準(zhǔn)性，進(jìn)而影響到報(bào)社的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升情況。因此，相關(guān)管理人員在工作期間必須重點(diǎn)研究多媒體背景下報(bào)社記者新聞采寫能力提升的策略，結(jié)合多媒體時(shí)代特點(diǎn)、報(bào)社發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)信息及報(bào)社記者新聞采寫能力提升阻礙性問題制定出具有針對(duì)性的策略，從而保證報(bào)社記者新聞采寫工作質(zhì)量能夠得到有效提升。