冉開梅

一個(gè)不足70平方米的空間能容納多少智慧？

重慶的答案是：無盡的。

在聯(lián)合微電子中心有限責(zé)任公司內(nèi)，有一間不足70平方米的實(shí)驗(yàn)室，集聚了眾多行業(yè)尖端人才，是全國首個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)硅基光電子芯片全流程封裝測試的實(shí)驗(yàn)室。

一個(gè)僅3厘米長的電容器能蘊(yùn)藏多少能量？

重慶的答案是：巨大的。

在重慶中科超容科技有限公司，其團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的超級電容器能在秒級時(shí)間內(nèi)完成充放電，并實(shí)現(xiàn)充放電循環(huán)運(yùn)行百萬次以上，可滿足交通運(yùn)輸、風(fēng)電和電網(wǎng)等眾多行業(yè)需求。

一項(xiàng)人才計(jì)劃能擦出多少智慧的火花？

重慶的答案是：數(shù)不勝數(shù)的。

2019年，重慶英才計(jì)劃及配套政策出爐，截至目前，共吸引近6000人次申報(bào)，累計(jì)支持高層次人才近800人，入選人才獲得省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)、主研國家級課題100余項(xiàng)……

人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)?！?/p>

當(dāng)前，重慶正在加快建設(shè)內(nèi)陸開放高地，打造“智造重鎮(zhèn)”、“智慧名城”，創(chuàng)建國際消費(fèi)中心城市，宏偉的事業(yè)需要宏大的人才隊(duì)伍作支撐。讓天下英才在重慶“行千里，致廣大”，重慶應(yīng)繼續(xù)厚植人才優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境，讓人才與事業(yè)在同頻共振中實(shí)現(xiàn)雙贏。

搭好人才舞臺(tái)，“引鳳來?xiàng)备耙P長棲”。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。近年來，重慶始終堅(jiān)持從全局謀劃人才工作，建機(jī)制、抓政策、促協(xié)調(diào)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，厚植人才成長沃土，人才集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯。接下來，我們要搭建更多干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，增強(qiáng)各類人才的認(rèn)同感、歸屬感、向心力。要強(qiáng)化組織保障，堅(jiān)持黨管人才原則，各級組織部門要切實(shí)履行好牽頭抓總的職責(zé)，著力建立健全服務(wù)人才機(jī)制，為事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐;要營造良好的發(fā)展環(huán)境，全面深化體制機(jī)制改革，不斷完善人才服務(wù)工作機(jī)制，解決人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾，落實(shí)好待遇保障;要搭建事業(yè)舞臺(tái)，盤活人才資源，拓展識才、選才、用才、育才的范圍，做到唯才是舉、廣納群賢。

唱好人才大戲，“皆可成才”更要“各展其才”?！吧w有非常之功，必待非常之人。”重慶大學(xué)牽頭研制的嫦娥四號任務(wù)生物科普試驗(yàn)載荷項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了人類首次月面的生物生長培育實(shí)驗(yàn);“天舟二號”框類鋁合金材料100%“重慶造”，為中國航天探索未知宇宙發(fā)揮了重要作用……無數(shù)優(yōu)秀人才扎根重慶，無數(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。實(shí)踐證明，人才有活力，創(chuàng)新才有動(dòng)力。新征程上，我們更要主動(dòng)創(chuàng)造人才紅利，栽下梧桐樹，唱好人才大戲。要努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，最大程度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，提高人才資源配置效率;要充分激發(fā)人才的內(nèi)生動(dòng)能，綜合考慮其各方面優(yōu)勢，做到因事用人、因能授職，讓越來越多的人才涌現(xiàn)出來，形成人人皆可成才、人人各展其才的良好局面。

聚好人才合力，“相生相長”更要“相得益彰”。聚陽才能生焰，攏指才能成拳。把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，就要凝聚好服務(wù)人才的合力。面對新的時(shí)代機(jī)遇，我們要堅(jiān)持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，聚焦重點(diǎn)工作，推動(dòng)人才供給與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，將人才資源切實(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁引擎;要加快補(bǔ)齊短板，合力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”問題等，用好“揭榜掛帥”制度，配置一流人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集中攻關(guān)，讓人才優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢齊頭并進(jìn);要注重因勢利導(dǎo)，注重提高站位、明確方向、確定目標(biāo)，不斷集聚人才合力，使其同向發(fā)力，形成人才與事業(yè)相得益彰的良性發(fā)展循環(huán)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

積跬步以行千里，盡精微而致廣大。搭好人才舞臺(tái)，唱好人才大戲，聚好人才合力，讓天下英才在重慶“行千里，致廣大”，奮力書寫“讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)”的新時(shí)代華章！